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美国公司复工权威发布_美国十大互联网公司中已有(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

美国公司复工

「波音称罢工后需数周才能全面恢复生产」据报道，波音公司日前表示，由于工人在罢工近两个月才重返工作岗位，因此需要数周时间才能全面恢复生产。波音公司发言人表示，美国华盛顿州和俄勒冈州工厂复工的延迟是因为恢复生产需要采取多个步骤。美国波音公司西海岸工厂员工于当地时间9月13日开始罢工，约3.3万人参与。参与罢工的员工于上周投票决定接受波音公司的合同要约，在11月12日之前返回工作岗位。报道称，罢工导致波音公司737 Max、777客机以及767货机的生产中断。(cctv国际时讯）

【「波音称罢工后需数周才能全面复产」】当地时间11月12日，波音公司表示，由于工厂工人在罢工近两个月才重返工作岗位，因此需要数周时间才能全面恢复客机生产。波音公司发言人表示，美国华盛顿州和俄勒冈州工厂复工的延迟是因为恢复生产需要采取多个步骤。每位员工返回公司后都会被告知自己的职责和安全要求，公司将确保培训证书是最新的。据悉，本次罢工缘于波音劳资双方续签合同的谈判破裂。波音员工9月中旬投票否决了资方提出的薪资方案，随后约3.3万名员工开始罢工。上周员工投票决定接受波音公司的合同邀约，在11月12日之前返回工作岗位。报道称，罢工导致波音737 Max、777以及767机型的生产停工。（央视新闻，泽塔）

【波音公司称罢工后需数周时间才能全面恢复生产】当地时间11月12日，记者获悉，美国波音公司表示，由于工厂工人在罢工近两个月才重返工作岗位，因此需要数周时间才能全面恢复客机生产。波音公司发言人表示，美国华盛顿州和俄勒冈州工厂复工的延迟是因为恢复生产需要采取多个步骤。每位员工返回公司后都会被告知自己的职责和安全要求，公司将确保培训证书是最新的。据悉，本次罢工缘于波音劳资双方续签合同的谈判破裂。波音员工9月中旬投票否决了资方提出的薪资方案，随后约3.3万名员工开始罢工。上周员工投票决定接受波音公司的合同邀约，在11月12日之前返回工作岗位。报道称，罢工导致波音737 Max、777以及767机型的生产停工。「晚报微报」

没收德国大众汽车俄罗斯最近几天的两大动作值得我们关注。据环球网报道，最近俄新社爆出两大消息，第一条消息是制裁，俄联邦委员会宣布没收德国在俄的大众汽车公司所有资产，俄罗斯汽车企业邀请中国汽车企业以合作的形式复工。这是俄罗斯继北约和美国，没收俄企业在海外资产的反制，普京不会放弃复仇，没收德国大众汽车公司的资产只是第一步，谁让美西方悍然违背国际契约精神呢？美西方制裁别人的同时就没想到别人制裁你吗？世界经贸渗透之深你不知道吗？什么叫你中有我我中有你不知道吗？第二条消息是合作，俄罗斯把远东地区交给中国企业开发有了后续。报道称，俄罗斯决定拿出远东地区620万平方公里交给中国企业开发，这相当于我国土地面积的三分之二。我国在远东79个重大项目中，总投资高达600亿美元。也就是说俄罗斯出地，我们出钱搞建设，以后共同受益。想想就令人激动，我们国家号称基建狂魔，国内建设的差不多了，俄罗斯的远东地区需要建设项目很多，中俄想把远东建成超级大市场，其工程量巨大可想而知，我们的基建狂魔大有用武之地，同时增加了就业机会。从长远来看，超级市场建成后，俄罗斯加入咱们倡导的一带一路成为了现实。

CrowdStrike更新，全球宕机？ 7月19日周五，微软系统发生了全球大宕机事故。这次事故可能是由于CrowdStrike发布的软件代码更新与Windows系统的交互方式有误而导致的崩溃。这次错误的软件更新影响了航空、银行、医疗保健、零售等多个行业，导致连环故障。港口、企业和政府也都受到了影响。医院不得不推迟手术，麦当劳、UPS和联邦快递也因此出现故障。摩根大通、野村控股和美银等银行的员工周五无法登录公司系统。 7月20日，特斯拉因CrowdStrike造成的全球性IT技术故障而暂停了某些生产线，公司员工尚未被告知何时才能复工复产。马斯克称，“我们刚刚从所有系统中删除了CrowdStrike。” CrowdStrike成立于2011年，总部位于美国加利福尼亚州，是一家提供在线安全解决方案的公司，专注于提供基于云计算的端点保护平台。其主要产品是Falcon平台，利用人工智能和机器学习技术来检测、预防和响应网络威胁。 CrowdStrike因其在检测和防御高级网络攻击方面的能力而闻名。世界500强企业中有271家是其客户，其软件被包括微软、亚马逊AWS在内的一些最大的云服务提供商所使用，也包括主要的全球银行、医疗保健和能源公司，许多政府机构也都使用其软件。据市场研究机构IDC称，在价值86亿美元的“端点检测和响应”(EDR)软件市场中，CrowdStrike所占份额约为18%，仅次于微软。截至2024年1月31日，Crowdstrike在全球拥有7,925名全职员工，29,000名订阅客户，比上一年增长26%。

【美国码头工潮结束同意6年内加薪62% 工人即日复工】持续三天的美国码头工潮结束，在东岸和墨西哥湾沿岸港口罢工的工人，将即时重返工作岗位。美联社和路透社均引述消息指，码头公司愿意将六年内的薪资涨幅从约 50% 提高到 62%，成为双方达成协议的关键。网页链接

【罢工结束！波音工人投票通过最新四年合同方案：涨薪38%】据报道，波音美国西海岸工厂工人们投票批准最新四年合同方案，结束了这场持续近八周的罢工，定于周三开始复工。根据新达成的协议，在未来四年内，为波音在太平洋西北地区制造大部分飞机的3.3万名机械师将获得38%的薪资增长。此次投票中，有59%的工会成员对新合同方案表示了支持。由于罢工的影响，波音最畅销的737系列飞机和其他喷气式飞机的生产线需要数周的时间来恢复正常运转。波音公司表示，尽管他们希望在今年年底前达到预定的生产水平，但这一过程可能需要数月的时间。

江苏无锡，一女高管，为了在美国产子，竟然串通医生，开了虚假的病假条，向公司请假几个月。后来女高管在美国顺利产子，儿子也取得了美国国籍。但是女高管却不满足，竟然想要向公司报销在美国产子的费用。这下案发。公司大怒，认为女子属于旷工，将其开除。女子却认为自己是休产假，公司不能开除自己。女子一纸诉状，将公司起诉，要求公司赔偿163760元，然而法院却是这样判决的。近年来，职场女性面临的挑战日益增多，如何在事业和家庭之间取得平衡，成了许多女性的难题。杨女士就是这样一位职业女性，身为单位的元老，多年的辛勤付出，使她赢得了高层的信任与支持。面对年龄的压迫和身体的变化，杨女士意识到如果再不生育，可能会面临生育的高风险，于是她与丈夫决定把握时机，迎接新生命的到来。很快，夫妻二人收到了怀孕的消息，这个消息为这个家庭带来了无限的希望和喜悦，杨女士的心中除了激动还有几分忐忑，毕竟在竞争激烈的职场中，怀孕可能会给职业生涯带来不利影响。但她坚信自己的能力和敬业精神，一定可以妥善处理好这个问题。为确保孕期安全，她聘请了一位私人医生，严格制定了一套孕期保养计划；她还购买各种营养品，全心全意地投入到保胎中。随着孕期的推进，杨女士夫妇开始关注孩子的未来发展。杨女士的丈夫在美国拥有工作签证，他们对美国的教育、医疗条件颇为向往，萌生了赴美生产的念头。他们考虑到如果孩子出生在美国，将来可以享有更好的教育和医疗资源，于是这个想法逐渐在他们心中生根发芽。然而，如何向公司请假成为一个难题。因为自己的这种情况，如果按正常流程申请产假，恐怕会引起公司的不满，于是，在一个辗转反侧的夜晚，杨女士做出了一个错误的决定——制作虚假的病历证明递交公司。杨女士知道这样做是不对的，但在当时的压力之下，她只能做出这样的选择。杨女士的公司领导对她非常照顾，在看到病历证明后，出于对员工的关爱和理解，领导同意给她一段长假。得到批准的杨女士内心五味杂陈，既担心自己的行为被揭穿，又为自己的小聪明而沾沾自喜。在这样的背景下，杨女士踏上了一次特殊的旅程。在美国顺利产下了可爱的宝宝后，她又按照相关规定申请了美国绿卡。经过一段时间的努力，杨女士成功诞下一个健康的宝宝，实现了她和丈夫对孩子未来的美好规划。在杨女士回国复工后不久，她开始要求公司报销其海外生产的费用，然而这次，老财务发现了其中的端倪：虚假的病假条和杨女士的真实去向。得知此事的公司老总愤怒不已，根据劳动合同法和公司规章制度，决定将杨女士开除。面对解雇的通知，杨女士无法接受，她坚信自己有权享受法定的产假待遇，并要求公司赔偿其在国外生产的费用，合计163760元。双方各持己见，僵持不下之际，杨女士一纸诉状把公司告上了法庭。法院受理此案后，审理认为，女性确实享有产假的权利，这是劳动法的明确规定，然而，在享受权益的同时，应当尊重并遵守单位的相关规章。根据劳动法的规定，员工如有违反规章制度的行为，用人单位可予以解除劳动关系，同时，民法典要求所有民事行为，必须符合法律规定和社会公序良俗。本案中，杨女士虽然享有产假权益，但通过提供虚假证明，来骗取假期的做法，已构成对公司规章制度的严重违背。因此，法院作出一审裁定，驳回杨女士的全部诉求。杨女士的案例给广大职场女性敲响了警钟：产假并非违法的挡箭牌。每一位女性在行使自身权益时，应当合法合规，诚信为本，尊重职业道德和企业文化。只有这样，才能维护一个公正、和谐的职场环境，真正实现个人价值与企业利益的共赢。（案例来源：零度时评——2024年1月24日江苏无锡一女子到美国生孩子后被开除两次将公司告上法庭均败诉律师：女子行为主观上明显存在过错！）

#振兴新突破辽宁杠杠滴#作为锦州市招商引资重点项目，总投资25亿元的锦州元成生化科技有限公司玉米深加工产业园项目一期改造已完成70%的工程进度，预计12月下旬竣工，并在年底前启动生产加工。这一项目的顺利实施，标志着锦州元成公司复工复产迈出了坚实的步伐，也为锦州市的经济发展注入了新活力。#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴# 【全力建设区域中心城市】锦州元成公司：以科技驱动打造玉米深加工新增长点　　作为锦州市招商引资重点项目，总投资25亿元的锦州元成生化科技有限公司玉米深加工产业园项目一期改造已完成70%的工程进度，预计12月下旬竣工，并在年底前启动生产加工。这一项目的顺利实施，标志着锦州元成公司复工复产迈出了坚实的步伐，也为锦州市的经济发展注入了新活力。　　锦州元成生化科技有限公司自2001年成立以来，始终致力于玉米深加工生产销售，产品线覆盖玉米淀粉、玉米油、饲料等多个领域，服务于食品、医药、化工等多个行业。公司曾荣获锦州市农业产业化重点龙头企业、工业十强企业、优秀企业等多项荣誉称号；被认定为辽宁省高新技术企业和农业产业化龙头企业，更是对其技术实力和市场竞争力的肯定。　　在技术层面，公司采用国际先进的湿磨法闭路循环生产流程和DCS集散控制系统，核心设备全部从美国、德国等国家引进，确保了产品在收率、成本及质量方面的国内领先地位。公司还建有自备电厂、污水处理厂、仓储库房等配套设施，以及铁路专用线，具备24小时连续作业能力，展现了其强大的生产和物流优势。　　如今，在“双碳”政策和绿色发展理念的推动下，生物可降解材料的需求正在快速提升，锦州元成公司凭借其在玉米深加工领域的技术积累和市场优势，迎来了前所未有的发展机遇。随着玉米深加工产业的集中度提高，以及功能型高端食品添加剂产品市场潜力的逐步显现，锦州元成公司正站在行业发展的前沿，实现绿色转型和可持续发展。　　展望未来，锦州元成公司玉米深加工产业园二期项目将建设医药孵化园，生产医药淀粉等高端产品，同时组建玉米及饲料物流供应链平台。三期项目则规划30万吨/年谷氨酸和5万吨/年生物基材料项目，园区发展将迈向生物基高分子材料、清洁生产技术、食品添加剂等高附加值新领域。锦州元成公司在玉米深加工领域的深耕细作，不仅为地方经济的增长提供了有力支撑，也为行业的创新发展树立了标杆。随着公司玉米深加工产业园项目的逐步落地，锦州元成公司必将在推动地方经济发展、实现产业升级的道路上发挥更加重要的作用。

新学期合唱团排练指南：健康与效率兼顾 𐟎𖠦–𐥭榜Ÿ已经开启，线下排练如何恢复？合唱指挥和团员需要做哪些准备？如何兼顾健康和效率？我们采访了在美国长居、经历过疫情复工过渡期的毛湧博士，为大家带来合唱团疫情复工指南！ 𐟔 管理方面重新制定排练纪律：针对团员对健康上的疑虑和意见不统一的情况，需要重新寻求共识，规定好以下事项：什么情况下，团员需要主动不参与合唱排练？排练过程是否会直播？对于有强制性、有学分的合唱排练，是否可以以在线旁听和有效的谱面笔记作为出勤依据？健康监测：出现感冒症状的学生可以考虑不参与线下排练。保持环境通风。美国合唱指挥家协会（ACDA）的建议是，每隔20分钟中断一次排练，所有成员离开排练厅，有条件的学校或合唱团可以使用空气过滤器。同时这也意味着，排练的有效时长会缩短。 𐟓š 教学方面技能复健：针对声乐技巧、音准控制等能力的退步，可以组织专门的、短时间的训练营或课程，让学生在比较有安全感的氛围中，逐步恢复练习。课前预习：充分利用辅助工具来进行课前预习，为线下排练做好能做的一切准备。 𐟎𜠩€‰曲方面考虑现实因素：在非常时期，建议避免声部拆分过于复杂的作品。因为这种作品难度较大，排练周期较长；同时，由于合唱队员的缺勤，可能造成一些细分的声部没有队员在场，造成排练的不便和困扰。选择适合的作品：可以选择一些相对简单的、声部较少的作品，以降低团员缺勤对演唱水平的影响。非常时期，合唱团能够再相聚歌唱已经很不容易，指挥不必特别追求作品难度，但对艺术表达可以提出更严格的要求——即使是最简单的作品，也要尽力唱得足够动人。充满活力和能量的作品：非常时期，充满活力和能量的作品也非常值得尝试。通过这些建议，希望能够帮助合唱团在新学期顺利恢复排练，兼顾健康和效率，继续为观众带来动人的音乐。

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