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保险公司最新增员专题下载_保险公司增员金句(2024年11月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

保险公司最新增员专题

𐟓⩝–州太平洋保险挂单挂人行为大揭秘𐟓⊰Ÿ‘‹各位朋友，大家好！ 𐟒𜠦ˆ‘曾是湖南省靖州苗族侗族自治县太平洋保险公司的一名销售员。在朋友的介绍下，我加入了这家保险公司，本以为能保障自己和家人的未来，没想到却遭遇了诸多不公平待遇。今天，我要向大家揭露这家公司在“挂单”和“挂人”方面的违规行为。 𐟓Œ “挂单”行为指的是将成功出单的保险违规挂在他人名下，这不仅损害了保险公司的利益，还破坏了行业规矩，甚至可能对投保人造成损害。而“挂人”行为则是将新入行的保险业务员违规挂在他人名下，这种行为严重违反了诚实信用的原则，一旦出现纠纷，可能牵连到自己。 𐟔 在我初入靖州太平洋保险公司时，公司对带我入行的员工会颁发增员奖。此外，新业务员开出的单，相比老业务员，本人和上级会拿到更高比例的提成。原本应该是朋友W获得增员奖，但她的上级陈某却欺骗我们，要求我把增员挂靠在陈某的名下，而不是W的名下。 𐟓⠩™ˆ某还命令W修改“神行太保”的账户密码，并将不认识的客户L某挂在W的名下。这样做是为了完成太平洋保险的KPI考核，否则陈某会受到罚款。这种行为严重影响了保险公司的业务真实性和稳定性。 𐟓 由于录音不能直接上传，我将录音内容转成文字放在这里： 𐟓ž 从业人员W：喂你好，你是L老板吗？客户L：是的从业人员W：你好，我是W，你认识我吗？客户L：不认识从业人员W：你不认识我，我也没听说过你，你在我手上还买过保险，但我根本不认识你，你也不认识我，是吧？客户L：我好像在哪里买过从业人员W：你分在我的名下，你是在太平洋买过保险，但你不是在我手上买的保险，我就是问一下，你忙吧 𐟓𗠧”𑤺Ž文字数量有限，更多内容请广大群众继续关注截图，谢谢大家！

「保险原创设计素材」#0786期增员系列合集30 前三季度保险公司原保险保费收入、速度&规模与价值&效益、赢在转折点.....PPT【需要源文件可编辑资料，看主页置顶状态】更新总第0937期本期为保险高清原图系列第0786期（部分题材和期数内容暂未同步）

如何成为保险行业的佼佼者？很多人可能会想，保险行业到底适合不适合我？或者更直接一点，我辞职去做保险能不能赚到钱？其实，保险行业的收入是没有天花板的，但这并不意味着每个人都能轻松赚钱。那么，如何在保险行业里脱颖而出，赚到自己想要的收入呢？保持学习的热情 𐟓š 首先，保险属于金融行业，你需要学习的不仅仅是保险产品本身。只掌握保险产品和销售话术是远远不够的，这条路只会越走越窄。你需要不断地学习，包括债券、银行、股票基金、税务筹划、公司法、心理学以及销售逻辑等等。只有不断学习，才能在这个竞争激烈的行业中立于不败之地。资源的重要性 𐟌 资源不仅仅是你原本的人脉，还包括你如何去拓展新的人脉。就像开一家企业，仅仅依靠身边的认识的人是远远不够的。你需要学会如何圈层，通过各种方式不断开拓自己的人脉圈子，这样你的路才会越来越宽。出勤的必要性 𐟕𐯸 其实，出勤应该放在第一位。出勤代表一个人的工作态度。我到现在还没见过一个以保险为兼职的人能成为业绩高手。只有不断坚持出勤，才能学习到公司最新的政策和资讯，了解市场的最新动态。两条路走 𐟚𖢀♂️𐟚𖢀♀️ 保险行业永远都有两条路：一条是业绩销售，另一条是增员方向。我们需要稳扎稳打，一步一个脚印，这样在保险的道路上才会感觉轻松。其实，保险行业目前欠缺的是高素质的人才。我相信，通过不断地学习和挖掘，未来将会是这一类人的市场。希望这些建议能帮到你，祝你在保险行业里取得成功！

减员时间填错？这些后果你知道吗？𐟤” 大家在处理员工减员时间的时候一定要特别小心，不然可能会带来一系列麻烦。比如，某公司给员工做减员时，错误地选择了6月4日作为减员时间。结果，当下一家公司进行增员操作时，系统提示该员工在本月已经由上一家单位申报了缴费。因此，本次企业职工基本养老保险和失业保险的税务缴费时间被设定为2024年7月，而工伤保险的税务缴费时间则被设定为2024年6月。这意味着，由于减员时间的错误，该员工在B公司增员后只能缴纳工伤保险，养老保险和失业保险仍需由A公司缴纳。直到7月，这些保险才能转移到B公司。那么，医疗保险呢？B公司需要登录北京医保公共服务平台查看是否有该员工的医疗信息。如果没有，那就说明医疗保险仍在A公司，需要A公司进行减员，B公司进行增员。所以，大家在做减员操作时，一定要确保时间填写正确。例如，如果员工张三的最后工作日是5月，那么减员时间一定要填写到5月底。只有这样，才能避免上述情况的发生。希望大家在处理减员时间时能够细心谨慎，避免不必要的麻烦。

保险公司增员金句,助力团队壮大 1. 我们携手共进, 增员添力, 共筑保险事业辉煌篇章 2. 你加入, 我壮大, 保险之路, 我们共同驰骋 3. 他们来, 力量倍增, 保险团队, 无惧风浪挑战 4. 加入我们的保险大家庭, 共同书写成功的篇章, 你的潜力, 我们的动力 5. 你每引进一位新伙伴, 就是为公司注入一份新活力, 也是为自己打开一扇新窗户 6. 每增加一个成员, 我们的力量就更强大, 共同书写保险行业新篇章 7. 我们携手并进, 共同成长, 让保险的爱与责任传递给更多人 8. 新成员如星辰, 每颗都闪耀, 团队因你更辉煌 9. 携手同行, 共创辉煌, 团队力量, 无可限量 10. 增员非小事, 壮大靠大家, 齐心协力, 梦想起航 11. 邀你同行, 共筑梦想之舟, 扬帆起航在保险海洋 12. 携手并肩, 共创辉煌篇章, 让团队力量绽放光芒 13. 心连心, 梦绕梦, 汇聚每一份力量, 共绘保险蓝图 14. 保险公司增员, 如春风化雨, 滋养团队茁壮成长 15. 每一位新成员, 都是团队的新星, 携手共创辉煌 16. 增员非小事, 乃团队壮大之基, 共绘未来蓝图 17. 在这浩瀚人海, 寻找志同道合的伙伴, 让团队之树茁壮成长 18. 每一位新成员的加入, 都是团队力量的汇聚, 共创辉煌明天 19. 增员如织锦, 每一线都添彩, 团队因你更辉煌 20. 携手并进, 共创辉煌, 增员之路, 你我同行 21. 新力量, 新希望, 增员之树, 茁壮成长

北京社保缴费那些事儿，你知道多少？𐟤” 北京的社保缴费和其他城市有点不一样，特别是增员和减员的操作。简单来说，北京的社保是本月增员，次月缴费。所以，如果你是非北京的朋友，最好还是先了解一下你们当地的法律法规。增员那些事儿 𐟓‹ 在北京，只要你是在月底最后一天5点前把新人增员信息提交上去，系统就会根据你在职的信息来决定当期需要缴纳社保的人员。所以，理论上来说，这个月内随便哪天增员都可以。不过，为了保险起见，还是建议大家尽量提前增员，避免出现意外情况。减员也不简单 𐟚늊减员的时候，需要提前和新旧公司协商好最后缴纳社保的月份。如果你打算离职，但还在职，需要和新公司确认是否购买当月的社保。同时，也要和原公司确认是否购买当月的社保。根据协商结果来确定社保购买情况。如果新公司购买社保，那么原公司需要在本月减员，新公司本月增员。为了保险起见，原公司在本月减员时填写的离职时间最好和最后购买社保的月份一致，否则容易引起冲突，新公司可能无法顺利增员。缴费时间 𐟒𘊊每月10日到25日是缴纳上月社保费用的时间。缴费方式有两种：一种是税务局，另一种是缴费客户端。我个人只用过缴费客户端，所以具体操作不太清楚。缴费前一定要确认申请人数是否有误，或者是否遗漏了某些人。确认无误后提交审批，然后缴纳社保费即可。总结 𐟓 以上是我个人的经验分享，仅供参考。希望对大家有所帮助！如果有更多问题，建议还是咨询一下专业人士哦！

如何用一句话巧妙拒绝保险推销很多人跟我聊起保险时，常常提到他们不是不想了解，而是担心一旦开始了解，就会被推销员缠上。其实，我也曾经经历过这种被促单的烦恼。那种被人不断推销的感觉，真的很不爽。甚至有人因为邻居是卖保险的，天天被骚扰，导致她都不敢出门。为了帮助大家摆脱这种困扰，我总结了两种方法，教你用一句话巧妙地拒绝推销员。方法一：亲戚朋友牌 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑把首先，你可以问推销员是哪个公司的。如果他不告诉你，你就说：“哇，好巧，我媳妇也是在这个公司卖保险，我家的保险和亲戚朋友的都是她做的。” 重点来了！如果对方是亲戚，对你家有一定了解，知道你夫妻二人的工作，那么你可以换个关系更近的人。比如你可以说：“我闺蜜也是这个公司的，或者我丈母娘也是这个公司的。” 如果对方还纠缠，你可以再给一句狠的：“哟，我丈母娘在这个公司我就被他增员了，反正自己也要买保险，正好赚点佣金。” 相信我，话说到这份上，对方再不开眼，也不会抢你自己的生意。方法二：专业规划牌 𐟓Š 如果对方说完后你不想继续聊，可以直接告诉他：“我之前配置了百万医疗400万保险额度，包含了绿通二诊、住院垫付、院外购药、质子重离子和特需部国际部报销责任。重疾险买了200万，保终身多次赔付不分组有身故责任。定期寿险400万保到65岁，意外身故伤残200万，教育金100万，养老金200万以及单独存了一笔钱在终身寿险里作为资产传承。” 如果你是熟人，这个保额可能需要根据个人财务情况把控一下，说的太离谱会被质疑。重疾保额一般是你年收入的5倍，定期寿险保额按照年收入的10倍，意外险按照定期寿险保额的一半，养老金按照年收入的5倍，教育金按照养老金的一半。如果对方还纠缠问你买的具体什么产品、哪个公司的，你就说：“我有个保单托管的表，在我保险经纪人手里，回头不行我让他跟你联系一下。” 总结 𐟓 保险规划是一件专业的事，目的是帮助想买保险的人解决问题，而不是劝那些不想现在买的人赶紧成交。如果愿意了解保险，可以就保险知识好好沟通。但如果对方的行为对你的生活造成了影响，那么也没必要太迁就对方，用上面两个方法打断他便是。记不住没关系，大家可以收藏这篇，用的时候掏出来念念就行。还是那句话，保险是解决自己问题的辅助工具，需不需要买还要看你自己。

雇主责任险的坑，你踩过几个？𐟤” ### 赔付比例低得吓人很多人在买雇主责任险时，只看保额，却忽略了赔付比例。不同保险公司的赔付比例差异很大，有的可能只有1%，有的则高达10%。举个例子，某公司买了80万的雇主责任险，员工小李被鉴定为十级伤残。如果按照10%的比例赔付，小李能拿到8万块钱；但如果按照5%的比例赔付，就只能拿到4万块钱。这中间的差别可不小啊！ 24小时非工意外不覆盖很多平台的雇主责任险，都不包含24小时非工伤意外。这意味着，如果员工在非工作时间发生意外，比如聚餐或者休假期间，雇主和员工之间的矛盾会非常多。有些政府机构还会要求企业进行人道主义援助，这真是让人头疼。有没有24小时拓展的雇主责任险，差别可大了。名单变更麻烦有些保险公司在名单信息变更时，流程复杂得让人抓狂。比如，有些保险公司下午时间太早就不能增员替换了，周末和节假日也不能操作。这给企业带来了很大的麻烦。全时保客服9:00-23:00内人工在线，按天计费，随时人工操作加减保，免除企业的后顾之忧。总之，买雇主责任险时一定要多留个心眼，别被表面上的数字和条款迷惑了。了解清楚这些坑，才能避免踩雷。

买领克的10大忠告 1.预算明确：领克车型多样，价格区间广，购车前务必明确预算，避免冲动消费。 2.了解配置：不同配置车型差异大，根据个人需求选择，如安全配置、智能科技、驾驶辅助等。 3.试驾体验：亲自试驾，感受车辆动力、操控、舒适性，确保符合个人驾驶习惯。 4.售后服务：了解当地领克经销商的售后服务质量，包括维修保养、配件供应等。 5.保值率考量：虽然领克品质优良，但不同车型保值率有差异，考虑长期价值。 6.金融政策：了解当前购车金融政策，如贷款、分期、置换补贴等，选择最优方案。 7.保险费用：不同车型保险费用不同，提前咨询保险公司，避免预算超支。 8.油耗与能耗：根据用车环境，关注车辆油耗或能耗表现，选择经济实用的车型。 9.口碑与评价：参考车主真实评价，了解车辆优缺点，避免盲目跟风。 10.长期规划：考虑未来用车需求变化，如家庭增员、长途旅行等，选择具有可扩展性的车型。购买领克前，综合考量以上十点，确保购车决策既满足当前需求，又兼顾未来发展。

上海创业8年，我为何加入友邦mai保险？ 2017年，30岁的我突然决定创业！其实那时候我也有点懵，不知道自己到底是在创业还是在逃避找工作。我们两个人接点项目就开始干，干完就分钱，特别简单。随着时间的推移，业务逐渐增多，需要签合同、开票，于是我开始注册公司，组建团队。公司从2个人慢慢发展到4个人，再到8个人，一路走到现在。 𐟎ˆ 创业顺利，为何突然选择保险？其实从2017年公司注册开始，我就意识到创业有风险。所以当时给自己和家人都配了保险，还给我父母存了一笔养老的钱，这样我就能安心创业。 2020年9月，我妈得了脑梗，之后她就买不了百万医疗了。她万一再生病，风险就大了。我一直琢磨着给她再配点医疗险。 2023年12月，一个朋友加入了友邦，她来找我聊天。我才知道，原来保险还可以自己学，学完还可以给家里人配。我觉得挺有意思的，正好那会儿快过年了，我的广告公司也不忙，我就决定抽一个月时间去学（后来我才知道这叫引荐人，才知道很多人很排斥保险，而我完全属于一个天使增员）。 𐟎ˆ 为什么决定留下？其实作为一个创业者，我一直是个特别爱学习的人，每年都会大量阅读学习，参加各种培训。在友邦学习的那一个月，我真正感受到了大平台的魅力。除了保险本身，这里还有学不完的商学课程，让我不知不觉喜欢上了这个平台。我本身就是创业者，时间也自由，所以我决定两个事业同时并行！ 𐟎ˆ 保险真的那么好卖吗？说实话，吸引我的确实是友邦这个平台和这个平台上的学习资源。但真正让我下定决心的还是这个赛道。因为大众对保险还是有偏见，因为这个行业还在高速发展中，因为保险市场难，因为老龄化社会已经是现实……等等，我才坚定选择了这个难却一定有发展空间的赛道。当然，这几年我也一直在找广告人的出路，年纪越大，我发现熬夜加班越来越不可行，但是做广告就不得不面临熬夜加班的情况，所以第二事业曲线我也必须布局起来了。如果你有更多关于卖保险、加入保险这个赛道的想法，欢迎随时找我聊聊！

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