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去公司去这个公司新上映_去公司去这个公司好不好(2024年11月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

去公司去这个公司

千万别去这家传媒公司！避雷指南！避雷指南！千万别去这家传媒公司！千万别去这家传媒公司！否则你会后悔的！以下是我总结的一些避雷要点：工作时间和工作内容 𐟕𐯸 工作时间：每天6小时，时间自由安排。工作内容：主要是接受高颜值小姐姐的投喂，和同事们交流心得，绝对不会加班。工作环境 𐟏እ𗥤𝜥œ𐧂𙥜襈륢…区，环境安静，适合工作。关于传媒公司的一些常见问题 𐟤” 门槛高吗？新媒体行业是所有行业中门槛最低的之一。我们公司欢迎无经验的小白、应届毕业生或小白主播。面试时不会特别注重学历和专业，更看重的是愿意学习的态度和接纳新知识的意愿。公司氛围怎么样？我们公司的氛围是我最喜欢的地方之一。团队成员主要是95后和00后，工作氛围超级好。福利待遇如何？主播提供住宿。新媒体公司的主要工作内容有哪些？岗位很多，包括娱乐主播、人事等。总之，选择工作时一定要慎重考虑，避免踩坑！

宁波某生公司传销陷阱：妈妈差点上当她已经买好了这个月底去宁波的票，打算去公司实地参观。现在家里已经不再纠结是否能回本，只希望她不要出事。𐟘⊊据传销组织的宣传资料显示，该公司声称提供环保、营养补元食品，为团队成员的健康保驾护航。他们还涉及四大领域，拥有340多款产品，旨在帮助人们追求健康、美丽和有品质的生活。𐟌🊊然而，当真正走进这些公司时，你会发现它们实际上是一个有更长远价值的传销平台。如果你拥有稳定的客户群体，就能拥有扎实的市场基础。通过对人员的培养和市场的不断扩大，你可以获得更丰富的收入和无限的上升空间。𐟒𐊊在安利的发展过程中，他们的营销人次年收入的数据非常惊人。截至2019年，一年海外会议席人数达到183万人。他们的足迹遍布世界23个国家，42个城市。𐟌 这些传销组织不仅在国内活跃，还会带着表现优异的伙伴们去海外旅游。例如，截至2019年，一年海外会议席人数达到183万人。他们的足迹遍布世界23个国家，42个城市。𐟌 你想不想和家人朋友一起开着车，在新西兰的湖光山色中享受美景？或者到恩斯大堡礁来一场刺激的海底探险？又或者体验世界第一的极限运动？𐟏„‍♂️𐟏„‍♀️ 这些传销组织不仅在国内活跃，还会带着表现优异的伙伴们去海外旅游。例如，截至2019年，一年海外会议席人数达到183万人。他们的足迹遍布世界23个国家，42个城市。𐟌 这些传销组织的目的是通过不断扩张市场和吸引更多成员加入，从而实现个人收入的增长。然而，这种模式往往存在很大的风险和不确定性。𐟚늊所以，大家在选择投资或参与任何商业活动时，一定要谨慎考虑，避免陷入类似的传销陷阱。𐟒က

中山黄埔东凤面试体验：累并快乐着！今天去中山黄埔东凤面试了绿联电器，这家公司就在美的的对面。如果每天在这里上班，我可能会崩溃，因为对面就是我一直心心念念的美的，那是我大学时就梦想去的公司，可惜英语不好一直没能如愿。今天面试的公司说5.5天工作制，实际上是6天，业务底薪统一4.5K加提成，试用期有考核，自己开发5个客户就能转正，工资再加500，以此类推叠加增加工资。这家公司主要卖研磨机、绞肉机、榨汁机等产品，如果做电商的话，这个类目确实很好做。我觉得这家公司适合刚毕业的人来积累经验，公司有一百多人，产品也很好做。试用期每个星期都有考核，考核时需要讲PPT，各种考核不断。下午我还去了小浣熊面试，之前做电商时很喜欢这个牌子的产品，特别是蒸蛋机，销量挺好的。听说朋友说不买社保，今天去面试时忘记问了。公司大小周工作制，跟单统一底薪5K加提成，没有食堂，需要自己叫外卖或者带饭，还要统一穿工衣上班。这家公司也挺适合宝妈或者刚毕业的学生。本来我想去美的或者TCL，但因为英语不好，现在需要重新学英语（好痛苦）。别人懂英语就能找到工作，我懂韩语却不行，一定要英语和韩语都懂才能找到工作。别人懂英语工资8K，我懂韩语只能4.5K[叹气R]。

律师拓展保险业务，这样做！最近有不少律师朋友问我，怎么去拓展保险公司的业务。说实话，这个问题让我有点尴尬，因为我自己之前也在保险公司做过法务，还搞过律师集采。既然你们问了，那我就分享一些我知道的情况吧。首先，明确一点，拓展保险公司业务并不容易。除了专业能力过硬，你还需要有深厚的法院关系，特别是在执行和调解上有专长的律师更容易开展业务。保险公司市场的特点 𐟏把保险业有一个明显的寡头特征，大部分保险公司都是国企。很多知名律所的合伙人都有保险公司的客户。保险公司的法律需求 𐟓œ 争议解决代位追偿：保险公司在这方面有很多需求，尤其是水险、货运险、车险人伤、信用保证险追偿等。代位追偿通常是通过批量委托的方式进行，一般由保险公司分公司层面招投标，三方比价。想要中标，至少得认识一位分公司部门总吧。现在经济下行，打赢案件不难，但追偿悬案很多，需要专业+关系强有力的律师来执行回款，满足追偿指标。赔案争议：这主要集中在赔不赔和赔多少上，尤其是涉外赔案争议金额较大也最为复杂。保险公司大都是国企，中小保险公司基本都有股东业务，在业内进行共保。如果被保险人是同业股东、国企或者比较知名的公司，保险公司会考虑到名声问题，选择和解。因此，这块需要有国际化背景、在调解上有建树的律师。诉责险业务：对于诉请金额大、复杂的诉责险业务，保险公司会委托给律所，审查案件的真实性、保全成功可能性等。这部分业务也是以批量委托为主，业务规模较大的保险公司有需求。险资资管业务：保险端和投资端是分开的，这块我接触不多，理解和普通资管业务差不多。有谁能科普一下？摊赔争议：和赔案争议类似，由于很多大型业务需要同业共保再保，保险公司间不完全是零和博弈，竞争也没有那么激烈。涉及到同业欠债情况，也不太会诉诸法院，即使诉诸，也是奔着和解要钱去的。公司常法：这通常是总部层面委托的，基本不换。总结 𐟓 总的来说，拓展保险公司业务需要你在专业能力、法院关系、执行和调解上有一定的优势。希望这些信息对你们有所帮助！如果有更多问题，欢迎随时交流。

𐟒𜠥ˆ是一个求职日 𐟚€ 昨天早上，我满怀期待地去了一家公司面试。与以往遇到的HR相比，这家公司的HR显得格外专业。他们告诉我这是初试，接下来还会有复试。我心想，流程如此正规，应该是一家不错的公司。果然，下午就收到了初试通过的通知，通知我第二天早上八点半来复试。我感到非常高兴。今天一大早，我起了个大早，兴冲冲地赶到公司。到了公司，先填了一份性格测试问卷，然后就在会议室等待。不久，一位主管进来，开始讲解PPT，内容与初试时HR介绍的大致相同。接着，每个面试者都被分配了一位主管，由主管带领进行一对一的市场考核。其实就是地推销售，反复强调销售五步法。午餐后，我被要求总结今天遇到的销售五步法问题。接着，他们还通知我下午要再回公司，进行经理面试。在回家的路上，我越想越不对劲，于是上网查了一下这家公司。原来这家公司是路尚集团的分公司，网上的负面消息铺天盖地，什么皮包公司、传销之类的说法都有。看到这些信息后，我感到非常害怕，决定下午不去公司了，直接回家了。这家公司叫拾月壹，位于金牛万达附近。原本以为离家近是个优势，结果浪费了半天时间，还差点掉进传销的陷阱。继续寻找下一个机会吧。

天河避雷指南！这家公司千万别去！大家注意了！天河区有一家公司，简直是雷区，千万别踩！我去面试的时候，现场人还挺多的，大家都在车间里坐着，七八个男生围着一个红色塑料凳子，听一个老头在那儿讲得天花乱坠。我还以为是在开会呢，结果发现是群面，一个老板同时面试一堆人，基本上都是男生，面试的还是技术员。这家公司真是牛到不行，一个时间段约了七八个人，一批批地来。去了之后先填表，然后坐下听。听听他说的什么鬼话吧：单休，工资4000多，早上九点上到晚上八点，试用期还没有社保。他特别自信地大声说，这个行业都是这样，看你表现好、干得稳定再给你买社保。现场有不少刚毕业的应届生，结果被他一顿疯狂PUA，竟然没一个男生反驳……真是无语。我听到他说“单休”，其他人都默默不语。他说有人迟到了，就让他出去；有人跷二郎腿，也让他出去；还有人没填完信息，也让他走。他简直高高在上，吃着时代红利，靠着压榨人不择手段开起来的小作坊。轮到我面试的时候，我问了他几个问题。他说公司亏本，老板亏本。我说不可能，要是亏本整个直播团队都可以不要了。结果他开始对我大骂一通，把我请了出去。我没走，站在门口听着他拿我的数据举例子给大家上课说亏本如何如何。最后他说：“刚才她在这里我没好意思说，不想揭穿她。”我站在门口中间看着他大声说：“你说啊，我听着呢，有什么是我不能听的？”他说：“你进来你进来。”我说：“我不进，你不让我进来吗？”他又说：“你进来。”我说：“我不进我就不进。”他气冲冲走过来……把门关上了。还有其他的骚操作，字数不够了，我在评论区继续说。总之，大家一定要避开这家公司，谁去谁倒霉！

怎么去判断一点公司的好坏你就去看这个公司什么时候发工资就行了，如果工资压一个月甚至更久的话，宁愿去送外卖也不要去这个公司了。比如说15号以后发工资的厂基本上都不行，大家尽量找月底就可以发本月工资的厂。

来源网络周末去一家公司面试，听说35岁以上的不要，我正准备离开，公司老板说：“月薪40000的岗位早就给你准备好了！” 我仔细看了一眼，这家公司老板居然是我前女友，我准备拒绝离开。她说：“只要你答应我一个条件，我们一起经营这家公司！”我犹豫了一下，她带着我去见一个小女孩。我是老刘，41岁，已婚，有一个孩子已经8岁了。我之前是一家公司的技术员，因为跟老板的设计理念不合，最终离职了。我在那家公司待了10年，走的时候给我15万的补偿。老板对我还算不错。离开公司的时候，老板跟我说，你这个年龄出去找工作真的很难，不信你就看。我在外面找工作2个月，都没找到合适的，不幸被老板言中。但是我也放不下面子回到原来的公司。好多公司拒绝我的理由都是年龄太大，无法适应高强度的工作。我也知道，作为技术员，经常会熬夜写代码，我觉得自己的身体还是可以的。但是公司都是这样的规定，几乎没有破例的。周末我来这家公司面试的是算法工程师，这是个热门的职业，也是我的第二专业，我想应该是可以的。但是听前面面试的人说，35岁的也不要。我有点郁闷，打算离开，但是这家公司的老板突然走过来，叫住我，对我说：“你真的不认识我了吗？”我摇了摇头。她笑着说：“别急着走，月薪4万的岗位已经给你准备好了！” 当时我就惊呆了，我何德何能？我仔细打量了一下眼前的女老板，看着也就30岁的样子，很有气质，而且有一种知性的美。突然，我意识到了什么，我试探着说：“你是晓雯吗？” 她点了点头，说：“你终于认出我了！” 我再次大吃一惊，居然真的是晓雯，我的前女友。我们分手已经10年，当时我31岁，晓雯29岁，她今年也39岁了，但是看着一点都不像是39岁的人。当年，我和晓雯分手前已经恋爱了5年了，那时候我们虽然没有结婚，但是已经形同夫妻。可就在我们快要结婚的时候，晓雯家里出了变故，她父亲重病住院，当时需要很大一笔钱，晓雯向我求助，但是那个时候我月薪5500，家里又是农村的，根本拿不出一分钱。后来我到处找钱，最终给晓雯凑了2万，但无疑是杯水车薪。后来晓雯为了给父亲看病，在母亲的安排下跟一个有钱人的老男人相亲，随后她提出跟我分手，跟那个人结婚了。那件事情对我打击很大，我删除了跟晓雯的一切联系方式。第二年，我遇到了现在的妻子，结婚生子。 10年了，我和晓雯没有一丁点的联系，早些年听人说，她在丈夫的帮助下做生意，产业很大，好像在南方。万万没想到居然在这样的场合下见面了。晓雯说：“这是天意。” 她说：“前几年，我把公司搬了回来，就是希望有朝一日能碰到你，没想到还真的碰到了。你的简历我看了，是个不错的技术员，我聘你做我公司的技术主管，月薪4万。” 我有些犹豫，也有些心动。犹豫的是，正常情况下，我达不到这样的薪资标准。我心动是因为，我是真的需要一份工作。处在我这个年龄阶段，那是上有老，下有小。没工资是万万不行的。但是我总觉得事情没那么简单，这世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。一个人对你好，一定是图了你的什么。晓雯叫我去办公室详谈，我准备拒绝这份工作，然后离开。她却说：“先别着急，你答应我一个条件，这家公司我跟你一起经营。”她说这家公司现在至少值9位数。我说什么条件？她说：“跟我回家，我带你去看看我的女儿，她今年9岁多了。” 我心里咯噔一下，有种不好的预感。但是考虑到9位数，我还是硬着头皮去了。晓雯的女儿很乖巧，我仔细看了一下，跟我长得一点都不像，我心中释然了，但隐约也有些失望。不过这样也好，毕竟我也有家庭，有孩子了。晓雯对着我的耳朵说：“放心，不是你的，我只是想让你做她的干爸。”晓雯说她已经离婚4年了，现在跟女儿相依为命，女孩缺少父爱，但是她又不想再婚，所以想让我做女儿的干爸。大家说，我能答应吗？会不会后面还有啥事？

真的有人会为了去外企上班，学雅思吗瞄中了一个神仙工作，朝九晚五周末双休，年13薪以及15天年假。但是这是个外贸公司会出差，有英语方面的要求，如果去的话要求考雅思[叹气R] 真的好心动啊，我现在的工作就是纯牛马，学雅思的话会有点辛苦。但是成绩出来了后会轻松很多。真的不知道咋办了[哭惹R][哭惹R][哭惹R] ps：已经确定去了，目前正在雅思备考中。 pss：确定机构了，不要再私信了。 pss：看到很多姐妹好奇，我这边说一下哈，这个我看中的这个岗位算是内推的。人家也没有说确定要我，但是给了个期限要求拿出雅思成绩来。我决定去考的根本原因也不是为了这家公司的offer（大概率是没戏的，人家不可能等我这么久）但是我觉得有个成绩在手，之后可以有更多的选择，（像这次如果我有成绩不就进去了吗）所以还是决定去考一下。然后就是机构的问题，大家真的不要选贵了。我也是听了挺多机构才选中现在这家的，感觉各个机构之间上课方面都大差不差，我这边是四十课时的一对一，差不多一万六左右。然后有课后的辅导老师和班主任，检查作业回答问题提醒上课啥的。 #动态连更挑战# #工作# #职场# #外企# #雅思#

昨天我儿子被公司开除了。我去公司帮儿子搬东西。到了单位，瞧见他们老板时，惊呆了，老板正是儿子的亲生父亲。昨天，阳光透过窗帘洒在我的脸上，闹钟响得把我从梦中拉了出来。我打了个哈欠，坐起来时，心里突然有种不安的预感。我的手机在床头震动，我拿起一看，是我儿子俊杰发来的消息：“爸，我被公司开除了。”我瞬间感觉到一阵眩晕，心里隐隐作痛，“怎么会这样？”我心里想着。为了支持儿子，我决定去他工作的小公司，帮他搬搬东西。车子在路上颠簸着行驶，我的脑海中不断回想着俊杰曾经满脸自信地跟我说的那些话。他总是说：“爸，我一定会把工作做到最好，让你为我骄傲。”可如今，他竟然被开除了，真是让我心痛不已。当我步入公司的大门时，迎面而来的是一股刺鼻的咖啡味和一阵忙碌的声音。办公室里的人似乎都在忙着自己的事情，有的在打电话，有的在低头敲击键盘。我的目光落在了俊杰的桌子上，那里堆满了文件和他的个人物品。我心想，这些东西就要被他收拾掉了吗？我的心情愈加沉重。 “爸！”俊杰见到我，脸上勉强挤出一个笑容，但我知道他心里并不好过。“我没想到你会来。”他说。 “我是你爸，当然要来帮你。”我拍了拍他的肩膀，想给予他一些力量。此时办公室的大钟发出嘀嗒嘀嗒的声响，仿佛在提醒我时间的流逝。就在我准备帮俊杰收拾东西的时候，我无意间抬头，看到了坐在办公室另一边的老板。当我看到他那熟悉的面孔时，我真的惊呆了——竟然是俊杰的亲生父亲，李明。这个消息像雷一样轰在我心头，脑海里一片混乱。我用力揉了揉眼睛，心里不敢相信，难道这就是命运的捉弄吗？俊杰从小就是跟着我长大的，对李明的身份他可能并不太清楚，而我老婆却与李明有着无法割舍的过去。她们曾经相爱过，却因为种种原因分开，俊杰则在我怀里出生。 “李总，您能不能过来一下？”俊杰对李明喊道。 “稍等。”李明抬起头，似乎对我们的存在没有多少兴趣，继续看着电脑屏幕。 “爸，我…… 我想把这些东西搬走。”俊杰开口道，声音有些颤抖。 “怎么会这样？你们之间到底发生了什么？”我忍不住插嘴，心里满是疑惑和不安。李明终于停下了手中的工作，缓缓走了过来。他走得很慢，好像在思考每一步。到我们面前时，他的表情冷淡而无情，“俊杰，你知道公司现在的情况吗？你表现不佳，是我们不得不做出的决定。” “可是……”俊杰的声音被打断了。 “没有可是，你要努力！”李明毫不留情地说完，转身便走回了自己的办公桌。看着亲生父亲与儿子之间那种隔阂，我心里感到一阵刺痛。这时候，我的心仿佛被撕裂了一般，作为父亲，我想要保护我的孩子，但我又无能为力。屋子里的一切突然变得那么陌生，连空气都变得厚重。 “俊杰，别太难过，我们可以再找工作。”我握住他的手，感受到他微微的颤抖。 “爸，我不知道自己做错了什么。”俊杰低下头，泪水在眼眶中打转。这时，身边传来了同事们窃窃私语的声音，大家或许都在关注这一幕。我感觉脸上火辣辣的，不知道该如何面对别人。 “俊杰，你不是失败者，人生还有很多机会。”我心里也在鼓励自己，尽量把这些负面的情绪抛开。经过一番收拾，我们把俊杰的东西都装进了箱子。走出公司的那一刻，阳光照射在我们身上，就像是在给我和俊杰加油打气。 “爸，我以后会努力的，找到更好的工作。”俊杰说，目光坚定。 “我相信你！”我回应着，心里渐渐明亮起来。随着我们走出公司，我明白，我们的生活不会因为这一次的挫折而结束。反而，这个故事才刚刚开始。而在不远处的李明，虽然是一位成功的老板，却永远无法理解失去孩子成长过程的苦楚和艰辛。生活带来的教训有时残酷，但它也让我们学会了珍惜彼此，懂得了扶持与包容。我和俊杰的故事还在继续，而未来，是属于我们的。

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