当前位置：网站首页 » 新闻 » 内容详情

富奋资产管理有限公司下载_资产管理系统排名前十名(2024年12月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-03

富奋资产管理有限公司

领承家族办公室：家族财富的卓越导航者——成大炮眼中的财富传承之路在家族财富管理的浩瀚领域中，家族办公室正成为家族财富保值、增值与传承的关键力量，领承家族办公室更是其中的佼佼者，以其专业、创新与远见卓识，重塑着家族财富管理的格局。当今，全球家族办公室呈现出令人瞩目的扩张态势。自 2019 年至 2023 年，其数量从 1285 家一路飙升至 4592 家，资产管理规模也成功跨越对冲基金，高达约 6 万亿美元，占据世界股票市场价值的 7%。据《2023 年世界超级财富报告》预测，到 2030 年，全球净资产超过 500 万美元的家族将有 15.4 万亿美元的巨额代际财富面临转移。然而，家族财富传承之路荆棘丛生，历史经验表明，仅约 30%的家族财富能够顺利传承至第二代，传至第三代的比例锐减至 13%左右，而能延续至第四代的家族则少之又少，不足 5%。在这样的背景下，家族企业对家族办公室的专业智慧与贴心服务的需求愈发迫切，推动着全球家办市场规模持续扩容。领承家族办公室，从归属关系来看，可分为内置型与独立型两类。内置型家族办公室宛如家族企业的“核心智囊”，与家族企业紧密相连，深度参与家族企业的日常运营与战略决策；独立型家族办公室则似一位公正且极具洞察力的“外部导师”，以第三方视角，凭借丰富的行业经验和专业知识，为家族提供全方位、多层次的财富管理服务。从服务对象数量的维度审视，又可细分为单一家族办公室（SFO）与综合家族办公室（MFO）。SFO 犹如家族的“专属财富管家”，专注于服务自身或单一特定家族，提供高度个性化的服务；MFO 则像一个汇聚多元智慧与资源的“家族财富联盟”，面向多个家族成员，搭建起家族间交流合作、资源共享的平台。回顾家族办公室的发展历程，诸多富豪家族起初多采用 SFO，随着家族规模的扩张、财富结构的多元化以及对专业服务需求的升级，逐渐向 MFO 转型。领承家族办公室精准洞察这一趋势，为家族企业精心规划转型路径，助力其在财富传承与管理的征程中稳步前行。领承家族办公室的服务体系犹如一座精心构建的财富管理“智慧大厦”，涵盖五大核心领域。咨询服务仿若大厦中的“智慧规划师”，为家族提供财务规划、法律事务咨询、税务规划等专业建议，为家族财富的长远发展绘制蓝图；投资服务无疑是大厦的“核心动力引擎”，通过专业的资产配置与风险管理，在保障家族资产安全的前提下，实现资产的保值增值；行政服务如同大厦的“后勤保障团队”，负责家族的实物管理、记账管理、档案与合同管理等事务性工作，确保家族事务有条不紊地进行；治理服务则宛如家族传承的“智慧导师”，专注于家族宪章的拟定与修改、代际传承教育的开展、经理人选拔与监督，为家族传承提供制度保障与人才支持；社会服务犹如大厦的“对外形象窗口”，涵盖礼宾和安保服务、健康顾问、慈善公益、社交与公共关系等，提升家族的社会形象与影响力，促进家族与社会的和谐共生。借助“1 + N”的系统性工具，领承家族办公室不仅能有效实现家族资产的保值增值与投资风险隔离，还能为家族企业明晰战略方向，助力家族所有权人的代际顺利衔接与传承，打破“富不过三代”的魔咒，通过对家族财富所有权和受益权的科学分离管理，有效杜绝家族核心资产被出售与分割的风险，确保家族财富的世代永续。家族办公室的起源可追溯至古罗马时期的家族主管（Domus）以及中世纪时期的总管家（major Domo），现代意义上的家族办公室则由摩根家族于 1838 年开创先河。“二战”后，西方社会中产阶级的崛起与社会财富的井喷式增长，促使独立型家族办公室逐渐崭露头角。在经济与金融的历史长河中，每一次动荡都如同一面镜子，促使家族企业深刻反思财富管理的策略。美国次贷风波与全球金融危机让众多家族的财富市值大幅缩水，也让富豪家族的忧患意识空前觉醒，家族办公室成为他们应对财富风险、实现财富传承的重要选择。诸如亚马逊创始人贝佐斯的家族办公室 Bezos Expeditions、脸书创始人扎克伯格的家族办公室 coniq Capital、LVMH 创始人伯纳德ⷩ˜🥰”诺的家族办公室 Groupe Arnault 等，这些知名家族办公室为领承家族办公室提供了宝贵的经验借鉴。从行业生态来看，当前的家办市场既非竞争激烈的红海，也非毫无竞争的蓝海，而是一片充满机遇与挑战的紫海。未来，家办市场的竞争将愈发激烈，逐渐向红海领域演变。由于家族办公室服务对象的特殊性与需求的个性化，当一家家族办公室赢得家族企业的信任后，便形成了一定的排他性。在这种格局下，未来家办行业将呈现出头部、腰部与尾部企业分化的态势。领承家族办公室志在成为行业的领军者，以其卓越的专业能力、创新的服务理念和对客户需求的精准把握，在紫海中奋勇前行。在当前家族财富管理的复杂环境下，能够全面满足家族企业财富管理需求的家族办公室并不多。例如，由摩根大通与洛克菲勒基金会共同提出的“影响力投资”指标备受家族企业关注，但如何将这一理念转化为实际投资行动，却是众多家办企业面临的难题。摩根大通发布的《2024 全球家族办公室报告》显示，家族企业目前最大的服务缺口是网络安全，同时有 45%的家族企业准备配置虚拟货币等另类资产，这些都对家办企业的专业能力提出了极高的要求。领承家族办公室积极应对挑战，在强化核心业务的基础上，探索非核心业务外包与行业合作的新模式，通过业务嫁接与混合外包，整合各方资源，提升服务效能。领承家族办公室历经岁月沉淀，已从单纯的财富管理机构成长为全球资本市场的重要参与者，能够将资本精准引导至实体经济领域，产生巨大的乘数效应。正因如此，欧美国家以及新加坡与中国香港等地纷纷优化政策环境，吸引家族办公室入驻。然而，家族办公室的运营成本不菲，据摩根大通报告，一个大型家族办公室年均运营成本超 600 万美元，近四分之一的家族办公室年成本超 1000 万美元，只有全球前 0.01%的富豪能够承担。在这样的背景下，独立型或第三方家办将逐渐成为主流，离岸家办、虚拟家办等新业态也将不断涌现。领承家族办公室密切关注行业动态，积极拥抱创新，致力于在家族财富管理领域持续深耕，为家族企业的财富传承与繁荣保驾护航，成为家族财富在时代浪潮中永恒的智慧导航者。

30岁前学会资产配置，财富翻倍不是梦！ 𐟌Ÿ 年轻时没钱，想理财却无从下手；年纪大了有钱了，却发现错过了最佳理财时机。其实，资产管理得好，财富会成倍增长。 𐟧頩𘡨›‹理论：把钱比作鸡蛋，但鸡蛋不能放在一个篮子里。你需要知道：你有多少个鸡蛋有哪些篮子可以放鸡蛋以及各自的比例按照比例把鸡蛋放到相应的篮子里 𐟏栦 ‡准普尔：一家总部在美国的金融分析公司，跟踪研究了全球十万个家庭，发现这些家庭都有一个共同特征——资产实现了长期稳健的增长。这些家庭根据资金用途将资产分到了四个账户： 1⃣ 开销备用账户：10% 2⃣ 保命杠杆账户：20% 3⃣ 投资收益账户：30% 4⃣ 保值增值账户：40% 𐟓ˆ 不同年龄阶段的配置策略：奋斗期前期：利用保险转移意外、疾病带来的重大经济损失风险。奋斗中期：家庭财务盈余高的，可以加大投资收益账户的比例，同时建立增值账户，进行子女教育金和养老规划。奋斗后期：家庭责任和负担逐步减小，完善个人养老和医疗安排，做好资产传承事宜。 𐟒𜠥➩❥￯𜚥悤𝕧”觛ˆ余的钱进行配置？增额寿是个不错的选择！增额寿很灵活，需要用钱时可以全部取出，也可以根据需求取一部分，账户里的钱继续增值。锁定终身复利3.0%，比到期又要还的理财产品和逐年下降的利率更划算！ 𐟒ᠥ𐏨𔴥㫯𜚥𛺨”詗𒩒𑨿›行增额寿存款，先满足意外、疾病的保障需求。

女生如何秒变有钱人： 1.一个月买一身新衣服、半个月修一次头发注意:是修，不是理得更短。你的形象就是你的的风水，你的衣品就是你的财运，无论在职场还是社会，没人能拒绝精致 2.每个月至少存1000 块钱、几年以后，虽谈不上富，但起码不至于穷 3.去跟人搭讪、如果你没有一技之长，就必须多跟人交流 4.养成记账的习惯、自己做自己的财务，分析每一笔资金动向你就能把自己的资金运用得更好 5.卸载短视频、人只要刷着这个东西，就没时间思考让你不知不觉沉浸在其中，慢慢地废掉 6.做会做的事情，动作要利索、不会做的事情，认真学会，再动作利索磨磨唧唧的人，看见就不像是能做成事的 7.多看跟人性有关的书、赚小钱的方法有很多但想要赚大钱，就要懂人性，懂人性的人都混得风生水起 8.学习理财知识，合理规划资产配置，让钱生钱 9.培养一项高价值的技能，如外语、编程等，提升自己的市场竞争力。 10.定期参加行业活动或社交聚会，拓展人脉资源。 11.勇于尝试新的投资机会，但要做好风险评估。 12.保持学习的热情，不断提升自己的认知水平。 13.制定明确的职业规划和人生目标，并为之努力奋斗 14.学会谈判技巧，在各种场合争取自己的最大利益。 15.注重健康管理，有好的身体才能有更多的精力去追求财富 16.打造个人品牌，树立专业形象，增加自己的影响力。 17.学会时间管理，提高工作效率，创造更多价值。 18.关注市场趋势和新兴行业，寻找潜在的赚钱机会。

中国人寿许崇苗：ESG既体现了企业对社会公众的责任，也是实现自身高质量发展的内在需求 10月16日至18日，2024 ESG全球领导者大会在上海黄浦区举行。大会以“推动全球ESG合作、发展与共赢”为主题，探讨能源与双碳、绿色金融、可持续消费、科技与公益等前沿议题。本次大会由中信集团与新浪集团联合主办，新浪财经与中信出版集团共同承办。中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿寿险公司”）首席合规官许崇苗出席大会并发表以“ESG战略引领保险企业高质量发展”为主题的演讲。 “ESG是未来金融企业的发展方向，是企业个体发展和社会整体进步实现和谐统一的重要抓手，它既体现了企业对社会公众的责任，也是实现自身高质量发展的内在需求。”许崇苗在演讲中指出，“保险业应当遵循政策导向、客户至上、金融向善、长期主义、底线思维五大原则，积极寻求ESG创新，主动挖掘市场新机遇，在致力于提供更好金融服务的同时，创造更大社会价值，促进行业自身的高质量发展。” 近年来，中国人寿寿险公司在治理等方面一贯表现优异，运营稳健有序。在可持续发展方面，注重环境保护与社会责任，着力打造可持续的商业模式，不断追求卓越品质，持续提升服务水平，为行业树立了良好典范，为高质量发展贡献了企业力量。加强治理体系建设将ESG理念贯彻在企业管理全过程中国人寿寿险公司不断完善公司治理，让可持续发展成为企业的内生动力。一是构建并发展具有中国人寿特色的ESG和绿色金融治理体系，搭建了由董事会承担主体责任的管理架构。二是前瞻性管控公司在环境、社会及治理领域的风险，将其纳入公司全面风险管理体系，提升业务的稳定性和持续性。三是致力于将ESG理念贯彻在企业管理的全过程，落实到战略、企业文化、制度、执行策略等各方面，以激励和约束机制等管理指标，夯实ESG生态环境建设。积极融入环境建设深入践行绿色发展理念以“保障环境健康友好，助力实现‘碳中和’”为环境目标，助力经济社会发展全面绿色转型。在负债端充分发挥风险承担和损失补偿功能，为绿色产业提供充足的风险应对方案。近年来，中国人寿寿险公司持续提升绿色保险供给能力，仅2024年上半年，绿色保险保额就达到了5729亿元。通过ESG投资推动公司朝着更加可持续和负责任的方向发展，作为加入国际竞争、融入国际话语体系的有利桥梁。因此，一方面，中国人寿寿险公司在投资全流程中主动贯彻并充分考虑ESG因素，自上而下将这一理念内嵌其中。早在2018年，该公司的主力投资平台——中国人寿资产管理有限公司就成为中国第一家加入联合国负责任投资原则组织的保险资产管理公司。另一方面，发挥保险资金耐心资本长期稳健的特点，持续加大对清洁能源、节能环保、污染防治等绿色产业的投资力度，截至2024年上半年底，该公司绿色投资存量规模超过4700亿元。将低碳理念贯彻在日常运营和业务发展中，积极推进平台化智慧化建设，采用先进的数字化手段提升绿色运营效能。该公司加强对能源供给和能源全过程的计划、组织、调控和管理，多个办公大楼项目获得LEED铂金级认证，上海数据中心入选“国家绿色数据中心”；持续提升营运服务在线化、集约化、智能化水平，个人长险新单无纸化投保率近100%，个人线上理赔使用率97%，为客户提供便利服务的同时减少碳排放。积极赋能社会发展守护人民幸福美好生活探索以ESG理念赋能传统保险业务，为高质量发展转型提供新赛道，并始终坚持保险为民，守护人民美好生活。积极探索将ESG要素嵌入保险业务全价值链中的模式，重点关注产品开发、承保理赔、康养服务等关键环节。围绕人民群众切身需求，着力打造了覆盖个人客户、法人客户、战略客户的多元产品体系，探索“产品+服务”融合，助力“健康中国”建设，积极为应对人口老龄化国家战略贡献力量。截至2024年上半年底，中国人寿寿险公司承办200多个大病保险项目、70多个政策性长期护理保险项目和120多个城市定制型商业医疗保险项目，其中2024年上半年大病保险赔付超1100万人次，有效减轻人民群众医疗费用负担。以专业保险力量促进共同富裕、助力乡村振兴，2024年上半年为1.8亿农村人口提供风险保障50.41万亿元，向231万人次赔付超80.72亿元。养老金融方面，公司加强多元化健康养老保险供给，并构建年金、两全、专属商业养老、个人养老金、健康险等在内的多元健康养老产品体系，2023年公司具有养老属性的保险保费收入超4000亿元，是行业最大的商业养老保险供应商。积极打造国寿特色健康养老服务生态，开展康养产业投资和专业化运营，发起设立总规模为500亿元的国寿大健康基金、200亿元的国寿大养老基金和100亿元的银发经济产业投资基金，目前已在北京、苏州、天津、厦门、成都等14个城市布局17个机构养老项目，并投资了63家创新型医疗企业，构建国寿特色“保险+康养服务”生态，为客户提供覆盖保险、健康、养老的综合性解决方案。强化实体经济投资，在保障人民生活、促进就业、推动创新等方面力争发挥更大作用。多措并举、主动助力新质生产力发展，截至2024年上半年底，中国人寿寿险公司科技自立自强存量投资规模超3200亿元，服务实体经济投资规模突破4.25万亿元。坚持“以人民为中心”的发展思想，着力打造“简捷、品质、温暖”的“国寿好服务”品牌。到目前，已累计为超6亿客户提供了越来越好的服务体验，监管服务质量指数评价、消保监管评价等，该公司均位居寿险行业前列，第三方客户好评度保持高位。始终以回报社会为己任，积极投身公益慈善事业。不断夯实长效公益机制，持之以恒开展公益项目，发起成立了国内首家金融业在民政部登记注册的非公募基金会——中国人寿慈善基金会，连续16年向1100多名因灾致孤儿童捐助助养金。参与共筑体育强国，支持全国青少年篮球公开赛；推进“百校体育帮扶计划”，助力欠发达地区乡村教育事业发展；持续举办国寿小画家“艺术回山”公益活动，为城乡青少年儿童提供美育发展土壤。作为国内寿险行业“头雁”，中国人寿寿险公司始终立足长远，锚定“建设世界一流、负责任寿险公司”的ESG战略目标，秉承“以人为本、关爱生命、创造价值、服务社会”的ESG战略理念，不断完善与社会共赢的可持续发展治理模式。经过多年的努力，该公司走出了一条具有中国特色、接轨国际准则的“国寿ESG之路”。该公司的ESG实践也受到了社会各界的广泛认可，在国际权威评级机构明晟 ESG评级中获得A级评价，处于国内寿险行业领先梯队。近些年，陆续斩获“ESG绿色公司之星”“福布斯中国ESG创新企业”“年度社会责任优秀奖”等殊荣。 “‘建设世界一流、负责任寿险公司’，既是我们的ESG战略目标，同样，也是我们始终脚踏实地、奋力开拓的主责主业。面向未来，我们将持续积极履行各项经济、环境和社会责任，继续践行‘服务国家发展大局，守护人民美好生活’的初心使命，为中国式现代化贡献更大力量。”许崇苗表示。据了解，ESG全球领导者大会已成功举办三届，今年为第四届。该大会旨在汇聚全球可持续发展力量，促进政府、企业、学者以及国际机构之间的交流，推动环境、社会和公司治理领域的国际共识和合作，以绿色发展新成效不断激发新质生产力。

巴菲特资产1500亿美元，计划只留0.5%个人财富给三个孩子。这0.5%是7.5亿美元，相当于每个孩子（六七十岁了）可以分2.5亿美元。美遗产税最高比例50%，巴菲特显然顶格。如果这些资产不放到慈善基金，则要纳税750亿美元。现在把这1492.5亿往家族慈善基金一放，则一分不缴。美税务机关干瞪眼，嘴上急得起泡也没用。家族慈善基金是个啥呢？是由专业机构管理，但受益人是家族成员的所谓慈善基金。根据美国法律，慈善基金每年需要将5%的本金捐献出来做慈善。所以： 1）如果把所有钱放着不动，那就是20年全部捐完。 2）如果前段时间都拿去买了美国十年期国债，嘿，你猜怎么着，它刚好就是5%，至少十年内本金不少一分。 3）如果管理机构投资水平不错，每年都能带来5%的收益，就实现了永续。另外，家族慈善基金所做的慈善，那也大有讲究，慈善是可以定义的。总之，白花花的银子，都拿去给穷鬼，那不是造孽吗？美国这帮oldmoney，对于如何不纳税，如何把自己利益最大化，那是经过了两百年实践的。即将上任的美国大统领我特哥，祖孙三代都在税的问题上绞尽脑汁，拖拉赖欠那都是出了名的。在三代人努力奋斗下，据说我特哥这样一个大富豪，现在纳税还不如一个普通中产多。（未经证实，有心人可以去查一查）所以，大美利坚自有国情在，不要看到“捐”字就高潮，以为是你理解的那个捐。

369/639解析：远见投资码通过生日图形计算得到联合密码（见主页置顶笔记），每个人的性格可以通过主性格数字、联合码等各种因素来解析。今天分享联合码369/639。 369： 3和6代表聪明和丰富的想象力，灵感不断。369特别愿意花钱买机会，或者用钱打理人际关系。因此，369的人通常很容易相处，喜欢结交朋友。他们有时会过于草率地花钱，买了一些不需要的东西。但如果学会把握商机，适当投资，可以创造财富。3的急躁让6变得小聪明，9则减少了拿到结果的机会。因此，369要注意不能急于求成，也不能太贪心。许多369的孩子三分钟热度。坐镇369：天生拥有强大的想象力和创造力，容易在艺术美学方面取得成绩。他们在乎外在形象，很爱面子，所以当场批评会倍受打击。 639：这组码的人拥有较强的执行力，给人热情大方的感觉。要注意6千万不能耍小聪明，一旦3太着急，会让639一下子失去本该得到的东西。坐镇639：努力勤奋向上。善于做好金钱管理，可做出纳、财务工作。喜欢买东西，擅长选品，可担任采购工作。提升了6的智慧才能让3绽放，9就能拿到心满意足的结果。 369/639：沉浸在梦想的憧憬中的远见主义者。他们天生聪明，善恶分明，容易结交朋友。3是行动，6是智慧和财富，9是机会和成功。这组码要多学习，只要勤奋学习，通过智慧创造财富。当9过于贪心，3就会变得虚荣，特别爱表现，花钱上就没有节制，可能出现挥金如土的情况。这是一组投资码。他们对花钱这件事有自己的见解，天生有透彻的洞察力和创造力，适合做长远的投资，用智慧把钱花在有价值的地方上，而不是一个劲地买买买。在投资过程中见好就收，切勿贪心，学会理性理财很重要。请相信越努力，越幸运！

《塔木德：犹太人的创业与致富圣经》系列书籍，由七味文化精心呈现，是探索犹太人智慧与财富哲学的必读之作。书中深入挖掘了犹太民族在创业、投资、商业管理等方面的独特智慧，以其深厚的文化底蕴和实用的成功法则，为读者提供了宝贵的启示与指导。该系列不仅是一部商业秘籍，更是一本关于人生哲学与财富观念的启迪之书。它教会我们如何以独特的视角审视商业机遇，运用创新思维解决问题，同时强调诚信、勤奋与持续学习的重要性。通过阅读，读者能够领略到犹太人如何在逆境中寻找机遇，将挑战转化为成功的力量。《塔木德》系列书籍以其精炼的语言、深刻的见解，成为众多创业者、投资者及商业领袖的案头必备。它不仅是财富积累的指南，更是心灵成长的灯塔，引领读者在追求事业成功的同时，实现个人价值与人生意义的升华。

十二生肖的财富贵人： 1.鼠：财富贵人—猴。聪明机智的猴能为鼠带来新的财富机遇和投资灵感。 2.牛：财富贵人—蛇。沉稳冷静的蛇能在理财方面给予牛宝贵的建议和帮助。 3.虎：财富贵人—马。充满活力的马能与虎共同开拓新的财富领域，带来更多赚钱机会。 4.兔：财富贵人—猪。善良温和的猪能为兔带来好运和财富，在合作中实现共赢。 5.龙：财富贵人—鸡。精明能干的鸡能为龙提供商业策略和财富增长的途径。 6.蛇：财富贵人—牛。踏实勤奋的牛能与蛇一起努力创造财富，实现财务稳定。 7.马：财富贵人—虎。勇敢果断的虎能激励马积极进取，共同创造丰厚的财富。 8.羊：财富贵人—兔。温柔细腻的兔能在财富管理方面给予羊贴心的指导。 9.猴：财富贵人—龙。富有创造力的龙能与猴携手开拓新的商业版图，带来巨额财富。 10.鸡：财富贵人—蛇。睿智理性的蛇能为鸡提供精准的投资建议，助力财富增长。 11.狗：财富贵人—虎。忠诚勇敢的虎能给予狗信心和支持，共同创造财富。 12.猪：财富贵人—羊。善良宽容的羊能与猪相互扶持，在财富之路上稳步前行。

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴# 在感恩奋进中坚定制度自信，在守正创新中践行全过程人民民主。日前，“全国人民代表大会、大连市人民代表大会成立70周年暨坚持好、完善好、运行好人民代表大会制度主题活动”隆重举行，这是大连市庆祝中华人民共和国成立75周年重要活动之一，全面总结回顾了人民代表大会制度在我国及我市建立、发展、完善的光辉历程。进入新时代以来，大连市人大及其常委会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领人大工作，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保人大各项工作都在党的领导下进行，确保党的主张、市委决策通过人大法定程序成为全市人民共同意志和自觉行动。大连市人大常委会努力把人大制度优势转化为城市发展优势，在习近平总书记对大连作出“两先区”“三个中心”建设重要指示10周年之际，对十年来人大工作实践作出全面总结检视并向大连市委作出报告，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想在大连人大落地生根、开花结果，坚决做到“党中央有号令、省委市委有部署、大连人大见行动”。在充分发挥人大保证全面有效实施宪法法律重要作用方面履行职责大连市人大及其常委会忠实维护宪法权威，不断提高宪法实施和监督水平，保证宪法法律在本行政区域内得到遵守和执行。全面落实宪法宣誓制度，增强国家公职人员对宪法的敬畏感。组织好国家宪法日活动，根据代表联名建议，在市人大常委会会议厅外，建成宪法墙并隆重举行重温宪法誓词活动，增进全社会对宪法的尊崇和信仰。组织对市本级66件地方性法规集中清理，对6件法规58个条款打包修改，对4件法规予以废止，对9件法规作出全面修改，维护了国家法治统一。在充分发挥人大立法工作主导作用方面担当作为大连市人大及其常委会坚持“立法以民为本”理念，牢牢把握地方立法实施性、补充性、探索性功能定位，不断提高地方立法质量。紧扣振兴发展之要。制定《大连东北亚国际物流中心建设促进条例》、《大连市推进东北亚国际航运中心建设条例》、《大连区域性金融中心建设促进条例》，构建起“三个中心”建设法规体系；审议通过《大连保税区条例》和《大连金石滩国家旅游度假区条例》，发挥地方立法在重大改革决策中的引领和保障作用；制定《大连太平湾合作创新区条例》，开启辽宁省法定机构改革立法先河；制定《大连市外商投资促进条例》，推动本市更高水平对外开放。紧盯社会治理之需。充分运用好立法法新增的“基层治理”地方立法权限，制定《大连市基层社会治理促进条例》，将大连市近年来基层治理工作的改革成果上升为法规制度。制定《大连市医疗纠纷预防和处理条例》，以“小切口”立法推动城市“大治理”。紧贴人民群众之盼。修改《大连市客运出租汽车管理条例》、《大连市物业管理条例》、《大连市燃气管理条例》……通过立法，一批人民群众普遍关心的民生问题得到有效解决。大连市人大常委会着力建立健全党委领导、人大主导、政府依托、各方参与的地方立法工作格局，加强人大立法全过程、全链条、全方位主导；科学编制五年立法规划、数据立法专项规划和年度立法计划并压茬推进，积极探索地方人民代表大会立法实践，确保每一项立法都符合宪法精神、反映人民意志、得到人民拥护。在充分发挥人大监督在党和国家监督体系中的重要作用方面增强效能大连市人大及其常委会坚持“监督以己为镜”理念，正确、有效、依法开展监督工作。围绕改革发展重点，加强监督工作的系统设计，开展跟踪监督，确保监督刚性和实效。连续五年听取和审议预算决算审计查出问题整改情况报告、国有资产管理综合情况报告及企业、行政事业、自然资源资产等管理专项报告；连续三年对市场化法治化国际化营商环境开展监督；听取市政府债务管理报告；视察我市区域科技创新中心建设情况；开展中小企业促进法执法检查，以高质效监督促进经济量的合理增长和质的有效提升。围绕社会治理难点，连续三年组织开展海域使用、入海口、入河入库口等方面的执法检查及媒体问政监督；听取审议市法院矛盾纠纷源头化解、市政府网络安全等工作情况报告。围绕群众关注热点，听取审议市政府健全积极生育配套支持政策体系推动人口高质量发展、义务教育优质均衡发展等情况工作报告并进行专题询问，推动农村办学、教师政策和政府保障等问题有效解决；听取审议公立医院提升就医便利化水平情况报告；开展养老机构建设调研等。在充分发挥人大密切同人民群众联系的带头作用方面积极探索大连市人大及其常委会不断丰富代表联系人民群众的内容和形式，支持和保证人民通过人民代表大会行使权力，全方位保障代表依法履职，创新发展全过程人民民主。深化“践行全过程人民民主，争做新时代人民好代表”主题实践活动，开展五级代表“进家站、听民意、办实事”活动，仅2023年就有5190名代表参与，“面对面”联系群众31265人、收集意见建议5189条，协调解决“急难愁盼”问题2325个，帮困4727人，解决帮扶资金232万元。高标准制定代表提出议案预研报告和提出建议指南，实现议案建议由数量规模型向质量效益型转变。探索建立大中学生、华侨等旁听常委会会议制度。实施民生实事项目人大代表票决制。人大代表全过程参与重点民生项目征集和初定、审议和票决、实施与监督，构建起“群众提、代表决、政府办、人大评”的工作格局，做到问需于民、问计于民、问效于民。设立人大代表经济运行观察点。对标全国人大及先进地区做法，选取11家人大代表所在企业设立经济运行观察点，构建起分析经济运行情况宏观数据与微观感受的“双重视角”。充分发挥基层联系点作用。建强用好人民广场街道等基层立法联系点，作为全国人大常委会法工委基层立法联系点，西岗区人民广场街道联系点已就23部法律草案征求意见，归纳形成613条意见建议，其中83条被不同程度采纳。“全国人大常委会预算工委基层联系点”花落大连市人大常委会，使大连成为荣膺全国人大常委会两个基层联系点的城市。人大工作接地气、察民情、听民意、聚民智的优势充分彰显。在加强人大及其常委会自身建设方面守正创新大连市人大常委会高度重视常委会自身建设，形成以党的政治建设为统领、以机关能力建设为根本、以文化建设为牵引、以制度建设为支撑的“四个机关”建设新格局。坚持制度文化双向发力。确立了立法以民为本、监督以己为镜的工作理念，作为人大常委会机关文化建设的理念来倡导和弘扬；秉持“紧扣振兴发展之要、破解制约经济社会发展的突出问题，紧盯社会治理之需、解决影响法律法规实施的深层次问题，紧贴人民群众之盼、回应人民群众普遍关心的重大问题”“小切口、小篇幅、小快灵”的“三紧、三小”工作原则，提升立法的针对性和监督的实效性；探索建立人大工作闭环式有效评价机制，提出以制度和文化建设为支撑的工作方法，制定实施常委会机关文化建设三年行动方案和法规制度体系建设三年规划，形成以文化建设为牵引、以制度建设为支撑的常委会机关建设新格局；倡导“人纳五湖、大容四海”的人大情怀，鼓励人大干部强化一线思维，争做行家里手。制定了《大连市人大常委会提升工作质效清单》，细化6方面39条措施，全面带动了人大工作质效提升，为在新时代新征程中坚持好、完善好、运行好人民代表大会制度，加快推进“两先区”高质量发展提质升级，奋力谱写好中国式现代化大连篇章作出新的更大贡献。

穷人和富人的三大区别：投资与激情 ### 投资及对待财富 𐟒𜊧鷤𚺯𜚧鷤𚺦€𛦘裏‰持着“少用就等于多赚”的理念。比如，开一家面馆，收益率是100%，投入2万，一年就能净赚2万，这对穷人来说已经很不错了。即使他们有钱，也舍不得拿出来投资。即使终于下定决心投资，也不愿冒风险，最终还是走不出那一步。穷人最津津乐道的就是“鸡生蛋，蛋生鸡，一本万利”的故事，但这种建立在一只母鸡身上的希望，毕竟是那样脆弱。富人：富人的出发点是“万本万利”。同样是开面馆，富人们会想，一家面馆承载的资本只有2万，如果有1亿资金，岂不是要开5000家面馆？要一个一个管理好，大老板得操多少心，累白多少根头发呀？还不如投资宾馆，一个宾馆就足以消化全部的资本，哪怕收益率只有20%，一年下来也有2000万利润啊！激情 𐟔劧鷤𚺯𜚦𒡦œ‰激情。他总是按部就班，很难出大错，也绝不会做最好。没有激情就无法兴奋，就不可能全心全意投入工作。大部分的穷人不能说没有激情，但他的激情总是消耗在太具体的事情上；上司表扬了，他会激动；商店打折了，他会激动；电视里破镜重圆了，他的眼泪一串一串往下流，穷人有的只是一种情绪。富人：“燕雀安知鸿鹄之志？”“王侯将相，宁有种乎？”有这样的激情，穷人终将不是穷人！激情是一种天性，是生命力的象征，有了激情，才有了灵感的火花，才有了鲜明的个性，才有了人际关系中的强烈感染力，也才有了解决问题的魅力和方法。