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疫情期间公司故意不复工解读_疫情期间我和我妈的相处(2024年12月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

疫情期间公司故意不复工

在腾讯工作的幸福时光 𐟎‰ 很多人对腾讯有误解，觉得这家公司很冷酷，但作为腾讯的一员，我要说，我们公司的人文关怀真的无处不在！以下是我亲身经历的一些温暖瞬间：疫情期间的关怀 𐟘𗊲019年底，新冠疫情刚开始时，我被困在湖北老家。那时整个地区都封闭了，快递物流也进不来。突然有一天，公司志愿小分队联系我，让我填写湖北地区员工的个人信息。没多久，我就收到了来自公司的慰问礼包，里面有口罩、一次性雨衣、消毒液和洗手液等紧缺物资。听说这些物资是通过邮政的绿色通道进来的，真的很感动！复工时的温馨安排 𐟚„ 复工时，湖北出发的高铁和飞机都停运了。公司特意安排了专列高铁从荆州直达深圳。虽然同事们戏称这是“牛马打工人专列”，但当看到公司同事举着“腾讯欢迎湖北人回家”的牌子时，我还是忍不住热泪盈眶。孕妈关怀 𐟤𐊲023年我怀孕后，公司对孕妈的关怀真的无微不至。领导们非常照顾我，调整了我的工作安排，减少了出差次数。同事们也对我特别照顾，我都有点不好意思了。公司食堂还设有孕妈优先通道，坐电梯时也有孕妈优先的标识（孕妈会带专属粉红色工卡）。产假政策 𐟍𜊨…𞨮栗„产假政策也很人性化。广东地区的产假是178天，剖腹产的话额外有30天。如果是在产假后确定剖腹产的，也不需要找领导特殊申请，直接复工后再发个邮件销假即可。领导们也不会催你早点回去复工，甚至会关心你是否要把育儿假一起连着产假休完。产假期间的工资和五险一金也都是正常发放的。美食保障 𐟍𝯸 公司的食堂不仅味道不错，而且能99.99%保证健康卫生。有辣口也有清淡口，还会经常征求大家意见推出一些新品。食堂的菜品种类丰富，大家可以根据自己的口味选择。虽然腾讯的工作确实很累，但我觉得这家公司真的是充满人文关怀的。即使以后离开腾讯，我也会永远记得这些温暖的瞬间！

身陷生存危机，这个CEO雷霆手段，堪称教科书典范 2020年疫情复工期间，一篇《云南某企业CEO骂HRD的邮件》疯传了朋友圈。起因是云南某企业的CEO让HRD（人力资源总监）提交一份关于疫情下人工成本的报告，寄望这份报告能够提出关系到公司生死存亡的解决办法。可是，这份报告虽然洋洋洒洒上百页，而且图文并茂，唯独没有提出什么实质性的建议。这让CEO十分愤怒，失望、恐惧、悲哀，所有的情绪都在这份邮件里彻底地爆开了。这个CEO为公司的生死存亡深感无力，他在邮件里声嘶力竭，“你知道吗？公司就剩最后一口气了！你知道吗？公司快死了！董事长为此已经连续两天没有休息了！在企业生死存亡期，我需要的不再是数字游戏！更不需要你那些花花绿绿的图表！我需要你从人力资源的角度告诉我，企业怎么可以活下去？”最后的结局是，人力资源部因犯下了“十宗罪”而被公司撤除，这个HRD也因此辞去了职务。案例中这个HRD最致命的问题是，他缺乏最基本的风控意识，在公司生死存亡的危机中，他根本没有及时敏锐地判断出公司的当下处境，仍然自以为是地以常规方式，按部就班地提出自己的方案。这份方案尽管逻辑缜密，分析到位，但是得出的结论和给出的建议，都是针对常态化的公司管理运作，根本无法应对疫情冲击下公司面临的生存危机和压力，也错失了一次难得的见证自己职业能力的绝佳机会。所以，这个HRD很难领会到老总的心思，更不可能给出高层想要的东西，结果被劈头盖脸地臭批了一个顿，不仅自己出局，而且还让整个人力资源部为自己陪葬，其中的教训十分深刻。这个教训就是，我们在面对职场上的危机事态时，不仅需要敏锐的觉察力和风控意识，而且在策略上绝不能按照常理出牌，只能采取非常规的雷霆手段，一击必中。从这个角度来看，案例中的CEO未尝不是在采用超常规手段，努力化解公司面临的生死绝境。他怒怼HRD，他绝望般的声嘶力竭，以及撤除人力资源部，逼迫HRD辞职，这些矫枉过正的举动，无不是超出了人们的常理推断。他的这些雷霆手段，也许正是为了速战速决，为的是在最短时间内凝聚起整个公司的力量，群策群力，投入到这场生死殊斗中，给出雷霆一击，斩获全胜。 #职场干货# #职场做事# #职场#

精装房装修两年多，宏福樘体验分享两年前，我开始了精装房的装修之旅，选择了呼声很高的宏福樘公司。以下是我个人的装修经验分享，欢迎讨论，但请勿喷： 𐟌Ÿ 选择宏福樘的原因在决定装修之前，我在某评上咨询了10多家公司。经过朋友的推荐，我联系了一位在宏福樘工作的小姐姐。她告诉我，公司的设计能力在成都名列前茅，作品都是实际落地的。虽然价格不算便宜，但处理问题速度很快。装修这行比的是良心和口碑，如果你觉得合适，就可以选择他们。 𐟏 初次了解第一次去宏福樘只是了解一下，当天没有签合同。原因是我想再对比几家。几天后，我再次去了他们公司，发现店面和接待细节非常到位。作为一个在gq上班的人，我特别注重细节，公司规模也是一个重要的评估点。在成立年限差不多的情况下，我选择了更稳定可靠的宏福樘。 𐟒젤𘎨’‹老师的沟通蒋老师的沟通能力非常强，几句话就能抓住我的需求点。我不愿意对精装房进行太多拆改，但愿意在家具和软装上投入更多。我认为房子会升值，家具可以打包带走，而硬装只需要改动几个重点墙面和增加定制柜来匹配软装。 𐟏ᠨㅤ🮨🇧苊说实话，房子装修两年多是我没有料到的。整个施工过程大约3个月就完成了，最难熬的是疫情期间等待主材定制工厂复工和海淘家具的时间。最短的等了3个月，最长的将近一年。然后就是通风去甲醛。所以从开始装修到最终完成差不多用了两年时间。按照现在的定义，目前的落地效果是两年前的设计，复古混搭风格依然不过时，这也是我觉得他们家厉害的地方。 𐟒𐠩℧𖅦”œ€初我预期50万搞定装修，毕竟房子只有180㎡，但实际花了将近60万。主要是石材和定制部分超支。有对比就有伤害，照片质感差不多的情况下，只要你去现场看过两家对比，你就很难不犹豫。如果有下一套房子，我肯定会选择蒋老师，不过我还是赚到了之前他还没升总监的时候签的合同，硬省了9000元。 𐟓 以上是纯主观测评，如果有想问的随时可以联系我~

宝宝辅食料理棒选购：博朗5025体验分享大家好，我是豆子妈，今天想跟大家聊聊我给宝宝挑选辅食料理棒的心路历程，最终选择了博朗料理棒MQ5025。希望我的经验能对大家有所帮助。购买前的纠结 𐟛️ 在决定购买料理棒之前，我做了不少功课。看到很多妈妈推荐辅食机和料理棒，我也陷入了纠结。辅食机价格相对便宜，但使用时间不长，而且打的食物量太少，宝宝七八个月后就不够用了。相比之下，料理棒虽然贵一点，但功能多，使用时间长。博朗5025有21档调节，可以根据宝宝月龄将食物研磨成适合的粗细程度。而且里面的打蛋器还可以DIY面包，大的搅拌杯可以用来做各种芝麻酱、肉松、香菇粉等天然调味品，对增加宝宝食欲很有帮助。宝宝一岁内不能吃盐和糖，这些调味品就显得格外重要。最终，我选择了博朗料理棒，活动力度大的时候才四百多一点，性价比超高。购物体验 𐟛’ 购买过程中也遇到了一些小插曲。正好赶上疫情期间快递未复工，但宝宝做辅食的需求很急。我一直和客服小姐姐沟通，她们非常耐心，帮忙和快递公司沟通，最终料理棒如期顺利到手。给客服小姐姐们的服务态度和专业性点赞。使用感受 𐟌Ÿ 买回来后，我的体验就是：OMG，太好用了！真的如介绍所说，很少的食物量都能搅打起来，开21档打得非常细腻，操作也很简单。每天给宝宝做最新鲜的蔬果。此外，这套料理棒的颜值也要夸奖一下，灰白配色看着很清爽干净，对于我这种喜欢简约风的人来说简直是完美契合，每次做辅食心情都是美美哒。小贴士 𐟒ኊ最后提醒大家，别拿这种料理棒和某音上推的29.9元的研磨机比较，价格相差那么大，功能和颜值都是天壤之别，一分钱一分货哦。理智选择，根据自己的需求和价位出发，然后抓住最优惠的时机下单。希望我的分享能帮到大家，祝大家都能找到最适合自己宝宝的辅食料理棒！

𐟏 历经风雨，装修终于迎来尾声！ 𐟎‰ 经过两年的漫长等待，终于迎来了装修的尾声！在疫情期间，装修工程经历了多次的停工和复工，真是让人心力交瘁。 𐟔蠨ㅤ🮤𙋥ˆ，我尝试了多家装修公司，但最终还是决定自己动手。幸运的是，我有幸遇到了一位出色的设计师，他不仅负责设计，还安排了所有的工人，确保了设计稿的审核和源头工厂的沟通。 𐟛 ️ 装修的过程虽然艰辛，但每一次的细节调整都让我感到无比的满足。尽管有些地方不尽人意，但整体效果还是让我感到骄傲。 𐟏ᠧŽ𐥜诼Œ装修已经接近尾声，我希望在未来的居住生活中，一切都能顺心如意。感谢所有参与装修的工人和设计师，你们的辛勤付出让这个家变得更加温馨和舒适。 𐟌Ÿ 感恩所有，期待未来的美好生活！

优衣库男友风穿搭：疫情宅家也要美美哒！最近因为疫情，公司还没复工，宅在家里办公让我感觉工作和生活完全混在一起了。领导们也不分白天黑夜地布置任务，真是比在公司上班还累呢𐟘룀‚ 忙里偷闲的时候，我会自己化个妆拍张照片，给自己找点乐子。有时候也会戴好口罩，抱着出门遛弯的心态在小区里晃两圈儿𐟚𖢀♀️。真的超级怀念以前可以大摇大摆逛马路的日子啊𐟘Ÿ。假装有约会的chillout穿搭𐟑튥䖥嗰Ÿ祯𜚤𜘨ᣥ𚓕NIQLO针织休闲茄克424583 内搭𐟑š：加一尚品性感美背薄款带杯打底吊带内衣裤子𐟑–：CALZEDONIA女士PUSHUP弹力修身提臀多色牛仔打底裤 MODP0631 鞋𐟥𞯼šDr.Marten马汀博士2976经典光面皮切尔西靴一脚蹬男女同款短靴（虽然没拍到）周末不见人穿搭之突然降温𐟌犥䖥嗰Ÿ祯𜚤𜘨ᣥ𚓕NIQLO设计师合作款男装宽松连帽运动衫423235 内搭𐟑š：优衣库UNIQLO宽松圆领T恤422995 裤子𐟑–：CALZEDONIA女士PUSHUP弹力修身提臀多色牛仔打底裤 MODP0631 鞋𐟥🯼šChanel渔夫鞋G29762 X01000 C0204 自娱自乐的dressup之疫情期间云蹦迪裙𐟑—：PE方形领口短款连衣裙SD00123 鞋𐟑 ：GEOX健乐士高跟鞋D828UC 疫情期间宅在家里，也要美美哒！穿搭不仅是为了取悦自己，更是为了在疫情结束后能以最好的状态迎接新的生活。

2021年无人零售行业：寒冬后的复苏 𐟌🠦˜娊‚后的宁静 𐟌🊊相比前两年春节后的热闹景象，2021年的国内无人零售行业显得格外平静。大多数公司并没有急于发力，反而更注重内部调整。出于对员工安全的考虑，一些企业甚至推迟了节后复工时间。“市场前景不明朗，疫情反弹风险大，慢一点更保险。如果情况好转，我们再加速。”这样的心态代表了众多企业的想法，也让年初的无人零售市场显得有些低迷。 𐟌篸 2020年的重创 𐟌篸虽然2020年整体上国内无人零售市场仍保持增长，但具体到企业层面，情况并不乐观。无论是设备制造企业还是运营企业，都经历了不小的挑战。以交通场景类的运营企业为例，2020年整体营收下滑超过1/3，业务活跃度甚至回到数年前。疫情的影响不仅深刻，也让许多企业面临生死存亡的考验。全年下来，欠薪、裁员、倒闭、跑路等负面事件屡见不鲜，2020年因此被一些人称为“至暗之年”。 𐟌𑠦𑂥혧š„决心 𐟌𑊊经历了去年的沉重打击后，企业对2021年的期望值明显下调。多数企业在电话调查中反馈最多的就是“先活着”。为了生存，无论是头部企业还是中小企业，都做出了诸多调整和改变。开源节流、全民皆兵、存优去弱……能用的办法企业几乎都用上了。一些企业老板甚至亲自下到一线与员工并肩作战。有行业企业创始人说：“与其说疫情伤了我们，不如说疫情警示了我们，因为暴风雨之下，我们才看到了之前没看到的问题。”在重压之下，旺盛的求存之心让很多企业焕发了新的生命力。除了已退出市场的企业外，剩下的企业也都在不断适应和调整的过程中找到了自己的生存之道。 𐟔„ 效率的转变 𐟔„ 从整个产业链角度看，变化最大的是各家企业的运转效率。无论是人员效率、供应链效率、创新效率还是最关键的资金效率都有显著提升。尤其是在资金效率方面，更多运营企业将保障现金流放在了首位，这也间接促进了企业业务专注度的回归。此前不少运营企业由于多元化经营，对自身业务投入的关注不够，因此导致了企业在疫情期间准备不足而蒙受巨大损失。

目前影视行业确实存在一定程度的演员失业现象。曾经，“演员”这一职业备受追捧，但在多种因素的影响下，许多演员面临着失业困境。2018年“偷税漏税”事件后，影视行业经历了大规模洗牌和调整，头部演员的天价片酬受到限制，影视剧集数冗长、制作成本高昂的问题开始缓解，行业朝着“精良”方向发展。这一变化使得对群众演员的需求大幅下降，他们的薪资降低，不少人被市场淘汰。 2020年疫情的冲击更是让影视行业雪上加霜，大量影视公司注销，许多影院暂停营业，影片撤档或延期。在此期间，不少演员与影视行业脱节，复工后也面临失业。此外，随着行业规范的加强，政策的调控一方面提升了行业的整体质量，淘汰了部分粗制滥造的作品；另一方面也导致行业规模收缩，大量从业人员失业。而且观众对内容质量的要求越来越高，对演员演技更加挑剔，同时短视频的兴起也分流了大量用户和注意力，这都使得演员，特别是腰部和底部演员面临更大的挑战。例如，一些腰部演员接戏的片酬大幅减少，底部演员甚至陷入无戏可拍、没有收入来源的失业状态。不过，头部演员受到的影响相对较小，他们仍能获得较多优质资源，片酬也相对较高。总之，影视行业的变化导致了部分演员面临失业潮，但这也促使整个行业朝着更加规范、注重质量的方向发展，演员们需要不断提升自己的专业能力和综合素质，以适应行业的变化。#演员# #失业# #影视#

疫情后职场新常态：三天工作制的好处与挑战 Bartleby是《经济学人》中一个备受喜爱的专栏，专注于职场生活的探讨，词汇简单易懂，分析深入浅出。这一期，它讨论了疫情后办公室复工的新趋势，员工们渴望回归办公室，但同时也希望每周能有两天在家工作，这种想法听起来非常吸引人。 𐟓 Vocab 词汇积累 recede 退去 hanker after 渴望 𐟙‹‍♀️ 3个关键问题疫情期间，企业经历了哪三个阶段？员工们为何感到不安？管理者如何应对回归办公室的挑战？ 𐟌Ÿ 详细解答疫情期间的三个阶段：第一阶段：2020年春季，企业认为疫情只是短暂现象，很快会恢复正常。第二阶段：经济限制似乎会长期存在。第三阶段：随着疫苗的普及，企业开始恢复正常运营。员工为何感到不安？身体上：颈部和背部疼痛。心理上：许多人感到抑郁，工作和生活的平衡被打破。管理者如何应对回归办公室的挑战？重新设计办公室，增加员工之间的距离。为每周只来三天的员工分配空间。确保优秀员工不会流失。

LiliTime咖啡馆：爱与包容的故事在疫情期间，LiliTime咖啡馆因其独特的意义而登上了新闻。复工后，我回到公司，同事们发给我LiliTime的挂耳咖啡，让我了解了这个咖啡馆背后的故事。 LiliTime有着许多响亮的名号：中国大陆首家获得共益企业认证的咖啡馆、上海第一家认证为中国社会企业的咖啡馆。这个咖啡馆为聋人和自闭症群体提供了创业与就业的机会，企业包容性就业率高达50%以上。尽管如此，LiliTime在上海这座咖啡馆林立的城市中依然能够脱颖而出，这得益于它出色的咖啡品质。我尝试了他们家的特色咖啡：荔枝气泡冰滴。这款冰滴咖啡带有淡淡的荔枝味，清爽而特别，虽然没有加酒，却能品尝出淡淡的酒香，非常适合在夏日午后来一杯。此外，店内还陈列了许多盲人的画作和手工制品，营造出温馨的氛围。Love is life illuminated，爱是被点亮的生活。这句话让我印象深刻。在LiliTime，每一次的品尝和体验都是对爱与包容的最好诠释。

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