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经请示公司前沿信息_经请示公司党委(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

经请示公司

印度政府极为恼怒，缘由是 Vivo 公司的一系列举动。近日，印度政府执法局宣称，印度 Vivo 公司在未告知印度政府的情况下，将其账下高达 7000 亿卢比的资金转移至境外，此举着实让印度政府气愤不已。经调查，印度政府发现印度 Vivo 公司是通过多笔分批转账的方式，将资金转给了其海外子公司。印度执法局对 Vivo 公司调离资金的行为予以强烈谴责，同时，对于印度 Vivo 公司在日常经营活动中一直向 Vivo 总部汇报请示的行为也表示强烈不满。在印度政府和民众的认知里，一直以为印度 Vivo 公司与 Vivo 总部已完成切割，且印度 Vivo 公司已被视为印度本土明星企业。如今，资金流失，而印度 Vivo 公司仍受中国总部指挥，这两件事让印度上下暴跳如雷。然而，此类事情的出现并不稀奇。印度人的理念似乎是：只要来到印度，钱就都是他们的，只要他们看上的，就都要拿走。不过，“你有张良计，我有过墙梯”，此次未能成功拿捏 Vivo。只要印度一直将投资印度的公司当作肥羊，那么印度就永远难以实现真正的发展。#科技# #我要上热门#

公园桥有瓷砖脱落——天津武清区雍阳公路工程集团有限公司：维修武清区下朱庄街中心公园桥出现破损等情况，需要维修。然而，旁边的公示牌上显示的养管单位却不知道自己是养管单位，这是为什么呢？　　下朱庄街中心公园桥投入使用十几年了。记者近日在现场看到，桥面台阶上贴着的瓷砖有的脱落了，旁边方便残障人士上下的坡道上，一块地砖不见了，存在安全隐患。桥体有破损，露出里面的砖头。旁边崭新的桥梁养管责任公示牌显示，养管单位为天津市雍阳公路工程集团有限公司，主管部门是武清区下朱庄街道办事处。　　记者拨通养管电话，工作人员说，这座桥是雍阳公司建的，保质期内按合同养管，保质期后就移交到属地下朱庄街了。而下朱庄街说，移交是移交了，但根据下朱庄街与该公司签的养管合同，该公司要承担今年年初至年底的桥梁养管责任。　　记者再找雍阳公司，工作人员经请示后回复，是归他们负责。公司正在抓紧备料，即将对中心公园桥进行维修，排除桥梁安全隐患。（据11月8日天津日报）

♦️案件背景 1952年出生的杨某，自2022年6月起在安徽某物业公司从事保洁工作。同年11月，杨某在上班途中驾驶电动自行车发生交通事故受伤，后经抢救无效死亡。2023年3月，郎溪县人力资源和社会保障局认定杨某的事故伤害为工亡。物业公司认为杨某发生交通事故时，已经超过法定退休年龄，因此不服认定，向郎溪法院提起行政诉讼。 ♦️法院审理法院审理后认为，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规并未对达到法定退休年龄仍然从事劳动人员作出禁止性规定，超过法定退休年龄人员依法享有劳动的权利。对于超过法定退休年龄继续从业、未享受养老保险待遇或领取退休金的劳动者，在工作期间受到事故伤害时，应否被认定为工伤的问题，《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示的答复》和《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因工伤亡的，能否认定工伤的答复》均作出规定，将此类群体纳入工伤认定的适用范围。《最高人民法院民一庭关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系终止的确定标准的答复》明确，对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者（含农民工）与用人单位之间劳动关系终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。因此，对于超过法定退休年龄的劳动者，不能绝对的认为其不能与用人单位之间构成劳动关系，在满足一定条件的情况下，即使超过法定退休年龄亦可认定构成劳动关系。杨某在物业公司工作期间，服从公司管理规定按月在公司领取工资，在上班途中发生非本人主要责任的交通事故，虽超过法定退休年龄，但其未享受城镇基本养老保险待遇，应当适用《工伤保险条例》的规定。人社部门认定其为工亡符合规定。一审法院依法判决驳回物业公司的诉讼请求。物业公司不服，提起上诉。宣城中院判决驳回上诉，维持原判。#律师咨询# #退休# #工伤# #劳动关系#

「21岁男生工作20余天后跳桥身亡」这个话题下，好多人都在说风凉话。实际上，咱们这边的学校，真的很缺乏对学生的一个教育，那就是：社会应用实践教育。无论初中、高中还是大学，都只知道死磕刷题考试，然而对于生存所需，尤其是诸多基础性的、必须要懂的东西，却一无所知。比如，很多应届生毕业之后，是真的完全不知道，如何保障自己的劳动权益。 1、很多人认为，想辞职必须要先“请示”，获得领导批准之后，才能离职。这是误区。辞职只需要【通知】，而不需要“请示”。记住关键前提：提前30天 + 留下纸质交接记录、并邮件发送给上级、接交人（如果无人接交，发给上级即可）+ 留好一切工作记录凭证。如果满足上述、但公司就是不给你发工资，那么，劳动仲裁走起来。 2、劳动仲裁可以帮你解决的，包括但不限于如下问题： ※ 公司不跟你签订劳动合同。——可以找公司要“未签订劳动合同”的赔偿。 ※ 不给、少给加班费，或者没让你休年假。——可以申请补偿。 ※ 任性辞退你，而未提前30天通知，或提前通知、但未给你经济补偿。——可以申请公司给予补偿。 ※ 任性给你调岗、降薪，且未获得你书面同意的。——可以申请赔偿。 3、不要怕“万一拒绝加班后、被辞退了，怎么办？” 如果你因为拒绝加班、而被辞退，那么直接申请劳动仲裁即可。这也属于非法辞退，可以拿到补偿。 4、万一摊上其它事儿了，不要怕，及时上网求助。要相信网友们的热心，让大家帮你一起支招，总好过一个人单打独斗。其实咱们如今的《劳动法》、以及《劳动合同法》，已经较为完善了，大部分情况下，你都能够依法维护自己的劳动权益。而之所以在这种前提下，就业环境反而越来越恶劣，归根结底，还是某些大厂，起到了恶劣的带头作用。比如，强制员工996007、而从未遭受过任何实质性惩罚，更有甚者，利用法律漏洞，通过“竞业协议”、坑杀劳动者。你明明只是出来打个工，结果劳着劳着，反而还倒欠了公司几十、上百万，还得反过来给公司赔钱。申告无门，被压热搜，至今没有一个明确的处理公告。苦累熬十几年、经历了层层内卷以及激烈竞争的学子们，哪知道这？在校时也没人跟他们说，你打着工居然还能倒欠公司钱啊？这到底是教育机构的失职，还是劳动监管的沦丧？此处就不宜多说了。力所能及给大家提供一些基础提醒，愿更多有缘人看到。

财务调账的七大禁忌 𐟚늱️⃣ 调账忌自作主张 𐟚늤𜚨𛬯𜌨𝏤𘀧‚𙯼š首先要保护好自己，其次是完成好工作。擅自做主调账，风险可就转嫁到你身上了。哪怕你看到记账有问题，只要不是你经手过的，调整后又对权益或利润有影响的，千万别先动手。先请示领导或老板，如果他们不懂财务，向他们陈述完想法再去调账，把调与不调的风险都说清楚。领导让调再去调，不让调就放着。因为记账问题被罚款那是公司的事，与你无关。即使找到你，你也有话说，毕竟你给领导说过了。 2️⃣ 调账忌财务部门单独进行 𐟚능ꨦ不是错记、漏记的账调整，一定要相关部门参与进来。特别是关于“往来账款”、“节税”进行的账务调整，一定要让第一经手人参与进来。只有这样才能弄清楚该笔款项的来龙去脉，以及这笔款项未来是否可收回的情况。如感觉棘手的账务调整，最好让经手人给一份纸质版的说明文件。即备查，又能撇清责任。 3️⃣ 调账中固定资产忌盘亏（中小企业） 𐟚능𙴥𚕥›𚥮š资产盘点中，不要轻易报损固定资产。因为报损固定资产，需要转出税法所规定折旧的残值对应的增值税。带来的只有税负的增加，与企业来说没有任何益处。而盘亏的固定资产，如果来年再盘盈，对应转出的进项税不能再转回。 4️⃣ “其他应付款”调整忌没有任何凭证 𐟚늢€œ其他应付款”是在税务上容易出现问题的地方。而会计在“其他应付款”上出现问题后，税务部门稽查时很难解释清楚。 5️⃣ 账龄3年的“应收账款”不要无凭证转“营业外支出” 𐟚늦œ‰很多公司因为3年以上应收账款，在没有凭证的前提下转“营业外支出”而被罚款。虽然税法上规定，应收账款账龄3年以上可以认定为坏账，全额转营业外支出。但也不是不需要凭证的，需要企业保存好该应收账款支付凭证、催缴记录、却不能归还证明、如果企业起诉过对方，判决书和执行书也是有力的证明文件，都需要保存好，以备税务查账。 6️⃣ 虚假发票、个人代开给老板应该的警示 𐟚능𞈥䚥𐏥…쥏𘯼Œ账本身比较混乱。年终将至，为了少交所得税，会突击买票或找个人代开。实际上，现在的税务系统，有资金流监控、发票流监控、物流监控虚开发票很容易被稽查出来。作为企业会计,首先不要向老板建议这些不合规的发票获取途径。其次，当老板想以这些发票入账的时候，明确告诉老板，这些发票被稽查的概率很大。这样，即使老板强行让你把这些发票入账了,后期被稽查到,老板也不会认为是你的责任。 7️⃣ 调账忌“找平” 𐟚늤𜁤𘚧š„库存现金、银行存款、库存，会因为长期累积误差、漏记、错记产生账实不符的情况，特别是出现小额偏差时。很多会计为了自己工作方便，随意将差额记入财务费用、管理费用等,我不赞成“找平”式调账。在没有查出具体原因的情况下，进行挖平式调账，会让你的账变得越来越复杂，无形中给企业埋了雷。记账、调账是一个整体过程，不要心急，没查出问题前不要轻易调账。

　　吕梁市人民政府办公室　　关于吕梁柳林山西华光发电有限责任公司　　“12ⷲ6”较大其他爆炸事故调查报告的批复　　吕政办函〔2024〕19号　　吕梁市应急管理局：　　你局《关于批复山西华光发电有限责任公司“12ⷲ6”较大其他爆炸事故调查报告的请示》(吕应急报〔2024〕118号)已收悉。经研究，现批复如下：　　一、事故调查工作符合《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《山西省遏制矿山企业瞒报生产安全事故行为办法》等法律法规要求。　　二、同意调查组对事故原因的分析和事故性质的认定，吕梁柳林山西华光发电有限责任公司“12ⷲ6”较大其他爆炸事故属于瞒报生产安全责任事故。　　三、同意调查组对责任单位和责任人的处理意见。对责任单位和责任人的行政处罚相关部门负责;对违反党纪、政纪的按照干部管理权限和有关程序，移交纪委监委处理。　　四、同意调查报告提出的防范措施和整改建议。　　五、请你局督促各有关部门和企业深刻汲取事故教训，举一反三，严格落实企业主体责任和安全防范措施，防止类似事故再次发生。　　特此批复　　吕梁市人民政府办公室　　2024年7月15日　　(此件公开发布) #百家快评#

财务调账的那些坑，你踩过吗？𐟒㊨𔢥Šᨰƒ账这事儿，看似简单，其实里面有很多坑。作为一个会计，我得提醒大家，有些事情一定要注意，不然可能会给自己和公司带来麻烦。调账的三大禁忌自作主张：哪怕你发现账做错了，只要不是你经手过的，调整后又会影响权益或利润的，千万别自己动手。一定要先请示领导或老板，如果他们不懂财务，那就向他们说明你的想法，再去调账。领导让调你再调，不让调就放着。财务部门单独行动：调账这事儿，不是财务部门自己能搞定的。只要是错记、漏记的账，一定要相关部门参与进来。最好让第一经手人也参与，这样才能搞清楚这笔款项的来龙去脉，以及未来是否可收回。如果遇到棘手的账务调整，最好让经手人写个纸质版的说明文件，这样既备查又能撇清责任。固定资产盘亏：年底固定资产盘点时，别轻易报损固定资产。因为报损固定资产需要转出税法规定的折旧残值对应的增值税，这样只会增加税负，对企业没有任何好处。而且盘亏的固定资产如果来年再盘盈，对应的进项税不能再转回。应收账款转营业外支出的坑应收账款账龄3年以上可以认定为坏账，全额转营业外支出。但这也需要凭证，企业得保存好该应收账款的支付凭证、催缴记录、不能归还证明等。如果企业起诉过对方，判决书和执行书也是有力证明文件，都得保存好，以备税务查账。虚假发票和个人代开的警示现在的税务系统有资金流、发票流、物流监控，虚开发票很容易被稽查出来。作为企业会计，千万别向老板建议这些不合规的发票获取途径。当老板想以这些发票入账时，明确告诉他们这些发票被稽查的概率很大。调账忌找平企业的库存现金、银行存款、库存等会因为长期累积误差、漏记、错记产生账实不符的情况。很多会计为了自己工作方便，随意将差额记入财务费用、管理费用等。在没有查出具体原因的情况下进行找平式调账，会让你的账慢慢变成一个糊涂账，无形中给企业埋了雷。总之，调账是个细致活儿，别心急。首先要保护好自己，其次才是完成好工作。

国家金融监督管理总局批复：安徽新安银行股权变更据国家金融监督管理总局消息，国家金融监督管理总局对安徽新安银行股份有限公司股权变更事宜作出正式批复。依据安徽新安银行提交的《安徽新安银行股份有限公司关于变更股权及审查股东资格的请示》（新银〔2024〕134号）及配套说明解释材料，监管部门经严谨审核后批准多项股权变更安排。其一，合肥兴泰金融控股（集团）有限公司将受让安徽省南翔贸易（集团）有限公司所持的安徽新安银行6亿股股份，交易完成后，合肥兴泰金融控股（集团）有限公司持有该行股份达6亿股，持股比例为30％。其二，安徽建工集团控股有限公司开展两项受让操作，分别从安徽中辰投资控股有限公司处受让1.2亿股股份、从合肥华泰集团股份有限公司处受让1亿股股份，受让完成后，其合计持有2.2亿股股份，对应持股比例为11％。其三，合肥高新建设投资集团有限公司也有两项受让动作，从安徽金彩牛实业集团有限公司处受让1.8亿股股份，从合肥华泰集团股份有限公司处受让0.2亿股股份，受让结束后，持有该行2亿股股份，持股比例为10％。国家金融监督管理总局在批复中明确要求，安徽新安银行需严格遵循相关法律法规推进上述股权变更流程，并且要强化股权管理工作，持续优化股权架构，严控股东关联交易行为，持续完善公司治理体系与内部控制机制，切实防范、化解潜在金融风险，保障银行稳健运营与健康发展。

𐟓‹ 办公用品采购申请单模板及流程指南 𐟓‹ 为了提高公司采购效率，明确岗位职责，降低采购成本，并满足公司对优质资源的需求，特制定以下采购制度。 𐟌Ÿ 请购规定请购单的要素完整的请购单应包括以下要素：请购部门请购物品所属项目请购用途请购物品名称请购数量请购规格请购物品的样品、图片或详细参数资料需求时间特殊需求备注填写人部门主管审核人财务审核人公司总经理请购单及其提报规定请购单应按照要素填写完整、清晰，由公司领导审核批准后报采购部门。固定资产申购按照附表一（固定资产购置申请表）的格式进行填写提报。其他材料设备及工程项目申购按照附表二（物资采购申请表）的格式填写提报。日常零星采购按照公司印制的附表三（物资采购审批单）的格式填写提报。请购部门在提报请购单时应要求采购部签字接收，并备份。请购数量过多时可以附件清单的形式提交，电子文档也需一并提交。遇公司生产、生活急需的物资，公司领导不在的情况，可以电话或其他形式请示，征得同意后提报采购部门，签字确认手续后补。单一来源采购或指定采购厂家及品牌的产品，请购部门必须作出书面说明。请购单的更改和补充应以书面形式由公司领导签字后报采购部。提报部门公司经营生产的物资、劳务、固定资产、工程及其他项目由生产部门提报。公司生活及办公的物资、固定资产、服务或其他生活及办公项目由办公室提报。公司各部门专用的物资由各部门自行提报。 𐟓栨﷨𔭥•的接收及分发规定接收要点采购部在接收请购单时应检查请购单的填写是否按照规定填写完整、清晰，检查请购单是否经过公司领导审批。遵循无计划不采购，名称规格等不完整清晰不采购，图片或详细参数资料不全不采购，库存已超储积压的物资不采购的原则。通知仓库管理人员核查请购物资是否有库存。

【察哈素矿井及洗煤厂建设项目竣工验收予以备案】根据《伊金霍洛旗能源局关于国电建投内蒙古能源有限公司察哈素矿井及选煤厂建设项目竣工验收备案的请示》（伊能局字〔2024〕250号）。经形式审查，该项目竣工验收符合《内蒙古自治区能源局关于做好煤矿建设项目管理有关事宜的通知》（内能煤运字﹝2020﹞665号）《内蒙古自治区能源局关于进一步做好煤矿企业下放事项办理有关工作的通知（内能煤管字〔2023〕59号）》要求，予以备案。网页链接

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