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宁波劳务公司权威发布_宁波北仑区附近工厂招聘(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

宁波劳务公司

【宁海公安交警走进宁波鼎腾：筑牢交通安全防线，严拒面包车超员】 2024年10月18日，宁海公安交警的宣传员走进桥头胡街道宁波鼎腾劳务派遣有限责任公司，开展了一场“严禁面包车超员”交通安全主题宣传活动。宣传员通过生动的案例讲解，让在场的每一位员工都能深刻认识到超员驾驶的严重危害。这场活动不仅是一次交通安全的普及，更为企业筑牢了交通安全的第一道防线。@浙江交警@宁波交警

浙江宁波，男子开车撞到了马路上的塑料警示柱被索赔900元一根，自己去淘宝上查一下:7.5一根。街道办一看露馅了，马上回应:理赔员是第三方的劳务派遣工，已经被公司严肃处理，调离岗位了。我觉得这不是理赔员的问题，这个赔900元真不贵，材料费7.5元，还有检查费、安装费、规划费、招投标成本等等。不信你去查一下招标时的费用，没准就是900元一根。

#伸缩缝特点# #桥梁160型伸缩缝# #车行道伸缩缝施工# 不畏艰难，勇于开拓，路桥建设者用实际行动书写着时代的赞歌。在路桥的世界里，没有不可能的任务，只有不断超越的自我。一座座桥梁，如彩虹般横跨天际，不仅连接了地域，更点亮了生活的色彩。@杭州天予建筑 @宁波建筑加固 @衢州龙游昌泰建筑机械 @余炳法金华市穿梭建筑劳务有限公司

宁波群创电子厂中介骗局全揭秘以下内容均属实，纯属个人经历。背景：最近因为经济紧张，想找个高收入的工作。在成都上班的我，没进过厂，看到中介发的广告，月入6500-8000，心动不已。虽然之前在网上看到很多被中介骗的案例，但我还是决定亲自去了解一下。起初，我想通过直招进入富士康，但市面上的广告五花八门。对方声称是boss直聘注册的富士康认证，我还特意查了，确实有。于是，我信以为真，以为他是驻厂直招，不是中介。他还告诉我，中介的那些返费都是骗人的，根本拿不到，这让我更加相信了他。以下是我被骗进群创电子厂的全过程：工作承诺：四月十四号，我问他有没有合适的工作，他说省内停招，只有省外且工价高，工资在6500-8000，车费报销。我想着反正报销，就去试试。结果，综合现场人事和老员工的聊天，实际到手工资只有5000-5500。工作内容：我问他工作是站班还是坐班，他说是坐班。实际上，大部分人都是分配到站班，很少有坐班的。社保问题：他说入厂购买社保。实际上是前六个月属于派遣，工资由劳务派遣公司发，第一个月扣出500车费，前六个月每个月要扣除450左右的社保钱。离谱的是，根本不买社保，前六个月是买商业保险，每个月扣出100，社保扣出的450多根本就是无稽之谈，因为根本不会买，而且要连续扣六个月。六个月之后返还3000，其实就是扣出的我们的钱，如果没做够六个月就拿不到这比钱。中介身份：最让我不能忍受的是，他其实就是中介，还一直诋毁其他中介，说中介怎么怎么样，其实他自己就是中介，还一直骗我说自己是直招。工资真相：所谓的高工资其实只有5000-5500左右，每天站10小时，白班晚班每月一倒班。坐大巴车两晚上加一个半白天，腿都肿了。跑路难题：一旦你到达现场，发现实际与中介说的不一样，你有两个选择，一是做下去，而是跑路。身份证全程扣押，如果你要跑路是需要拿走自己身份证，就要交500车费，然后才能走。都是套路，可千万别被骗啦。我就是这样被骗来浙江宁波，走厂两天没工资，站一天腿都肿了。

温州至福州高铁建设迎来新进展！最近，中铁第四勘察设计院集团有限公司发布了一份关于温州至福州高速铁路初测钻探和物探劳务分包招标的公告。这意味着项目的预可研工作已经基本完成，即将进入可行性研究初测阶段，预计将在2025年前后开工建设。这条温州至福州的高铁线路已经被纳入“十四五”铁路发展规划，是国家规划的甬广高铁通道的重要组成部分。建成后，它将连接宁波至广州，形成一条全线时速350km/h的高铁大通道。这条高铁线路位于浙东南和闽东北沿海地区，途经浙江温州市、福建宁德市，最终到达福州市。北端在温州枢纽与规划的甬台温高铁和在建的杭义温高铁相连，南端在福州枢纽与已建成的福厦高铁相连。它是“八纵八横”高铁主骨架之一沿海通道的重要组成部分，也是长三角至粤港澳高铁主轴的重要区段。新建线路全长275.512公里，其中浙江省境内82.144公里，福建省境内193.368公里。招标范围包括温州至浙闽省界（正线82.144公里，另含温州枢纽及相关配套工程）、福建省宁德站（不含）至福州枢纽段（正线82.744公里）的勘察设计工作。这条高铁线路的建设将大大缩短温州至福州的通行时间，提升区域交通的便捷性，对于促进沿线地区的经济发展具有重要意义。

「你我同心反诈同行」【海曙首罚“黑中介” 严打坑骗求职者行为】近日，海曙区综合行政执法局对宁波某人力资源有限公司进行了行政处罚，罚款10500元，并没收其违法所得886元。据悉，这是海曙区首起因未取得人力资源服务许可证，擅自从事劳务派遣工作而被行政处罚的案件。网页链接

25年前，河南小伙娶乌克兰美女，生下3个混血儿子，小伙患癌去世后，乌克兰美女却并没有改嫁，而是留在中国守寡！后来怎样了？这个乌克兰美女叫娜佳，她和中国的渊源还得从丈夫赵鹏说起。在1996年，赵鹏高考落榜，也没继续走上学这条路，在家待业了小半年，终于他决定走出去学个一技之长，好为以后可以养家糊口。正巧了解到当地正规的劳务派遣公司说有出国的好工作，赵鹏也想着出国工作听起来也体面，很快便下定决心准备出国务工。由于英美这些发达国家物价高，即便赚得再多自己也攒不了多少，综合考虑之下，他决定去了乌克兰。外语水平还不错的他，很快便适应了乌克兰的生活，他在一家华人餐厅里面做起了厨师，师傅是地地道道的四川人，将自己的本事丝毫不吝啬的传授给赵鹏。而娜佳是这家店的常客，一来二往的，俩人有共同话题性格也合得来，不久之后，赵鹏和娜佳就确定了恋爱关系。 1998年，俩人回到了河南新乡准备结婚，听说赵鹏找了个外国美女做老婆，周围街坊们也都纷纷送上了祝福，夸这小子有福气。俩人在农村举办了简单的婚礼，时间来到了2000年…… 她们的小家庭添了新成员，为了追求更好的生活，有上进心的赵鹏在妻子的支持下，就来到了浙江宁波，开了一家小的外贸公司，收入也十分乐观。 2005年，当初的小两口，现在已经是五口之家了，三个儿子的赵鹏越发努力赚钱，但随着生意越做越大，赵鹏只忙着照顾生意却忽略了自己的身体。天有不测风云，在2006年5月的一个晚上，娜佳接到了公司员工的电话，“姐，快来医院，老板刚才在饭桌旁晕倒了。” 她着急忙慌地赶到了医院，从医院急诊出来之后，医生让赵鹏做了很多检查，娜佳的心愈来愈感到害怕。检查结果犹如晴天霹雳打在了娜佳的身上，赵鹏得了肝癌，晚期！擦干眼泪的娜佳，缓了一个星期才给公婆打了电话，她把老两口接到了宁波，后来公婆知道了儿子的病情，万般心碎。 “好日子已经来了，为啥还整这出儿啊，这以后可怎么办？”婆婆泣不成声。娜佳赶快劝：“妈，赵鹏的病已经到这步了，咱积极治疗，现在心里最难受的就是他了，我们好好陪着他走完剩下的路”。 2007年，赵鹏离开了人世，这年娜佳才32岁，很多人包括公婆都以为她会抛下这个家回乌克兰，可是娜佳没有这么做。她很快适应了赵鹏已经离开的事实，在宁波找了份翻译的工作，挑起了家庭的重担。娜佳的父母实在看不下去闺女生活的艰辛，好多次劝她带着孩子回乌克兰，不过都被拒绝了：“我不辛苦，我走了公婆会更难过，他们已经失去了儿子，我要留下来替赵鹏尽孝。” 平日里，她在公司和家之间连轴转，不仅操心着三个儿子的学业和家务，还时时刻刻想着公婆，定期带着公婆检查身体。公婆回老家之后，每逢寒暑假，娜佳都会带着孩子们回到新乡与他们团聚，三个儿子也被娜佳教育的特别懂事，帮着爷爷奶奶做家务，给爷爷奶奶按摩，让二老深感欣慰。老两口时不时的就会想起来失去儿子的事实，娜佳都会立马察觉到，赶快分散公婆的注意力，并约定好一家人只能在一年里的特定时间才能谈论赵鹏，其余时间都要好好去生活。周围的邻居都称赞这个好儿媳妇，每每谈起娜佳，公婆都是面露喜色：“我的儿子给我带来了一个亲闺女，娜佳不是儿媳妇，她是我们老两口的好闺女！” 2013年5月，赵鹏的的父母为娜佳报名了“最美新乡人”活动，在儿子去世的这几年里，他们真真切切感受到了洋儿媳妇娜佳的诚心，在他们心目中，娜佳无疑是最美的。这个家庭的故事一经播出，感动了无数的人，心地善良的娜佳被很多人认识。 2014年，娜佳评选上“感动中原”人物，很多人被她的事迹所折服，善良和坚强没有国界，现在的娜佳和三个儿子仍然陪着她中国的爸妈在好好生活。喜人的是，在娜佳的不懈努力下，三个儿子如愿加入了中国国籍。 ? 烦请大家点赞+关注，方便您看到更多相关内容，感谢您的支持！[比心] #人物##社会#

不同单位性质如何评职称？一文搞定！大家好，今天我们来聊聊不同单位性质下如何评职称。很多朋友在选择单位时可能会纠结，不同单位对职称的要求和流程也不尽相同。那么，到底有哪些区别呢？让我们一起来看看吧！中央企业 𐟏튊在央企工作的小伙伴们，你们有福了！央企内部一般都有独立的评审权，很少需要走社会化评审。如果集团内部没有相关专业的职称，可以申请总部委托当地评委会进行委托评审。不过这种情况比较少见。如果你是劳务派遣到央企的，社保和工作都在央企，但没有走委托评审流程，地方一般是没有权限受理的。但如果你的社保在当地劳务派遣单位，工作在央企，且派遣资料证明齐全，可以通过当地劳务派遣单位申请对应职称。国有企业 𐟏⊊国企人员申报职称，主要看单位是市属还是省属。市属的可以在当地市评委申请，省属的需要在对应省评委会参评申请。国企人员的申报条件一般严格按照省资格文件进行，必须助工满四年或中级满五年，才能晋升对应的中高级职称。民营企业 𐟏 民营企业近年来成为职称申报的热门对象。浙江这边很多城市都有专七本五的申报政策，比如杭州、宁波、绍兴、衢州等。为了鼓励民营企业的专业技术人才参评职称，还出台了不少政策进行补贴。只要按照评审通知要求准备，通过一般都比较顺利。事业单位 𐟏늊事业单位的情况比较复杂，主要看是在编人员还是不在编人员。在编人员就不用多说了，评过的都深有体会，事业单位在编人员晋升每年有名额限制，内部也有专门的职称晋升要求与竞争，达到相关要求的才有机会被推荐参加对应专业职称。如果是不在编人员的话，需要和单位沟通出具不在编人员证明，以及实际工作职务与岗位的情况证明，提供对应业绩成果，可以参加社会化评审。总结 𐟓 不同单位性质对职称的要求和流程确实有所不同，但无论你在哪种单位，只要按照要求准备好相关资料，一般都能顺利通过。希望这篇文章能帮到大家，祝大家职称评定顺利！

二十五年前，河南小伙子赵鹏和乌克兰姑娘娜佳的爱情传奇，至今仍让许多人感动不已。这段故事，讲的是跨越千山万水的深情厚意，还有不离不弃的坚守。 1996年，高考失利的赵鹏决定远赴海外打工。他选中了乌克兰，通过劳务中介踏上了异国他乡。凭借不错的语言天赋，赵鹏很快融入了当地生活，在一家华人餐馆当上了大厨。正是在那里，他邂逅了常来吃饭的娜佳。两人一见倾心，不久便坠入了爱河。1998年，他们带着满满的幸福回到了河南新乡，办了一场温馨简单的婚礼，乡亲们都说赵鹏真是好福气。2000年，赵鹏和妻子的第一个爱情结晶降临人世。为了让家人过得更好，在妻子的鼓励之下，赵鹏前往浙江宁波，开起了一家小型外贸公司，收益颇为丰厚。到了2005年，他们的小家已经扩展成了温馨的五口之家。但命运弄人，2006年5月的一个平常日子，赵鹏在餐桌上突然倒下，紧急送医后，医生沉重地告知他已是肝癌晚期。娜佳听到这个消息，心痛欲绝，但她选择了坚强，始终陪伴在赵鹏身边，与他共同抗争病魔。 2007年，赵鹏还是离开了人世。32岁的娜佳面临前所未有的挑战。周围不少人，包括公婆，都担心她会抛下这个家回到乌克兰。但娜佳毅然决然地留了下来。她找了一份翻译的工作，独自撑起了这个家。娜佳的父母多次劝她带着孩子回乌克兰，但她坚决地说：“我不觉得辛苦，我走了公婆会更伤心，他们已经失去了儿子，我要留下来，替赵鹏尽孝。” 娜佳不仅悉心照料三个儿子的学习和生活，还时刻关心公婆的健康。每当寒暑假，她都会带着孩子们回到新乡，与公婆欢聚一堂。在她的教导下，三个儿子也特别懂事，经常主动帮爷爷奶奶做家务，让老两口心里暖洋洋的。2013年5月，赵鹏的父母满怀感激地为娜佳报了名，让她参加“最美新乡人”活动。这几年来，儿子离世后，他们真切体会到了娜佳的真心与奉献。到了2014年，娜佳因感人事迹被评为“感动中原”人物，她的故事温暖了众多人的心田。现在，娜佳带着三个儿子依然和中国爸妈生活在一起，享受着温馨美满的日子。更值得高兴的是，在娜佳的不懈努力下，三个孩子顺利加入了中国国籍。来聊聊吧：娜佳的坚韧让人动容，你觉得是什么力量让她能如此勇敢地迎接生活的风雨？你有没有过相似的经历或感受？快来评论区说说你的想法，让我们共同为娜佳送上赞美！

从会计师事务所被证监会处罚反观下企业是如何做假账的最近，证监会网站“行政处罚”栏目新增一起会计师事务所处罚案例：因奇信股份年报审计项目，对天职国际责令改正，“没一罚五”合计超2700万元，并处暂停从事证券服务业务六个月。回溯奇信股份的资本市场生涯，靠财务造假包装上市，2015年6月成功过会，同年12月登陆深交所中小板。上市后的奇信股份并没有就此“收手”，又连续5年财务造假。2012年~2019年，公司合计虚增利润总额高达26亿元。在上市之初，2012~2015年上半年，其通过“签订虚假或放大金额的工程合同”、“对内部承包项目少计成本”等方式进行财务造假。报告期内，奇信股份分别虚增收入2.56亿元、1.34亿元、1.25亿元、1.76亿元，累计虚增收入6.92亿元；同时少计成本1.92亿元、2.31亿元、3.40亿元和1.48亿元，累计少计成本9.11亿元。在一增一减下，利润一路狂飙，同期虚增利润分别为2.24亿元、2.51亿元、3.70亿元、1.80亿元，累计虚增利润10.26亿元，分别占当期披露利润总额的127.21%、131.96%、162.94%、157.56%。 2015年~2019年年报中，继续通过签订虚假或放大金额的工程合同、对内部承包项目少计成本等方式分别虚增利润3.71亿元、3.25亿元、3.97亿元、3.79亿元、3.12亿元，虚增的利润规模占当年实际披露利润总额的比例分别为179.68%、203.47%、201.35%、158.94%、242.64%，均在200%左右波动。据证监会的调查认定，天职国际在奇信股份年报审计中未勤勉尽责,主要体现在以下方面: 一是未能恰当实施风险识别与评估程序。例如，审计底稿中未见在财务报表层次识别和评估重大错报风险的审计程序，也未见根据职业判断确定识别出的风险是否为特别风险的审计程序。未基于收入确认存在舞弊风险的假定开展相关审计程序。认定应收账款及坏账准备等均存在舞弊风险，但却未将其作为特别风险。二是货币资金实质性程序存在缺陷。例如，虚假记载未实际执行的现场获取银行对账单等审计程序,对获取的对账单中流水信息、印鉴、格式等方面存在的大量明显异常未予应有的关注。对公司开立于宁波银行深圳分行的银行存款函证存在回函寄件人为公司人员、回函快递单寄件单位和地址均为空白等异常情况,未保持职业怀疑。大额资金流水检查在抽样规模、检查内容等方面均不能满足应收账款的审计要求,无法为应收账款审计提供充分的证据。三是应付票据实质性程序存在缺陷。例如，对奇信股份与无业务往来的公司之间存在的大额、频繁开具商业汇票的情况、与主营业务相关的应付款项在“其他应付款”科目核算、其他应付款减少时在贷方负数进行核算、部分样本凭证中银行回单存在明显异常等情况,未保持职业怀疑。四是执行工程成本的审计程序存在缺陷。例如，奇信股份通过其开发的“工程管理系统”录入并管控公司所有工程项目，但天职国际未充分了解相关工程项目管理情况,未对“工程管理系统”进行相关IT审计,以致未发现公司存在大量毛利率较低的内部承包项目,实际毛利率情况与公司披露严重不符。对奇信股份高速增长的劳务费支出、直接人工的计划成本与实际成本结构差异较大等异常情况,未保持职业怀疑。未按照《存货监盘计划》拟定的监盘范围实施存货监盘。此外，天职国际在配合监管机构立案调查期间还存在伪造、篡改、毁损审计工作底稿的违法行为。 2022年1月,深圳证监局向天职国际送达了《监督检查通知书》,调取奇信股份财务报表审计工作底稿。接到通知后,天职国际深圳分所的相关人员对奇信股份相关财务报表审计工作底稿进行了伪造、篡改、毁损。天职国际将前述底稿提交监管部门,同时对底稿的真实性、准确性、完整性作出虚假保证。伪造、篡改、毁损行为主要包括：篡改重要性水平及各类细节测试的抽样、函证标准,删除、修改询证函记录，伪造未实际执行的审计程序，删除、修改对大额资金收付款检查中的抽凭记录，删除审计工作底稿中流于形式的审计说明等。对您有帮助，欢迎点赞、收藏和关注

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