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公司看工资卡权威发布_被执行人怎么规避工资卡(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

公司看工资卡

「女子15万工资未收到9年后才发现」有钱人的松弛感，我现在是彻底悟了！别人上班是为了挣钱，有钱人上班是为了上班…单纯，且不那么功利，真好[允悲] 想起了以前公司的行政，每天上班，全身上下没有一样东西是低于5位数的，经常跟我们一起加班，开保时捷然后结婚生小孩去了前段时间发现她发朋友圈，拍了一台2000多万的保时捷卡雷拉GT…[哆啦A梦害怕] 你说她会看工资卡吗，我觉得不会

𐟙Œ【公司制定工资卡违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥅쥏𘥼𚥈𖥑˜工办工资卡？这是违法的！！！ 𐟤”你是否遇到过公司强制员工办理指定工资卡的情况？𐟘𑨿™可能并不是一件简单的事情，背后可能隐藏着一些潜在的风险和问题。今天，我就来和大家聊一聊这个话题，看看公司这样做是否合法，以及我们应该如何应对。𐟒ꊰŸ‘‰首先，公司要求员工使用指定的工资卡本身并不违法。这通常是出于企业财务管理的便利性和规范化考虑。𐟤但是，如果公司在这一过程中存在强迫员工办理特定银行的卡，并从中获取不正当利益，或者限制员工自由选择银行的权利，导致员工遭受不必要的损失，那么这种行为就可能构成违法。𐟚밟š늰Ÿ‘‰其次，公司应当提前明确告知员工关于工资卡的相关规定和要求，且不得违反劳动合同的约定。𐟓‹𐟓‹如果您觉得公司在工资卡的处理上有不合理之处，建议您先与公司人力资源部门沟通，若无法解决，可考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。𐟓ž𐟓ž 𐟑‰最后，我想提醒大家，在面对公司的不合理要求时，我们要勇敢地维护自己的合法权益。不要轻易妥协，也不要害怕与公司对抗。只有这样，我们才能让公司更加规范和合理地管理员工工资卡，保障我们的合法权益。𐟒갟’ꀀ

𐟙Œ【公司年终奖发我工资卡违法吗】𐟓⊥‘年终奖啦𐟥𓯼今年你收到了多少呢？𐟤” 一般来说，公司会将年终奖直接发放到你的工资卡中，这是合法的，公司也有权利这样做。𐟒𐤽†也有一些公司会选择其他的发放方式，比如现金发放或者其他形式的奖励。𐟤” 如果你对公司的年终奖发放方式有疑问，可以先看看公司的相关规定和制度，或者咨询一下人力资源部门。𐟑€ 当然啦，最重要的是要关注自己的权益哦！如果公司没有按照规定发放年终奖，你可以通过合法途径维护自己的权益。𐟑♂️ 希望大家都能收到满意的年终奖，开心过大年！𐟎‰𐟎‰

被公司开除一个月后，工资卡竟收到 30 万元的巨款。取出 29 万后，原公司出纳来电催退款。此时我问他们“我犯罪了吗？”这背后究竟有着怎样的故事？你怎样看？

如何通过6种方法查询财产，防止转移 1️⃣ 查询银行流水 𐟒犥悦žœ你不知道对方的银行账号，可以通过梳理自己或亲戚朋友给对方转账的记录，查阅银行流水来获取对方的银行账号信息。特别提示：通过银行流水可以查询到对方的房产购置情况、股票、基金、保险以及各类理财产品等。 2️⃣ 查询工资卡账号 𐟒𜊥悦žœ你知道对方的银行账号，可以委托律师向法院申请调查取证或者申请调查令查询。如果不知道对方的工资卡账号，可以在立案后委托律师向法院申请律师调查令，到对方工作单位调取工资卡账号，并查询对方的工资收入和交易明细。 3️⃣ 记录商业保险的保单号和合同编号 𐟓„ 买了保险就会有保险单和合同编号，而保险扣费一般是绑定固定的银行账号。可以通过向法院申请律师调查令到保险公司查询该账号，再分析账号中的交易明细，有可能可以找到其他隐匿账户。 4️⃣ 使用企查查等软件查询 𐟓𑊩€š过企查查等软件查询对方名下是否设立公司以及占股多少。特别提示：可以查阅对方公司名下的企业年报和税务缴纳，看看注册资本有无实缴，以及公司的税务缴纳情况。知晓对方公司后，可以委托律师查询对方公司的工商内档，寻找公司的对公账号。 5️⃣ 查询支X宝和微信的转账记录 𐟒𓊩€š过律师调查令可以调查对方支X宝或者微信的转账记录，支X宝、微信是生活中用得很多的，涉及很多财产线索，如网上理财产品、给小三的红包等，可以要求返还。 6️⃣ 查询房产和车辆信息 𐟏 𐟚— 持“三证”即身份证、户口本、结婚证到不动产登记中心查询对方名下的房产状况。记录对方的驾驶车辆信息，拍照对方的车牌号、驾驶证行驶证等，委托律师去车管所查询到该车的车主信息，从而可以核实对方名下是否拥有其他车辆的财产状况。

英国签证流水攻略：如何避免被拒签？想去英国旅游？签证流水可是关键！𐟒ᠦƒ𓨦顺利拿到签证，你的银行流水必须经得起考验。下面是一些小贴士，帮你避开那些常见的坑，顺利通过签证审核。每月固定收入首先，你的银行流水要显示每月都有固定的收入进账。工资卡是个不错的选择，每月从同一个公司账户转账，并且标记着“工资”字样。这样看起来更稳定，更有说服力。稳定的现金流资金交易不要有大起大落的情况。平时的交易都是几百块，突然一下子汇入10万又转出9万，这样的流水会让签证官怀疑你的资金来源。保持在一个稳定的幅度上，余额稳步增长才是王道。收入大于支出每个月的收入要大于支出，余额逐月递增。这样签证官才能看到你有存款，有足够的资金支持你的英国之旅。注意这些情况支出大于收入：这样会被认为你的财务状况不稳定。没有停留的入账：钱一进来就马上转出去，这样看起来不太正常。断月的流水：某个月完全没有收入支出，这样的流水会让签证官怀疑你的经济状况。准备多久的流水？建议至少准备6个月以上的银行流水，这样更有说服力。用什么银行账户？最好使用平时进账工资的储蓄卡，向银行索取详细的银行账单流水。信用卡账单也可以提供，但收入来源需要用储蓄卡进行证明。日常用卡注意事项日常生活消费可以使用这张卡，合理的转入转出会让银行流水更有说服力。消费支出不要超过收入能力太多。工资单和额外收入如果工资单显示工资金额不高，可以额外注入其他来源的流水，但要标明来源，并且能提供其他相应的材料做证明。支X宝、微信、现金支付怎么办？这些支付方式不能作为签证的材料。可以定期每月向储蓄卡提现或存入现金。银行流水需要翻译吗？是的，所有银行流水都需要翻译成英文。英国签证中心分布英国签证中心分布在：北京、上海、广州、深圳、成都、长沙、重庆、福州、杭州、济南、昆明、南京、沈阳、武汉、西安。其中长沙、西安、昆明、济南这四个地方需要支付使馆场地费，其他地方则不用。最后的小贴士如果有任何签证问题，可以在评论区留言哦！我们提供送签、陪签服务，确保你的签证顺利通过。𐟌Ÿ 祝你签证顺利，玩得开心！𐟎‰

𐟙Œ【帮公司付工资卡冻结违法吗】𐟓⊰Ÿ䔨🙧獨ጤ𘺥糖𝨿法！𐟑€工资卡被冻结通常是因为法律原因，比如债务纠纷或司法诉讼。如果没有合法授权或法定程序，擅自帮公司处理被冻结的工资卡，可能会妨碍司法或者违反金融法规哦！𐟘𑊥…𗤽“的法律后果要看行为的性质、严重程度和影响啦！如果是恶意帮公司逃避法律责任，可能会被行政处罚，甚至要承担刑事责任呢！𐟤š但如果是因为不了解法律规定而不小心犯错，而且及时改正了，法律后果可能会轻点哦！𐟙 总之，遇到这种情况，先了解冻结原因，用合法的方式解决问题，千万不要自己乱来哦！𐟙…‍♂️𐟙…‍♀️

【试用期离职要工资要银行卡如何处理】劳动者与公司息息相关𐟘‰，公司在离职时发放工资一般通过银行转账来完成的𐟒𐯼Œ这时提供工资卡卡号就足够啦𐟘Š。要是公司拒绝发薪，可以人社局反映或申请仲裁维权𐟔磀‚我知道你可能对这件事存疑惑𐟤”，那么就来看看具体的内容吧𐟒‍♂️~ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

回复 @U.N.DD :380是城乡居民医保，没有工作的人（不如：学生）一般缴纳这个，报销比例没有职工医保高。如果是职工，公司缴纳➕个人缴纳，个人缴纳部分全部进入个人医保卡余额，单位缴纳小部分进入医保卡余额。此部分余额相当于工资存入医保卡，可以用于平时的药物购买、看病等，使用余额不等于使用医疗保险，只是相当于逼你为自己留存一点看病钱，有人通过刷余额套现，属于违规（法）行为。公司缴纳的大部分（还有一小部分进入个人余额，上面说了）才是真正意义上来说医保，进入的是大池子，即统筹账户，分为三档，不同档位享受到的医疗服务不一样，比如一档可以在三甲医院报销，二档不行，另外报销的比例还需要看是门诊还是住院还是转院，比例各不相同，但无论哪种都不可能百分百报销。至于医保档位与工资挂钩。是多缴多得模式，大家可以灵活选择，而且不同城市之间也有较小差异。大概如此，具体比较复杂。关于商业保险，由于大陆公民对保险公司印象较差，许多人不愿购买，害怕不能报销，这究竟是误解还是事实，我不知道。

出纳工作失误：浦发银行支付问题全解析事情是这样的，我们公司发工资和报销时会用到三四个银行，因为工资卡有三四种不同银行。今天需要报销，领导要求这次报销全部用浦发银行支付。这是我第一次用浦发银行进行批量付款。付款前，我忘记查看交易限额，日限额是500万（这个没问题），加上支付笔数30笔。结果导致50笔报销只支付出去20几笔，剩下的都没成功。发现问题后，我立刻联系客户经理修改交易笔数，但银行已经下班，无法修改，钱都锁在浦发银行里了。其实在录入时就提醒可能会超过限额，但我没仔细看，认为和工行的提醒一样无关紧要，所以也没管。导致领导复核时只成功了一部分。希望这次教训能让我以后更加认真仔细，多看一眼，多问一句。

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