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被公司领导C了很多次下载_夜晚办公室加班高清照片(2024年11月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

被公司领导C了很多次

手机发邮件？小心坑！最近我在做一个涉及多个业务部门的大项目，进展一直不太顺利，每个部门都在推卸责任。虽然上线后订单量很大，但也因此暴露了很多急需修复的BUG。如果不能及时解决，可能会引发大量的客户投诉和退货。为了解决这个问题，我们决定写一封邮件给各个业务部门的负责人，告诉他们问题的严重性，不要再把责任推到我们身上了。我们帮忙做的事情已经超出了我们的工作职责范围。我先写了一封大致的邮件，发给领导A和B，她们帮我修改了邮件，把问题描述得更清楚。邮件来来回回改了很多次，邮箱里有很多来往记录。最终确定内容后，我发给了大领导C最终确认。大领导C很晚才回复，我只好先下班，想等他确认后，用手机把邮件发出。临下班前，我用手机试着转发了一次邮件到电脑上，查看没问题后，我就下班了。大领导C 9点多才回复了没问题，我用手机重新检查了一遍，然后发送了邮件。发完邮件后，领导A看到了邮件，发现下面全是我们的沟通内容，当然还有帮忙的领导B。我开始疯狂找手机版Outlook的撤回键，但我真的找不到…那一刻我心都凉了，觉得我背刺了领导B，而且还让其他业务部门看到了我们私底下的讨论和不满，背锅势在必行了…我真的很崩溃，我明明试着用手机转发一次到电脑上，没有任何问题啊。然后我一身冷汗地打上了车，回了公司，打开了公司邮箱准备试着撤回邮件。打开邮件后却发现下面没有任何对话记录。我又求助了大领导C，让他帮忙打开电脑看一下我刚发的邮件，他的电脑上也显示我发送的邮件下面没有任何对话记录。然后我整个人懵了… 最后我们复盘了一下，发现手机版Outlook会自动关联上以前的邮件给相关发送人看，所以我的领导A在新的邮件上也能看到我以前的发送记录，尽管我已经删除完没有发送给其他业务部门的老大，但是像从来没有参与过我们修改沟通过程的大领导C是看不到的… 至此，惊险地一晚结束了…希望把我的经验分享给大家，如果大家有更好的使用意见，请求分享𐟥𒀀

暗恋同事公开恋情，同事们的反应太逗了！自从被B和C发现了我和xx的端倪，她们俩时不时就拿这事调侃我，非得让我招认在公司里谈的对象是谁。真是让人无语啊！𐟙ˆ 有一次午休，BC一起问A同事，她知不知道我的对象是谁。A笑着看了我一眼，说知道，但她不让我说，让我们猜吧。BC碰头后说，她们猜就是xx，除了J同事（J是我跟他共同聊得来的男同事），也就xx了。数来数去就这两个最有可能。J又有女朋友，另一个才是单身。 A同事听到她们猜的人，绷不住表情开始笑。我跟A说，上次她们猜了xx，让我分手，跟xx在一起。A那天休息，没在现场，第一次听到这话笑得趴在桌上。她知道xx就是我的男朋友。这边她们在猜，别组的领导D跟同事们听到了，也都在猜。猜测的人越来越多，我更加没敢公开。𐟘… 当晚跟他视频说了白天的事，已经有好多同事在猜我对象是谁了，有些人一直在正确答案上蹦跶，搞得我心惊胆战。他安慰我说，知道就知道吧，反正早晚的事。可能知道以后反而平静，主要是现在大家都不知道，所以喜欢猜。我接着说，我害怕不说出来，今后还会像今天这样聚集，被大领导知道了源头是我引起的，对我们不利。他明白我的顾虑，想了想说，如果她们猜到了，那就承认。呼～得到了他的回答后，我放心了。隔天早上坐班车，别组的领导D坐我旁边。她突然在我耳边偷偷问我，昨天她们猜出来了么。我说，BC她们猜出来了，这个人你认识，你还给他朋友圈点过赞。她疑惑，哦？谁啊？我给她看微信头像，因为我改了他的备注，所以她没将头像与名字对应上。接着她开始在自己微信里搜索他的名字，看到了那人的头像。对上了。放下手机后，她觑了我一眼说，不意外。昨天她们那一片昨天猜的也是他。我惊讶。没想到他被这么多人猜中。不过想想确实如此，谁让我的圈子里就两个未婚的男同事呢。她对xx成为我的男朋友，表示乐见其成，夸他是很不错的人。我说A知道后也是这么说的。她问，是主动告诉A的么？我否认，我是坐她车回家时，被她诈出来的。她问，在一起多久了？我说，2个多月，因为相处时间太短，平常他又忙，上周也只不过才见两次。她表示认同，是要好好处的。那天到了公司，再次被她们追问时，我坦诚回道，你们猜中了，是xx！𐟎‰

薇诺娜产品全解析：前员工的真实体验分享 𐟌Ÿ 特护霜：这款产品几乎成了过敏肌的代名词。我第一次真正感受到它的强大是在几年前，当时刚进公司，拿到了15g的小特护新人礼。那时早C晚A的风潮正兴起，我因为刷A醇，某天早上起床发现脸颊泛红严重。抱着试试看的心态涂了特护霜，没想到中午泛红就消退了不少！虽然它叫霜，但其实质地更像乳液，我皮肤干不会每天用它做面霜，但它是我的烂脸急救神器。 𐟒砥…‰透皙白精华液：这款精华液是我进公司后策划的第一个项目。几年前，它的昵称还叫933精华，因为有效率高达93.3%。我很清楚记得它的卖点：四位一体淡斑。通俗来说，市面上其他美白产品主要针对黑色素本身，但色斑不仅由黑色素引起，还与皮肤屏障受损、炎症、血液循环不畅等有关。这款精华能同时针对这四方面起作用。虽然我皮肤较白，但听到前同事（他本硕在同济读医，老婆也是皮肤科医生）说这款精华在医生届口碑很好，这让我觉得它真的很牛。买回家给我妈用，她坚持用了之后，脸颊上原本较深的色斑淡了很多，现在这款精华也是她一直在使用的。而且这款精华我之前的领导也很喜欢，算是口碑品！ 𐟌🠨ˆ’缓控油洁面泡沫：听说当时给李佳琦选品时，这款洁面泡沫直接被选上了。洁面产品能把脸洗干净同时不紧绷，直接打泡方便，价格也实惠！经常直播/促销活动买一送一，大家可以蹲一下。 𐟍ƒ 冻干面膜：在用到它之前，我觉得透明质酸面膜已经很好用了！但是用了它之后，我意识到大火的冻干粉真的名不虚传！之前所有面膜用完了我都要洗脸，不然根本吸收不掉粘在脸上，但这款面膜不会，揭完面膜纸过一会精华就能被完全吸收，小脸白白嫩嫩。它的成分很简单，就是银耳提取物、胶原、透明质酸以及青刺果马齿苋等。我记得我当时舔着脸向产品要了好几张冻干面膜。 𐟒Œ 其实薇诺娜还有很多好用的产品，我想说的是，这个品牌让我深深感知到产品力强大才是一切的基础和根本，市场营销可以推波助澜，但产品本身才是关键。是薇诺娜树立了我作为市场人的择业观，那些脱离了专业和成分背书，仅靠营销手段火起来的品牌必不会长远，毕竟现在的消费者都不傻。

作为一个hr，用亲身经历及所见所闻奉劝各位打工人，以下10个职场生死局，千万别去以身犯险： 1、提了离职就要坚定不移的走，别管公司是用加钱还是用感情挽留你； 2、从一家公司离职后，除非真饿得吃不上饭了，否则不要考虑二次回流； 3、领导给你打C，如果你只是自我反思然后悄悄加倍努力，而不是瞅准时间和领导“聊聊”，那你还一直会是C； 4、如果是自己身上发生了不好的事，可以和同事说；如果是好事，自己留在心里偷偷乐就行了； 5、和领导干杖了，领导可以说他不会往心里去，但是你千万别傻呵呵的真信； 6、哪怕是自己凭真本事得来的好，也不要和别人炫耀，因为吃肉不吧唧嘴也是一种美德； 7、不要碍于面子不好意思对同事说“不”，因为久而久之，你的面子就变成了鞋垫子； 8、没必要对所有人都客客气气的，因为有些人你对他客气，他反而会觉得你就是“怂”； 9、扔掉那一分不值的责任心，打工就是你付出劳动力来换取报酬而已，所以给多少钱干多少事没毛病。如果有一天你不行了，或者公司觉得你不行了，谁管你曾经怎么怎么样？分分钟就会有新人来替代你； 10、别听公司什么“薪酬保密是红线”之类的屁话。在确保安全的前提下，多了解了解同事的工资，你才知道市场行情是啥，公司对你的定位是啥，你是该走还是继续苟！

如何避免男领导和男同事上下班蹭车？𐟚—𐟘“ 我们公司是总部的分公司，领导每月来公司两周左右，而男同事也是总部的，每次来公司做技术支持，通常呆一两个月。他们住的都是酒店。我以前一直骑女士摩托车上下班。去年领导来的时候，他开玩笑说其他分公司的办公室主管都开车接送上下班。我问他要不要坐我的摩托车，他居然说可以。于是下班后，我就骑着摩托车送他回酒店。第二天早上，他让我顺路接他上班。我以为就接一次，结果他每次来都蹭我的摩托车！今年我和男朋友一起买了小车，平时都是我开车上下班（平时走C路线），男朋友是8点半上班，我是9点，所以一般上班男朋友就走路去上班，下班的时候我就去接男朋友（下班走B路线）。然而，今年领导和男同事又来了，领导像顺其自然的一样发消息让我早上去接他上班，还调侃说坐一下我的新车。下班也不例外，他们总是等着我。后来男同事总是找领导中午去吃饭，下班后也很不客气的跟着领导顺其自然地坐了我的车，还让我下班送他到他住的酒店。连续蹭了几天后，我心里一直不太舒服。于是我决定故意说车被男朋友开去出差了，天天骑摩托车上班。男同事蹭不了，但领导不管我换什么车都蹭。很多次一到下班点，男同事就来我办公室问我今天有没有开车来上班，还说下次我开车来的时候告诉他一声。气得我冒火，后来我故意说自己要加班，结果男同事就去领导的办公室里和领导聊天等着我。我也试过说自己下班后有事不回家之类的，但只能躲过一两次。这周结束后，领导就回总部去了。大家快帮我想想办法怎么避免男同事继续蹭车和避免下月领导来继续蹭车吧！𐟘퀀

中国银行内蒙古分行2024年面试全攻略 𐟌Ÿ 2024年11月26日下午，中国银行内蒙古分行举行了第二批次的面试，以下是对面试内容的详细回顾： 𐟓… 面试时间：11月26日下午 𐟓Œ 面试内容： C、D组：无领导小组讨论：给定三幅图，包括笔记本电脑𐟒𛣀弓箭射在靶子上𐟎五个人站在一起𐟑�‘밟獢€♀️，要求编一个故事。面试环节：自我介绍，随机提问。 A组：无领导小组讨论：提供一段关于金融直播的材料，询问如何解决。面试环节：自我介绍，随机提问。 B组：无领导小组讨论：为了响应国家号召，A银行对新能源汽车公司进行个性化风险评估、融资、投资等行为，要求提出3个措施以促进新能源汽车的发展，小组讨论至少3个建议。面试环节：自我介绍，随机提问。 𐟒ᠩ⨯•提示：在面试过程中，保持冷静，清晰表达自己的观点和想法。同时，注意倾听团队成员的意见，积极与他们沟通。祝大家面试顺利！

加州名校探秘𐟏늰Ÿ렂rentwood School 是一所位于加州洛杉矶的K-12走读私立学校，在洛杉矶的私立学校中排名第六。学校拥有两个校区，注重阅读和创意写作，通过写作讨论会和各种写作活动来提升学生的英文能力。科学课程每周至少1-2次，通过动手实验和种植植物等方式，帮助学生提升对地球科学、物理科学和生命科学的理解。 𐟔𙠥ˆ中阶段，学生将学习第二外语，包括法语、西班牙语和拉丁语。 𐟔𙠶年级开始正式编程课，7、8年级学生使用基于文本的语言编写模拟程序和游戏，如数字宠物、棋盘游戏和赛马等。 𐟔𙠩똤𘭩˜𖦮𕯼Œ学校提供约20门AP课程，包括微积分BC、物理C:力学和美国历史等。 𐟔𙠨𔝥𐔥𞷦 𜤼楈›新领导力中心（BCIL）通过创新课程、演讲系列、领导力发展研讨会和课外机会提供体验式学习，帮助学生应对现实世界的挑战。课程包括社会创业、公民领导、社区参与和STEM等。 𐟔𙠥œ襮‡航员博士的带领下，应用科学项目包括研究用海藻制成的可充电电池，设计抗辐射的环保服，以及用秀丽线虫修复火星土壤。 𐟔𙠨ﾥ䖥ˆ›业项目包括年度BCIL创新挑战赛，25个以上的学生创立的创业公司，两个指定的创业课程，以及独立学者项目，学生与教师专家建立自己的企业。 𐟔𙠂enfacta鼓励并认可学校社区内外的杰出社区服务。完成超过50小时社区服务的学生可以申请Benefacta计划。 𐟏† 布伦特伍德学校有35支球队，涵盖17个体育项目，包括棒球、足球、排球、游泳、水球、网球和高尔夫球等，还包括击剑和马术等。 𐟑� ᦏ供50多个学生领导的俱乐部和活动。学生生活还包括集会和一个专注于社会情感发展的强大咨询项目，包括返校、咖啡馆、半正式舞会和11和12年级舞会在内的年度活动，以及被称为九月飞溅的学生身体颜色大战。 ‼️ 更多加州私立学校信息，请持续关注！

在国企，为啥让你不要得罪领导，而是要努力让领导认可你。因为领导能决定你的绩效考核结果，能决定你的升职加薪。以小编公司为例，绩效考核结果会直接影响薪资待遇。A跟C差别是30%。这意味着普通员工之间的收入可能差3-6万元。简单的比方，同样资历的员工，岗位差不多的员工，收入就会差那么多。如果你是领导赏识的人，你的绩效考核可能是A，就是那个收入多的人。如果你得罪过领导，你的绩效考核就可能是C，就是那个收入低的人。看到这里，你还觉得无所谓吗？还觉得可以跟领导对着干吗？还觉得可以坚持自己的个性，想说啥就说啥吗？平常的收入还不是最关键的。当面临晋升机遇时，领导一样更青睐那些让他欣赏的人，也就是那些绩效更好的人。一步快，则步步快；通过几次的竞争胜出，你的对手就可能成为你的领导，你的内心真的甘心吗？那到底是什么造成你当今的困境呢？你想过吗？倘若你想改变命运，建议关注@国企职场真理及购买《国企晋升秘籍》，已更新至200章，系统学习如何跟领导打交道，如何赢得领导赏识，如何成为领导的嫡系，实现晋升。

中国银行内蒙古分行面试全攻略𐟓… 𐟌Ÿ 2025年中国银行内蒙古分行第二批次面试于11月26日举行，分为C、D组和A、B组。 𐟓– C、D组面试内容：无领导小组讨论：展示3幅漫画图，围绕“金融信息安全”编写一个故事，不包含文字。半结构化面试：进行自我介绍，随后回答随机问题。 𐟒𜠁、B组面试内容：无领导小组讨论：探讨如何通过A银行助力金融科技公司的发展，提出三点具体建议。半结构化面试：同样包括自我介绍和随机问题问答。 𐟓ˆ 通过这次面试，展现出你对金融科技和信息安全领域的深刻理解，以及你的沟通协作能力。祝你好运！

在北京连看6家装修公司，腿都要跑断了！最近买房的经历真是让人心力交瘁，好不容易终于搞定了房子，现在又开始为装修发愁。本来想着在网上查查攻略，对比几家装修公司再决定去线下看看，结果发现每家都有自己的问题，翻车案例多到让人头大。研究了几天，我还是决定亲自跑几家店，和设计师面对面沟通一下。公司A 这家是老牌整装公司，名气大，开了很多年，装修界的人基本都知道。但我一去店里，他们就开始推销套餐和报价，感觉特别模式化，完全没有聊设计上的东西，也没主动了解我的需求。不知道是不是第一次到店都只聊这些？价格和产品客户基本接受再讨论设计细节？反正和我想的流程不太一样。看了一些案例，也没太吸引我，感觉比较“网红”和模板化。公司B 这家在网上看到很多设计师的作品，被吸引种草了，也看到一些姐妹的真实反馈，有好评也有差评，说隐形增项多、工期拖沓之类的。去了之后接待的设计师感觉还不错，态度和方案都很满意，但报价超出预算太多了，而且付款方式前期占比很大，不知道价格还有多大的可压空间。公司C 这家规模也挺大的，身边也有朋友在那装过，但网上说设计师和工长水平参差不齐，遇到不负责的工长管家的话还是很糟心的。我提前联系了朋友家用的设计师，态度很好，设计方案也做得很详细，事前跟我了解了我的工作、日常作息、爱好、家里人口等信息，讲解方案的时候都有跟我介绍各个设计细节都是出于什么考虑。整体沟通挺愉快的，就是后续修改方案比较慢，设计师好像挺忙。装修这事儿真是比买房还重要的大事，效果不好真的会很糟心。所以想慎重考虑，各位刘亦菲们帮我看看该怎么选呀？

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