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公司养老金缴纳比例直播_城乡养老3000一年能领多少(2024年12月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

公司养老金缴纳比例

月薪1万到手只有8千？社保知识你得懂！嘿，都市丽人们！你们是不是也觉得，月薪一万，到手怎么只剩八千了？其实，很多时候问题就出在社保上。今天咱们就来聊聊社保的那些事儿，别让不懂社保害了你！社保到底是什么？首先，咱们得搞清楚社保到底是什么。简单来说，社保就是大家常说的五险一金，包括：医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。另外，还有住房公积金。有些公司还会额外提供补充医疗保险和企业年金。医疗保险医疗保险是大家用得最多的，每个月公司和员工各自按照一定比例缴纳。一般来说，交社保的次月医保就能用了。不过要注意，医保不是所有医疗费用都能报销的，具体得看规定和要求。养老保险想要退休后有养老金，就得交养老保险。公司和员工各自缴纳一定比例，大部分地区需要累计缴满15年，到达退休年龄后才能按月领取养老金。记住这句话：“交的多，交的久，大城市退休”。生育保险生育保险主要是为了保障女性在生育期间的权益。公司缴纳1%，员工不需要缴纳。想要拿到更多的生育津贴，建议去大城市、大公司工作，但需要满足各地规定的缴纳时间，大部分地区需要连续缴纳1年。失业保险最近越来越多人用到失业保险了。公司和员工各自缴纳0.5%。失业待遇分为失业保险金和失业补助金两部分。想要申领失业保险金，需要在上家单位至少交满12个月，并且满足相应条件。工伤保险工伤保险几乎没人用到过，主要是公司负责缴纳。它分为工亡和工伤两部分。申领工伤待遇的条件和申请步骤需要注意，千万别用医保去支付因工伤产生的医疗费用。住房公积金想要买房？那就得靠住房公积金了。公司和员工各自缴纳一定比例（5%~12%）。用公积金贷款买房，年利率3.25%，比现在4.9%以上的商贷划算多了。不过要注意，公积金账户余额会影响贷款额度，所以想买房的话可别轻易提取哦。总结社保真的很重要，了解清楚这些内容，你就能更好地保障自己的权益。希望大家都能通过社保享受到更多的福利！

企业年金是什么？真的划算吗？企业年金，简单来说，就是企业为员工准备的养老金。这需要公司和员工共同缴费，然后把这些钱交给专业的投资机构去打理和增值。等到我们退休的时候，就可以领取这些钱了。不过，很多人可能没有公积金，能有企业年金的公司就更少了。企业年金，真的划算吗？𐟤” 我们来看一个例子：假设有个叫A先生的30岁员工，年收入12万，每年拿出1%的收入来缴纳企业年金。公司也每年为他缴纳2%。只要A先生在公司工作满8年，公司缴纳的部分就会全部转给他。假设企业年金每年增值3%，那么A先生在退休前总共只缴了3.6万，但到他60岁退休时，却可以领取17.6万！平均每年的收益率达到了8.95%！所以，如果你打算在一家公司长期发展，并且相信公司会和你共进退，缴纳企业年金还是挺划算的。只要工作年限达到一定要求，公司缴纳的部分就会全部转给你，实现几倍的收益。不过，如果你预计自己会在几年内跳槽，那就另当别论了。因为工作年限太短，公司帮你交的那部分钱是不会转给你的。企业年金的收益高不高？𐟓ˆ 企业年金和社保养老金不一样，通常是找保险公司定制的，每家公司的方案可能都有差异。那么，如何判断企业年金的收益高不高呢？公司缴费比例高：公司缴费的比例很重要。在A先生的例子中，他自己一共交了3.6万，公司同步缴费7.2万。当A先生退休时，这10.8万都会转给他。所以，如果公司缴费比例高，收益自然会更高。年金投资收益高：我们交的钱不是放在银行不动的，而是由保险公司拿去投资。即使按保守的投资收益计算，通过几十年的复利增长，收益也是很可观的。比如说，A先生和公司一共缴费10.8万；就算收益率只有3%，30年后这笔钱也会增值到17.6万。如果投资收益能达到5%，A先生的企业年金就能进一步增值到25.1万。年金划转时间快：企业年金之所以被称为“金手铐”，是因为这笔钱不是马上给我们的。需要等到退休才能领取，所以这也是一个需要考虑的因素。总的来说，企业年金是一种很好的养老保障方式，但需要根据自己的实际情况来决定是否缴纳。希望这篇文章能帮到你！𐟒𜰟’ꀀ

养老保险详解，退休能领多少？养老保险是社保中的重要部分，居民社保和职工社保中都有养老保险。对于上班族来说，每个月都在交社保，但以后能领多少，很多人都不清楚。今天我们来详细分析一下。 1⃣. 如何缴纳养老保险？职工养老保险：与工资挂钩，个人和公司按一定比例缴纳，工资发放时直接扣除。居民养老保险：不与工资挂钩，有不同的档次，选择一个档次，每年交钱即可。因为职工养老保险有公司帮忙交钱，缴纳的总额比居民养老保险多，所以领取的养老金也会更多。 2⃣. 退休后能领多少钱？全国统一的职工养老保险计算公式：每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金。个人账户养老金：个人之前缴纳的养老金总额㷨‘月数（139个月）。基础养老金：（社会平均工资+本人指数化工资）㷲㗧𜴨𔹥𙴩™㗱%。本人指数化工资：（目前自己的工资㷧›的社平工资）㗠退休时的社会平均工资。举个例子： 30岁的李先生，每月基本工资是5000元，每月养老保险缴费是：个人缴纳：5000㗸%=400元单位缴费：5000㗱6%=800元假设李先生每年的工资与社会平均工资的涨幅一致，按5%的速度上升。李先生60岁退休时，累计缴费31.9万元。退休第一个月李先生可领取养老金：个人账户养老金：31.9万元㷱39（计发月数）=2294元基础养老金：7855 㗨 1.05^30)㗨1 + 5000 / 7855 ) / 2㗳0 % = 8334 元两个账户加起来，第一个月合计领取1.06万元。李先生从60岁到80岁可以领取多少钱，具体数据请参考表格。 3⃣. 养老保险问题答疑多地交养老保险，最后在哪领？只有一个城市养老保险缴满了10年：在缴满10年的城市领取。多个城市都缴满了10年：在最后一个缴满10年的城市领取。没有城市缴满10年：在户籍所在地领取。去世了，养老金怎么办？如果去世时养老金还没有领完，家人们也可以得到一些补偿，如养老金、丧葬费和亲属救济费。具体的补偿说明请参考表格。总之，养老金的福利是很不错的，可以帮助我们缓解养老问题，但单靠国家养老是远远不够的，大家一定要在有能力的时候学会赚钱和理财哦。

养老金缴纳方式全知道养老金有两种缴纳方式。其一，公司代缴。单位和个人按比例共同承担，每月从职工工资按比例扣除，这种方式便捷。其二，灵活就业人员个人缴纳。只能在户籍所在地的街道、社保服务点或区县社保局交，外地只能交职工保险且费用全由个人承担。缴纳比例在18% - 28%，各地不同。所以，在缴纳前一定要到当地社保部门咨询，遵循其回复为准。

公司交社保和自己交社保，哪个更划算？ 𐟌Ÿ 公司交社保（职工社保）：养老保险：个人缴纳8%，公司缴纳12%。个人部分全额进入个人账户，公司部分进入统筹基金。医疗保险：每月个人账户有返款。生育保险：可报销生产当日费用并领取生育津贴，津贴金额=上年度单位人均缴费工资㗳0天㗤𚧥‡天数。 𐟌Ÿ 自己交社保（灵活就业）：养老保险：缴纳比例为20%，基数为当地职工平均工资的40%-100%，可自行选择档次，缴费多则领取多。医疗保险：不一定有个人账户返款，各地政策有所不同。生育保险：仅能报销生产当日费用，部分地区可能无法缴纳。 𐟔堥…𖤻–区别：工伤保险：公司交时个人缴纳0.2%~1.4%，可赔偿因公受伤、上下班交通意外等，灵活就业无法缴纳。失业保险：公司交时个人缴纳2%，公司缴纳1%，失业后可按缴纳年限领取，最多24个月，灵活就业无法缴纳。 𐟑𔠩€€休年龄：公司交：男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁，具体政策因地区而异。自己交：男性60岁，女性55岁退休。 𐟒𐠩€€休待遇：公司交：缴费上限较高，一般领取的养老金比灵活就业多，缴费少则领取少。自己交：领取个人账户和基础养老金的钱。

【社保有利息吗】 𐟘ƒ社保账户𐟘ƒ居然𐟘ƒ有利息𐟘ƒ！你知道吗？社保账户可不是只有养老保险账户哦，还有医疗保险账户呢！通常人们所说的社保账户，其实就是养老保险账户。 𐟌Ÿ缴纳年限：我国社保缴费年限需要满15年，而这只是退休后可以领取养老金的基础条件。要想在退休后领取到丰厚的养老金，还需要继续缴纳社保哦！𐟘‰ 𐟒𕧼𔨴𙦯”例：公司缴费养老保险的比例为20%，而个人则需要承担8%。这部分个人缴费可以累计到个人的养老账户中，直接影响到你退休时领取的养老金数额。所以，朋友们，要努力工作哦！为了退休后的美好生活，现在就开始缴纳社保吧！𐟒ꊊ𐟎ˆ计算公式：社保个人养老金账户里的余额，和银行账户余额一样，会按照一定的利率计算利息。这些利息会在你退休时，与养老金一同结算。现在明白了吗？如果你还有疑问，可以在评论区留言哦！我会尽快回复你们的！𐟓𑊊还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

公司不缴五险一金？这些你必须知道！五险一金包括医疗、养老、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金。各地的具体政策可能有所不同，但总体来说，公司缴纳大部分，个人缴纳小部分。以北京为例：养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险：公司缴纳9%，个人缴纳2%。失业保险：公司缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。工伤保险：公司缴纳1%，个人无需缴纳。生育保险：公司缴纳1%，个人无需缴纳。养老保险：缴满15年，达到退休年龄（男60岁、女50岁，女干部为55岁）可以领取养老金。异地社保问题，当地缴满10年，异地社保合并后满15年即可。医疗保险：男缴满25年，女缴满20年，即可享受终身医保。办理退休时未缴满可一次性补齐。北京报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万、住院30万。生育保险：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴。失业保险：领取失业金需非本人意愿中断就业，如劳动合同不续约或辞职等，不满足要求。工伤保险：并非只有在岗受伤才算工伤，上班路上受伤也算。查询社保：微信或支X宝搜索“电子社保卡”小程序，使用“个人社保参保证明查询”即可。如果你是灵活就业者，微信的“城市服务”或支X宝的“市民中心”，使用“社保”的“灵活就业人员社保缴费”，可以自行缴纳。尽量不要断缴，会影响医疗报销以及保险的年限累计，在北京还会影响你买车买房、积分落户等。住房公积金：最划算的是公积金，不光买房贷款利息低，租房、装修等很多情况都可以取出来，最不济，到了退休年纪可以一次性取出来。而且公积金是不计税的，个人扣多少公司缴多少。入职前要问清楚，小公司问问有没有五险一金，有的老板即便懂法未必守法，再问一问五险一金缴纳基数（最低还是实缴）和公积金的缴纳比例（5%还是12%）。那么，可不可以让公司不缴五险一金，直接把钱给我呢？再强调一遍，缴纳社保是公司的法定义务，就算你和公司签了协议主动放弃，你情我愿也是不合法的。更何况五险一金对于个人的价值如上所述，所以，建议尽量找正规缴纳五险一金的公司。

𐟓【养老保险个人和公司各承担多少？】𐟓š 𐟧𐟓【五险一金】𐟓š你了解多少？𐟧 𐟓š养老保险的缴纳比例：根据相关法律规定，个人需缴纳工资的8%，公司需缴纳工资的10%，其中8%进入个人账户，10%进入统筹基金。𐟒ꊰŸŽˆ这样的缴纳方式有什么好处呢？𐟎ˆ 𐟎个人账户的钱可以用来积累养老金，退休后可以领取。𐟎 𐟎统筹基金则用于支付基础养老金，确保你在退休后能有基本的生活保障。𐟎 𐟘‰缴纳养老保险是对未来的一种投资，让我们一起为自己的晚年生活做好准备吧！𐟘‰

𐟤” 自己交社保和公司交社保，哪个更划算？社保是我们生活中的一项重要保障，但你知道自己交社保和公司交社保的区别吗？让我们一起来看看！ 𐟌🠥…𛨀保险自己交：你需要缴纳20%的比例，基数可以是当地职工平均工资的40%到100%。你可以选择不同的档次，缴纳越多，将来领取的养老金也越多。公司交：个人需要缴纳8%，而公司则缴纳12%。个人缴纳的部分全部进入个人账户，而公司缴纳的部分则进入统筹账户。 𐟒Š 医疗保险自己交：同样需要缴纳20%，基数同样是当地职工平均工资的40%到100%。你可以根据自己的经济情况选择不同的档次，缴纳越多，报销比例也越高。公司交：每个月个人账户都会返钱，这样你可以更方便地使用医保卡。 𐟑𖠧”Ÿ育保险自己交：通常只能报销生产当天的费用，有些地方可能无法缴纳。公司交：除了报销生产当天的费用，还能获得生育津贴。津贴的计算方式是：上年度单位人均缴费工资/30（天）x产假天数。通过这些对比，你可以更好地了解不同缴纳方式下的社保待遇，选择最适合自己的方案。

我有个在社保局工作的朋友，他的一番话让我恍然大悟。原来，在社保局那里，无论是自己缴纳社保的灵活就业人员，还是由单位代缴的上班族，到了退休那一刻，享受的待遇其实并没有太大的差别。养老金，这一关乎我们老年生活质量的重要经济支柱，其重要性不言而喻。退休后能够领取到高额的养老金，无疑能为我们的养老生活增添更多的滋润与色彩，使我们能够更加安心、舒适地享受晚年的美好时光。社保，作为国家赋予中国公民的一份珍贵保障，其核心价值在于为我们提供了一个稳定的经济后盾。它实行的多缴多得模式，不仅体现了公平与效率的原则，也鼓励我们在工作期间积极缴纳社保，为自己的未来养老生活做好充分的准备。这一模式不仅有助于提升我们个人的养老保障水平，也为社会的和谐稳定与发展奠定了坚实的基础。因此，我们应该充分认识到社保的重要性，积极参与其中，为自己的老年生活铺就一条更加宽广、稳健的道路。不过，细究起来，两者之间的差异还是存在的。自己缴纳社保的灵活就业人员需要按照当地每月平均工资的20%全额承担费用，而在职员工则由公司承担12%，个人从工资中扣除8%。换句话说，灵活就业人员的这20%全部由个人承担，而且这还只是最基础的比例。相比之下，那些效益特别好的公司或者公务员，他们可能会按照100%甚至200%，最高可达300%的比例来缴纳社保，因此他们退休后领取的养老金自然也会多得多。社保制度在这一点上显得相当公平，无论你所在的企业性质如何，无论你的岗位是什么，它只认数字，只看你缴纳的金额和年限。然而，不太公平的地方就在于，灵活就业的朋友需要自己承担全部费用，而且缴纳的档次对他们的养老金水平有着至关重要的影响。现在我终于明白了，为什么我的老伴儿的退休金一直不高，尽管她已经工作了28年。她刚退休时，第一个月的退休金只有1737元。这主要有两个原因：一是她以前曾经下岗过，虽然之前也在国营单位工作，但单位效益不好，日子过得紧巴巴的。虽然单位给她缴纳了18年的社保，但因为经济困难，只能按照最低标准来缴纳。二是下岗之后，她以灵活就业的身份又继续缴纳了10年的社保，但同样选择的是最低档次。这样一来，她的个人账户里总共就只有3万8千9百元。虽然她的工龄很长，有28年，但退休金却并不高。想借此机会给大家提个醒：如果想要退休后手头宽裕一些，就要尽量提高缴纳社保的档次，因为多交多得。同时，也要尽量多交几年社保，因为缴费年限长了，到手的养老金自然也会跟着涨。简单来说，就是“档次高、年限长，退休金自然笑哈哈”。所以，大家在规划自己的退休生活时，一定要充分考虑社保缴纳的问题。社保是遵循多缴多得，长缴长得的原则，已经四五十岁了，就不要指望着靠社保来养老了，要想老有所依.最好的还算提前做准备。结语我国现在社保制度已经比较完善的了，养老金更是年年上涨，因此按月缴纳社保是一件相当必要的事情。现在很多的年轻人已经认识到了社保的重要性，但毕竟以前有很多老人对社保的重要性认识不清，为了更好的保障老人的利益，为他们在政策上提供一些便利还是很有必要的。