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收到公司内推邮件新上映_收到公司内推邮件怎么办(2024年12月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

收到公司内推邮件

应届硕士上岸Apple秘诀！ 𐟎“写在前面：对于没有工作经验的应届硕士来说，海外MLE岗位的竞争非常激烈，需要与有经验的硕士和博士竞争。这篇文章将详细介绍我的背景、目标、收到的offer以及时间线。希望这些信息对大家有所帮助！ 𐟎“背景：本科毕业于电子科大CS专业，硕士在洛桑联邦理工学院攻读CS。在苏黎世有两段共6个月的ML相关实习经历，分别是中大厂长实习和毕设。本科期间还有一段字节的短实习经历。硕士期间在瑞士的小公司有多段SWE/LLM实习/兼职经历。没有顶会论文，但有一篇WACV论文。 𐟎率‡：目标是进入中国大陆、欧洲、新加坡或香港的大厂，从事算法岗位。 𐟓…时间线：从5月10日开始，我高强度地刷LeetCode，同时通过Boss直聘海投简历。国内的大小厂一般在一周到两周内给出offer。瑞士的小公司是在实习公司内部推荐后，不到一周就收到了口头offer。 𐟎‰收到的offer：国内：百度自动驾驶、图森未来3D生成、虾皮多模态、小马智行自动驾驶以及多家小公司的具身智能和3D视觉岗位。海外：瑞士的一家小公司SWE/MLE岗位，以及最终的Apple MLE岗位。 𐟓Œ重点说一下Apple的申请经历： 1️⃣ 北京NLP岗位：6月20日在LinkedIn上与HR加好友并沟通，中途接到一个电话，6月27日收到邮件安排面试，7月4日进行了一面，7月10日被拒。 2️⃣ 慕尼黑CV/ML Engineer物体追踪岗位：7月18日通过学长邮件内推给manager，7月22日进行了一面，7月26日被拒。 3️⃣ 慕尼黑CV/ML Engineer人体重建岗位：5月17日通过学长内推官网，6月27日进行了一面，7月11日进行二面，7月26日HR面并说可以onsite，8月2日进行三轮onsite，8月6日进行一轮onsite，8月13日加了一轮senior manager的面试，8月28日被告知无hc在争取，9月5日收到offer。 𐟒ᦄŸ受&建议：具体见附图。希望这些信息对大家有所帮助！

公司毁约offer？教你如何维权！ 𐟓…事情经过是这样的：6月初，我收到了这家公司的正式offer，约定7月1日正式入职。6月20日左右，我跨越南北来到广州准备入职。然而，6月24日，就在我即将入职之际，公司突然告诉我没有岗位了，原因是我的入职时间太晚。 𐟘ᦈ‘气得不行！我已经和对接的人事确认了入职时间3-4遍，而且背调也在6月15日左右完成。临入职前告诉我因为入职时间晚？这简直是在侮辱我的智商！对方想通过微信以这样的理由让我自愿放弃，但这次他们踢到铁板了。我坚持要求尽快与正式人事联系。 𐟒ꤺ𚤺‹居然提出给我内推到其他部门，这简直是画大饼！于是我拒不同意。这是我第一次遇到这种情况，于是提出了两个方案：要么正常给我入职，要么按法律赔偿。 𐟒妜€戏剧化的是，6月28日，也就是入职前3天，公司又反悔了！这次我决定不再忍让，直接要求赔偿。掰扯的过程十分艰辛，但按照法律规定，对方除支付违约费用外，还应支付我来此地产生的车费、住宿费等。 𐟔一开始对方只愿意赔偿试用工资的一半，于是我咨询了学法的朋友，并查了相关的法律条例，整理了所有证据，做好仲裁的准备。最终在我的不懈努力下，要到了一个月的正式工资赔偿。 𐟌Ÿ所以，给所有收到offer的朋友们以及类似情况的朋友们一些建议： 1️⃣ 不要只听信口头offer，至少要求对方发邮件offer，并保留好邮件（转成pdf保存）。 2️⃣ 保留好和人事的一切聊天记录，最好是文字版的。 3️⃣ 最重要的是你的心态！自己的态度一定要坚决，不要因为对方是公司就什么也不敢说。一开始撕破脸没必要，但要不卑不亢，我们背后还有劳动法保障权益呢！ 4️⃣ 做好通话录音，这里最好不要微信语音通话，要电话通话，有条件的可以再用另一台设备进行录屏。 5️⃣ 协商不成的整理好证据做好仲裁准备，offer违约属于缔约过失，可以在线上法院进行投诉！ 𐟒ꩁ‡到类似情况的朋友们，可以在评论区直接问问题，我会尽我所能地帮助你们。

Adobe SDE实习之旅𐟎‰ 回顾一下我的Adobe SDE实习之旅吧： 2024年8月23日，我开始投递简历，通过内推渠道申请了Adobe的SDE实习岗位。 9月13日，我收到了Adobe的在线评估邀请，并在四天内完成了评估。 9月26日，我收到了终面邀请，并约定了面试时间。 10月2日，我参加了最后的面试，面试内容包括20分钟的编程测试和20分钟的行为面试。其他时间则是双方相互介绍以及我提出的一些问题。 10月16日，我收到了邮件通知，被告知我被录用了！不过，Adobe并没有直接发给我offer的PDF文件，而是通过HR安排了一次电话沟通，详细了解offer的具体细节。 10月17日，我接到了HR的电话，他们给了我一周的时间来决定是否接受这个实习机会。 Adobe真的是一家让人感受到满满诚意的公司！各种实习补贴和福利待遇都让人非常心动。整个面试过程也非常顺畅，全程都充满了友好和尊重。我被分配到了digital imaging组，但具体是哪个团队还不知道。希望能在团队里结识更多志同道合的小伙伴！𐟑밟‘튊如果有同样在digital imaging组的小伙伴，欢迎联系我哦！一起交流一下未来的工作和学习计划吧！𐟒좜耀

谈恋爱和找工作：真的有那么相似吗？𐟤” 找工作的时候，感觉就像是在海里捞针。投出去的简历就像是在各种社交平台上发私信，能不能收到回复全靠运气和眼缘。终于上岸了，那种开心的感觉简直无法用言语形容。刚谈恋爱，刚上班，每天都充满了能量，感觉什么都能做。然而，时间久了，一切都开始变得无聊和厌倦。没有了新鲜感，就开始想换对象、换工作。甚至像我一样，依然有盼头，想着进一步发展，升职或者结婚。结果呢？经历了裁员，没被公司裁员，反而被对象给“裁”了。然后，开始着急找下一个工作。找下一个工作也不能急，还得调整好状态去投简历。就像分手后需要缓冲期一样，有能力关心自己才能继续找下一个。找工作的时候，如果能让朋友内推，录取概率会大一些。就像让朋友介绍对象一样，相对于海投来说，会认识一些更靠谱、更合缘的人。面试多了会心累，交朋友交多了也会社交疲乏。最近变得不想说话、不想回消息，只有特定人的关心和关照才会听得进去。就像是只有特定公司的录取和邮件通知才会特别关注一样。最终的区别在于，找工作好像上岸比找对象上岸要容易很多。不过，工作也可能有不对口的，想跳槽的时候还是蛮难的。遇到合适的工作，真的不知道要等到什么时候。

如何用最原始的方法海投100家外企？投递外企的流程比投国内企业复杂得多，尤其是领英在今年8月份下架了大陆版本之后，只能用科学上网的方式在网页端查看，而且大部分企业不再发布大陆岗位。因此，我决定采用最原始的投递方式：官网上传简历。如果你也像我一样，想要进入外企，点赞或收藏好这两个名单，做好以下准备：个人简历中英文版 𐟓„ 首先做中文版，毕竟是母语，可以帮你更好地梳理自己的教育和工作经历，然后再翻译成英文。建议单独建立一个文档用来储存中英文对照纯文字版，在后面投递的时候有大作用。这里需要注意的是，英文简历只需要姓名、电话、邮箱，不需要放照片、性别、年龄。官网找萝卜坑 𐟔 用谷歌浏览器输入每一家公司的英文名，可以选择性在后缀加上homepage, Global或者China，以防被梯子带去其他国家。接下来依次找到Career, search jobs，在filter里选择你意向中的job category和location，然后选择适合你的职位，点击apply，上传简历。但这里也有一个问题，万一没有你意向中的岗位或者location怎么办呢？人才池 𐟒𜊥䧩ƒ襈†企业都会成立talent community（不同公司叫法可能不太一样），找到这个入口，你一样可以上传自己的简历，同时在页面上填写个人信息（前面准备的纯文字版派上用场了，以及自动填充），完了之后，还可以订阅job alert，第一时间收到新岗位的邮件通知。及时检查邮箱 𐟓犤𘍧œ褻€么阶段，只要你提交了邮箱地址，就要检查一下有没有收到验证邮箱链接或者验证码的邮件，有些投递或者订阅，是需要你点击链接之后才算正式生效的，千万不要做无用功啊。海投简历只是第一步 𐟚€ 有条件的同学，可以让自己在外企的朋友们帮忙内推一下，因为极大概率他们是有现金奖励的。其次，投简历是主动行为，想办法让自己的声音和优势被听到（比如成立个人账号发文章、发视频），就更有可能让机会主动找上门。希望大家都能找到自己的心上offer！

德勤咨询offer记𐟎‰：面试心得终于拿到了爱尔兰德勤咨询的Senior Consultant offer，感觉整个过程还是挺有意思的。来分享一下我的面试心得吧！第一轮：HR screening 𐟓ž 7月28日，通过MBA学长的内推，我投了简历。7月31日就收到了HR screening的电话。第一轮的HR来自英国德勤，电话中告诉我director下周二才能回来商量是否进行下一轮面试。结果当天下午就收到了邮件通知说他们想继续推进面试。第二轮：业务面试 𐟒𜊧쬤𚌨𝮤𘚥Šᩝ⨯•是通过Teams进行的，一个小时内和两位高级经理面对面交流。面试内容主要是关于简历的问题、公司估值、项目经验、如何说服客户执行战略以及如何带团队等。还有一个和我背景相似的高级经理问了很多关于MBA体验的问题和3个为什么选择德勤的原因。第三轮：Case Study 𐟓ˆ 第三轮面试是case study面试，德勤咨询的case有两个重点：数据和人情味（主要是看是否能和团队愉快地工作）。前一个小时我独自在会议室里读案例并做PPT。之后团队director和一个有10年咨询经验的TCD毕业的senior manager来听我讲解并提问。这个部分是最难的，因为case study和别的咨询公司一样，主要是市场扩展和盈利性问题，这是我的强项。谈薪和签约 𐟒𐊹月19日，我进行了谈薪。一方面听从内心的想法，另一方面也想锻炼一下MBA课程中学到的谈判技巧。最终谈到了我心仪的薪水。9月25日签了合同，10月14日正式上班。总的来说，MBA成绩拿到了first class honours，毕业一个月内就找到了理想的工作，实现了triple jump，非常满意！希望大家也能尽快拿到心仪的offer！

学而思人文老师面试全攻略，助你轻松上岸！ 𐟌ˆ 春招时节，众多教培巨头纷纷招兵买马，学而思作为其中的佼佼者，吸引了无数求职者的目光。今天，就让我们一起来揭开学而思人文老师面试的神秘面纱吧！ 𐟓젩斥…ˆ，学而思是好未来旗下的一个子公司，拥有20年的历史。我的一位朋友在里面做兼职，通过他的内推，我得以面试天津、成都、广州等地的分校。然而，由于档案被锁定，面试时间一再更改，最终未能如愿。 𐟓… 说到上海分校的面试，那真是一场硬仗。一面是1对1的形式，HR会提前通过邮件确认。面试内容中规中矩，与高途的面试相差无几。但这里特别增加了一个试讲环节，而且是现场试讲。面试官不会让你讲完，通常只给你三四分钟的时间。 𐟓젧쬤𚌥䩯𜌤𝠤𜚦”𖥈𐩝⨯•结果。如果通过，你将收到一份到上海进行三天线下培训的邀请。培训费用由公司承担，包括来回交通和每天300元的补贴。这对于那些已经有保底offer的求职者来说，是一个不错的选择。但如果你还有其他面试安排，可能需要考虑一下，因为这三天会非常忙碌。 𐟏려𘉥䩧š„培训行程紧凑，围绕着试讲展开。有专门的培训老师指导，最后一天下午会进行考核。按照老师教授的模板，热情开朗一点，问题不大。但需要注意的是，最后会有人被刷下。刷人的标准是按照公司内部标准，而非报录比，要求相对严格。 𐟍𕠥Ÿ𙨮�Ÿ间，公司还会请我们喝霸王茶姬，这可能也与常与小朋友接触有关。虽然培训很累，但整体氛围很好，学到了很多，也感到非常满足。 ⏰ 工作时间为上3休4，但前半年可能每天都需要去总部备课。线下授课，家长也会在教室后面听课，因此对老师的要求非常严格。工资水平在上海算是中等，1万出头。如果你工作努力，可能会更高。但大城市的生活成本也相应较高。 𐟓… 另外，学而思和其他公司都有6个月的试用期。目前，我选择了学而思，后续会更新在学而思的日常。希望这些信息对大家有所帮助！

小米入职攻略：从校招到内推，一应俱全！终于入职小米啦！𐟎‰ 无论是校招、社招还是实习，都可以找我内推哦！有问题随时问我，绝对知无不答~ 小米OFFER来啦！𐟓슧𛏨🇥𐏧𑳥…쥏𘧚„认真筛选和考核，您的教育经历、实习经验、项目成果和面试表现都让他们眼前一亮。恭喜您，成功拿到了小米的OFFER！𐟎‰ 入职步骤𐟓‹ 请在收到OFFER后的7个自然日内点击邮件正文的“接受OFFER”按钮并完成验证，否则OFFER将失效哦。𐟓… 遇到问题怎么办？𐟤” 如果在入职过程中遇到任何问题，欢迎随时联系我，我会尽力帮您解决。𐟓ž 更多信息𐟓„ 您的具体岗位、薪酬及福利信息请查收邮件附件《小米集团录用通知书》。𐟓銊期待与您共事，一起创造更多奇迹！𐟌Ÿ

万元“远程实习”变“真假美猴王”？在这个数字时代实习也能“云”上飘？小方作为一名应届毕业生怀揣着对职场的憧憬却在实习路上遭遇了一场现实版的“西游记”—— 不是去取经而是被“实习经”给取了应届生求职难偶遇“名企线上实习” 拥有实习经验通常会为毕业生带来更多的机会和优势，尤其是在知名企业的实习经历。应届生小方一直四处寻找实习机会，却始终无果。正当小方心灰意冷之际，在某平台上发现了“**留学”帐号推广的信息，对方声称，公司可安排百强名企的远程线上实习，包括大型公司的数据分析、AI算法工程师、通信工程、产品经理这四种实习岗位。 “只要在家参与，就能拿到导师手签推荐信和盖有大型公司公章的实习证明……”这对于涉世未深的小方来说，是不容错失的绝佳机会。于是，她毫不犹豫地加了对方微信。 10000元/月成功当上“实习经理”？在详细了解一番并讨价还价后，双方最终以10000元/月的价格达成了协议。签订合同后，小方在对方所谓的实习助理指导下，通过远程会议软件开展了面试培训并完成面试。完成面试后过了不久，小方的邮箱收到了一份邮件，邮件的内容是一个大型公司的抬头，说欢迎小方加入该公司担任产品实习经理职务，并在半个多月之后收到了盖有某大型技术有限公司人事专用章的实习证明。公司辟谣警方抓获诈骗团伙然而，好景不长，小方在“**招聘”公众号上偶然瞥见的一则声明，瞬间将她从云端拉回了地面——“该公司并未提供远程实习、内推实习”。小方这才恍然大悟，自己原来是被“实习诈骗”给盯上了！于是立刻报警。经过警方信息研判，成功揪出了一个60余人的诈骗团伙，这伙人，堪称现代版“真假美猴王”，靠着伪造文件、冒充大公司，在实习市场上兴风作浪，专门骗取像小方这样满怀梦想却又涉世不深的年轻人的钱财。最终，这场“云端实习”的大戏，以诈骗团伙落网告终。此次案件的成功侦破，有力地打击了远程实习诈骗犯罪，维护了求职者的合法权益。诸暨警方将继续加大打击力度，为广大求职者创造一个安全、放心的求职环境。同时，也呼吁社会各界共同关注求职安全，共同防范诈骗犯罪。文章来源：山东网警

皇家银行offer记𐟎‰：速拿！终于拿到了加拿大皇家银行的offer，真是太激动了！𐟎‰ 决定记录一下整个过程的时间线，希望能给正在奋斗的小伙伴们一些鼓励。 𐟌Ÿ6月26日，我在官网上提交了申请。两天后，申请状态从“Application Received”变成了“Under Review”，这意味着我的简历通过了HR ATS的初步筛选。接下来就是漫长的等待… 𐟌Ÿ7月8日，我收到了HR的邮件，确认了第一次面试的时间。 𐟌Ÿ7月12日，我参加了HR的一面，面试持续了30分钟。 𐟌Ÿ7月15日，我进行了Manager的二面，这次面试持续了60分钟。 𐟌Ÿ7月17日，我接受了offer。从官网上提交申请到接受offer，整个过程不到一个星期，感觉像是在做梦一样。𐟌ˆ 在整个申请过程中，我的Workday状态一直是“Under Review”。直到我签完Offer Letter后的第二个工作日，状态才变成了“In Process”。𐟓… 来到加拿大第100天，我终于拿到了皇家银行的offer。之前在香港汇丰银行做了6年的基层员工。在加拿大找工作的人都知道其中的艰辛。我大概发了200份简历，大部分都需要量身定制。𐟓슊我收到了5次银行面试机会和1次机构面试机会。每次面试我都非常珍惜，准备了不同的答案和cheat sheets。𐟓 没有伞的孩子只能在雨中奔跑。在六次面试中，只有两次进入了第二轮，其中一次是皇家银行，另一次是通过内推的保险公司后勤职位。𐟏ƒ‍♀️ 感恩所有努力和等待，终于得到了心仪的公司和职位。希望我的经历能激励正在奋斗的你们！𐟙 下一篇将详细分享这次面试的经历，敬请期待！𐟔œ

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