公司罚款软件权威发布_公司罚款500合法吗(2024年12月精准访谈)
搞投标工作的要注意了,不要再犯这种低级错误了: 近日,某地通报了两起串通投标案例,一起是有两家公司投标,竟然委托同一个人制作投标文件,而且这个人制作投标文件的时候用的是同一个造价软件,结果被发现两个投标文件的报价所用造价软件的加密锁号是一样的,两家公司分别被罚款处罚,这还算比较轻的了,另外一起就比较严重了。 就是这两家单位的投标行为,有很多地方一致,投标文件制作的机器码一致、造价软件加密锁号一致、上传标书的IP 一致,有这么多地方一致,也真的太不小心了,结果这两家单位就比较严重了,这个事情被移交到公安部门去立案调查处理处理了,真是得不偿失了。 所以搞投标工作的同志们还是要小心,像这些很低级的错误,一定不能犯。
【查处“快打复制”软件侵权案的思考】 案情简介 近期,河北省保定市市场监管局收到某电商平台的举报材料,称某科技公司(以下简称当事人)开发的“快打复制”软件侵害平台合法权益,涉嫌网络不正当竞争。 经查,当事人开发的“快打复制”软件在某电商平台上销售,该软件通过调用第三方接口的方式,绕过平台设置的技术保护措施,在未经平台和平台内经营者同意的情况下,抓取平台内上线销售的商品信息数据,并将抓取的商品信息数据上传至其他具有竞争关系的电商平台内的网络店铺,损害了该电商平台内经营者的竞争优势。 该公司上述行为,违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第十二条的规定。市场监管部门依据《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十四条,对其作出罚款21万元的行政处罚。对该公司实际控制人关联的其他两家公司,根据实际违法情节,分别作出11万元、10万元的行政处罚。 案件解析 本案中,当事人开发售卖“快打复制”软件属于新型互联网不正当竞争行为。该软件根据电商平台内的商品链接,获取对应的商品相关数据,对爬取到的商品数据进行结构化处理后复制、搬运、上传到其他具有竞争关系的电商平台上,属于利用技术手段妨碍、破坏其他经营者合法提供的网络产品或者服务正常运行的不正当竞争行为。 在该类型案件查办过程中,具有三大现实执法挑战:一是技术手段隐蔽,“快打复制”类软件通常通过技术手段(如调用第三方接口、爬虫技术等)实现数据的自动迁移,这些技术手段往往具有一定的隐蔽性,难以被直接察觉或监测,增加了查办的难度。二是数据量庞大,“快打复制”类软件可能涉及迁移大量商品、评价、客户等信息,这些数据量庞大且复杂,给数据分析和查证工作带来了巨大挑战。三是取证难度大,由于“快打复制”类软件的隐蔽性和技术性,执法人员在取证过程中可能面临诸多困难。例如,需要提取和固定电子数据证据,而这些证据可能分散在多个平台或系统中,且容易被篡改或销毁。 办案启示 加强网络技术监测手段。市场监管部门需要不断提升自身的网络技术监测能力,利用大数据、人工智能等技术手段,实现对网络交易的有效监控,及时发现并制止此类违法行为。 确保证据的真实性、合法性、权威性。在查办此类案件时,证据收集与固定是关键环节,由于此类案件涉及大量电子数据信息需要解析、固证,由具有资质的司法鉴定中心对关键证据进行司法鉴定,可以确保这些证据的真实性和合法性,避免在后续诉讼过程中出现证据被质疑或不被采纳的情况。 注意案件的关联性。在查办此类案件时,实际控制人往往精心布局,设立多个公司实体作为“防火墙”或“替身”,以此来逃避市场监管部门的打击和增加非法收入,市场监管人员可以通过股权分析、业务往来、资金流向、人员关系梳理,来确定实际控制人。通过“以点带面”查办此类案件,可以更好地打击利用技术手段进行的网络不正当竞争行为,有助于减少消费者购买到假冒伪劣商品的风险,从而营造安全放心的网络消费环境和竞争有序的网络经营环境。(刘 杰 卢应霖)
骗9天病假领薪3500元 女软件工程师罚5000元 高薪女软件工程师怕给公司留下不好印象,竟然不请假,而是伪造病假,拿“病假”期间的9个工作日,领了逾3500元的薪水,昨早被判罚款5000元。 根据《新明日报》报道,被告是中国籍的苏琴(37岁),事发时是新加坡一家地产公司的软件工程师。 她面对两项伪造文件的罪名,控方以一项提控,另一项交由法官下判时纳入考量。 案情显示,被告今年3月底至4月初感到身体不适,同时担忧母亲的身体状况,虽然她想请假,却又不想让公司对她产生不好的看法,于是决定以请住院假作为缺勤的理由。 今年4月1日,被告使用修图软件,将之前取得的合法病假单页头,编辑成位于住家附近医院的页头。 她随后将病假单上的住院日期修改为3月23日至4月3日,并将开单日期改为3月31日。 最后,被告模糊了病假单上的二维码,将伪造的病假单提交给公司。 被告4月4日向公司辞职,作为公司处理辞职员工程序的一部分,该公司人事部主管对被告的福利与假期进行了审查。 主管注意到伪造病假单上的二维码模糊不清,尝试通过扫描二维码中的网页链接访问病假单,但该链接已失效,因而要求被告提交病假单的原件。 为避免被揭穿,被告4月8日创建了一个网站链接,并生成二维码,然后再用修图软件将二维码编辑到伪造的病假单上,制作出第二份假病假单,并将其提交给人事部。 同一天,人事部主管就被告提交的假病假单对她进行了质询,公司当下解雇被告,并向警方报案。 被告在病假期间共获得9个工作日的薪水,总计3541.15元。被告已赔偿公司。 被告的代表律师求情时说,被告当时正经历一段艰难的时期,也因无人将她从警局保释,曾被还押一天,希望法官能从轻发落。 法官下判时称,考虑到被告有赔偿公司,最终判她罚款5000元。 #热点引擎计划#
终于知道这两天大A振荡的原因了! 上海证监局近日处理了一违规案件! 这次案件的主角是上海某知名软件公司的大股东。这位大佬似乎对股市的规则不太感冒,竟然违反规定,大肆减持手中的股份,玩起了“悄悄出货”的游戏。要知道,这种行为可是股市里的大忌,不仅扰乱了市场秩序,还严重损害了中小投资者的利益。 然而,当我们仔细审视这次处罚时,却不禁要问:这违规的代价,是不是太轻了点?上海证监局的处罚措施,仅仅是责令这位大股东购回减持的股份,补缴差价,然后计入诚信档案,似乎就万事大吉了。这样的处罚,真的能起到震慑作用吗? 想想看,如果违规的成本这么低,那么还有谁会去遵守规则呢?这就像是在告诉所有人:“你们尽管违规吧,大不了就是交点罚款,补点差价,没什么大不了的。”这样的市场环境,又怎么能让人安心投资呢? 更让人觉得不可思议的是,那些不能减持的股份,为什么不安安心心地锁定起来呢?这样既能避免违规减持的风险,又能保护中小投资者的利益,岂不是一举两得?可惜啊,现实总是那么骨感,总有人想钻空子,总有人想挑战规则的底线。 对于这次事件,我认为上海证监局应该更加严厉地打击违规行为,提高违规成本,让那些想违规的人望而却步。同时,也应该加强对上市公司的监管,确保他们遵守规则,维护市场的公平和公正。 对于此事,大家怎么看?是觉得处罚太轻了,还是应该加强监管?欢迎在评论区留言探讨,让我们一起为构建一个更加健康、稳定的金融市场而努力!
苹果垄断案:上海判决背后的法律思考 苹果手机,说到底就是个通讯工具,大家买它就是为了打电话、聊天、购物、娱乐。但你知道吗?在全球范围内,苹果公司竟然敢藐视各国法律,把手机高价卖给消费者后,还把App Store设置成唯一下载应用的渠道。这就意味着,你只能通过App Store下载应用,而且每次下载应用都要支付30%的“苹果税”。 欧盟委员会因此对苹果公司处以18.4亿欧元的反垄断罚款,欧盟最高法院还判决苹果公司要追缴高达130亿欧元的税款。英国消费者组织也对苹果公司提起了价值30亿英镑的法律诉讼。美国司法部也发起反垄断诉讼,指控苹果公司涉嫌垄断行为,损害了消费者、开发者和竞争对手的利益。印度反垄断监管机构也在调查苹果公司,称其涉嫌滥用市场支配地位。 而中国,上海某法院于2024年5月29日作出一个令世界震惊的判决:苹果公司在中国区软件市场具有市场支配地位,但没有滥用市场支配地位,驳回了中国人的诉讼请求。这个判决一出,全球都震惊了! 笔者认为,这个判决值得商榷。首先,手机本身就是一个通讯工具,根据《中华人民共和国民法典》规定,消费者购买手机后,手机的所有权就归消费者所有。手机应该具备基本的通讯功能和自由下载安装相应软件的能力。但苹果公司不是免费送手机,而是高价卖给消费者,然后把App Store设置成唯一下载应用的渠道。这意味着,如果你需要通过App Store下载微信、支X宝等应用程序,总共需要支付10000元,苹果公司就会要求你支付30%的税,也就是14300元。苹果公司并没有提供额外的服务,却拦路收税,这显然是不合法的。 好在,中国是成文法国家,不是判例法国家。一个法院的错误判决不会让所有人对法治失去信心。其他地方的法院可以严格按照法律条文进行判决。 欧盟和美国司法部都认为苹果公司垄断了市场,中国的某些法院在判决时应该更加谨慎。毕竟,法律是公平和正义的象征,不能因为一个错误的判决就动摇我们的法治信心。
小规模公司超全管理制度 ⠥ 쥏𘥽⨱ᤸ规章制度 - 员工需熟知公司经营范围,并准确向外界介绍业务。 - 在任何场合,员工应保持专业、礼貌,用语规范。 - 办公区域需保持整洁,接待客人要礼貌周到。 ⏰ 生活作息与考勤 - 员工需严格遵守公司规定的作息时间。 - 夏季和冬季作息时间有所不同,需注意调整。 𝑧褸管理 - 禁止利用公司网络下载游戏及大型软件。 - 网络结构由网络工程师统一规划,个人不得私自更改。 - 严禁破坏公司网络的正常运行。 𐠥喦饊法与经费管理 - 员工奖励包括口头表扬及物质奖励。 - 惩罚措施有口头警告、罚款及除名。 - 设立年终全勤奖,奖金根据考勤统计发放。 - 服务满三年的员工可享受带薪休假及旅游补贴。 保密规定与人员管理 - 员工须严守公司商业机密,妥善保存重要资料。 - 管理人员需做好文件备份及存档工作。 - 员工必须服从公司整体管理,包括职务分配和工作内容安排。 𖤻管理制度 - 办公用品由行政财务部门负责购买和分配。 - 电脑使用需保持清洁,业务数据要妥善存储。 - 加强学习与工作相关的专业知识及技能,积极参加培训。 - 员工不得无故缺席部门的工作例会及公司的重要会议。 安全与保密是公司的首要任务,每位员工都应严格遵守各项规章制度,共同维护公司的利益和形象。
西西里自驾攻略!避坑必看 刚从西西里岛自驾游回来,给大家分享一些心得,希望能帮到你们避坑。 租车小贴士 首先,关于租车公司,我们看了很多机场附近的租车行,发现像Hertz和Sixt这些大公司租金是本地租车行的两到三倍。最后我们选择了一家本地的租车行B-Rent,车型是Toyota Yaris,车况非常好。我们租了4天,租金大约800元,含全险。一路上都担心会有隐形消费,但还车时很顺利,押金也退回了,没有额外的费用。 停车注意事项 🯸 在城里停车要注意,蓝线区域是收费区,停好车后要去附近的机器或者用停车软件缴费,然后把小票放在车上,否则会被罚款。我们那天晚上8点半进城吃饭,没注意到牌子,又听说8点以后免费停车,就没去缴费。结果回来时车上被贴了两张罚单,一张26欧元(5天内缴费有折扣,只需18.2欧元),因为没有停车票;另一张10欧元,原因至今不明。缴费可以通过网上转账,但我们觉得信息太多有点麻烦,所以去了邮局转账。把票递给工作人员,她会帮你填一张票,然后自己填姓名和住址。缴费后我们发现小票多收了4欧元,估计是手续费。 过收费站的小票 늊关于过收费站的问题,走非telepass的通道时,有的有栏杆有的没有,但记得停车拿票。有很多没有人工的通道外面有个破破烂烂的机器,那个票可能很隐蔽,好好找找。拿了票再走,之后下高速要交票缴费,机器只收硬币和纸币。我们从Catania沿海开到Cefalu,上上下下好几次,总共交了大概14欧元。 限速问题 把限速问题真是让人头疼。感觉后面的车一直在按喇叭,好像没几张车按限速来的。但我们路过好几个摄像头,还路过一张停在高速路边的警车。被其他车带着很容易超速,有几次超速还刚好在摄像头下面。但愿不要回到家了还接到罚单吧。 总的来说,西西里自驾游还是很值得的,路况不错,风景很美,有火山有大海。祝大家旅途愉快!
【#世纪华通# :公司股票将被实施其他风险警示】11月7日,世纪华通(002602)发布公告称,公司近日收到中国证券监督管理委员会下发的《行政处罚决定书》。 经中国证监会调查,世纪华通在2018-2022年年报商誉有关情况存在虚假记载;虚构软件著作权转让业务或提前确认收入,导致2020年-2021年年报、关于业绩承诺完成情况的临时报告存在虚假记载。依据规定,中国证监会决定对浙江世纪华通集团股份有限公司责令改正,给予警告,并处以800万元罚款。对其他涉案人员进给予警告并处以数额不等的罚款。世纪华通股票将于2024年11月7日开市起停牌1天,于2024年11月8日开市起复牌并被实施其他风险警示。
出纳记账软件的秘密:为什么你看不到余额? 訿个数字化时代,出纳记账软件简直是财务人员的福音!但你有没有想过,为什么有些同事明明也是财务部的,却对账户余额一无所知?今天,我们就来揭开这个神秘面纱——操作员不可查看资金账户余额功能! 安全第一,信息保密 想象一下,如果每个人都能随意查看账户余额,那数据泄露的风险岂不是大大增加?这项功能就像给财务信息上了一把锁,只有经过授权的人才能打开,确保了公司的“钱袋子”安全无虞!ꊊ 职责明确,效率倍增 每个人都有自己的角色和职责,就像一出精彩的大戏,每个演员都知道自己的台词。出纳记账软件也是如此,它让每个操作员只能看到自己该看的,避免了信息冗余和误操作,让工作更高效,团队协作更顺畅! 合规守法,省心省力 合规是企业稳健发展的基石。这项功能确保我们在处理财务信息时,严格遵守法律法规,避免了不必要的麻烦和罚款,让我们的工作更省心! 内控有力,防微杜渐 就像家里的防盗门,不仅防盗,还能让人心里踏实。出纳记账软件的这项功能,就像是企业的财务“防盗门”,及时发现并纠正问题,防止小问题变大麻烦,让我们的财务之路更加平稳! 所以,下次当同事好奇地问起为什么他看不到账户余额时,你可以骄傲地告诉他:“这是我们公司财务管理的智慧之举,让每笔钱都花得明白,用得放心!”✨
违反保密协议,员工要承担这些后果! 如果员工违反保密协议,公司有权要求员工赔偿损失。这是因为保密协议具有法律约束力,员工违约或侵权给公司带来损害,赔偿是合理的。 从行政责任看,工商行政管理机关有权介入。①可责令停止违法行为。②能根据情节处以1万 - 20万的罚款。③还可责令侵权人返还或销毁载有商业秘密的相关资料,如图纸、软件等。这一系列措施旨在保护公司的商业秘密权益,维护市场正常的商业秩序。
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