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举报公司开会权威发布_举报人的下场惨不惨(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

举报公司开会

在工地，最好不要在办公室考证看书。 1、回想起 2013 年，我开始考建造师和安全工程师，那时会在上班间隙看书，工地也不怎么忙。然而，我却被举报到公司，公司还开会批评我，说我利用上班时间做与工作无关的事。 2、可奇怪的是，那些上班玩游戏的人却安然无恙。 3、十年过去了，我已有三本国家注册证书在手，而当年举报我的同事却在朋友圈发了考建造师好累啊的学习照片。 4、这件事让人不禁感慨，有时候努力的方式也需要更加谨慎地选择。在工地这样的环境中，或许寻找更合适的时间和地点来为自己的未来努力，才是更为明智的做法。#教育创作激励计划# #工地#

垃圾公司的20个特征，千万别踩坑！以下是一些垃圾公司的典型特征，看看你有没有中招吧！𐟘𑊧侤🝦𜏦𔞯𜚥…쥏𘤸交社保、按最低基数缴纳社保、或者找各种理由推迟缴纳社保，甚至不交公积金。这些都是违法行为，一旦举报，公司肯定会受到处罚。单休制度：公司实行单休制度，周末还要加班，员工个人时间被严重压榨。无偿加班：加班不给加班费，还强制加班，不加班就扣钱，简直是剥削员工。早会喊口号：每天早上都要喊“大家早上好，好，很好，非常好”，仿佛进了传销组织。下班就开会：一下班就开会或培训，一开就到晚上八九点，生活完全被工作占据。没有老员工：公司里基本都是新人，老员工都跑光了，这正常吗？人员流动大：每个月都有人大量离职，这公司是有多不受欢迎？老板监视员工：老板每天在员工身后转悠，或者是在一直看监控，毫无隐私可言。自己打扫卫生：公司不请保洁阿姨，让员工自己打扫卫生。工资与营业额挂钩：把工资和营业额挂钩，让员工自负盈亏，这不是在变相剥削吗？夫妻档公司：老板和老板娘每一天都上演“家庭剧场”，工作氛围能好到哪去呢？公司全是亲戚：公司群就是家族群，除了你其他人全是亲戚关系。公司一半人是高层：小企业，高层全是“自己人”或者公司有一半人都是领导。身兼多职：员工要身兼多职，工作根本做不完，这不是在压榨员工是什么？领导人品不行：领导私下夸明面骂，总爱阴阳怪气，脾气暴躁，这不是在搞员工心态吗？弘扬公司价值观：每天还要看所谓的公司价值观，感恩公司。张口闭口就说感恩领导，这不是在洗脑吗？占用周末团建：占用周末时间搞团建，不去就扣钱，这不是在剥夺员工的个人生活时间吗？工资不定时发：工资不定时发，还经常拖欠工资，变花法去扣工资。有问题喜欢甩锅：出现问题大家一起相互甩锅，这不是在逃避责任吗？制度经常变更：规章制度全看领导心情，今天改一下这里；明天改一下那里。如果你中了多个特征，赶紧跑吧！𐟏ƒ‍♂️

百雀羚回应：上海药监局调查结果出炉最近用了一款百雀羚的产品，瓶子真的太好看了，舍不得扔掉。今天下午开会的时候，还被表扬说我看起来很年轻，嘻嘻嘻，支持国货！不过，最近关于百雀羚的讨论还挺多的。之前有举报说百雀羚的产品成分有问题，上海市药监局也介入调查了。经过一番调查，结果发现百雀羚并没有违规行为。上海市药监局表示，他们接到了举报，反映百雀羚日用化学有限公司生产的“水嫩净透精华洁面乳”产品标签上标示的成分中含有“圆叶牵牛提取物”。药监局按照相关法律法规进行了核查处理，但并没有发现任何违规行为。所以，大家可以放心使用百雀羚的产品啦！我也是一直在用他们的产品，效果真的不错。希望大家也能支持国货，用得开心！

𐟚멁🩛𗦌‡南：这家公司简直是个坑！ 𐟕’ 工作时间：早上8点半到晚上6点，午休一个半小时，单休，节假日放假1-2天（国庆节也在内）。 𐟍𝯸 午餐问题：公司没有微波炉，我自己带饭吃。结果老板看到我在吃饭，竟然骂我一天到晚就知道搞这些没用的事，不好好工作。 𐟎ˆ休娱乐：不能午睡，那我玩一下游戏总可以吧？结果老板一看到我就说我一天天就玩游戏，工作都不会做。 𐟓… 公司活动：每次开会老板都骂我，有一次甚至说我和猪有什么区别。我做文员的，非要我做客服，还要我做销售，我不愿意后每次开会都被骂。 𐟒𘠦Š婔€问题：公司报销还抹零，真是让人无语。 𐟓𑠦‰‹机使用：公司员工天天PUA你说你没用，坐前台还不能玩手机，不然就会被同事举报。 𐟑— 变态事件：公司还有变态员工，和老板关系很好。有一天我穿个裙子去上班，他竟然追到我后面想要拍我屁股几巴掌。 𐟒” 感情问题：女朋友也在公司上班，他还狡辩自己单身，真是666。 𐟚렩🩛𗦏示：大家一定要避雷啊！

这就是吃窝边草的下场！上海一男子，已婚，在办公场所频繁与女同事接吻，举止相当亲密。其他7名同事实在看不下去了，联名向领导上书举报。经公司调查，同事举报属实后，直接开除了该男子。该男子不服，辩称他和那位女同事只是同事关系，没有越界，并要求公司给23万赔偿，公司拒绝。男子最终将公司诉至法院，此案经历了两审，才有了结果！李强是公司的销售部经理，今年35岁，已婚，在公司工作已有8年之久。他能力出众，业绩优秀，一直是公司的得力干将。然而，最近几个月，他的行为却引起了同事们的议论和不安。 "你们注意到了吗？李强和那个新来的小张走得太近了。"午餐时间，几个同事凑在一起小声议论。 "可不是嘛，我好几次看到他们在茶水间说悄悄话，还动手动脚的。"另一位同事补充道。 "最过分的是上周，我亲眼看到他们在走廊尽头接吻！"一位女同事压低声音说，"天哪，李强可是已婚男人啊！" 随着时间推移，李强和新来的女同事小张之间的亲密行为愈发明目张胆。他们经常一起吃午餐，形影不离；下班后常常一起离开；甚至在开会时，两人也总是坐在一起，时不时交换眼神。终于有一天，在一次部门会议结束后，李强和小张又留在会议室里"讨论工作"。透过玻璃门，同事们清楚地看到两人拥抱亲吻的画面。这一幕成为了压垮骆驼的最后一根稻草。 "这也太过分了！"销售部的王姐愤怒地说，"我们不能再装作视而不见了。" "是啊，这样下去对整个部门的氛围都会造成影响。"另一位同事附和道。经过一番讨论，7名同事决定联名向公司人事部门反映情况。他们写了一封详细的举报信，描述了过去几个月观察到的种种不当行为。人事部收到举报后立即展开调查。他们调取了办公区的监控录像，询问了其他员工，很快就确认了举报的真实性。公司高层震怒，认为李强的行为严重违反了公司的职业道德规范和员工行为准则。在一个周五的下午，李强被叫到了总经理办公室。 "李强，你知道我们为什么找你来吗？"总经理神色严肃地问道。李强面露疑惑，"不知道，是有什么重要任务要交给我吗？" 总经理将一份文件推到李强面前，"请你解释一下这些内容。" 李强匆匆浏览了一下文件，脸色突然变得苍白。他意识到自己的所作所为已经曝光了。 "这...这其中一定有什么误会。"李强试图辩解，"我和小张只是普通同事关系，没有任何越界行为。" "李强，我们已经调查核实过了。你的行为已经严重违反了公司规定，影响了办公环境和公司形象。"总经理沉声说，"公司决定即日起解除与你的劳动合同。" 李强如遭雷击，一时间不知所措。他没想到事情会发展到这种地步。就这样，李强被公司开除了。消息很快在公司内部传开，引起了不小的震动。有人惋惜，有人则认为公司处理得很得当。然而，事情并没有就此结束。李强认为公司的做法有失公允，他决定通过法律途径维护自己的权益。他先是要求公司支付23万元的赔偿金，理由是公司违法解除劳动合同。公司断然拒绝了他的要求。 "李总，我真的没有做错什么。"李强对着电话哽咽道，"给我一次机会吧，我愿意接受任何处分，但请不要开除我。" "李强，我们都很欣赏你的工作能力。但是这次的事情性质很严重，公司不可能坐视不理。"电话那头的声音很坚定，"我建议你好好反思一下自己的行为。" 被公司拒绝后，李强决定申请劳动仲裁。他聘请了一位经验丰富的律师，准备了大量资料，试图证明公司的做法不合法。在仲裁庭上，李强的律师据理力争："我的当事人与同事之间只是正常的工作交往，公司没有确凿证据证明存在不当行为。公司仅凭道听途说就解除劳动合同，是违法的。" 然而，公司方面也做了充分准备。他们提供了监控录像、员工证言等多项证据，清晰地展示了李强的不当行为。此外，公司还出示了员工手册，其中明确规定了职场行为准则，禁止员工之间有过于亲密的身体接触。经过详细审理，仲裁委员会认定公司的解聘理由成立，驳回了李强的仲裁请求。遭遇挫折的李强并未就此放弃。他决定将公司告上法庭，要求公司赔偿23万元并恢复劳动关系。法院最终作出了判决：驳回原告李强的诉讼请求，维持公司的解聘决定。法官在判决书中指出："根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位制定的规章制度违反法律、行政法规的规定，损害劳动者权益的，应当予以纠正，继续履行的，应当依法承担责任。本案中，被告公司制定的规章制度并未违反法律、行政法规的规定，不存在损害劳动者权益的情形。原告的行为确实违反了公司的规章制度，公司据此解除劳动合同符合法律规定。" 李强对一审判决不服，提起上诉。然而，二审法院经过审理，认为一审判决事实清楚，适用法律正确，最终维持原判。

我带我6岁的弟弟去餐厅吃饭，服务员说退伍军人和5岁以下儿童可享受免费套餐，我仔细思考过后，新生一计，我用眼神暗示我的弟弟，我的弟弟心领神会，跟服务员说，你好，我是退伍军人。我：…… 1 我前妻当年因为她瞒着我给了小舅子280万买房子，我一怒之下跟她离婚了。后来我去了外地，到一家钢筋厂打工。在厂里我认识了现在的女朋友，当初我一穷二白，支撑不住我在大城市生活。但是我不愿意回老家，一直都在大城市努力苟活着。如今，经过我的努力奋斗，终于跟女朋友结婚了。现在我三环内三套四合院，还开着劳斯莱斯幻影。感谢亲爱的陪着我奋斗，没什么励志情结，我就是想让大家知道，有一个有钱的岳父真好！ 2 从教学楼回来了，看到室友点上炉子，放上平锅，待锅热了，往里面撒了些盐。我们不知道他要干什么，问：“你在干什么？”室友：“我考研（烤盐）”真是长知识了。 3 学校要来领导视察工作，于是班主任要求小文上课的时候提醒睡觉的同桌，小文点头答应，上课铃声响起，小文推了推同桌，说：老师叫我提醒你，你该睡觉了！ 4 临死的丈夫告诉妻子我马上就要走了，你能答应我一件事吗？老婆哭着说，别胡说八道，你就没事，说吧，别说一件，一百个我就答应了。老公：我饿了好几天了，你能不能别吃了，给我留点吃？ 5 表哥如今马上奔三了，还是个单身，家里很是担心。于是靠着家里有钱吸引了很多一等一的美女来跟表哥相亲，表哥没有一个看上的。前几天闺蜜来我家玩，表哥正好也在，就约着一起吃饭。我们吃饭的时候，闺蜜大口吃肉，大口夹菜，一点都没有女人的样子！我就说她：你矜持点好吧，跟个爷们样，以后谁敢娶你！表哥突然满脸通红：不做作！我就喜欢这种类型的，咱俩结拜兄弟咋样？ 6 小舅子是在清华结业的博士生，却被分配到一个小公司上班。况且他老板非常的抠门，租了一个公寓给员工们办公。35度的高温天气不舍得开空调，那天中午，老板出差回来，到门口的时候蹦蹦跳跳地说：快快快，把门打开！小舅子他们都以为着火了，撒腿就准备要跑。结果这二货老板说了句：对面那家开着空调不关门，赶紧把门打开放点冷气进来！ 7 同学：我认为老师还是比较厉害的！我：为什么？同学：教了很多年的书什么学生都见过！我：老师没有想过我们当了十几年的学生，什么老师没见过，老师不是很厉害！ 8 有一次在公交车上，看到一个胖嘟嘟的小男孩上车，手里拿着整钱100的，对司机说，叔叔我没有零钱了。司机大叔说，过来让我捏下脸蛋儿，小胖子就把脸凑过去了，司机大叔捏了下他的脸蛋然后让他下车了。二，有人说，理科女生再淑女，一做起题来就会暴露自己的身份。习惯性地把前额的头发往上捋，露出大大的额头，因为CPU高速运作时需要良好的散热…… 9 我是搞工程的，跟老婆算属于异地恋吧，每年就回家2—3次，平时在工地上每天都会跟老婆网上聊天。话说有一天我坐在回家的列车上，问：老婆现在心情怎样？老婆说：现在的心情就好像是见网友…… 10 当初大学的时候选择的是土木工程系的专业，为了能够做一个房地产商而努力。开测量课后，老师把经纬仪等仪器交给班长保管，平时大家可以学习下使用方法。一天，放学后，我向班长借仪器，准备学习下。没想到，好话说尽，班长死活不同意！我就很郁闷，只好向辅导员举报：班长用经纬仪偷看女生宿舍…… 11 当年只用了四万多块钱就把老婆娶回了家，丈母娘一直怀恨在心，嫌弃我是穷人家的。后来经过我的不懈努力，成功当上了运营总监，年薪四百万。丈母娘听了之后来家里问我借钱，说是给小舅子在城里买房子还差六十万。我拿着手机和工作证说：妈，我得去公司开会，可能晚点回来。在附近的网吧打了三个多小时的LOL，回到家我问道：媳妇，那个母夜叉走了吗？还没等媳妇回答，丈母娘推开厕所的门出来了 12 最近一段时间比较特殊，老妈让我每天打电话报平安！昨天公司午休时，我跟老妈开视频，同事小丽抢我手机，就是不给我！我一把夺了过来，对小丽吼道：这是我妈不是你妈，你个母夜叉！继续跟老妈闲聊，全然不顾身后咬牙切齿的小丽，跟老妈报平安：老妈，我今天安全！老妈却看着我身后，小丽正怒气冲冲打算掐我脖子，老妈对我笑道：不，儿子，你今天很危险！ 13 数学考试，有这样一道应用题：桌子上有12支点燃的蜡烛，先被风吹灭了3根，不久又一阵风吹灭了2根最后桌子上还剩几根蜡烛？小明：最后剩下五根，其他的都燃烧完了！老师评语：0分，我们这是数学题，不是科学常识

在b站一个黑熙的用户图文里看到的，自省

被指欺诈1.1亿！刚刚，王宝强工作室回应 11月21日晚间，王宝强工作室发布一则博文称：“白纸黑字签订的分文不差，承诺过的帮助也从未食言。无愧于心，也绝不负信任，我们静待法律结果。” 虽然没有明确提及此博文针对何事，但此前王宝强被举报涉嫌欺诈#话题冲上热搜，引发广泛关注。有博主发文，成都恩波格斗俱乐部向警方报案称，王宝强及其公司涉嫌诈骗。据悉，双方曾合作拍摄《八角笼中》，但在票房分成上存在争议。目前，王宝强方面尚未做出正式回应。 21日晚，成都恩波格斗俱乐部官方工作人员表示，网传情况属实，“总经理今天下午去派出所报案了，我们应该下周一之前会开会讨论这件事。” 王宝强被指涉嫌欺诈，警方将调查据报道，11月21日，有博主发文曝光知名男星王宝强，称某格斗俱乐部的负责人去报案，说当初与王宝强合作拍电影《八角笼中》时，俱乐部给了王宝强电影全力支持，耗时五年投入的人力物力财力高达百万元。俱乐部曾被承诺拿5%的票房分成（22亿元票房，分成1.1亿元），但王宝强没给任何回报，导致俱乐部现在经营出现很大问题。目前，警方已受理了恩波俱乐部报案，并向恩波俱乐部出具了回执，接下来将展开调查。#动态连更挑战# #八卦娱乐明星#

职称评审被骗？教你如何维权！ 2023年3月，我满怀希望地在广州某公司办理了职称代评。签约前，他们信誓旦旦地保证“第①年就能评过，我们有内部VIP通道，绝dui没有问题”，然而事实并非如此。不仅中级职称未能如愿以偿，他们还在期间诱导我继续投入24000元，申报高级职称评审。如今，我陷入了进退两难的境地，无法享受原本承诺的次年免费续办服务。我多次跟公司沟通，要求该机构全额退款中级职称评审费用，但该机构负责人怠于处理问题，已经拖延一个月，一直以开会为理由推脱，怠于沟通。 𐟒ꥦ‚果你也经历了职称评审被骗的经历，以下维权方案可供参考：保持冷静，留存证据：合同、收据、聊天记录等，都是维权的有力证据。合理诉求：我已明确表示愿意继续进行高级职称评审，但要求退还中级代办费用，因为原合同已无法履行。投诉举报：可向各大监管平台，比如市场监管局、发票问题可要求税务局介入，或者Z府热线等要求介入调解此事。法律途径：如果对方仍旧拖延不处理，可以考虑通过法律途径解决。公开曝光：在社交平台分享经历，提醒更多人注意此类陷阱。 𐟓㥰编提醒大家：不要因为对方看似“专业”的承诺就放松警惕。在签订合同前，一定要多方核实，谨慎决策。正义或许会迟到，但绝不会缺席。让我们一起，用法律武器守护自己的权益！

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