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公司中秋国庆放假通知公告解读_公司中秋国庆放假通知公告最新(2024年12月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

公司中秋国庆放假通知公告

公司放假文案，轻松get 1. 我们即将迎来一段小长假 2. 希望大家提前规划工作, 假期愉快 3. 你们外出享受假期时, 别忘了安全第一 4. 轻松享受假期时光, 让快乐与你相伴, 满载而归的美好, 即将启程 5. 放假通知来啦, 中秋国庆双节同庆, 准备好迎接你的小长假了吗 6. 轻松get放假攻略, 大家提前做好规划哦 7. 你的假期, 安全与快乐并行, 我们一直在 8. 节日福利来啦, 伙伴们, 前台等你签收惊喜 9. 你, 公司放假文案的救星, 来啦 10. 我, 带着轻松get的放假文案, 来啦 11. 它, 一份放假文案模板, 让你轻松get 12. 听说了吗？公司的假期安排像首诗, 轻盈飘逸, 让人心旷神怡~ 放假通知一出, 心情瞬间飞扬, 仿佛置身云端, 悠哉游哉 13. 调好你的闹钟, 假期模式开启 14. 国庆假期悄然而至, 放松心情吧 15. 假期结束时间已定, 享受当下每一刻 16. 嘿, 亲爱的！听说要放个小长假啦, 下班前记得关电源、电脑, 做个安全检查哦 17. 还有啊, 最后走的小伙伴, 记得检查空调哦。假期里, 愿你一切安好 18. 为了让大家能够享受轻松时光, 公司决定特别安排放假, 特此通知如下 19. 放假时间为本周一至下周日, 一共整整七天哦

元旦放假不调休，加班费咋算？嘿，朋友们！𐟎‰ 2025年马上就要来了，大家是不是已经在计划假期了？不过，先别急，今年的元旦放假安排已经出炉了，而且有个小变化——不调休！𐟘𒊊具体来说，2025年1月1日（周三）会放一天假，但不会进行调休。所以，大家可以好好休息一下，不用再担心假期被挤占了。𐟛Œ 不过，虽然假期听起来很美好，但如果你在元旦当天需要加班，那就得注意了。根据《劳动法》第四十四条，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位需要支付不低于工资的300%的工资报酬。也就是说，如果你在1月1日加班，公司得按你正常工资的三倍来支付加班费。𐟒𐊊所以，如果你有加班计划，记得提前和公司沟通好加班费的问题哦！𐟒슊另外，2025年全年法定节假日一共有13天，除了元旦，还有春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。这些法定节假日如果加班，同样需要支付三倍工资。而周末和调休的休息日加班，用人单位则需要支付两倍工资。𐟌ž 所以，大家在假期安排上要合理安排时间，避免在法定节假日期间加班，以免影响自己的休息和收入。𐟏–️ 希望这份放假通知能帮到大家，祝大家元旦快乐，假期愉快！𐟎ˆ

「徐州生活」【放假通知！不调休！】根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

【梧州学院关于2024年国庆节放假安排的通知】 10月1日（星期二）至7日（星期一）放假调休，共7天。「国庆节」「中秋节国庆节放假通知」「梧州学院超话」

[话筒][话筒][话筒]【最新放假通知！不调休】「最新放假通知」还有一个多月，就是2025年了，大家心心念念的元旦放假安排也来了，明年元旦1月1日（周三）放假1天，不调休！赶紧来了解2025年各个节假日具体放假时间根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。年休假没休完怎么办？换了工作新单位能享受当年年休假吗？工作太忙了今年的年休假可以调到明年一起休吗？休年假有哪些条件？职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。换工作后能否在新单位享受当年年休假？《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。年休假可以跨年休吗？《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。（来源｜大众日报、中国政府网、人民网、新华日报）@大众日报@中国政府网@人民网@新华日报

最新放假通知！不调休！「开封身边事」「豫见开封城事」「开封超话」还有一个多月就是2025年了大家心心念念的元旦放假安排也来了明年元旦1月1日（周三）放假1天不调休赶紧来了解2025年各个节假日具体放假时间根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

「图书馆国庆节开放安排」各位读者：根据学校《关于2024年中秋节和国庆节放假安排的通知》的安排，图书馆国庆节假期10月1日-7日期间正常开放。开放时间请戳下图：

2027年春节将放9天假是的，根据国务院办公厅发布的关于2025年部分节假日安排的通知，以及新的放假办法，从2025年起，农历除夕将正式成为法定放假日，春节假期延长。增加后春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三），放假调休8天。如果除夕逢周五时，与周末顺连就可实现放假9天，例如2027年。此次放假办法的修改主要体现在多个方面：一是假期总量增加，全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日，放假总天数由11天增加至13天；二是除夕纳入放假，通过制度化方式保障群众更好团圆过年；三是五一调休减少，“五一”假期增加到2天、加上2天周末，只需要调休1天即可形成5天假期；四是明确调休原则，除个别特殊年节外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当天放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天（比如2025年、2028年）。新的放假办法自2025年1月1日施行。这一调整旨在更好地满足人们的生活需求，让大家能够更好地安排探亲休假和休闲活动。具体的放假安排，建议关注政府部门的相关通知和公告。#春节放假# #春节# #节假日#

2025年元旦放假安排及加班工资详解 𐟎‰2025年元旦放假通知来啦！根据《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，在法定休假日安排劳动者工作的，应当支付加班工资。具体安排如下： 𐟓…元旦： 1月1日（周三）放假1天，不调休。 𐟒𜥊 班工资：在国家规定的节假日放假期间，如果有休息日被安排加班的，优先安排补休，不能补休的应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的200%来支付加班工资。 𐟓…其他节假日：春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。 𐟓Œ请广大劳动者合理安排假期，享受法定节假日的权益！

【「明年起法定节假日增加两天」「元旦清明端午中秋逢周三不调休」】「除夕纳入放假」国务院今天发布关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定，2025年1月1日开始施行。同时发布关于2025年部分节假日安排的通知。 [话筒]全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日。 [话筒]明确全体公民放假的假日可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，使实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。 [话筒]通知进一步明确优化后的调休原则，具体包括：除个别特殊情形外，春节自农历除夕起，放假调休8天；国庆节自10月1日起，放假调休7天；劳动节放假调休5天，元旦、清明、端午、中秋分别放假调休或连休3天（如逢周三，则只在当日放假；国庆节放假如逢中秋节，则合并放假8天），并据此对2025年部分节假日放假调休作了相应安排。北京日报都视频的微博视频

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