经纪公司如何培养艺人下载_经纪公司如何培养艺人能力(2024年12月最新版)
娱乐圈明星养成记——《怪我过分美丽》 踏入娱乐圈,开启你的明星养成之旅!在《怪我过分美丽》这款游戏中,你将体验到前所未有的养成挑战。튊颀 女主因超高颜值而备受瞩目,但并非一帆风顺。在娱乐圈的复杂环境中,她不仅要面对吹捧与诋毁,还要努力证明“美丽无罪”,最终成为闪耀的明星。 篸 毕业后,经纪公司遭遇困境,资源匮乏,女主几乎成为娱乐圈的透明人。然而,她并未放弃,而是选择了一条充满挑战的道路——用三年时间打破僵局,成为知名艺人。 🙤𘉥养成过程自由度极高,剧情紧凑且引人入胜。从籍籍无名到功成名就,你将见证女主如何一步步走向事业的巅峰。 覸𘦈中,你将学习如何接戏、培养属性、选择剧本、结识人脉,甚至结识情缘。每一步都需要你精心策划,才能最终实现梦想。 🫦奊 入这场娱乐圈的养成之旅吧!用你的智慧和策略,帮助女主成为真正的明星,创造属于她的传奇!
小演员家长必看:三招辨别儿童经纪靠谱性 最近,很多小演员的家长都在问我,寒假期间该如何去横店发展。甚至有家长告诉我,他们已经千里迢迢赶到横店,却毫无头绪地在街头徘徊。 首先,我建议大家在出发前一定要做好充分的准备,不要盲目行动。详细的攻略可以参考我之前写过的笔记,大家可以在分类里找到。 关于儿童经纪公司,现在自媒体上有很多信息,大家可以直接搜索。每个人对经纪人的标准和看法都不一样,所以无法直接给谁下结论。不过,根据我的经验,以下三点可以帮助大家辨别儿童经纪公司的靠谱性: 1️⃣ 查看该公司的以往作品 如果公司参与的作品很多,而且都是大戏,那肯定是有一定历史的老公司;如果没有什么作品或者都是一些没听过的小剧,那可能就是刚成立的公司。总之,大小公司各有优劣。 2️⃣ 了解该公司的签约小艺人或合作过的小演员 一个公司成立多年,即使没有培养出多少有名的童星,至少会有一些熟脸的孩子。如果刚好有你认识的孩子,可以找认识的家长打听一下。 3️⃣ 听听该公司经纪人对你孩子的评价是否客观 每个家长都有亲妈滤镜是正常的,但我们也要客观地审视评价自己的孩子。如果遇到有人一见面还没了解你孩子,就一顿夸上天,说非常适合当演员以后一定会成名,那就要小心甄别是不是韭菜局了。在这个圈子里,没有人可以保证谁一定能怎么样的,所有的机遇都是天时地利人和。 总之,要用你在各行各业学到的人生经历去分析、去思考、去辨别是非。每个行业都是一样鱼龙混杂,那么大家就各自八仙过海各显神通吧。
内娱经纪公司大盘点:选择适合你的那一款 又到了一年开学季,不少年轻艺人开始咨询如何选择经纪公司、如何签订合同。其实,在选择公司之前,首先要了解不同经纪公司的风格和类型。内娱艺人的成功背后,离不开经纪公司的精心策划和资源加持。 𑧔剧制作型公司:像开心麻花和大碗娱乐这样的公司,背后有着强大的资本和资源支持,适合想要在喜剧领域发展的艺人。 䠥𖥃养成型公司:乐华娱乐和时代峰峻等公司,专注于新人选拔和培养,适合从练习生开始逐步走向成熟的年轻偶像。 𖤽公司:这类公司以制作综艺节目为主,如芒果TV、腾讯视频等,适合喜欢综艺节目的艺人。 每家公司都有各自的造星手法,选择适合自己的公司至关重要。无论是背靠大厂资源的公司,还是头部艺人自创工作室,了解这些公司的风格和类型,才能更好地规划自己的职业发展。 你想进入哪家经纪公司呢?不妨看看那些你心目中的“操盘手”们,他们背后的公司是怎样的。
贾玲不续约到期艺人,背后有几个原因 第一,贾玲的事业重心正在悄然转移。从舞台到大银幕,她的脚步愈发坚定,电影梦想正在绽放光芒。 第二,精兵简政成为必然选择。人多未必是好事,团队臃肿反而可能拖累发展,瘦身才能轻装上阵。 第三,个人品牌价值凸显。贾玲已不再是单纯的喜剧演员,而是多栖发展的全能艺人,需要更灵活的运作空间。 第四,市场风向瞬息万变。娱乐圈风云莫测,小而精的团队更易适应多变的市场需求,提高决策效率。 第五,资源分配难以平衡。当艺人数量激增,优质资源却有限时,难免顾此失彼,不如放手让彼此都有更好的发展。 第六,创作理念需要革新。贾玲可能希望突破固有模式,探索更多元化的创作方向,需要一个全新的平台来实现。 第七,商业模式面临调整。从经纪公司到工作室,贾玲或许正在酝酿一种更适合自身发展的商业模式。 第八,人才培养体系重构。放手不等于放弃,贾玲可能正在思考如何建立一个更科学、更有效的人才培养机制。 第九,个人责任与压力减轻。管理大型团队需要耗费大量精力,精简后贾玲可以将更多注意力集中在创作本身。 第十,融资需求或有变化。轻资产运营可能更有利于吸引投资,有助于贾玲在电影领域获得更多资金支持。 艺人与经纪公司的关系,始终都在变化中寻求平衡。贾玲的这一决定,或许正是为了在娱乐圈的激流中寻找到最适合自己的位置。 素材来自网络,如有侵权请及时联系删除。 #热点引擎计划# #我要上热门# #社会热点#
“NewJeans应该撤回解除合约的立场”…韩国演艺经纪人协会发表声明 近日,NewJeans宣布解除与所属公司ADOR的专属合同,韩国演艺经纪人协会对此表明了立场。 韩国演艺经纪人协会在3日发布的立场文中表示:“希望NewJeans撤回此前的立场艾米与公司对话。” 以下是韩国演艺经纪人协会的立场全文: 近期,ADOR与NewJeans之间的争议愈演愈烈,给我们的大众文化艺术产业带来了诸多负面影响。对此,本协会表达了对NewJeans这一组合及其所涉及的专属合同问题的关切,同时也反映了公众对此事的看法,以及产业从业者的虚无感。作为从业者,我们希望韩国的大众文化艺术产业能够在这次事件后实现又一次的飞跃,因此特此发表立场声明。 我们的大众文化艺术产业是建立在相互信任的基础上,艺人与所属公司之间签订的专属合约应当得到尊重。在这一基础上,过去几十年来,艺人与经纪公司之间的体谅与信任得到了积累,这意味着,单纯地发生某种问题也并不自动构成解除合同的条件。。 然而,无视所有程序的NewJeans方面的立场只能解释为,她们从一开始就没有考虑到为了维持合同所需要的相互努力,也并没有表达出愿意这么做的意愿。我国法律以对已签订的合同进行保护为原则,如果到了合同解除阶段,就可以以追究其责任的方式处理纠纷。因此, 在完全解除合同之前,保护该合同是有意义的。因此目前New Jeans方面提出的解除合同的主张是荒谬的。 此外,通过这种单方面解除合同的主张使得合同丧失效力,可能会对所有专属合约的信赖关系造成重大打击,因此必须非常谨慎。艺人与经纪公司之间不是单纯的劳动关系,而是在互相合作、共同发展的关系中开展工作。根据专属合同,艺人要尽全力发挥自己的才能和潜力,协助所属公司的活动;而所属公司为了最大限度地发挥艺人的才能和潜力,要支援艺人的各种活动。 然而,在发生这种争议时,仅凭声明就可以解除合同的主张,不论是对短期合约、长期合约,还是对从练习生时期开始进行投资的韩国大众文化艺术产业都将带来了致命性的打击。如果每个人都能仅凭声明就解除合同,那么该如何保障专属合同的效力?在这种不确定的合同基础上,谁还愿意投资呢?因此,从这个角度来看,解除合同必须非常谨慎地处理,解除问题应当在维护和完善合同的大前提下讨论。 最后,在大众文化艺术产业中,特别是对于大众歌手的韩国产业,自过去至今一直遵循“先投资后回报”的原则。公司一旦进行投资,就不可避免地处于专属合同的弱势方。特别是那些通过投资培养新人的公司,在未能创造出至少等于投资金额的收益之前,必须尽最大努力保护艺人,并维持合同,以便创造收益。换句话说,每当艺人和公司之间发生争议时,公司通常只能站在“乙方”的立场上,寻求合同的维持与保护。然而,现行法律并未充分考虑公司立场,特别是当某方恶意解除合同时,除了最终要求赔偿外,几乎没有任何措施可以采取来维持合同。从这个角度来看,NewJeans目前的做法是对我们大众文化艺术产业根基的严重威胁,是极为恶劣的行为。 因此,本协会希望NewJeans撤回原有立场,积极与公司展开对话,我们真诚希望此事能够得到圆满解决,并恳切祈愿事态不要发展到最糟糕的局面。 同时,我们也发现现行法律在稳定合同维持方面存在巨大缺陷。希望政府相关部门能够从根本上进行讨论,为产业的长期发展提供支持。为了我们大众文化艺术产业的持续发展,韩国演艺经纪人协会绝不会袖手旁观,会持续密切关注此事并采取积极的应对措施!谢谢! 「D社爆闵熙珍利用NewJeans」「韩国演艺经纪人协会指责NewJeans」
新人演员签约公司必知的五大要点! 作为一个曾经签约过新人演员的“业内人士”,我想和那些对演艺事业充满热情的新人们聊聊签约公司的重要性!选择适合自己的公司是关键! 耧择很重要:在娱乐圈,资源非常有限,想要依靠个人努力出头是非常困难的。因此,选择一个适合自己的公司至关重要。 谨慎选择,避免被骗:现在影视公司众多,尤其是许多未成年的表演生可能会收到邀约。但家里没有相关从业人员的新人往往会感到迷茫和不安,害怕被骗。因此,选择公司时要格外小心。 签约前必知的两大要点: 1️⃣ 公司是否有戏可拍:选择的公司要有自己的IP项目,或者有稳定的出品能力,或者有渠道保证戏源。 2️⃣ 趁年轻拍戏:特别是女孩子,影视行业竞争激烈,25岁前不被大众熟知,签约的概率会越来越小。 如何判断公司好坏: 1️⃣ 观察公司现有艺人:看看这些艺人签约的时长和分成比例。 2️⃣ 成熟的培养模式:公司是否有稳定的培养模式,能够为你提供戏源。 3️⃣ 经纪人的能力:看看带你的人手下有没有同类竞品,你在她心里处于什么位置。 ⠥ 쥏𘥤祰并非最重要:虽然大公司有优势,但不管大小公司,用心最重要。在大公司里演不上戏,或者在大经纪人手下被边缘化,这都是致命的。 젧要深入聊:多看多听多问,了解公司具体情况。特别是纯素人,不要提百度里能找到的业务问题。 希望大家都能得偿所愿,找到适合自己的公司,开启演艺事业的辉煌旅程!
经纪公司签约艺人的两种模式,你知道吗? 嘿,演员朋友们!上次答应给大家分享一些关于签约经纪公司的知识,今天就来聊聊这个话题吧!希望能帮到你们,让你们在演艺道路上更加顺利。记住,签约经纪公司可不是随便签的哦,得了解清楚自己的价值和公司的需求。 模式一:公司花钱签约你 首先,最常见的一种模式就是公司花钱来签你。这种情况通常发生在以下几种情况: 专业院校毕业生:比如你是北电、中戏等名校表演专业毕业的,那公司肯定会觉得你有潜力,值得花钱培养。 有经验的龙套演员:你已经积累了一定的拍摄经验和作品,有一定的人气和演技,公司觉得你值得签约并进行包装。 网络红人:像douyin上的很多达人,他们火了之后会被一些影视公司签约。因为签约后,公司可以利用你的名气来接活挣钱。 具体步骤: 明确目的:公司找签约演员的目的很简单——未来你能给公司带来巨大商业价值。 挖掘渠道:公司主要通过艺人经纪来寻找圈内的优秀演员或者网络达人。 演员评估:公司会对你进行综合评估,看看你有没有商业价值或者潜在价值。如果评估结果好,公司才会考虑跟你签约。 模式二:你花钱签约公司 还有一种模式是你花钱签约公司,这种情况通常发生在: 初入行的新人:你可能刚从表演院校毕业,或者完全没有经验,但你觉得公司能给你提供机会和资源。 社交媒体达人:你在社交媒体上有一定粉丝基础,但缺乏专业的演艺经验和资源。 具体步骤: 明确目的:你需要明确自己为什么要签约这家公司,是为了获得更多的机会还是为了某种资源。 评估公司:你需要对这家公司进行评估,看看他们是否真的能给你带来你想要的东西。 签订合同:最后一步就是签订合同了,确保你清楚合同上的每一条条款,避免以后产生不必要的麻烦。 小贴士 无论你是哪种情况签约公司,都要保持清醒的头脑,不要盲目跟风。签约前一定要充分了解公司的实力和资源,确保自己不会后悔。 希望这些信息能帮到你们,祝大家在演艺道路上越走越远!如果有任何问题或者需要建议的,随时联系我哦!
「TF四代魏子宸被校园霸凌」时代峰峻公司作为魏子宸的经纪公司,也应该承担起保护练习生的责任。我们常说,“养儿不教父之过”,公司培养艺人,也要关注他们的身心健康,不能只看重利益,忽视了人的基本权益。
新人演员如何选择经纪公司?五大类型详解 欢迎来到传媒圈,这里影视干货满满!想要签约经纪公司的新人演员们,你们准备好迎接挑战了吗?让我们一起来看看不同类型的经纪公司,找到最适合你的那一个吧! 平台类公司 很多平台公司旗下都设有经纪部,甚至会设立子公司来签约艺人。这些公司不仅制作影视和综艺,还能为签约艺人提供强大的平台支持。他们会积极挖掘有潜力的新人,无论是在演艺、科班出身还是在其他领域有特长的人,平台类公司都会给予关注。 影视制作公司 슥熥𖤽公司通常具备强大的制作能力,能为签约艺人提供固定的资源。他们更喜欢签约那些有演艺经历的成熟演员,或是科班出身的演员。当然,对于有潜力的新人,他们也会考虑,尤其是那些在新媒体平台上已经有流量的人。 资源型经纪公司 𝧄些公司是纯经纪公司,但他们与平台和制作公司保持着良好的关系,积累了很多资源。他们更喜欢签约那些经验丰富的艺人,但对于新人,他们更倾向于选择科班出身的演员。 小型经纪公司 小型经纪公司资源相对较少,需要演员和工作人员一个组一个组地跑,才能获得角色。这类公司很大几率会签约条件优秀的素人,但签约并不意味着有戏演,需要自己去努力。部分时间需要拍短剧、短视频广告来维持生活。这种公司出圈需要很大的运气和演员自身的实力和外形。 练习生类公司 튨🙧𑻥 쥏𘤸注于培养成长性艺人,愿意招募素人。但前提是你必须有突出的地方,比如外形、唱歌、跳舞、乐器等,起码要有一项特长。 好了,有想做演员、练习生或音乐人的朋友们,欢迎关注我们后续的分享,我们会继续为大家提供更多机会!ꀀ
新人演员签约公司必知的那些事儿 튥想入行的新人演员们,今天咱们来聊聊签约公司的事儿,真的非常重要!作为一个在业内摸爬滚打过的新人演员,我有一些经验想和大家分享。 资源稀缺,选择公司很重要 现在的影视圈资源稀缺,想靠自己出头真的不容易。所以,选择一个适合自己的公司就显得尤为重要。很多表演生在未成年时就会被各种公司邀约,但家里没有相关从业人员,就不知道该怎么选,怕被骗。特别是现在影视公司那么多,大家一定要小心。 签约公司要注意的两点 ⚠️ 有戏可拍:首先,公司要有自己的IP项目,或者有渠道能给你安排戏。这样你才能有更多机会展现自己。 趁年轻拍戏:特别是女孩子,影视行业的竞争非常激烈。25岁前如果不能被大众熟知,签约的概率会越来越小。 如何判断公司好不好? 看公司现有艺人:看看公司里有哪些艺人,他们的签约时长和分成比例如何。 培养模式:公司有没有成熟的培养模式,能不能稳定地给你提供戏拍的机会。 经纪人能力:带你的人手里有没有类似的竞品艺人,你在她心里处于什么位置。 公司大小不是关键 ⊊虽然大公司有它的优势,但不管大小公司,用心最重要。大公司里也有演不上戏的,或者在大经纪底下被边缘化的艺人,这种情况在行业内很常见,非常致命。 签约前要深入聊 㯸 在签约之前,一定要深入聊聊,多看多听多问,感受一下具体未来和你工作的人。不用怕提问题,毕竟经纪约的时间一般都不会太短,了解清楚公司情况很重要。特别是纯素人,不要问那些百度里能找到的问题。 结语 希望大家都能得偿所愿,特别是年龄在14到26岁之间的朋友们,如果有兴趣,可以来找我聊聊,看看行业里的机会。 祝大家好运!
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