当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

公司叫个税前沿信息_公司交个税会计分录(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-03

公司叫个税

阿里云证书抵扣个税？别被忽悠了！最近又到了报税的时间，各种群里突然流传着一个神秘的PDF文件，标题直白：《个人所得税纳税额抵扣3600》。大意是说，考一个阿里云的证书，然后添加到个人所得税的“专项附加扣除”里，就能抵扣3600元的税基。我一开始也信以为真，结果发现根本行不通。登上阿里云官网一看，现在明确有一条说明：“目前阿里云认证未纳入《国家职业资格目录》，请大家快乐学习，理性考证”。这个PDF文件至少在三个500人的大群里传播，突然觉得后背一凉。如果这真的是阿里的策划，那真是高级得不行。一个PDF文件就能蹭上报税的大热点，抓住了大家都想少交点钱的心理，简直是传播学的经典案例。不用花一分钱，就能撬动大量的自然流量，真是让人振奋。姑且把这种传播方法叫做PDF传播法吧，对公司和男人同样适用。B传播方法论

一好朋友社保挂靠朋友公司，现在打官司说是公司没发他工资，要求公司按个税申报金额补发工资给他，这个事情挺闹心的，让别的老板也担心起来，他家公司有亲戚21年开始挂靠社保，让做个工资条签名。先不说折腾，这官司能赢吗？

新公司背调，要这些？𐟘𑊧Ž†稍微修改了一下，结果新公司竟然要求提供个税录屏和银行流水𐟘𑯼这真是让我有点措手不及𐟘𕣀‚ 我就在想，这到底是为了啥？新公司解释说这是为了核实一些信息，但我还是有点不放心𐟘Ÿ。毕竟这些涉及到个人隐私呢𐟘𖣀‚到底要不要提供呢？给吧，怕信息被滥用；不给吧，又怕影响入职𐟘룀‚ 不过，我也做了一些功课𐟓–。听说现在很多公司都有这个流程𐟘”，他们需要通过这些来核实我们的工作经历和薪资情况𐟧。我们可以先和公司的HR沟通一下𐟑颀𐟒𜯼Œ了解清楚他们要这些信息的具体用途和保密措施𐟓„。如果实在担心隐私问题，也可以考虑适当模糊一些信息𐟙Š。还有，很多人选择去PS这些信息，但这样做很容易被发现哦！所以，还是奉劝大家不要这样做！

煞笔公司扣我1800 （不是个税）

上海留学生落户全流程详解，快来收藏！嘿，留学生们！想要在上海落户？这里有一份超详细的流程指南，赶紧收藏起来吧！𐟓– 第一步：中留服学历认证首先，你得通过留学e网通服务大厅完成实名认证，然后提交材料申请中留服学历认证。记得随时查看审核进度哦！𐟔 第二步：确认落户要求根据你的学校排名来确认落户条件： QS排名1-50：直接落户 QS排名51-100：需缴纳6个月社保（不限基数） QS排名101-500：需缴纳6个月社保（1倍基数） QS排名500开外：需缴纳12个月社保（1.5倍基数） QS排名500内博士：直接落户不确定自己学校的QS排名？评论区扣111查排名！𐟓Š 第三步：入职有落户资质的公司确保你的公司符合以下条件：注册地：公司需在上海注册。注册资金：≥100万元。经营状况：公司需正常经营，至少有2名员工缴纳社保。第四步：积累社保和个税要求社保和个税一致，申报主体为同一家公司。全职收入和其他收入需在同一家公司申报个税，社保要连续缴纳，断缴会重新开始。𐟒𜊧쬤𚔦�𜚦交落户申请资料单位HR通过“一网通办”提交资料，等待预审。资料不足或不符合要求可能会被驳回，所以提前准备好！𐟓‘ 第六步：预审通过后调档将档案从户籍地调到上海，确保档案材料完整，避免因材料不全而被驳回。𐟓‚ 第七步：线下提交材料—初审—复核—终审将落户材料原件提交至区人才中心，初审通过后转移至市人才中心复核，最终由区人才中心进行终审，下载批复文件。𐟓„ 第八步：实有人口登记通过“随申办”或社区居委会进行居住信息登记，打开“上海公安人口”小程序，点击“便民服务”，查询落户审批状态。𐟓𑊧쬤𙝦�𜚥Šž理“准予迁入证” 携带相关资料，到租住地或自有房产所属的派出所户籍科或社区服务中心办理。𐟏⊧쬥步：办理“户口迁移证” 回户籍地派出所办理，准备好身份证、户口本、准迁证原件及复印件。𐟓‹ 第十一步：重新拍摄新身份证电子照去上海公安系统连网的照相馆拍照，或在派出所拍照。𐟓𘊧쬥二步：办理新户口本和身份证去自有房产或租住房产所属的派出所办理，户口当场拿。𐟏 第十三步：办理就业创业证拿到身份证后，办理就业创业证。𐟒𜊊温馨提示：记得按步骤操作哦！𐟓 希望这份指南能帮到你们，祝大家顺利落户上海！𐟎‰

你是资本家眼中的3大傻吗？ ⠊第一傻：用身份证直接注册公司！注册公司可以用两个东西，第一个叫身份证，第二个叫营业执照，那什么时候用身份证注册，什么时候用营业执照注册呢？ ⠊如果你注册的那个公司是开发票，走流水，搞生产，做业务的，这种我们把它称之为实际运营的公司，这种公司我不建议你用身份证去直接注册，如果你用身份证直接注册的话，很容易把企业的风险转嫁到个人身上。 ⠊其实我们可以先成立一家注册资本10万元的投资有限公司（或咨询管理类的有限公司），你只要占股67%以上你就完全控股这家公司。然后成立一个1个亿的有限合伙企业（下面有讲解什么是有限合伙企业），重点来了。用你控股的投资公司当有限合伙企业的GP，占股0.01%，合伙企业也是你100%说的算。剩余99.99%的股份用来融资和让员工入股做股权激励，但是，他们只能是LP。完全做到钱权分离，高管激励。最后用有限合伙企业控股做业务做项目的主体公司。 ⠊你会发现： 1、你控股了投资公司就控股了有限合伙企业，而控股了有限合伙企业就控股了主体公司，从而你间接控股主体公司。 2、重点是1个亿的主体公司破产了，而你只需要承担投资公司注册资金上限的10万元有限责任。这就是商业大佬们（马云、刘强东、绿地、碧桂园等等）都在玩的“有限合伙股权架构”。 3、如果个人直接持股主体公司，分红要交20%个税，而有限合伙企业只需交个税，然后你把它注册在税收洼地，核定后个税只有5%。合理合法节税，这才是高手。 ⠊⠊第二傻：与别人合伙，没有这三个锁定，随时面临散伙一、锁定合作时间 1、可锁定几年内不能退出，否则公司还没开始启动，合伙人就撤资撤人退出，吃亏的只有你。 2、可锁定盈利前不能退出，否则公司还没开始盈利，合伙人拿钱走人，资金链断裂，注定失败。 3、如果有以上情况退出，则净身出户。或承担高额违约金。 ⠊二、锁定合伙利润 1针对只出资源或技术或管理能力的合伙人，要考核，要约定业绩，转换成利润后才考虑给注册股，前期可给分红。否则，如果他是水货，绝对会躺在股权上睡大觉，不干活，年底照样分红。 2、锁定分配的利润，不可全部分配，正常预留20-30%做备用金。 ⠊三、锁定退出价格 1、如亏损时退出，需要承担相应责任与债务，净身出户。 2、如损害公司利益，挖客户资源，不仅要净身出户，还要承担高额罚款。 3、如盈利后退出，可按投资原价退出，但是不能一次性退完，分期退出，可分3年，第一年40%，第二年30%，第三年30%，如果中途挖公司客户成为竞争对手，则后面的不给退。 4、以上退出情况，股权全部要退回给公司 ⠊第三傻：合老婆一起开公司有很多老板不舍得分股权，然后就100%占股，也就是一人有限公司。但却不知道这是要承担无限连带责任，如果公司负债了，是要卖车卖房来偿还的。还有的老板就是找自己的老婆凑数，却不知道夫妻合伙也是要承担无限连带责任，但公司有债务纠纷时，债权人会将你们夫妻一起告了，会冻结夫妻的财产。 ⠊更甚至如当当网李国庆与俞渝的股权之争俞渝和李国庆作为夫妻，股权各占50%。后来俞渝和李国庆说，拿出一部分股权给小孩，当股权给了小孩之后，俞渝以小孩不适合当大股东为由，私自把小孩的股权过渡到自己名下。 ⠊李国庆股权变成了20%，失去了一票否决权（小于34%），而俞渝的股权变成了60%。再加上管理层的倒戈，全部站在俞渝这一边。 ⠊俞渝和管理团队希望把企业当猪养，养肥了卖掉赚钱，而李国庆希望把企业当小孩养，李国庆和俞渝观念不同，最终被俞渝踢出局。再后来就是带彪悍抢夺公司事件。。。 ⠊如果你也想搭建控股、融资、节税、规避风险、整合人才、整合资源、快速裂变，最终上市、财富传承的股权顶层布局，那你要有：《股东合作协议》《有限合伙协议》《股权投资协议》《分红与退出机制协议》《分子公司扩张股权方案》《分子公司扩张协议》《保密与竞业限制协议》 ⠊#我要上热门# #动态连更挑战#

股权转让三步走，轻松搞定！想要进行股权转让？别担心，这里有三招教你轻松搞定！ 0元转让𐟒𘊦᤻𖯼š直系亲属关系，如父子、夫妻，或新办零业务的企业。平价转让𐟓‰ 优先分红后谈转让价转让价300元 = 投资成本300元如果企业有利润，先分红，会产生分红个税。平价转让没有溢价金额，也没有溢价个税。溢价转让𐟓ˆ 优先分红后谈转让价转让价400元 - 投资成本300元 = 100元溢价金额溢价个税 = 100元 * 20% = 20万元如果企业有利润，先分红，会产生分红个税。一般手续流程：先税务后工商。所需资料：近期的财务报表股权转让协议、公司章程、股东身份证公章、执照实收资本的凭证及银行回单租房协议、租金发票掌握这三招，股权转让不再是难题！𐟚€

会计助理必备：自动生成凭证技巧 ✨✨✨自动生成“结转损益”凭证步骤：打开“财务处理”模块选择“结转损益”功能按照提示点击确定（如果凭证未过账，需要先过账）生成的凭证可以在“凭证查询”中找到 ✨✨✨自动生成“计提企业所得税”凭证分录：借：所得税费用贷：应交税费——企业所得税步骤：打开“财务处理”模块选择“自动转账”功能填写企业所得税的计算公式（企业所得税=利润*0.25）点击“确定” 双击“计提企业所得税” 点击“生成凭证” 𐟓„𐟓„𐟓„会计凭证装订视频今天更新了会计凭证的装订视频，虽然内容不够齐全，但工具和方法都很用心。 𐟒尟’尟’夸ꧨŽ调整注意事项最近两周改了很多公司的个税，明天会更新一些去税局更改个税时需要注意的问题。希望大家周末愉快！

武汉避雷指南：那些年不靠谱的公司经历 ### 新航道教育：复试的坑刚到楼下，因为来早了，就在地铁上刷boss，结果发现岗位已经关闭了𐟘“。但既然来了，就硬着头皮去面试吧。结果，HR非常不专业，面试当天才告诉我要笔试，而且不清楚面试官是谁，什么职位。笔试做了一个小时，面试只有20分钟。更无语的是，他们已经招到人了，还约我面试，真是浪费时间。品诚电商：面试的闹剧 HR说初试复试可以安排在一天，线下进行。我坐车四个小时过去，先后面了两轮，最后等总监终面。等了半小时，告诉我总监在开会，今天没时间。过了几天通知复试，我又花了四个小时过去。结果面试十分钟，总监特别敷衍。面试完后我立马问HR是不是招到人了，HR已读不回。到了晚上她告诉我岗位有调整，不招了。我真是黑人问号，不招人你还叫我去复试？微知人力：薪资的套路开始都挺好，线上面试，不用跑线下，效率也挺高，一天内面试完。第二天通知面试通过，让提供流水、个税和社保。我想先问下福利待遇和薪资架构，HR说谈薪阶段会聊的，让我先提供资料。我觉得有点奇怪，但还是提供了。结果证明我的直觉是对的，这是个坑。第三天通知说我的流水不够客观，没有参考性，要求提供上上家的流水、个税和社保。我真是黑人问号，这真的是来招人的吗？确定不是来套薪资方案，或者了解行情的？也有可能是为了压薪，因为我上家福利待遇非常好。我犹豫了一下，拒绝了，这种把人当猴耍的公司，不值得去，去了也会有其他破事。总结武汉到底有没有正常的公司啊，都是耍人玩的。希望大家在找工作时多留个心眼，避免遇到这些不靠谱的公司。

工资8000元？还是4000元？𐟤” 你有没有遇到过这种情况：HR告诉你工资是8000元，但实际到手却只有4000元？这其实是因为工资分为应发工资和实发工资。 𐟓Œ 应发工资：这是你按照公司规定应该得到的工资，包括你的固定薪酬和绩效薪酬标准。简单来说，就是你在公司里应该赚的钱。 𐟓Œ 实发工资：这才是你真正到手的钱。它是应发工资减去你个人需要缴纳的社保和公积金，再加上个税后的金额。所以，在谈薪水的时候，一定要问清楚你的工资是应发还是实发？包括哪些部分？有些公司为了听起来工资更高，会把企业缴纳的社保和公积金也加进去，结果到手的可能就没那么多了。记住，应发工资和实发工资可不是一回事哦！𐟘‰