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公司不补假前沿信息_公司安排轮休变相辞退(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-02

公司不补假

【婚假算不算周六周日】 𐟎‰婚假包括周六和周日，你知道为什么吗？𐟎‰ 𐟒•现在我们来聊聊婚假的那些事儿~根据《民法典》及《计划生育法》，婚假是连续不间断的假期𐟤鯼Œ所以当然包括周六和周日啦！ 𐟤”如果你婚假时间较长，那么恭喜你，有可能会连休周末哦！当然，婚假是需要一次性使用完的𐟤”，通常不可以拆分开休。 𐟒•婚假的请假时间是从领取结婚证之后开始计算的𐟓…。所以你可以在领取结婚证后的任意时间连续休婚假，那如果婚假比较长的话，连着周末一起休也是很有可能的啦！ 𐟓⥅褽“公民放假的假日𐟓⯼Œ如果碰上星期六、星期日，是需要在工作日补假的哦！但是部分公民放假的假日𐟓⯼Œ碰上星期六、星期日的话，就不补假啦！ 𐟑‰建议大家在领取结婚证之前，先规划好婚假，并向公司或单位了解清楚婚假的相关政策和规定哦~𐟑Œ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【2024年五一节放几天假】大家都知道，2024年五一节只放三天假𐟘”，但其实这里面还是有一些门道的哦𐟧！首先，5月1日劳动节是法定节假日，放假1天𐟎‰。剩下的两天则是休息日𐟤—。但是，如果这两天刚好是星期六或者星期日，那么就会在工作日进行补假，让大家能够连续休息三天𐟘。关于婚假，通常情况下有一天𐟤𕣀‚不过具体的婚假天数可能因地区而异哦！ 𐟒ᩜ€要注意的是，法定节假日是由国家根据实际的放假情况来确定的𐟌Ÿ。在五一期间，公司安排劳动者加班是需要支付加班费的𐟒𐯼如果你在劳动节当天加班，公司需要支付你平时工资的三倍作为加班费𐟧；如果是在休息日加班，公司则需要支付两倍的加班费哦𐟤—。当然，如果公司在休息日安排了你加班，但又不安排补休，那么也需要支付两倍的加班费𐟘‰！总的来说，虽然2024年五一节只放三天假，但大家还是要了解清楚相关的规定和政策哦𐟘œ！希望大家都能够合理安排自己的假期，度过一个愉快的劳动节𐟤—！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【去年结婚今年能请婚假吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥩š假攻略来啦！𐟎‰𐟎‰𐟎‰ 𐟤”首先，要明确的是，国家并没有规定具体的婚假时间，具体的权限在公司哦！𐟘 𐟑𐥅𖦬᯼Œ大部分公司的婚假都是在半年或者一年以内，超过一年的基本上就不能休了，视为自动放弃哦！𐟘” 𐟓‹最后，根据国家放假规定，在全体公民的放假节日，要是刚好适逢星期六、星期日，那么应该在工作日补假；部分公民放假日期，要是恰逢周六、周天，那么则不用补假哦！𐟓‹ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

婚假怎么请最划算？上班族必看！刚领完结婚证或者即将领证的小伙伴们，快来看看这篇文章吧！教你如何请婚假最划算，带薪休假可是个宝藏哦！ 𐟔𐟇谟‡𓦈‘国法定婚假天数 1⃣️符合法定结婚年龄的新人和晚婚的新人都可以享受三天的婚假。 𐟑‰法定结婚年龄：男性22周岁，女性20周岁； 𐟑‰法定晚婚年龄：男性25周岁，女性23周岁。 2⃣️如果男女双方的工作所在地距离较远，可以根据情况另外给路程假。 3⃣️在探亲假期间结婚的，不用额外再给婚假。 4⃣️婚假包括周末和国家法定节假日。 5⃣️再婚者也可以依法享有婚假。 𐟔怎么请婚假最划算 ✍️重点来了！请婚假一定要这样请，不这样请你都替我着急啦！ 𐟒ᥦ‚果婚假只有三天且适逢周末，可以从周三开始请起，或者从周末后的周一开始请起，这样就能多出额外的两天假期啦~ 𐟒ᥦ‚果婚假不止三天或遇到法定节假日，可以将婚假提前或延后请。 𐟔注意事项 𐟒ᥩš假不在《全国年节及纪念日放假方法》中，婚假的总天数包含周末和节假日，所以遇上周末和节假日不能补假。 𐟒ᥩš假不能分开请，需要一次性休完。 𐟒ᥩš假是带薪假期，公司无权扣除婚假内的工资（划重点⚠️带薪假期𐟈𖥸樖ꥁ‡期𐟈𖩛†美们❗❗❗） 𐟒ᥩš假是有一定的有效期的，具体规定看各公司的规章制度（一定不要错过鸭）。 ⚠️答应我，婚假一定要这样请带薪休假它不香吗？今天就关于“婚假”的小知识就分享到这啦，集美们，下次再唠𐟑‹

𐟙Œ【公司要求加班补假违法吗】𐟓⊰Ÿ“Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ公司要求加班后补假是否违法，要具体情况具体分析哦！依据我国相关劳动法律法规，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般来说，如果公司安排加班后给予相应的补休，在一定程度上是符合法律规定的𐟤”。但需要注意的是，有两种情况例外𐟘𑣀‚一是法定节假日安排加班，不能以补休替代支付加班工资；二是如果加班时长超过了法律规定的上限，即使补假也是违法的𐟘㣀‚ 同时，补假安排也应遵循公平合理、协商一致的原则。若公司强制加班且不给予合理补假，就可能构成违法哦𐟘᯼ 家人们，一定要了解自己的权益，合理维护自己的利益哦𐟒꯼

小月子第八天：请假风波今天是5月27日，距离我5月19日请的假已经过去了八天。5月20日那天，我流了产，本以为可以好好休息半个月，结果领导催命似地要我回去上班。这下可好，计划全乱了。𐟘⊊早上7点51分，领导发来消息，说只给我请了10天假，最晚下个月五号之前必须回去上班。这消息真是让我头疼。我之前和主管申请了15天的假，主管说先请10天，具体情况看恢复情况再定。现在领导突然说要我回去，这不是逼着我拿健康去赚钱嘛！𐟤슊领导还说，如果我现在强制性要求回去上班，身体没恢复好，不舒服或者出什么事了，责任谁承担？这问题真是让人无语。公司有公司的规定，请假到期了就得回去上班，但身体状况也是需要考虑的啊！𐟘“ 早上7点53分，领导又发来消息，说公司有公司的规定，请假必须到期，如果还要请假，必须到厂里找主管请假，当天的假单必须给到文员。没有什么现在请假，回来再补假单的请假方式。𐟓‹ 这下真是没办法了，只能硬着头皮去上班了。希望身体能尽快恢复，不然真是得不偿失啊！𐟒ꀀ

日本留学中介的苦与乐说到这份工作，我得先提提我的“客户们”——学生们。虽然听起来有点冷，但确实得这么称呼他们，哈哈！首先，语言学校的申请周期一般都得提前一年，至少也得半年。举个例子吧，如果现在有个学生来找我申请语言学校，那他最快也只能申请今年十月的入学。大部分人其实都在申请明年四月的。这样一来，就有个时间差的问题。那如果我现在辞职了，我的这些学生们怎么办呢？想想就头疼。不完全统计一下，明年四月已经有三十多个学生等着了，七月的也有十几个。还有那些加了好友的“隐藏客户”，等长大了就找我报名。根本舍不得辞职啊！再说说我的奖金吧，哈哈。我们公司的福利还不错，周末节假日都放假，调休补假也不需要补回来。早上九点半上班，下午五点下班。你们说，这样的工作去哪儿找？不过下班了该回的消息还是会回复，凌晨一点的消息看到了也会回！偶尔有学校老师来公司拜访，还会带上日式小点心。老板也很大方，直接在公司分给大家吃。最近都在吃大连樱桃呢！另外，我们公司在日本也有办事处。只要你想去日本就职，也是有机会的。要说我们公司唯一的缺点，可能就是现在不招人了。不然扩大规模，同事多多的，多热闹哇！而且我们公司也没什么应酬，不需要喝酒啥的。团建活动都是老板发点钱让大家自己去玩，早点回家吧。坚决不耽误大家的下班时间，能把团建活动变成大家的假期。假期前一个工作日还会提前下班，哈哈！换工作是不可能的，我会一直干到退休。我们公司深得我心，我要为我们公司、为我们老板摇旗呐喊！还有啊，我们的客户们也特别好。天天跟学生们接触，虽然年龄变老了，但心态永远十八岁。想想到了四五十岁的时候，年轻的客户们还一口一个姐姐地叫我，我就开心得不得了！哈哈哈哈哈！

国庆加班工资计算你知道吗？ 1. 法定节假日加班：10月1日 - 3日为国庆法定节假日，公司要求加班的话，按300%算加班工资，也就是三倍工资。 2. 调休日加班：假期中调休日加班且无补假，按200%算休息日加班工资，即双倍工资。 3. 周六、周日加班：七天假期内若遇周六、周日加班且无补假，同样按200%算，也就是双倍工资。 4. 加班工资基数：劳动合同有明确约定的按约定标准确定，但不得低于本市最低工资标准。

【过年加班不给钱补假违法吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的话题，那就是春节加班的工资和补偿问题！𐟤”𐟤”𐟤” 𐟎‰春节是我们中国最重要的传统节日之一，也是法定的公共假日。但是，有些公司可能会要求员工在春节期间加班，这时候我们就需要了解自己的权益了！𐟘ᰟ˜ᰟ˜ኊ𐟓ƒ根据中国现行劳动法律制度，员工在春节期间加班，雇主必须依法支付加班薪酬，额度至少相当于平时每天或者每小时工资的三倍！如果雇主没有履行这一义务，也没有为员工提供相应的补休机会，那么员工就有权利向当地劳动监察机构进行投诉或者提起劳动仲裁，捍卫自己的合法权益！𐟒갟’갟’ꊊ𐟓„为了确保在维权过程中能有效地证明自己的加班事实，我们强烈建议大家妥善保存所有与加班有关的证据，例如考勤记录、电子邮件往来、工作安排通知等等。这些证据都可能对你的维权起到重要的作用！𐟑𐟑𐟑 𐟑‹此外，如果你和雇主之间存在争议，我们建议你首先尝试与雇主进行友好协商。如果协商无果，再考虑采取法律手段加以解决。毕竟，我们的合法权益是需要我们自己去维护的！𐟙Œ𐟙Œ𐟙Œ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

𐟎‰端午假期，新加坡这样放！ 𐟌†即将踏上新加坡留学之旅的你，是不是对那里的假期安排充满好奇？别担心，今天就来给你揭秘新加坡端午假期的放假情况！ 𐟎ˆ端午节，作为新加坡的法定公共假期之一，会放假1天哦！而且，如果这一天恰逢星期六或星期日，那么学校或公司会在工作日为你补假，确保你有足够的时间休息和放松。 𐟒ᩙ䤺†端午节，新加坡还有许多其他法定公共假期，比如新年、春节、清明节、劳动节、中秋节和国庆节等。每个节日的放假时间都不同，有的放1天，有的放3天，甚至有的节日可能会放更多时间。 𐟓†所以，如果你计划在新加坡度过端午节，记得提前了解清楚假期的具体安排哦！这样你可以更好地安排自己的行程，享受一个愉快的假期！ 𐟎‰现在，你是不是对新加坡的假期安排有了更清晰的了解呢？快来计划你的新加坡之旅吧！

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