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基投公司招聘权威发布_2024年最新招聘公告(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

基投公司招聘

简讯：顺丰招股集8亿美元橡树小米力撑任基投内地综合物流龙头的顺丰控股股份有限公司(6936.HK,002352.SZ)今天公开招股，将发行1.7亿股，其中1,615万股在港公开发售，每股招股价介乎32.3港元至36.3港元，每手200股，入场费为7,333.22港元，集资最多61.7亿港元(7.93亿美元)。公开认购在11月22日截止，并于11月27日挂牌。顺丰引入十位基石投资者，合共认购约2亿美元的股份，其中橡树资本认购2,500万美元。该基金是由股神巴菲特推崇备至的基金经理马克斯创立，巴菲特曾说，每次见到有马克斯的电邮，都会第一时间打开来看，并总会有所得。另外，小米持有的Green Better，亦认购2,000万美元。其他著名的投资者有摩根士丹利及中国太保等。本文作者刘智恒

如果要深入研究企业，财报肯定只是一方面。至于财报作假，很简单，有作假嫌疑的公司排除不投或者至少给予更高的安全边际即可，现在上市公司那么多，懒省事也可以买永生不死的宽基指数，没必要盯着有作假嫌疑的公司死磕。#金秋动态创作赛#

消息1，A股连跌两天，村里果然坐不住了。高层出了新政策，市值管理指引落地！这个文件相比征求意见稿，有两大明显的变化：第一、明确了市净率低于所在行业平均水平的长期破净公司，必须应当制定上市公司估值提升计划。第二、把指数成份股列进去了，明确上证科创板50、沪深300、中证A500指数等7大宽基指数成份股公司需制定市值管理制度。总之，要光明正大的市值管理，说白了就是要稳定市场，防止出现较大波动！另一个目的是引导价投，利好红利板块，中字头、大面积破净的行业（房地产、银行、化工、钢铁等等）。尤其是国企央企破净的上公司，最近也没怎么涨，估计又炒一波了！

A股上涨三天，证监会果然出了政策策，估值管理指引落地了！爱股君看了下，这个文件相比征询意见稿，有两大明显的变化： 1、明确了市净率高于所在行业平均水平的常年破净公司，必须应该制订上市公司市值提高计划； 2、把指数成份股列进去了，明晰深证科创板50、沪深300、中证A500指数等7大宽基指数成分股公司需拟定估值管理制度。其实，要光明正大的估值管理，说白了就是要稳定市场，避免出现较大波动！另一个目的是引导价投，利空红利蓝筹股，中字头、大面积破净的行业！尤其是央企国企破净的上公司，近来股价也没怎样涨，恐怕又要起飞了。为啥这段时间吹风买大白马板块，指出蓝筹股。但问题是大块头涨，这是散户喜欢的行情吗？能不能真的激活市场人气，我认为要打个问号。

A股大跌两天，盘后果然出了新政策，市值管理指引落地了！看了下，这个文件相比征求意见稿，有两大明显的变化： 1、明确了市净率低于所在行业平均水平的长期破净公司，必须应当制定上市公司估值提升计划； 2、把指数成分股列进去了，明确上证科创板50、沪深300、中证A500指数等7大宽基指数成份股公司需制定市值管理制度。总之，要光明正大的市值管理，说白了就是要稳定市场，防止出现较大波动！另一个目的是引导价投，利好红利板块，中字头、大面积破净的行业！尤其是国企央企破净的上公司，最近股价也没怎么涨，估计又要起飞了。难怪这段时间吹风买大白马蓝筹股，强调慢牛。但问题是大块头涨，这是股民喜欢的行情吗？能不能真的激活市场人气？你们说呢

报税季推动就业需求大增！随着报税季的临近，加拿大安省各大公司纷纷展开招聘行动，急需会计和财务相关人才。这种现象不仅仅是季节性的就业高峰，也反映了企业对财务管理和合规性的日益重视。如果你正计划在会计行业发展，现在可能是进入这一领域的最佳时机。会计行业需求飙升的背景报税季的临近每年的1月至4月是加拿大的个人和企业报税高峰期，大量税务申报工作需要专业会计师和簿记员来完成，从而带动短期和长期的招聘需求。企业财务合规要求提高近年来，加拿大税务局（CRA）不断加强税务审查和监管力度，要求企业在报税时提供更加精确的财务记录。许多中小型企业纷纷寻求专业会计服务来确保合规。数字化转型推动会计岗位变革随着QuickBooks、Xero等会计软件和税务申报系统的普及，企业对熟悉现代会计工具的复合型人才需求增长。会计岗位的招聘要求如果你计划投身会计行业，这些基本要求和技能可能会帮助你获得一份高薪职位： 1. 教育背景和资格 • 持有会计、财务或商业相关的本科或专科学历。 • 注册或计划考取CPA（Chartered Professional Accountant）资格是加分项。 2. 工作经验 • 初级会计岗位通常要求1-3年的相关工作经验，但也有不少公司提供实习或培训机会。 • 高级职位可能需要5年以上财务管理经验。 3. 技术技能 • 熟练使用会计软件（如QuickBooks、Sage、Xero）。 • 掌握MS Excel中的高级功能（如数据透视表、VBA）。 • 对税务软件（如TurboTax、UFile）有实际操作经验。 4. 软技能 • 细心和注重细节：处理财务数据时绝不能出错。 • 沟通能力：能够与客户和团队清晰地解释财务问题。 • 时间管理：在紧迫的报税季内高效完成工作。会计职业的优势 1. 薪资待遇优厚根据统计，安省会计师的起薪在每年$50,000至$70,000之间，而拥有CPA资格的资深会计师年薪可高达$100,000以上。 2. 职业稳定性强无论经济环境如何，财务管理始终是企业的刚需，会计行业具有较高的抗风险能力。 3. 灵活性强除了全职岗位外，很多公司还提供兼职或自由职业机会，特别适合需要灵活工作时间的从业者。 #移民##加拿大移民##海外生活##德国移民#

文远知行实习机会错失记 𐟚—𐟒芧Ž†挂了，真是高攀不起啊！𐟘… 刚开心地收到小米的测评邀请，下一秒就收到了文远知行的感谢信，才发现自己错过了腾讯的实习面试！𐟘𑊊原来，我一直用163邮箱，而腾讯推荐用QQ邮箱。平时不怎么登QQ邮箱，结果就这么完美地错过了一次面试机会。𐟘“ 赶紧把邮箱改成163邮箱账号，希望能补救一下。𐟙 自动驾驶公司真是难投啊，基本上都没有消息或者直接被拒绝了。之前面试实习时，面试官说现在规控缺口很大，挺缺人的，但只要双985、92的。𐟤” 之前实习的公司也说招不到人，但事实上我们又找不到工作。之前地平线的实习也是直接进池子。非自动驾驶公司应该会好一些吧。𐟤𗢀♀️ #找工作 #实习 #秋招 #25秋招 #测评 #小米 #大疆

今日市场热点整理汇总： 1、破净：证监会给市值管理明确定义，长期破净股有望迎来投资机遇。《指引》要求长期破净公司应当披露估值提升计划。（东方集团、海宁皮城、中储股份、美凯龙、中南股份等） 2、硅基负极：华为公开了名称为《硅基负极材料及其制备方法、电池和终端》的专利，主要解决了硅基材料因膨胀效应过大导致电池循环性能低的问题，提高负极的循环稳定性。（滨海能源、宁新新材、上海洗霸、硅宝科技、杉杉股份等） 3、并购重组相关：证监会主席吴清表示，抓好新发布的“并购六条”落地实施，尽快推出一批典型案例。（大千生态、渤海股份、S佳通、赫美集团、渤海化学等） 4、低空经济：中央空管委即将在六个城市开展eV⭔⭏L试点，对600米以下空域授权部分地方政府。（宁波建工、四川九洲、中信海直、宗申动力、万丰奥威等） 5、人工智能：Op⭥⭮⭁I和谷歌纷纷放出多智能体系统相关招聘信息；李彦宏表示，智能体是AI应用最主流形态，即将迎来爆发点。（中安科、中科金财、兰生股份、南兴股份、酷特智能等） 6、船舶制造：数据显示，中国造船业三大指标（造船完工量、新接订单量、手持订单量）继续稳步增长；因在手订单饱满，多家龙头船企的生产排期已延至2027、2028年。（中国船舶、中国重工、亚星锚链、中国动力等）

一线城市学历是贬值最厉害的城市。彭叔有朋友在上海开了个小公司，在10年前他公司招聘的时候，基本上来的都是些二本、三本，甚至还有大专的过来投简历，现在他公司同样的行政工作招聘，虽然说薪资从2014年的4000元涨到了现在的6000元，涨了2000元，但是现在到他那来投简历的，都是985、211的本科生，甚至还能看到硕士学历的。其实这些985、211的本科生如果在二线城市找工作，6000不一定，但是5000的工资还是能找到的，而且就算是考公务员，985、211的本科生考二线城市公务员也要比一线城市成功概率大的多。在二线城市小公司里面，你还是不太容易能看到985、211的大学生，但是在一线城市，现在很多小公司里面都已经有985、211的大学生了。

嘿小伙伴们，今天咱们来聊聊一个让我这个原画小白（现在自称“老白”也不为过）头大的话题——原画工作为什么难找？𐟘頨œŸ，每次投简历都像是往大海里扔了个小石子，连个泡都不冒，真心心累啊！怎么说呢，就目前国内各行业的就业形势，选择可能大过努力，特别是人工智能在不断取代人力的当下，我尽量基于这个大背景，为大家推荐未来在专业上更有竞争力更有发展空间的职业学校和专业: 1.CG剪课学院影视后期剪辑专业出众的职业学校，课程热门，就业容量大。 2.CGWANG 但凡去这里学过的人反馈来的评价还是很高的，我一直以为他们的强项是一线城市校区和CG绘画类的课，原来其它课程也很受欢迎。 3.咕职学院教学和招聘同步做，且都做得很优秀。无论教学，还是校企孵化，还是用人企业，三方都很满意，这就是我推荐它的原因。 4.王氏教育在动漫游戏影视设计领域，教学实力被公认的职业学校，北上广深，成都杭州南京武汉，郑州西安重庆青岛厦门都有校区，规模，口碑就业都非常好。 5.莱茵教育视觉交互设计职业学校，喜欢平面设计，网页设计，交互设计的学生们可以考虑。 6.CGWANG 很有特色的CG动漫影视学科职业学校，专业度比较高，老师现场面授+现场录制回放+课后双师辅导的授课模式，且一直坚持小班面授。对于自律性不高，玩心重且学习能力一般的学生，可以考虑去这家学校试听试听。首先，你得明白，原画这行当，简直就是艺术界的“高精尖”。不是说你画得还行就能混口饭吃的，你得是“大神级”的，才能在这片红海里浮出水面。𐟎蠦ˆ‘记得有一次，看到一个招聘广告，要求“熟练掌握Photoshop、Painter等主流绘画软件，有丰富的人体结构知识，熟悉各种风格，还要能独立完成场景和角色设计”……我数了数，这些技能点，我得修炼个十年八载才能勉强点亮一半吧！𐟘… 再来说说竞争压力，那简直是“神仙打架”。你想象一下，全国那么多艺术院校，每年毕业的美术生多得能绕地球好几圈，而其中又有多少是怀揣着原画梦的？𐟘†加上那些已经在行业里摸爬滚打多年的前辈们，我这小透明想要脱颖而出，简直比登天还难！而且啊，原画这行还特别看重作品集的“颜值”。你得有拿得出手的作品，才能让人家眼前一亮。但问题是，好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一。𐟤” 我的作品集嘛，说实话，有时候我自己看着都觉得差点意思，更别说去征服那些挑剔的HR了。还有啊，原画这行真的是“僧多肉少”。好的公司、好的项目，大家都挤破头想进，但名额有限啊！𐟘⠦ˆ‘就记得去年，我投了一个心仪已久的大公司，结果人家只招了一个人，而投简历的据说有几百号人！这概率，比中彩票还低呢！最让我无语的是，有时候好不容易过了简历关，到了面试环节，还得接受各种“灵魂拷问”。𐟤” “你的灵感来源是什么？”“你是如何平衡创意和商业需求的？”“你最喜欢的艺术家是谁，为什么？”……这些问题，听起来简单，答起来难啊！我感觉自己就像是被剥了一层皮，赤裸裸地站在面试官面前，尴尬得能用脚趾抠出三室一厅来。𐟘‚ 不过呢，虽然原画工作难找，但咱也不能轻易放弃啊！𐟒ꠦ럯𜌦⦦ƒ𓨿˜是要有的，万一实现了呢？我现在就在努力提升自己的技能，多参加一些培训课程，多练习，多积累作品。我相信，只要我足够优秀，总有一天，我会成为那个“万里挑一”的！𐟒ꊊ所以啊，小伙伴们，如果你们也和我一样，正在为原画工作发愁，不妨一起加油吧！𐟒ꠦˆ‘们一起努力，让梦想照进现实，让那些曾经看不起我们的人，都刮目相看！𐟘Ž 好了，今天就聊到这里吧！希望这篇小作文能引起你们的共鸣，也欢迎你们在评论区留言，分享你们的原画求职经历或者心得哦！𐟑‡