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养老公司扣前沿信息_富婆私人借钱(2024年11月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

养老公司扣

公司说交了社保，却查不到医保缴费记录？事情是这样的，7月份我转正后开始交社保了，但到了8月，我仍然没查到7月份的社保缴费记录。我在“我的南京”APP上查，还打了12333社保局的电话和12366税务局的电话，结果都说没有查到缴费记录。于是，我去找公司询问这件事。公司一开始说7月份忘记划扣了，然后又说刚交费，过两天就能查到了。第二天，我确实查到了养老险、失业险和工伤险的缴费记录，但只有7月份的，医保的缴费记录依然没有。余额也没变动。我又打了医保电话12393，他们说医保没有收到实际交费记录，还说现在养老和医保都是分开交费的。具体问公司交没交，于是20号发工资时，公司扣了我的医保费98.88元（不应该是88.88元，但重要的是医保根本没交还扣费）。我问公司医保没有查到是不是没交，怎么还扣费了？公司说医保交了，还说错过了一个账期（我不太明白什么意思），让我过两天再查。到现在我都没查到我的医保缴费记录。有没有姐妹遇到过这种情况？这个问题该如何解决呢？

【工资3000五险交多少】 𐟘‰今天来和大家分享一下个人部分和公司部分扣三险一金的具体情况，以及到手工资的计算方式哦！𐟤— 𐟒ᤸꤺ𚩃襈†扣除的三险一金包括： 1.养老保险：8%，也就是240元𐟘。 2.医疗保险：2%，60元𐟒𐣀‚ 3.失业保险：1%，30元𐟥𑣀‚ 4.公积金：7%，210元𐟎‰。以上合计为工资的18%，所以3000-240-60-30-210=2460元就是到手的工资啦𐟘„！ 𐟒᥅쥏𘩃襈†扣除的五险一金包括： 1.养老保险：22%，660元𐟘。 2.医疗保险：12%，360元𐟒𐣀‚ 3.失业保险：1.7%，51元𐟥𑣀‚ 4.生育保险：0.8%，24元𐟎‰。 5.工伤保险：0.5%，15元𐟘。 6.公积金：7%，210元𐟒𐣀‚ 以上合计为工资的44%，1320元就是公司扣除的费用啦𐟥𑯼 大家可以根据自己的实际情况来计算一下哦𐟘！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟒𘠦”›𝥍Ž人寿养老金：购买需谨慎！ 𐟔 购买行为提示：以下内容仅供信息参考，不构成任何购买建议。 𐟓Œ 保费缴纳方式：通过支X宝等第三方平台购买的保险合同，通常约定保费为一次性缴纳（趸交）。 𐟓… 缴费模式：实际缴费过程中，支X宝等平台通常采用周期性自动扣费的方式。 𐟚련‡ꥊ覉㨴𙩣Ž险：从第二次扣费开始，每次自动扣费都被视为加保，而合同明确规定保险公司有权拒绝加保。因此，后续的自动扣费实际上是在享受保险公司的人情。 𐟒𜠩•🦜Ÿ缴费影响：对于养老金等长期性缴费保险，趸交方式可能导致利润较低。如果保险公司拒绝之前的自动扣费，并要求调整利率，你是否愿意继续加保？ 𐟓‰ 退保损失：如果你决定退保，可能会面临较大的经济损失。保费计算需参考合同中的现金价值表，但该表在购买前无法查看。退保时，根据该表计算退还金额。 𐟔 现金价值表：现金价值表有三个关键点：年份、每次缴费金额和该年份的实际现金价值。退保时，根据该年份的实际现金价值乘以缴费期数计算退还金额。 𐟓 购买陷阱：保险公司可能没有履行逐条解释保险条款的义务，导致购买后缺乏回访。第一次缴费时可能还会收到红包，但这种行为实际上违反了保险法相关规定。 𐟚蠨𔭤𙰥𛺨𜚥œ訴�𐤿险前，请三思而后行。建议先查看保险合同条款，并咨询专业人士。退保前，建议先向银保监投诉处理，而不是直接起诉。如果决定起诉，务必否认对方提供的购买视频，以避免法院认定合同存在重大误解。 𐟛᯸ 法律途径：在购买保险时，务必保留所有相关证据，以便在需要时提供法律支持。

这些劳动法，一定要熟记 1、正式员工离职，提前 30 天书面通知公司就行，不需要经过公司批准。 2、试用期员工辞职，提前3天告知公司即可，别被公司拿“流程没走完”之类的话拖着，时间一到就能走。 3、加班得有加班费，平常工作日加班，按1.5倍工资算；周末加班，没补休就得给2倍工资；法定节假日加班，那得是3倍工资，别稀里糊涂白干活。 4、公司不能随便克扣工资，要是以莫名其妙理由，像“绩效不达标”但没明确依据就扣钱，这是违法，咱有权要回来。 5、年假是员工法定福利，工作满1年不满10年，有5天年假；满10年不满20年，10天年假；满20年的，15天年假，该休就得休，公司不能耍赖不给。 6、女员工怀孕了，公司不能歧视，不能随便调岗降薪，孕期、产期、哺乳期得保障权益，还得依法给产假、哺乳假。 7、公司得给员工买社保，养老、医疗、失业、工伤、生育这五险，少买或者不买就是违规，影响咱以后生活保障，得盯着点。 8、要是被公司无故辞退，别自认倒霉，这是违法解除劳动合同，有权要求经济补偿，按工作年限算，每满一年给一个月工资补偿呢。 9、工作时间有规定，每日工作不超8小时，平均每周工作不超44小时，超出就算加班，得按规矩给加班费或者安排补休。 10、签劳动合同得正规，一式两份，自己手里得留一份，条款要看清，要是有不合理霸王条款，可别随便签字，得让公司改改。 #聊聊加班补休# #加班被解雇# #是否曾被迫加班# #加班不够扣#

【5700五险一金扣完剩多少】 𐟒𜥷娵„大揭秘！你想知道到手能有多少吗𐟘œ？友友们，现在给你们分享一下，我公司税前月薪5700，扣除五险一金后还能到手5070左右。你们是不是很好奇，这中间差的630块钱到底去哪了𐟧？别着急，听我给你慢慢算。 𐟒𐤺”险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时还有住房公积金。不过，缴费比例因公司而异，具体如下： 1.养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%。 2.医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%+3元的大病统筹。 3.失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 4.工伤保险和生育保险：由单位缴纳，个人无需缴费。 5.住房公积金：根据公司实际情况，缴费比例下限为5%，上限为12%。 𐟤‘这么一算下来，是不是觉得自己的工资变少了？别担心，这都是为了保障大家的福利待遇。而且这些钱也是可以为你提供很多保障的哦！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟘ᦛ光！埃摩森公司内幕揭秘𐟘ኰŸ䬥…威Œ仅三个多月，我竟然拿到了两个offer！但离职后的遭遇，简直让人欲哭无泪。𐟘⧬줸€个offer只给首款提成，尾款提成居然没有！𐟘᧬줺Œ个offer更是直接没有提成。结果，五月份的工资竟然不够扣，还要我自己掏钱补回去！𐟘ኊ𐟘ᦛ𔥏聆”的是，因为公司人力的问题，说我倒欠1700元！本月工资不发，要拖到下个月25号。𐟘᤺䧚„重庆最低基数五险一金，养老保险个人扣我6百多！𐟘ᨿ™破公司，真是花样百出，连员工都算计！𐟘ኊ𐟤쥤祮𖨭榃•啊，埃摩森这个公司，真的别去了！𐟚륐Ž续还有更多内幕，听我慢慢道来。𐟘က

【公司所交的部分缴纳五险一金是从工资里扣吗】 𐟤”你知道吗𐟘œ，五险一金𐟘𖤸是全部由公司或个人全额承担𐟥𑯼Œ而是会扣除一部分𐟒𐰟’𘥓氟䩣€‚这是因为“五险”(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)和“一金”(住房公积金)，单位需要承担一部分𐟤‘，这部分会从单位的银行账户中直接扣除𐟒𓣀‚而我们个人也需要承担一部分𐟤—，从工资中扣除𐟘㣀‚所以，五险一金扣除多少𐟒𐯼Œ其实和你的工资、公司规定以及当地的五险一金政策有关哦𐟎ˆ~ 公司每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数✍，以确保五险一金的正常缴纳𐟚🣀‚这个缴费基数是以员工上年度平均工资或者是入职首月的工资为准𐟤”，并不是你自己想申报多少就申报多少哦𐟘œ。如果你想了解更多关于五险一金的信息，欢迎在评论区留言或者私信我哦𐟒쾊 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

晴天霹雳⚡ 因为没有查工资的习惯，一直以为前公司这几年没给我调薪，怨念了好久… 今天新公司发了工资条，发现养老保险扣很多，好奇就去查之前的缴费记录… 1.去年7月前公司给我涨了𐟒𐯼Œ结果刚好碰上五险一金改革，我到手的比没涨之前还少，于是一直以为没涨钱； 2.今年7月前公司又给我大涨了好几千，因为刚好是离职最后一个月，我出门在外旅游压根没看工资到账的信息… 3.于是，和现在这个公司谈判的薪酬，是按几年前没涨工资时来谈的，相当于我还降薪1k来了新公司[泪][泪]不然基础base应该还能再往上谈几k…anyway，在新公司还挺开心的，开心就好…

西安社保缴纳那些坑，你踩过吗？𐟘䊧œŸ的，入职前一定要问清楚五险一金的情况！我是西安某公司第一号员工，22年5月底入职时，公司承诺会交五险一金。结果等到七月份才真正开始交，23年又马虎没查清楚，直到现在3月份才发现去年10月以后公司五险都没交上，直接影响到我的生育津贴！真是让人无法安心工作。所以，入职前或后一定要搞清楚以下几点：入职前公司是否有五险一金𐟓‹ 首先要确认公司是否有五险一金，从什么时候开始交。你需要知道是否需要新开户还是提供之前的账号，什么时候开始扣费。小公司真的不靠谱，自己要多操心。入职后及时查询五险一金缴纳情况𐟔 在支X宝的“城市服务”—“办事大厅”—“社保”可以查医保缴费明细（大病和生育合并在一起），社保缴费（养老和失业），账户金额，每月缴费多少，缴费到几月份。不清楚怎么查询？打电话人工查𐟓ž 如果不清楚怎么查询，可以直接打电话报身份证号人工查询：陕西医保：12393 社保：12333（转到对应区的社保中心查工伤和失业）养老保险可以在支X宝或者相关app上查。西安社保和公积金缴费复杂𐟏⊠ 西安的社保和公积金缴费比较复杂，社保系统里的失业和工伤是一起的，养老是单独一块，医疗和生育合并到医保。公积金则在自己的办事大厅系统里。医保补交问题𐟒‰ 医保只有公司开户缴纳了，才能算是交上，不存在补交。比如六月份入职没交，七月份才开始交，那么六月份的补不上。为什么要关注月份呢？因为很多待遇要求连续缴纳社保一年或者几年。希望这些经验能帮到大家，避免踩坑！

保险公司可信吗老人交10年保险报销时却失效 2024年11月24日，长沙市民王先生反映，他为妻子购买的华夏保险在妻子因病住院后无法理赔，原因是保险已失效。 ‌ 王先生为妻子购买了为期十年的华夏保险，包括分红型保险及附加医疗险。2024年妻子住院后，王先生申请理赔，却被告知因保费未扣成功，医疗险已失效，且所患疾病不在重大疾病理赔范围内，无法理赔。‌ 王先生质疑保险公司未尽告知义务，而保险公司指出王先生未及时补充扣款账户余额。律师认为，投保人未及时补钱应担责，但保险公司也需按合同告知投保人，否则也应负责。‌ 有些保险公司不可信，小编也遇到过保险没有理赔的情况，所以还是买国家的养老保险最好，你们认为呢？ #热点周际赛#

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