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合规是公司前沿信息_合规(2024年11月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

合规是公司

开设建筑资质分公司，甲方不同意分公司投标怎么办？ @中矶建设 #消防设施工程专业承包一级资质# #建筑工程资质加盟分公司# 很多甲方确实不同意分公司接标，也不同意走分公司账，这种情况一般也是因为关系不到位。通常这种时候，总公司会全力配合投标接工程，走账也可以走总公司，但是总公司会在加盟合同里承诺如果甲方要求走总公司的账户，在48小时内肯定会打到分公司指定账户上。同时走总公司账也不收管理费挂靠费，把该交的税交了就可以。加盟建筑资质分公司的时候一定要提前了解好双方合作模式，关于走账、开发票、投标都不是问题，有专业的法律人员回复，存在即合理，开设建筑资质分公司合作模式本身就是合法合规的。

灵活用工结算平台是如何帮助企业合规降本的？假设有个公司每月要发放员工工资。如果这批员工都是和企业签了劳动合同的正式员工，那么企业要支出工资和社保。但采用灵活用工结算平台结算薪酬的话，第一步是生产关系的构建。通俗来讲就是公司和灵活用工平台签订外包协议。这个协议有两个核心，企业和平台是业务承包关系以及灵活用工平台跟员工之间也是业务承包关系。第二步是资金的流转，企业把要发放的工资费用，通过平台发给这些员工。也就是在员工完成了工作以后，由灵活用工平台拿到企业的资金集中到税务局做个税申报。第三步，发票的流程。因为企业和灵活用工平台签订的是外包协议，平台可以给企业开一张6%的服务类专票，企业可以用来做进项抵扣。而员工和公司之间是业务承包关系，根据税法，个人收入性质属于经营所得，税率是5%到35%。平台给员工到税务局集中申报个税的时候，通过当地的核定征收，可以把经营所得税率核定到0.5%到1.5%之间。在集中完成个税的申报之后，由税局出具完税证明。然后再上传到灵活用工平台，供企业浏览查询资金的发放情况。通过灵活用工这个方案解决了三个问题。第一，通过平台给企业开票，企业获得了进项票。第二，业务流更加的合规，在业务承包的关系基础上，企业可以合法地节省社保支出。第三，用工人员到手的金额会变多。 #灵活用工# #灵活用工平台# #社保# #代发#

【公司调岗员工不愿意去怎么办】在企业中，员工岗位调动是一件很常见的事情𐟤”。但在面对这种情况时，我们需要谨慎考虑其合理性和合规性𐟘。如果岗位调动是为了适应公司的生产运营需求，且未涉及劳动合同中的核心要素，那么作为劳动者，我们有义务服从并执行公司的决策𐟘ƒ。但是，如果岗位调动不符合合理性和合规性要求，我们有权提出反对意见𐟤”。在面对这种纷争时，我们要特别重视证据的搜集，例如原始的劳动合同、岗位调动通知书以及相关的沟通过程记录等等𐟓„。建议我们首先尝试与公司展开积极的对话，清晰地阐述自己的立场和理由𐟙‹。若经过努力仍然未能达成共识，我们可以向公司内部的工会组织或者劳动监察部门寻求协助𐟙Œ。若以上途径均无法解决问题，我们还可以依据法律规定，向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，以保护我们的合法权益不受侵害𐟒ꣀ‚ 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

【公司开除员工赔钱吗合法吗】 𐟤”有关公司解聘雇员的合法性以及是否应当进行相应赔偿问题，需依据具体情况加以分析。通常来说，如雇员出现严重违反企业内部规章制度、因严重过失为公司带来重大损失或者已经依法受到刑事处分等法定状况时，公司据此开除雇员通常是具有合规性的并且无需给予任何赔偿。然而，假设公司并无充足的法律原因而解聘雇员的话，则无疑构成了违法终止劳动合同的行为。在此种情况下，雇员仍旧享有权利要求公司依照经济补偿原则的两倍数额向其支付赔偿金。至于经济补偿额度方面，应根据雇员在本单位供职的年限，每服务满一年便向其发放一个月工资的标准。综上所述，评估公司开除雇员的行为是否具备合法性及其是否应当进行赔偿，其关键之处在于该公司作出终止劳动合同时所依据的理由是否具备足够的事实基础以及法律依据。𐟘 律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

公司分红那些事儿：风险与合规全解析 𐟓ˆ 年底了，分红的高峰期也来了。今天咱们聊聊公司分红的那些事儿，特别是风险点和合规操作。常见的不合规操作 𐟚늤𛥢€œ未分配利润”冲减代缴股东个人所得税的“其他应收款”：这种操作容易被税务稽查，搞不好还会被处罚。以“股东借款”形式分红：这个事儿得分情况，风险大小不一。以“公司名义”为股东买房、买车、买烟酒：这些操作的风险在于业务真实性和合理性。以“多给股东开工资”形式分红：如果不是真实用工，风险可不小。合规的分红方式 ✅ 正规分配股息红利：企业代扣代缴20%的个人所得税，简单明了。合理费用设计替代股东分红：通过薪资、福利、费用等方式从企业制度上规范。股权合理规划：新成立管理公司调整股权架构，降低税费。税务动向 𐟓Š 税务局现在特别关注未分配利润的变动，防止税源流失。如果你有股权设计的需求，最好结合当地的税务政策来制定计划。税务部门日常关注“未分配利润”的多个方面，比如期末期初数的变化、与净利润的关系等等。总之，分红这事儿，合规操作是关键。希望这些信息能帮到你，祝大家分红顺利！

企业合规师报考全攻略，助你轻松拿证！企业合规师下半年的考试即将来临，还在迷茫的小伙伴们看过来！备考前一定要做好充分的准备和规划，把考试信息摸透。 ✅这次考试特别适合法学生和财会学生报考哦！不仅能提升专业技能，还能为你带来升职加薪的机会，发展空间巨大。 𐟒椼业合规师这个职业是在2021年由人力资源社会保障部会同国家市场监督管理总局、国家统计局向社会正式发布的新职业信息，随后正式进入《中华人民共和国职业分类大典》，得到了国家的认可，成为与律师、会计师、审计师等并驾齐驱的职业，行业前景极为可观。 ✅今天为大家整理了一份详细的企业合规师报考指南，感兴趣的小伙伴们一定要认真读完这篇。 𐟒考前须知： 𐟓† 报名时间：全年开放。 𐟏… 报考条件：年满18周岁，大专及以上学历，随时报名学习。 𐟓… 考试时间：每年3月、6月、9月、12月底。 𐟎€ƒ试题型：单选、多选、判断、主观题。 𐟓‰ 考试难度：适中，建议备考一个月。备考内容：教材+题库+42学习 𐟒𛠨€ƒ试方式：线上电脑考试，比较方便 𐟚€就业广泛：可在会计师事务所、跨国公司、金融机构、政府机构等多种机构工作。 𐟒企业合规师报考流程：选择靠谱机构报名➡提交报名材料➡缴纳学费➡参加课时学习➡申请考试➡提交报考材料➡缴纳考试费➡统一参加考试➡成绩公布➡官网信息查询➡颁发相应证书➡证书查询。 𐟒考试科目：包括理论和技能两部分。企业合规师考试覆盖的知识面相当广泛，涵盖企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理人才培养与文化建设等内容。

「二十届三中全会决定，对民营企业合规建设的新要求」《企业合规与公司治理》专题讲座为加强企业合规与公司治理，应对合规法律风险，推动会员企业合规守法。11月26日上午，赣州市虔宁商会在赣州市启明星眼科医院综合楼六楼多功能厅举办“2024第二期法律讲座《企业合规与公司治理》”。本次讲座由商会金牌律师、北京中银（赣州）律师事务所合伙人郭明华主讲，商会会员企业和有关乡贤40余人参加。在讲座中，郭明华律师从“企业合规的含义、企业合规在国内的发展、二十届三中全会决定对企业合规建设的要求、企业建立合规管理体系的必要性、企业合规管理体系结构”等五个维度深入阐释了企业合规的深刻内涵。他不仅对企业合规管理要求进行了全面的梳理和解读，还结合当前的法律环境和政策导向，为会员企业合规经营提供了清晰的指导和建议。此外，郭律师还通过一系列生动的案例分析，深入探讨了民营企业在合规经营过程中可能遇到的重点和难点问题。他用实际案例阐明企业合规的重要性和必要性，以及不合规可能带来的法律风险和经济损失。通过这些案例，与会者能够更加直观地理解合规经营的必要性和紧迫性，以及如何在日常经营活动中落实合规要求，防范合规风险。在交流互动环节，与会人员纷纷就企业合规、公司治理、合规文化、制度建设等方面的法律问题向郭律师提问，郭律师耐心解答，与听众进行了深入的交流，进一步加深了大家对企业合规的理解，并促进了商会成员之间的沟通与联系。本次讲座内容详实丰富，不仅为参会者提供了宝贵的法律知识和商务信息，也为企业合规经营提供了实用的工具和方法，大家纷纷表示受益匪浅，并对如何在复杂多变的市场环境中坚持合规经营有了更加深刻的认识和理解。

企业合规师：开启职业新篇章的钥匙𐟔‘ 面对即将到来的毕业季，我选择了主动出击，把握住每一个可能的机会！𐟎“ 持有企业合规师证书是成为专业合规人士的重要标志。无论是初级、中级还是高级企业合规师，每一张证书都由官方权威机构颁发，并在全球范围内受到认可。这不仅是对你专业能力的证明，更是你在法律合规领域职业发展的敲门砖。企业合规师证书是第二大法律类考试的一部分，其权威性和价值不容小觑。持有这张证书，你就拥有了进入各大企业、金融机构甚至跨国公司的准入券。而且，在获得证书后，你还可以进一步学习和深造，进而获取更多的职业机会和更高的薪酬。为了顺利通过考试，选择正确的教材至关重要。企业合规师考试教材共分三本，分别是《企业合规事务管理》、《企业合规与财务思维》、《企业合规与审计思维》。这些教材涵盖了所有相关知识点，从基础概念到实际操作，无一遗漏。而且，这些教材由业内顶尖专家编写，内容丰富详实，是备考的不二之选。准备好了吗？带上你的梦想和热情，参照权威教材内容，用心备考，让企业合规师证书成为你职业发展的强大助力！𐟓˜✅𐟌Ÿ无论是初级、中级还是高级，只要付出努力，就能看到成果！让我们一起迎接未来挑战，共启精彩人生！𐟑𐟎‰ 把握当下遇见的一切机会，未来的路才会有更多的选择！

𐟚뤸Š市公司并购重组的12个失败教训𐟚늦œ€近，上海证券交易所（上交所）发布了一份名为《并购重组典型案例汇编》的文件，其中详细介绍了近年来沪市30个具有代表性的并购重组案例。这份汇编旨在引导上市公司和中介机构合规筹划并购重组。特别值得注意的是，这份文件还特别挑选了12个负面案例，包括“内幕交易防控不当”、“标的公司财务造假”、“蹭热点式重组炒作股价”和“盲目跨界标的失控”等四种类型，以警示上市公司在并购重组过程中应树立正确的发展观念、警惕相关风险。这些失败案例不仅提醒了上市公司在并购重组时需要谨慎，也给了市场参与者一个宝贵的参考。希望这些经验教训能帮助更多的公司在未来的并购重组中避免类似的错误。

✨宝子们，法考过后是不是感觉自己又迈上了一个新台阶𐟘Ž？但学习的脚步可不能停哦𐟘œ！今天我要给大家强烈推荐考一个企业合规师证书𐟓„，真的超级香𐟑！ 𐟒𜤸𚤻€么要考企业合规师证书呢𐟧？ ✅ 就业前景广阔𐟓ˆ：随着市场环境的规范化和企业对合规管理的重视程度不断提高，企业合规师的需求呈井喷式增长𐟒壀‚无论是大型企业还是新兴的创业公司，都需要专业的合规人才来确保企业的运Y在法律和道德的框架内进行𐟚€。拥有这个证书，你将在就业市场上拥有更多的选择和竞争力𐟒꯼Œ可以涉足金融、互联网、医药、房地产等众多行业领域𐟌ˆ ✅ 提升个人综合能力𐟓š：备考企业合规师证书的过程，就是一个全M提升自己知识和技能的过程✨。你不仅要掌握法律法规知识𐟓•，还要了解企业管理、风险防控、内部审计等多方面的内容𐟧。这将有助于你拓宽自己的职业视野，培养跨领域的思维能力和解决问题的能力𐟤“，让你成为一个更全M、更专业的复合型人才𐟒œ… 与法律职业相辅相成𐟑민š对于已经通过法考的小伙伴来说，企业合规师证书更是如虎添翼𐟐‚法律工作与企业合规紧密相连，在企业的日常运Y中，合规是法律风险防控的重要环节𐟛ᣀ‚拥有这两个证书，你可以在企业中担任合规顾问、法务经理等重要职位，为企业提供全方W的法律和合规支持𐟓，更好地实现自己的职业价值𐟒𐊠 𐟎祿业合规师证书的考试相关信息𐟓 ✅ 报考条件：大专及以上学历或从事企业合规管理相关工作满1年 ✅ 培训内容： 1️⃣ 企业合规管理理论通讲； 2️⃣ 企业合规管理十一个专业领域合规要点与管理实务； 3️⃣ 案例学习。 ✅ 培训方式：线上录播➕线上直播➕线上沙龙 ✅ 考试频次：2-3/年 ✅ 考试时间：2025年1月18日（周六） ✅ 考试形式：线上机考 ✅ 考试难度：整体来说，考试难度适中，但需要考生认真备考和系T学习𐟓–。毕竟涉及的知识面比较广，需要我们花费一定的时间和精力去理解和掌握𐟤“ ✅ 颁证单位：贸促会商法中心法考后考个企业合规师证书真的是一个非常不错的选择𐟑！它不仅能为我们的职业发展增添新的动力和机遇𐟒꯼Œ还能让我们在不断学习和提升的过程中，成为更优秀的自己𐟒率𘤿ᩀš过自己的努力，我们一定都能顺利拿到证书，开启更加美好的职业生涯新篇章𐟀€𓒀𜳲œ ⚠ 考企业合规师证书𐟔企业合规师报名平台 #企业合规律师# #企业合规师报名平台# #企业合规师报名系统# #LVDA# #企业合规师专业水平#

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