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公司宿舍管理制度新上映_宿舍内规章制度10条(2024年11月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

公司宿舍管理制度

𐟌Ÿ员工宿舍管理全攻略：流程与标准𐟌Ÿ 𐟛️ 宿舍管理员每日职责宿舍管理员需每日对各宿舍的清洁卫生进行检查，确保居住环境整洁。日常卫生管理宿舍管理员负责公共卫生间、洗衣间、淋浴房、楼层过道、楼梯间的日常清洁。质量检查日在质量检查日，除了日常清洁区域，还需包括天花板的打扫，清除蜘蛛网，清洁楼梯扶手、门、玻璃等易积灰地方，确保无污垢、无痕迹、无水渍、无异味。来访人员管理为确保宿舍安全，宿舍管理员需对来访人员进行登记管理，记录姓名、事由、身份证号码、电话号码、来访时间、离开时间等信息。安全管理制度严格执行员工宿舍管理制度，杜绝火灾隐患。配备消防器材宿舍内配备相应的消防灭火器材，确保安全。加强安全意识教育通过规范人员进出管理，减少偷盗事件发生，加强员工安全意识教育。工程设备维修所有工程设备类维修由公司工程部负责。设备设施损坏保修宿舍内出现设备设施损坏需保修的，一般故障不急的，要求在24小时内由宿舍管理员报行政人事部联系工程部处理，并跟进处理结果。特殊故障加急维修特殊故障需要加急维修的，要求宿舍管理员立即报行政人事部联系工程部处理，并及时跟进处理。重大故障立即维修重大故障类需要立即维修的，宿舍管理员可直接拨打工程部电话，告知情况，需工程部派人立即维修。

学生家里办白事未开门宿管被调离学生家里办白事凌晨请假，宿管未开门放行引发争议。近日，广东生态工程职业学院一名学生因家人危重，凌晨请假回家，但宿管员称必须早上6时30分才能开宿舍门，不允许其离开。该学生情绪激动，甚至下跪请求，但宿管员仍坚持规定。最终，该学生未能赶上回家的飞机，引发了公众广泛关注。 11月25日，广东生态工程职业学院回应称，涉事宿管员已被调离原岗位，并被扣除了当月绩效工资。学校表示，网传学生下跪以及无法赶回家见亲人最后一面的信息与学校调查的事实不符。学校调取了当天所有的监控录像，确认学生并未下跪，且其亲人已在接到电话前去世。此次事件引发了社会对于宿管员应急处理能力的质疑，也促使学校加强了对宿舍管理人员业务培训和素养提升的重视。学校表示，将以此次事件为契机，全面联合物业公司加强宿舍管理，完善各项规章制度，切实保障学生的合法权益。#热点引擎计划#

𐟏 宿舍入住协议，细节约定，仅供参考𐟓 为了加强公司员工宿舍的管理，保障员工的住宿安全，经双方协商一致，签订以下宿舍入住协议：乙方权利义务乙方作为完全民事行为能力人，对其人身及财产安全负有第一责任。乙方在住宿期间的一切活动应遵守国家相关法律、法规及公司各项管理制度。乙方因直接或间接引起的法律责任由乙方自行承担，公司不负责。人身及财产安全乙方在住宿期间的人身及财产安全由乙方自行负责。乙方是该房屋的实际管理人，房屋内发生的所有安全事故（包括但不限于高空抛物、水电、摔倒、对同住人造成的身体伤害等）均由乙方负责，与公司无关。如因前述事件导致公司财产损失的，由乙方承担。宿舍管理宿舍由公司免费提供，乙方不得私带外来人员留宿。乙方必须严格遵守宿舍管理制度（详见附件1），如被发现违反，行政部将根据制度作出相应处罚。房屋结构保护乙方不得破坏宿舍房屋结构（如：墙壁钉钉子、私自更改电源插座、墙壁乱涂、乱张贴）。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给公司或按公司规章制度进行处罚；不得擅自改动或拆卸家具结构，一经发现则按原价赔偿。其他约定若因乙方故意或过失造成自己或他人损失，所有不利后果均由乙方独自承担，与公司无关。如公司承担了相关责任的，可向乙方追偿。乙方声明甲方（盖章）：乙方（签字/指模）：身份证号码：日期：年月日以上协议仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。

【宿管人员处理学生紧急离校事务不当引发关注，广东生态工程职业学院通报】近日，我校发生了一起因宿管人员处理学生紧急离校事务不当引发关注的事件，对此，学校高度重视，立即展开全面调查和处理。经查，我校该栋宿舍宿管员在此次事件中确实处理不当、做法生硬，为切实维护学生权益，11月23日学校已责令物业公司对涉事宿管员作出处理，以儆效尤。11月25日，物业公司向学校和该生道歉，并发布处理通报，将2名宿管员调离宿管员队伍并扣除当月绩效。学校已向该学生及家人反映处理结果。但网络传播的“学生下跪求情”“因没有及时开门导致没能见上亲人最后一面”与事实不符。学校将深刻反思此次事件中暴露出的问题，持续加强管理和提升服务水平。我们将以此次事件为契机，将全面联合物业公司加强宿舍管理人员的业务培训和素养提升，并严格监督评价第三方服务质量，进一步完善各项规章制度，强化全体教职工和第三方服务人员的服务意识和应急处理能力，坚决杜绝再发生此类事件，切实保障学生的合法权益。我们诚挚感谢社会各界的关心和监督

宿舍管理制度为了使住宿职工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本规定。一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请办公室人事部同意，方可安排住宿。二、若有家属、朋友来访要入住的，须总经理批准并办理相关手续后方可入住。未经批准让外人留宿者，第一次罚款50元，第二次再违反者将不得入住公司宿舍；三、宿舍内部所有的公共财产属于公司固定资产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。四、住宿舍必须服从宿舍管理员的安排和调整。五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，不得将杂物抛向楼底，垃圾各自拿到公司垃圾堆放区，违者处以20元/次罚款。各室每天轮流打扫室内清洁，各层楼公共卫生区（卫生间、洗澡间）各宿舍自行安排人员按排班表轮流打扫，凡不执行者每次处以20元的罚款，查不出责任人宿舍人员平摊。六、注意节约用电用水，宿舍内严禁私接电源和使用电炉、电磁炉、煤油（气）炉（套房除外），违者罚款50元/次并没收电器；七、上班前要自觉关灯，关风扇，用水要自觉关水龙头，违者罚款10元，查不出责任人，住宿人员平摊；晚上23：00前必须回到宿舍休息，超过时间将不予入厂，并且24：00时准时熄灯。八、不准在宿舍喝酒、吵架、赌博、嬉戏、打架，违者一次罚款20元。九、不得私自配置宿舍钥匙，违者罚款10元，不得破坏宿舍门锁，违者按维修费赔偿。查不出责任人，住宿人员平摊。十、宿舍是公司固有资产，贵重物品请员工自行保管好。为了让大家有个良好的居住环境，各宿舍的住宿人作为该宿舍的责任人，应对所住宿舍的清洁卫生、公共秩序等负责，公司将定期（每周二和每周五下午14：00）对宿舍卫生进行检查，对违反以上违反规定的人员或相关责任人进行相应的处罚并扣款。本规定自2014年10月15日起执行

「持棍打死校园流浪狗安保人员被解聘」学校保安不按照规章制度来，擅自打死流浪狗，开除。[摊手]学校女生宿舍管理员按照规章制度来，坚决不在凌晨把没有合法流程的女生放出去，也要开除。[二哈]网友们到底要不要别人遵守规章制度？「多方回应女生因白事凌晨跪求宿管开门」打工人到底是遵守规章制度叫“滥用权力”还是不遵守规章制度叫“滥用权力”？

广东生态工程职业学院近日就一起宿管人员处理学生紧急离校事宜不当的事件发布通报。学校对此事件表示高度重视，并迅速进行了调查和处理。经过调查，确认涉事宿管人员在处理学生紧急离校事务时确实存在不当行为和生硬做法。为了保护学生权益，学校已于11月23日要求物业公司对相关宿管人员进行处理。11月25日，物业公司向学校和涉事学生道歉，并公布了处理结果，将两名宿管人员调离岗位并扣除其当月绩效工资。学校已将处理结果告知学生及其家属。同时，学校澄清，网络上流传的“学生下跪求情”和“因未及时开门导致未能见亲人最后一面”的说法与事实不符。广东生态工程职业学院表示，将深刻吸取此次事件的教训，持续改进管理和服务水平。学校将以此次事件为鉴，与物业公司联合加强宿舍管理人员的业务培训和素质提升，严格监督第三方服务质量，并完善相关规章制度。学校将强化全体教职工和第三方服务人员的服务意识和应急处理能力，防止类似事件再次发生，确保学生的合法权益得到有效保障。

太原最佳考公自习室推荐，学习住宿一站搞定 𐟏력�𙠧Ž異ƒ 这个自习室真的太棒了！督学非常严格，学管师每天都会来检查，确保大家都在认真学习。自习室种类繁多，有沉浸式学习桌和开放式学习桌，随你选择。每个桌子还配有插座，方便学生使用电子设备。背书室也很宽敞，配置了开放式学习桌，背书时心情舒畅，效率倍增。 𐟏 住宿条件宿舍条件也很不错，有四人间和六人间，上下铺或上床下桌，学生可以根据自己的生活习惯选择。宿舍宽敞明亮，采光非常好。公共洗漱间和浴室也很方便，免去了每天打扫和排队洗漱的烦恼，更不用担心因作息时间不同影响备考期间的睡眠状态。 𐟍𝯸 餐饮和休闲校区有自己的小食堂和集体餐厅，由正规的餐饮公司经营，餐饮管理制度严格，经济实惠，营养合理搭配。学习之余，还有活动广场、运动器材、篮球场、网球、乒乓球、跑步等综合设施，可以锻炼身体，放松心情。此外，还有便利店和快递柜，应有尽有。总的来说，这里真的是一个非常适合备考的地方，学习环境好，住宿条件舒适，餐饮也很方便，强烈推荐给大家！

𐟓员工宿舍免责协议详解 𐟛️ 为了加强对员工宿舍的安全管理，确保每位住宿员工的人身财产安全，公司特制定员工宿舍免责协议。 𐟔 本协议明确规定了住宿员工必须遵守的各项规章制度，包括作息时间、私自调换宿舍、使用明火设施等，以确保宿舍的安全与整洁。 𐟚련🝥协议将导致相应的处罚，如取消住宿资格、罚款等，甚至可能面临法律责任。 𐟔’ 同时，公司也提醒住宿员工注意个人财物安全，如贵重物品需妥善保管，门窗要关好等。 𐟑♂️ 此外，公司还配备了门禁系统，确保员工在规定时间内进出宿舍，以增强宿舍的安全保障。 𐟓㠦œ쥍议旨在提醒住宿员工共同维护宿舍的安全与卫生，营造一个舒适、和谐的居住环境。希望大家能够自觉遵守，共同营造一个安全、整洁的宿舍环境！

𐟔 冰洲石生物科技公司情况探究 𐟤” 你是否对冰洲石生物科技感兴趣？这里有一些关于生物科技行业的见解供你参考。 𐟒𜠥œ觔Ÿ物科技行业，不同公司的情况各不相同。一些公司如云舟生物，虽然福利不错，但内部管理可能较为严格，有固定的加班和调休制度。而像派真生物这样的公司，QC部门氛围和谐，福利也相对较好。 𐟒𐠥…𓤺Ž薪资和加班情况，广州百泰奥的加班费相对较高，但普通检验员可能没有固定的工位。万孚生物则提供宿舍和食堂，生活便利，但应届工资偏低且实习生很少加班。 𐟤 在博济公司，不同部门的情况也有所不同。毒理部门可能较为辛苦，但其他部门则相对较好。需要注意的是，一些公司可能存在内部派系斗争和复杂的内部管理问题。 𐟔젦€𛧚„来说，冰洲石生物科技公司在行业内的具体情况可能因岗位和部门而异。在选择工作时，建议根据个人兴趣和职业规划来综合考虑。 𐟒ᠦ示：在选择生物科技行业的工作时，请务必了解清楚公司的具体情况和制度，以便做出明智的决策。