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公司强行转组权威发布_公司不辞退你故意降薪(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

公司强行转组

沙漠变绿洲，是奇迹还是灾难？最近西北的“推山造地”和塔克拉马干沙漠锁边工程引发热议，有人叫好，有人唱衰。赞扬者认为这是改天换地的壮举，反对者则担心破坏生态平衡。这不禁让人想起职场上的一个类似现象：公司为了快速发展，大力推广新产品，短期内业绩飙升，看似一片欣欣向荣。一些老员工却发现，新产品的研发挤占了原有产品的维护资源，导致老产品问题频发，客户流失。沙漠锁边工程，就像公司大力推广新产品一样，短期内可能看到沙漠变绿洲的“成果”。但沙漠生态系统复杂而脆弱，就像一个精密运转的齿轮组，牵一发而动全身。强行改变，可能会导致意想不到的后果。一些耐旱植物和动物的生存空间被挤压，甚至灭绝。就像公司的老产品一样，被忽视后最终被市场淘汰。再来看“推山造地”，短期内或许能增加耕地，但长远来看，是否会引发新的水土流失、地质灾害等问题？这就像公司为了追求短期利益，盲目扩张，却忽视了风险管理，最终导致资金链断裂。西北的这两项工程，初衷是但其潜在风险不容忽视。可持续发展，才是真正的“人定胜天”。大家觉得呢？#沙漠绿化 #生态平衡 #职场思考

【跨越两城追踪，两地警方合作成功查获逾期未报废货车】「武汉交警微视角」近日，武汉黄陂交警接获线索：一辆车牌号为鄂AZR***的平板货车涉嫌逾期未报废，最近一次出现在监利市。为了消除这一安全隐患，黄陂交警车管民警郭均建当即通过车牌号联系到了货车所属的运输公司，但该公司工作人员告诉民警这辆货车目前在李某（化名）手上，随后民警联系到李某，李某告知民警这辆货车已经转手卖出去了，没有办理车辆买卖手续，也没有买家的联系方式。面对如此棘手的局面，民警郭均建并没有放弃希望，而是亲自前往200多公里外的监利市，寻求当地警方的帮助。到达监利后，民警郭均建先后来到当地派出所和交警大队寻求帮助，但仅通过车牌号根本无法找到买家，正当案件似乎陷入僵局之际，一名细心观察的民警注意到了关键细节，该货车在经过某路口时，拍到车门上隐约可见的一串数字。经过放大观看反复确认，发现是一组电话号码。民警郭均建抱着试试看的心态拨打了电话号码，几声铃响过后，终于找到了货车的买家。目前，涉事车辆已被依法扣留，并将按照规定程序对其进行强制报废处理，从而彻底消除了潜在的安全风险。

你在体制内捅过的最大篓子是什么? 当年三支一扶和村书记副镇长，干了一架。我一挑二。俺辞职走人，书记副镇长背处分。事情经过就是当年干土地确权，有一家强行霸占另外一家的土地来修房子，被霸占的那一家和霸占的那一家打官司，赢了但是没有用，还是霸占着，房子都修起来好几年了。霸占的那一家和村委书记关系好，土地确权都是外包公司干一个组一个组的进行，快要到他们那个组的时候，第二天要到他们那个组了，前一天晚上书记带着那家人，去找画地的那个小伙子叫他把哪一块地画给霸占的那一户人家。那小伙也算有良心问了前因后果，霸占土地那人就说那土地本来就是他家的。然后小伙说他们上面有规定凡是有争议的土地都不画。那人听到这句话虽然不画给他但是也不会画给哪家，他就可以一直霸占着，然后就走了。第二天小伙出发画地，画到那家人的时候小伙给他说，你们的土地有争议不能画，然后那家给他说了前因后果，并且拿出来了土地证和判决书小伙还是不敢画，因为他们公司有规定小伙怕惹麻烦没画，小伙给他说叫他拿着土地证和判决书去村委会。他去村委会没一个人理他，他六十几的老头了。第三天他来找我，扶贫时候我经常去他们组我基本上都认识，我中午回的村他从早上就在门口等我，他看到我一来，就说找我有事那种眼神和状态我到现在还记得，就是那种唯唯诺诺，生怕得罪了我，不喊他坐就一直站着。然后他就跟我说，他家土地被人家霸占了，现在土地重新确权，画地的不给他画。我问他为什么不画，他说画地的说有争议不画，我说你有什么证据证明土地是你家的，他就把老土地证和判决书给我看，他们打官司是在隔壁县法院打的，判的也是他赢。我就跟他说，土地证上是你家的就是你家的，你先回去我给村里面说一下，过两天叫人家给你画上去。晚上我就去找画地的那小伙，我叫他给他家画上去，小伙说他听到这件事也很气愤也想给他家画，说昨晚上他就打电话给他们经理说了，他们经理跟他说，多一事不如少一事，这种事情归政府管，不归他们外包公司管。我说画上去对你有影响吗，他说没什么影响只是怕后面闹起来他的工作不好开展，他说要画也行叫我到时候和他一起去，我说行。第二天中午回村吃饭，副镇长也在我们村委会，吃完饭去看电视房间里就我，我们书记和副镇长，我当时就给书记说了，书记一听说我叫画地给哪家画了，当时就不淡定了就问我凭什么给别人画，有什么权力给别人画。然后我就说明明是他家土地被霸占，打官司赢了土地证上土地也是他家的，为什么快十年了，村里面还没有给人家解决，书记就说没有霸占是花钱买的，我说花钱买的还能打赢官司吗，副镇长在旁边一直没讲话。然后书记就说反正不能画，既然有争议那就过两天把两家人喊到村委会来解决，我说过两天是几天，别人有土地证有判决书guo家承认法律认可，还需要怎么解决。还是你说是谁的就是谁的，怎么你比guo家和法律还大吗。书记一听我说这种话，就开始大吼大叫问我是什么意思，我当时也不爽我就说你和哪家关系好就是那家的了，怎么你想当土霸王还是玩一言堂，我当时爆了一句粗口，我说劳资明天就去纪委告你，书记就说你去。副镇长看我俩都有点激动就拍桌子叫我两要吵架去菜市场吵，副镇长说既然有争议那就把两家人都喊过来解决，当时我心里面想这俩人肯定是一伙的。然后我就说别人有证据霸占的那一家有证据吗，你们说是花钱买的，那土地不能买卖只能转让，转让必须要有村委会盖章，如果有村委会盖章的转让合同，那为什么人家去打官司还能打赢。副镇长还没有讲话，我听到的书记小声骂了我一句，我就问他骂谁，他说骂无理取闹的龙包，我当时就把茶杯扔他脸上，那种一次性的杯子，扔他一脸茶叶，然后他就给了我一巴掌。我俩就干起来了，副镇长一边喊人一边拉，只往着我一个人拉，拉的我难受我一急反手就是一巴掌，他也给了我一巴掌，我打火起来了就不管三七二十一了，顺手拿了张塑料椅子就乱打。书记拿热水壶往我背上手臂上一直打，副镇长一直抓着我衣服踢我腿，我对着他头来了一椅子，隔壁计生委员和做饭的阿姨最先过来，看我们三打起来了，就赶紧叫来办事的村民把我们拉开。拉开以后我一句话没说直接上楼回寝室收拾东西，晚上镇委书记把我们三叫去办公室，我进去就直接说我不干了，掉头就走。第二天天一亮我就叫上画地的小伙和我去把哪家人的地给画了，我亲眼看到他录到电脑里去我才走的，临走时小伙跟我说打的好，我笑了笑不说话。回去收拾东西坐车去县城，买票直接回家。路上镇纪委书记和镇长给我打电话，我把事情前因后果没有添油加醋的给他们说了，他们说他们会处理，叫我回去，跟我说解决问题可以有很多办法。为什么要动手，我说不爽就动手了。我村书记给我打电话发微信我直接拉黑不接。后面回家我跟我爸和我两个舅舅他们说，他们都说打的好，他们三都是体制内。后面那边给我打电话一直叫我回去反正我就一句话不干了，就是辞职时候回去了一次。过了差不多有两个月左右，那家的儿子打电话给我，说谢谢我为他们家主持公道，是他们家连累了我。加了我微信给转了五千块钱我没要。我特别理解农村基层工作的辛苦，特别是经济不发达的省，农村大多数年轻人都在外面打工读书，剩下百分之七十都是老人和小孩。老人们没有文化，你下村下组的时候。他们不知道你有没有编制也不懂哪些，他们只知道你的一言一行都代表了dang和guo家，在他们眼里你就是官。当然遇到有些脾气暴的不讲理的老百姓，还会打人。我刚去的时候，就挨过两巴掌。半年时间，我学到了很多，也见到了很多。让我看到了，城市和农村的差距。看到了农村的纯朴，热情，友善和勤劳。也看到了亲兄弟因为两份山地，一年可能连五百块钱的收成都没有，差一点闹出来人命，父子因为地基反目成仇和guo家对扶贫攻坚那种不遗余力，不计代价的支持。 #一年一度开学季# #大学第一课#

CRH3A动车组：速度与适应力 𐟚„和谐号CRH3A型电力动车组，这款以CRH3型和CJ1型动车组为基础的列车，由中车长春轨道客车股份有限公司和中车唐山机车车辆有限公司共同制造。它在2016年获得了国家铁路局的型号合格证和制造许可证，设计时速为160-250km/h，适用于客运专线和城际铁路。 𐟓…2017年12月6日，随着西成客运专线的开通，CRH3A动车组正式投入运营。然而，运营数月后，由于机车功率不足（远低于350km/h等级动车组），CRH3A在适应西成客运专线超出设计标准的长大坡道时显得力不从心。因此，成都局集团的CRH3A陆续转配至集团所属其他线路，而西安局配属的CRH3A则全部转配至成都局。 𐟔礸𚤺†解决这一问题，衍生出了CRH3A-A型电力动车组。这款新型动车组在技术上进行了升级，以适应更高速度和更复杂线路的需求。它的推出，不仅提升了列车的性能，也展示了中国高铁技术的不断进步和创新。

大周一的，谁还不疯狂一下呢？第29天，体重57.2公斤。昨天吃麻辣烫的时候，感觉味道有点咸，结果今天身体又进入锁水模式了。不过，我怎么有种明天体重会下降的自信呢？饮食记录 𐟍𝯸 早餐：茶叶蛋、玉米和苹果午餐：麦门双吉堡，435大卡（最近工作太忙了，没时间好好吃饭，试试M门的减脂方法）晚餐：两个魔芋粉和茶叶蛋（匆匆忙忙搞定）运动记录 𐟏‹️‍♀️ 无氧运动：肩部：双手拉弹力带90度旋转至与身体平齐，2组20次侧躺左右手举杠铃，4组16次（火辣的感觉）站式左右手举杠铃，4组20次（注意不要抬过肩，也不要太低，慢点让肌肉蓄力）站式左右手从身体侧面上抬转至身体正前方，2组10次腹部：平躺手抱左右抬腿贴胸+平躺卷腹，3组（30+30）有氧运动：爬坡，37分钟，消耗222大卡（这一天真是不容易）大周一的疯狂时刻 𐟘… 是谁早上还没到公司就被留活？是谁边走路边修改问卷顺序，不小心踩进了水坑？是谁最不喜欢湿鞋，结果湿了前半只？是谁边爬坡边用美图秀秀赶海报给客户？是谁八点半运动完回公司拿电脑，准备加班赶组内文件？大周一的，还有谁不发疯啊！

【试用期被辞退用人单位需要补偿吗】 𐟓⨯•用期被解雇？我来告诉你能不能要求赔偿𐟤” 𐟌Ÿ有些宝子在试用期被解雇了，就很疑惑自己能不能要求赔偿𐟘Ÿ。其实呀，这需要根据具体情况来分析呢𐟤—！ 𐟑‰如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，那可能就没办法要求赔偿啦𐟘”； 𐟑‰要是因为公司裁员或者被无过失性解雇，那是可以要求赔偿的哦𐟘； 𐟑‰要是不幸被违法辞退，那还可以要求双倍赔偿呢𐟒𘯼 𐟑下面是试用期辞职的流程，宝子们记得看哦𐟓„： 1️⃣提前三日提出离职申请𐟤š； 2️⃣离职申请通过后，和同事做好工作、工具物品交接𐟗„； 3️⃣去公司人资组结算工资𐟒𕯼› 4️⃣公司出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续𐟓„。 𐟓Œ试用期的注意事项也不能忘𐟧： 1️⃣试用期最长不得超过6个月𐟚민› 2️⃣劳动合同中的试用期要双方平等协商，不能由用人单位一方强行规定𐟈𒯼› 3️⃣试用期包括在劳动合同期限内，不能算在劳动合同以外𐟈𒣀‚ 试用期是双方双向选择的过程，要是劳动者不符合岗位要求，用人单位提出解除合同，是不需要支付补偿或赔偿的哦𐟤—~ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

「男子多次摸女同事屁股被炒索赔2万」【骚扰女同事被“炒”，向公司索赔2万元，能获支持吗？】他张开手拦我，想抱我……不就是开个玩笑嘛…… 老王觉得都是同事，开个玩笑有什么大不了，公司竟以“骚扰女同事”为由，不给赔偿金就把自己辞退，这合法吗？「你经历过职场骚扰吗」？一、不过聊聊而已老王原是某公司的员工，2024年1月，收到一份《关于解除劳动合同的告知函》，被告知公司按照规定，与其解除劳动合同。老王不解，某公司虽称自己在工作中，存在对女员工性骚扰的行为，违反了员工行为准则，但自己充其量不过是搂抱一下女同事，约女同事吃宵夜或是在中午吃饭时，把自己的肉菜夹给女同事，既没有言语挑逗，也没有肢体接触，就是出于同事关系，打招呼、平常说话而已。老王不服，提起劳动仲裁，认为某公司违法解除劳动合同，要求某公司支付违法解除劳动关系的赔偿金2.1万余元。仲裁请求被驳回后，老王又转而提起了诉讼。二、不止说说而已某公司却说老王可不只是“平常说话而已”。老王在职期间，公司曾收到过多次投诉，多名女员工相继站出来，控诉老王经常说黄段子，强行摸屁股，试图勾肩搂腰，深夜发暧昧信息。公司为此展开了调查，形成了《个人行为调查报告》，对老王进行了批评教育，但情况并没有改善。老王的言行在公司内部引发议论，对工作环境造成了不良影响，给同事造成了生理及心理上的不适和负担，也严重违反了公司的规章制度，公司才依法依规解除了劳动合同，老王无权主张赔偿金。三、不能忍忍而已香洲法院经审理认为，由被告某公司员工的陈述以及《个人行为调查报告》内容可见，原告老王的言语、行为，已经明显超过正常同事交往界限，不符合劳动者基本职业道德，造成他人明显不适，且经提醒仍不改正，对他人和公司的工作氛围和工作开展造成了影响。原告老王的行为，违反了公司《员工商业行为准则》《工作作风管理八项规定》，违背了公序良俗，违反了民法典中有关禁止对妇女实施性骚扰的规定，被告某公司据此解除双方劳动合同并无不当，对原告老王诉请支付赔偿金不予支持。法官释法：同事交往，应当保持礼貌、恰当的距离，恪守道德底线。根据民法典第一千零一十条规定，行为人以言语、文字、图像、肢体行为等方式，违背他人意愿，实施以性为取向、有辱他人尊严的行为，受害人有权依法请求其承担民事责任。职场浮沉不容易，对于职场性骚扰行为，切忌默默忍受，为保护自身合法权益，要积极向有关组织、单位等寻求帮助，敢于有理有节地维护自己的合法权利。同时，预防和制止职场性骚扰，也是用人单位的法定义务和责任。用人单位应积极完善“事前预防、事中制止、事后处置”的监督预防机制，制定完备的规章制度，在面对涉嫌构成性骚扰的行为时迅速反应、妥善处理，切实维护员工的合法权益。（香洲法院）

老板想让你走？这些迹象你得注意！在公司里，如果你发现老板开始对你有一些微妙的变化，那可能是他在逼你自动离职。以下是一些常见的迹象，你需要保持警惕： 𐟍€ 逐渐边缘化你：老板开始不让你参加重要的会议，或者让你在团队中的角色逐渐边缘化。 𐟍€ 剥夺你的项目：你将负责的项目分给其他人，让你没有事情可做。 𐟍€ 调走你的团队成员：老板把你组里的骨干人员调走，让你孤立无援。 𐟍€ 降低你的级别：你的职位被降低，晋升空间被剥夺。 𐟍€ 限制你的客户接触：老板不让你见其他公司的客户，让你无法拓展业务。如果你仍然不愿意离开，老板可能会采取更激进的措施： 𐟍€ 给你安排一些无聊的工作：老板会把一些他不想干、费时又不能带来曝光度的工作强行加给你。 𐟍€ 转移负面工作给你：老板会把他自己人干烦了的工作慢慢地转到你身上。 𐟍€ 让你偏离公司目标：让你做一些对公司不重要的工作，让你感觉被边缘化。这些方法都是老板试图逼你离开的手段。如果你遇到类似的情况，最好及时采取行动，保护自己的权益。

暑期迪士尼拍照攻略：早上拍才是王道！ 𐟌ž暑假到了，很多妈妈都想带孩子去迪士尼乐园拍照，记录下孩子的快乐时光。由于早上要早起、排队进园等原因，很多妈妈都选择下午去。其实，带宝宝去迪士尼拍照，早上拍才是最好的选择！ 𐟌Ÿ首先，夏天的天气特别热，尤其是上海，过了中午12点，气温会迅速升高。宝宝在室外拍照很容易中暑，所以建议妈妈们给宝宝准备好防暑措施，无论是拍照还是单纯游玩，都要注意防晒和补水。 𐟌ˆ其次，宝宝在下午可能会因为排队或者玩得太累，情绪会变得烦躁，这样强行拍照不仅对宝宝不好，也拍不出最美的照片。 𐟌ˆ最后，早上一入园就拍照是个不错的选择。可以让宝宝坐在旋转木马上玩耍，边玩边拍，这样不仅能拍出美美的照片，还能让宝宝玩得开心。再选几个适合拍照的景点，一组美美的照片就出来了。所以，妈妈们，如果你们计划带宝宝去迪士尼拍照，记得一定要早上出发哦！

股市（26）监管机构对题材股（炒小炒差）的态度 A股17年仅60家公司退市，曾连续4年零退市（2017年人民日报）；交易类强制退市、财务类强制退市、规范类强制退市、重大违法类强制退市（2021年股票退市新规）；证监会发布《关于深化上市公司并购重组市场改革的意见》（2024年9月）。经过这只无形的手，题材股由至暗再次转为炽热。

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