当前位置：网站首页 » 教程 » 内容详情

做公司助理前沿信息_私人助理(2024年11月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

做公司助理

公司有3个运营熬不住寂寞，过去2个月内次第离开了，他们之前1年内做的链接都转給了其他运营。好消息是这几个链接都爆单了，需要空运和快递补；坏消息是这几个离职的运营，现在都还在新公司做助理填表格清库存，居然拿着差不多的底薪。不是我不明白，这世界变化快。

广州实习避坑指南：那些年我踩过的雷姐妹们，有没有人参加过广州某华某宇的实习啊？来聊聊我的经历吧，真的是一把辛酸泪。事情是这样的，我大一的暑假做过研学导师和助教，虽然我是学人力资源的，但我觉得实习经验可以从这些方面入手。于是我就在boss上找人事和助教的实习机会。刚开始看中的是某公司助教岗位，加了HR助理的微信，聊得还挺投缘。后来他们公司人事助理缺人，约我面试。面试官是该公司的总经理，他问得很详细，还教我如何提升简历上的竞赛项目。他说他带领的团队参加大赛得了省奖，学历高，人脉广，还做过创新大赛的评委。接着他详细介绍了一下公司业务。然后他建议我实习六个月到一年，说他们在一线城市工作，工资1万以上。不过他没有明确说留在公司的实习生是否转正，只是说工资会逐步上涨，相当于能社招人员了。最后他详细介绍了一下公司业务，说他们是某个大集团的子公司。我有助教和研学的经验，两个岗位都挺适合的，我就答应了。问他期望工资是多少，我说2000~2500吧！他说可以给到我3000，上四休三（每天十个小时）。我特别高兴，离我家也挺近的。总之面试过程一个半小时。面试结束后，经理微信私聊我工作时间，我看不懂以为他想详细跟我讲上四休三的规则。最后是刚开始的HR助理对接我，发offer给我了，我一看震惊了，原来他有一会是上四休三，一会是上五休二，周末还要值班。问了HR助理出勤天数怎么计算，讲得很不清楚。上面写着我的3000块是综合薪资，协议写：“综合薪资和奖金等的发放将取决于公司的发展、个人绩效考核及对公司的贡献程度等。”这还是我朋友发现的。上周她也投过这家公司，简历没过说没有经验，过两天又问能不能面试，她觉得公司这么久没招到人不咋行。而且这公司太急了，我们下午面试，明天就要上岗，而且一人打两份工，基本工资都不能确定，我就拒绝了。人事立马就说可以涨工资、说我不了解工作内容我主要是人事助理（明明他先说我主要做助教）、打感情牌（中午面试耽误吃饭时间）、吓我说工作难找什么什么的。不过我也很羞愧，明明答应好又反悔，想着晚一点再一次道歉的。没想到公司经理说我只是恰好有助教经验，要不不会找我的，说我远不及能多1000块钱的程度......#找工作避雷

装修日记：如何挑选设计师和装修公司最近我联系了三家装修设计公司，真是个让人头疼的问题。不过，我爸的一句话让我豁然开朗：“别担心，哪怕三家设计一样，你也能选出来！” 背景介绍 𐟏 A公司：朋友推荐，当地有名的大装修公司，虽然市场占有率高，但低端线也有。我选择的是他们的高端品牌，管理规范，设计水平高，当然价格也偏高。 B公司：朋友推荐，科班出身的年轻设计师创办的小公司，正在创业中。 C公司：朋友推荐，偏设计感的一家公司，客户都是高品质的。费用预估 𐟒𐊤𘉥…쥏𘧚„整体落地费用都在80-90万之间。选择比较 𐟔 A公司：设计师和助理到现场，助理拿着打印出的原始图和测距仪测量全屋距离并拍照。设计师和我们聊天，询问生活习惯，讨论楼下房间的分配等问题（一个小时就结束了见面）。 B公司：设计师和做工程的兄弟一起到现场，东看看西看看，不看原始图，遇到不知该不该打的墙就直接手敲。做工程的直接说需要改但怎么改呢？说了几个方案后摇头撇嘴否定。总之就是关于楼下房间和上楼方式的讨论了总共2-3小时，腿都站累了。 C公司：直接邀请我去他们公司，不看现场直接用原始图纸沟通，拿着钢笔在纸上画得乱七八糟。讲完之后寒暄几句看看之前给高净值客户做的设计，然后说说其他公司的缺点。结束。回家后 𐟏ኦˆ‘拿出朋友介绍的设计给爸爸看，他说：“天呐，现在这些人都这样做生意啊！这都拿得出来啊！”（这种态度以及设计的我们都不喜欢所以直接pass） AB两家公司到我现住家看方案的表现 𐟓 B公司：两人来后，“也你们家装得可以哦，花了不少哦”。开始投屏拿着安卓ipad研究了估计10分钟总算连上了。看了三个方案pdf无尺寸标注，在算面积或讨论距离时都耽误很久时间。讨论了2-3小时我们一致认为某一个方案还可以但还需要改。 A公司：设计师、助理、销售总监一起到现场。寒暄后助理直接打开电脑cad连投屏，三个方案中我们最喜欢的一个开始了更多的细节讨论。设计师直接现场标注改图并约好下次见面给更改图。总结 𐟓 从以上可以看出，礼貌、专业、态度、投入各方面都是A公司占优势。所以这些也给我了一个警示⚠️，不打无准备的仗！A公司每次出现都是带着非常充分的准备！再者A公司给我们设计费还是三家公司中最低的，基装也直接可说折扣。通过这次装修日记，我学到了很多经验教训。选择设计师和装修公司真的不能马虎，要综合考虑各方面因素。希望大家也能从我的经历中找到一些启发！

像我大学刚毕业，刚工作的时候可能还会信这种鬼话——就是你在职场上一定要吃别人不能吃的苦，耐别人不能耐的劳，才能会被领导赏识，后来发现都是扯淡。很多东西都是服从性测试，一旦你接下这个茬儿，你就会无穷无尽的苦药吃[微笑] 我记得那个时候刚开始实习，就发现每天公司开早会，整个办公室的女员工就会很自觉地跑到领导办公室帮领导擦桌子擦杯子，洗杯子，泡茶，男员工从来不用做这个事儿，而且还是个女领导。我就觉得很奇怪，因为公司有保洁员，清洁打扫的事情，不应该是员工负责，应该是专门的保洁员去负责，为什么员工要做这个事儿？反正我就从来不去干，大概过了一个多礼拜吧，领导忍无可忍的点了我一下，就说她的助理从第一天来公司实习就主动帮她擦桌子，一直到现在很多年了还是这样，她就喜欢这样踏实肯干的孩子。后来我才知道她的助理给她干了那么多年，工资还是跟公司前台是一模一样的，也没一丁点儿升职的迹象，做着助理的活儿公司的头衔只是文员，那这不就是欺负老实人吗？

代帐公司会计助理的崩溃瞬间今天是做会计助理的第93天，真是让人又爱又恨的一天。平时客户开票就够我忙的了，结果这次报税期更是雪上加霜，全都是要开外经证的。一天下来，我只报了一家0️⃣申报，真是让人无语。电子税务局的网卡得跟便秘了一样，真是让人崩溃。我手头上现在有20多户客户，除了零申报的都处理完了，还有几个非零申报的待处理。从早忙到晚，根本忙不完，简直要累瘫了。现在才知道，0️⃣申报也是要填金额的，真是坑爹。在代帐公司做会计助理，让人崩溃的三件事居然都发生在同一天：电子税务局密码错误：金主大大你没事能别改密码吗？是嫌我事情不够多吗？[惊恐R] 重新冲红开票：今天一张票要我重开了两次，就不能一次性说清楚吗？[扶墙R]又是不想上班的一天。开票要开外经证：建筑服务开票如果是外地项目，非得开外经证才能开票，增加了不少工作量呢。关键是最近开票特别卡，一个页面加载10秒，一上午就开了两张外经证[失望R] 难怪我朋友都叫我别转行做会计，忙成𐟐𖯼Œ现在是深有体会啊！

老公真的不行，总是当我热情似火的时候，他… 老公真的不行，总是当我热情似火的时候，他就倒头呼呼大睡了。现在，我真的对他爱不起来，婚姻有名无实，让我心里倍感心凉。我今年28岁，老公32岁，结婚三年了，有一个孩子。老公是上班族，月薪不到八千，而我两年没有上班了，生活过得很委屈。为了减轻老公的压力，我就让婆婆来帮忙照顾孩子，我出去找工作上班。于是，我联系了学长，他现在开公司，正好缺人，我就去他公司做了助理。为了不让老公多想，我并没有告诉他，我的老板就是学长。就这样，我上班了，住在了宿舍，和老公见面的次数明显减少，彼此都有些陌生了。重新回到职场，我很快就熟悉了，工作很顺手，几乎每天都会和学长见面。可能是学长对我余情未了，我们在工作中的关系明显亲密了，他看我的眼神也很深情，而我也有一种怦然心动的感觉。所以，当学长提议陪他去外地开会的时候，我没有多想就同意了，并且第一次体会到了爱情里的浪漫，心里非常甜蜜，我感觉我爱上他了。不过，我心里还是爱老公的，但又无法割舍现在的感情，我该怎么办啊？#我要上热门# #情感#

比努力更重要的，是选择的思维方式 01 岗位，比能力更重要在职场，经常会听到这样的抱怨声：“我俩都是同时进公司的，凭什么他的工资比我还高？” 有的人工作3年，又升职又加薪；有的人工作10年，工资不涨，出去还不好找工作。就拿我们电商行业来说，一开始有的人选择做客服，简单、容易上手，不用操心；有的人选择做运营助理，每天要学很多电商知识和技能。在一个电商公司，客服岗位人数要远多于运营助理。客服想要升职加薪，就必须从一堆客服中脱颖而出，而且工作年限还得久。运营助理想要升职加薪，跟个好师傅操作几个爆款，积累一两年工作经验，转身就成运营，独立带店、工资立马翻倍。一个再优秀的客服，工作10年还只是一个客服，岗位属性决定了，很难为公司创造太大经济价值，注定很难升职加薪。想在职场升职加薪，就必须得进入能为公司创造价值的核心部门。一头是产品部门，公司要赚钱，你得有东西可卖、有好东西可卖，像程序员，典型的生产端。另一头是销售部门，只有把产品变成钱，公司才有钱给你发工资、发奖金，像汽车销售，典型的销售端。这就是选择大于努力，努力的方向对了，能拿到想要结果；努力的方向错了，职场的那几年最好青春也过了，开始为35+的职场危机痛苦。选择一份有经验积累的工作，要比一份经验机械重复的工作更重要。选择一份能为公司创造经济效应的工作，要比在一个公司做螺丝钉更重要。 02 思维方式，比努力更重要选择大于努力，选择的背后其实是——人的思维方式。史蒂芬ⷦŸ炙𔨯𔯼š“我们可以把思维方式比作地图。” 他举例：假设你想去芝加哥中心区的某个地方，可是你拿到的却是底特律的地图。为了到达目的地，你可以改变行为，比如更努力，更迅速，但是这种努力只会让你在错误的路上越走越远。你还可以改变态度，比如更加积极思考，但你仍然到不了正确的地点。根本问题不在于你的行为和态度，而在于那张错误的“地图”。人可以很勤奋，但要找一个正确的地图做导航。所以，升级自己的思维方式很重要。那如何才能升级自己的思维方式呢？做难而正确的事。拳击电影《百万美元宝贝》里边有一句台词：“拳击是一种不自然的运动，因为拳击中的每样东西都是逆向的。你要迎着疼痛而上，而不是像有理智的人那样躲避。” 很多人不是不知道什么好，而是喜欢待在自己的舒适区。改变，本身很逆人性。选择难而正确的事，意味着要走出舒适区，面对未知和可能的失败。这种选择，要求我们具备勇气和决心，本身就会对我们成长带来深刻的理解。在《百万元宝贝》中，拳击手面对的不仅是对手，更是自我极限的挑战。每一次挥拳，都是对自我意志的考验。同样，我们在生活中选择难而正确的事，也是在不断地挑战自我，提升自我。只有突破自己的舒适圈，旧的思维方式才会被打破。

我上家公司是一个业内有名的电子配件公司，我就说说亲身经历的故事：办公室隔壁就是市场部，里面就是专门做广告推广，以及地推的业务。有一次公司打算花重金拍摄一个户外以及互联网的广告。里面的大致内容就是一个外国男人（还是黑人）和一个中国女人卿卿我我地使用我司的一款电子产品。由于就在隔壁，我也是女生，她们没把我当外人，就敞开了说：中国男人配不上我们中国女人，只有老外才配得上，中国男人又土又不浪漫！我心想：你们受得了老外身上的狐臭味？ ok，这个广告方案就这么被一群“小仙女”定了，但是她们没有权力做最终决策。因为还需要营销公司总经理拍板。但是呢，这个总经理是个中年男人，完全不懂也不关注网上的男女对立，什么普信男。他完全沉浸在赚钱上，整天看股市，雪球。我为什么了解他呢？因为我刚进公司就是做他的助理。在评审会议上，这个总经理也没这些意识，就同意了老外男人和中国女人卿卿我我的广告方案。只是觉得黑人太他妈low了，改成白人。最后这个方案就这么愉快的决定了。广告已经推广了，一切正常，公司内部没有什么波澜。没想到我们最大的客户（金主）是一家有名的消费电子企业（能决定我们的生死以及IPO是否成功），他们非常关注舆情，有专门的团队在跟踪观察这个广告的网络效果。结果发现网上成堆的人骂这个广告，因为这个广告几乎就是中国女人跪舔，谄媚的看着外国男人，像个奴隶可能夸张了，起码说是佣人绝对没有冤枉，我一个女生就看了尴尬。结果这个意见直接反馈到老板那里去了。老板年纪更大，一开始没get 到这个点，没在意这个。但是金主没有客气，直接把这个视频的解析写成白纸黑字以及网友评论截图全发给老板了。那个中年的营销公司总经理马上就翻脸了，说这个广告拍成一坨屎。（其实这个决策会议他参加的，销售人员嘛，翻脸不认人很快的）。“小仙女”们慌了，连忙解释说是这个方案是集体决策，不是她们单独做的。故事还没完，老板的儿子站出来了，人家富二代既年轻又留过洋，把这网上闹得沸沸扬扬的男女对立，普信男，甚至杨笠的脱口秀都拿出来当场在会议室投影了，还把网络舆情的里里外外解释了一番。“小仙女”无话可说了，只能死咬着方案是集体决策。但是你也不想想自己的分量哪是营销公司总经理的对手。后来那几个市场部搞广告推广的“小仙女”被一锅端了，广告费据说尾款没有付。哦对了，市场部的一把手换成男的了，这个意见就是那个富二代的意见。补一句啊：原来市场部的女领导依然在公司，就是那群“小仙女”的后台，她才是始作俑者。结合京东的案例，其实很多公司这种部门里面的人基本全是女生，甚至就是小仙女。

重庆装修日记：如何挑选靠谱的装修公司？最近在重庆买了新房，装修这事儿可真是让我头疼了一阵子。作为一个有点强迫症的人，我买冰箱都能在网上看十几篇评测，更别提装修这种大事了。于是，我开始了一家接一家地跑装修公司，真是跑断了腿。跑了一圈下来，我发现很多装修公司都是做整装的，销售负责约人进店，设计师负责算价，然后来个所谓的经理给你一点优惠。设计师和项目经理基本都是听天由命，可能会有厉害的，也可能遇到糟糕的，反正销售人员都说是王牌，但谁也不能保证。后来，我找到一个更靠谱的办法——找邻居了解情况。同小区的邻居们对装修公司都比较了解，我可以直接加项目经理或者设计师的微信，这样少了销售的环节，找的项目经理和设计师都是邻居觉得还不错的。虽然每个人的标准不一样，但至少评价好的设计师和项目经理不会太差。我去过的装修公司真是数不过来：宏韵、唐卡、俏业家、乐尚、业之峰、象羽、方林、琢信、龙湖……是不是很多？前面6个都是整装公司。宏韵和业之峰遇到几个很好的设计师，都有自己独立的办公室，每个设计师还带了好几个助理，逼格超高，水平也很厉害。不过也不是每个设计师都这么厉害，我在没有邻居介绍前自己前去，遇到的设计师就只是学徒水平。乐尚的设计师没有跟班，也没有独立办公室，但水平之高让我瞠目结舌。龙湖是外包的，其实就是一个小施工队，唯一的好处就是龙湖物业可以负责售后。方林是自有工人，工艺水平明显比其他家好一些。琢信是让我感觉最好的公司，去其他公司虽然不知道有什么套路，但能感觉到肯定有套路，逼你签单都恨不得要把你按在那里了。而琢信让你感受到的是真诚，什么都说在明面上，一分钱一分货。最后，我签了方林。至于为什么签了方林，连我自己都说不清。他们的包主材算法让人云里雾里。其实现在想来还有点后悔，怎么不选琢信啊？但既然已经选了，接下来只能走一步看一步了。毕竟方林刚进入重庆，应该还是想要打开市场争取好的口碑吧。总之，装修这事儿真是让人头疼又期待。希望我的经历能给大家一些参考吧！

自热电商平台赚钱方法最近，我的一个大学同学突然联系我，说她每天都被婆媳关系搞得心力交瘁。她已经在家带孩子很久了，与社会脱节严重，想找份工作来维持生计和减轻家庭压力。今天，我想和大家分享6个可以在家做的工作，希望能对你们有所帮助。 1️⃣ 网上销售：如果你有独特的兴趣爱好或者手艺，可以考虑在网上销售相关产品。比如做手工、画画、烘焙等，通过社交媒体平台进行宣传和销售。 2️⃣ 虚拟助理：很多公司和个人都需要虚拟助理来处理日常事务，比如安排日程、回复邮件、管理社交媒体账号等。你可以通过在线平台提供这些服务。 3️⃣ 写作和编辑：如果你喜欢写作和编辑，可以尝试成为自由撰稿人或者编辑。很多网站和公司都需要内容创作者，你可以通过撰写文章、编辑书籍等方式赚取收入。 4️⃣ 翻译：如果你精通多种语言，可以考虑做翻译工作。很多公司和个人需要翻译文件、合同、产品说明等，通过在线平台提供这些服务。 5️⃣ 家教：如果你在某个领域有专长，可以考虑做家教。比如数学、英语、编程等，通过在线平台或者家教中心提供教学服务。 6️⃣ 美容美发：如果你有美容美发的技能，可以在家提供这些服务。比如剪发、美甲、化妆等，通过社交媒体平台进行宣传和预约。这些工作大部分都是我之前做过的，现在把这些经验分享给大家，希望对你们有所帮助。无论你选择哪种工作，都要保持积极的心态和耐心，相信自己的能力一定能找到适合自己的工作。加油！𐟒ꀀ

专栏内容推荐

860 x 574 · jpeg
高级经理与办公室行政助理一起工高清图片下载-正版图片507369650-摄图网
素材来自:699pic.com
600 x 424 · jpeg
总裁助理就业前景指导|总裁助理是做什么的_工资薪酬-无忧职场百科
素材来自:baike.51job.com

1240 x 827 · jpeg
老板助理的职责是什么（做领导秘书注意事项）_快乐赚
素材来自:lezhuanwang.net
682 x 380 · jpeg
销售助理工作职责-百度经验
素材来自:jingyan.baidu.com

600 x 401 · jpeg
助理业务跟单岗位职责要求|助理业务跟单是做什么的-无忧职场百科
素材来自:baike.51job.com
600 x 340 · jpeg
业务助理的工作内容-前程无忧职场问答
素材来自:wenku.51job.com

1200 x 801 · jpeg
業務助理在做什麼？為什麼業務需要助理？｜方格子 vocus
素材来自:vocus.cc
474 x 458 · jpeg
助理到底是一个什么职位？ - 知乎
素材来自:zhuanlan.zhihu.com

450 x 300 · jpeg
助理向上司提交需要签名的文件 (单位千美元)高清图片下载-正版图片320856956-摄图网
素材来自:699pic.com
513 x 423 · png
项目助理的工作内容和职责是什么-百度经验
素材来自:jingyan.baidu.com

474 x 355 · jpeg
當助理沒前途？很多老闆都是從這份工作做起的！ - 今周刊
素材来自:businesstoday.com.tw
360 x 240 ·
运营助理的工作是什么（解读运营助理到底该做什么怎么晋升）-8848SEO
素材来自:8848seo.cn

484 x 300 · jpeg
经理销售助理岗位职责(通用15篇)
素材来自:pincai.com
600 x 655 · png
行政助理教练 - 介绍 - Gingerdoc 姜知笔记
素材来自:gingerdoc.com

413 x 620 · jpeg
持有商业档案文件的女性助理女性助理美丽秘书快乐微笑记录人士公司女士员工企业家高清图片下载-正版图片321978034-摄图网
素材来自:699pic.com
1200 x 800 · jpeg
業務助理、行政助理的工作內容有哪些？各領域特助與助理求職指南 | CakeResume
素材来自:cakeresume.com

450 x 300 · jpeg
设计师和助理高清图片下载-正版图片501001635-摄图网
素材来自:699pic.com
468 x 674 · jpeg
上市公司总经理助理工作笔记—识干家
素材来自:bracebook.com.cn

1200 x 1796 · png
老闆和他在辦公室工作的男助理老闆和他在辦公室工作的男助理照片背景圖桌布圖片免費下載 - Pngtree
素材来自:zh.pngtree.com
403 x 305 · png
商务助理的发展前景怎么样?商务助理需要做什么?_加盟星百度招商加盟服务平台
素材来自:jiameng.baidu.com

600 x 340 · jpeg
人事助理是干什么的-前程无忧职场文库
素材来自:wenku.51job.com
800 x 534 · jpeg
办公室里办公的员工图片-一个年轻女助理素材-高清图片-摄影照片-寻图免费打包下载
素材来自:52112.com

270 x 163 · png
商务助理_360百科
素材来自:baike.so.com
800 x 800 ·
公司助理PNG图片素材下载_图片编号qargejmn-免抠素材网
素材来自:mksucai.com

450 x 300 · jpeg
电子商务助理是做什么工作的
素材来自:kxting.com
810 x 543 · jpeg
大公司的助理只是「小助理」──如果你這麼想，就真的錯了！ - Cheers快樂工作人
素材来自:cheers.com.tw

1080 x 733 · png
传媒学院行政办公室开展学生助理技能培训-欢迎访问云南师范大学传媒学院
素材来自:soc.ynnu.edu.cn
960 x 720 · jpeg
财务助理职责需要什么技能_百度知道
素材来自:zhidao.baidu.com

640 x 391 · jpeg
公司帮我配了个漂亮的女助理，才做了一个月，就怀孕了，我却懵了
素材来自:k.sina.cn
450 x 300 · jpeg
快乐助理高清图片下载-正版图片600490774-摄图网
素材来自:699pic.com

901 x 300 · jpeg
高级经理与办公室行政助理一起工高清图片下载-正版图片502615205-摄图网
素材来自:699pic.com

1200 x 800 · jpeg
工程師和助理圖片素材-JPG圖片尺寸6720 × 4480px-高清圖案501001766-zh.lovepik.com
素材来自:zh.lovepik.com
780 x 1102 · jpeg
公司助理岗位职责Word模板下载_编号qoxnjpar_熊猫办公
素材来自:tukuppt.com

1200 x 675 · jpeg
業務、業務助理工作內容，具備這些特質讓職場更加分! - 金克網路行銷課程
素材来自:jincosgogo.com

601 x 900 · jpeg
可爱的助理库存图片. 图片包括有办公室, 突出, 总公司, 辅助, 合伙企业, 年轻, 确信, 夫人 - 129219085
素材来自:cn.dreamstime.com

素材来自:查看更多內容

当前用户设备UA：Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36 (KHTML, like Gecko; compatible; ClaudeBot/1.0; +claudebot@anthropic.com)