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社保公司交多少个人交多少解读_2024缴费档次明细表(2024年11月精选)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-30

社保公司交多少个人交多少

【社保公司和个人各交多少钱一个月】 𐟏⤺”险一金缴费比例来啦！你缴对了吗？𐟒𐊊大家好啊𐟘！今天来给大家科普一下五险一金的缴费比例𐟧。 𐟔奅𛨀保险：单位缴20%，个人缴8%。这个比例还是蛮高的𐟘𓯼Œ不过交得多，以后领得也多嘛𐟘。 𐟒Š医疗保险：单位缴10%，个人缴2%。医疗保险对我们的健康很重要哦，有了它，看病就可以报销一部分费用啦𐟘ƒ。 𐟑袀𐟦𝥷夼䤿险：单位缴0.3~2%，个人不缴。工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿𐟧。 𐟑›失业保险：单位缴1%，个人缴0.5%。失业保险可以帮助我们在失业时获得一定的经济支持𐟘ƒ。 𐟤𐧔Ÿ育保险：单位缴0.8%，个人不缴。生育保险主要是为了保障女性职工在生育期间的基本生活和医疗需求𐟘。 𐟏 住房公积金：单位缴12%，个人缴12%。住房公积金可以用来买房、租房，还可以提取哦𐟘ƒ。 ❗需要注意的是，如果没有参加工作，自己缴纳社保的费用会比较高，而且中途或者退休途中意外身故，只能领取个人账户的钱和利息、抚恤金𐟘𓣀‚虽然企业交的话，意外去世也是退个人部分，但是统筹部分毕竟是企业缴纳的𐟘ƒ。大家要根据自己的实际情况来选择哦𐟘！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

三分钟搞懂五险一金，上班族必看！上班的小伙伴们都知道，公司得给我们交社保，但这社保里包含的五险一金到底是啥？具体怎么交？比例又是多少？今天咱们就来聊聊这个话题。五险：你工资里扣的那些钱养老保险：这个钱你个人要交8%，公司得交20%。等你退休了，只要累计交了15年，到了法定退休年龄（男60岁，女55岁），就可以领退休金了。不过，不支持一次性补缴哦。如果到了退休年龄还没交满15年，那就得再交五年。个人也可以交养老保险，但没公司交划算。医疗保险：这个你个人要交2%，公司交10%。医保断缴小于3个月，补缴后次月就能用。大于3个月小于6个月，补缴之日起六个月后才能用。断缴超过12个月，补缴后一年后才能用。如果换工作中间断缴，可以按灵活就业缴纳。报销规则也很简单：两点定，三目录，起付线以上，封顶线以下，报销有比例和用药限制。失业保险：这个你个人要交1%，公司交2%。非本人意愿的失业，且失业前单位累计缴纳失业保险满一年，每个月能拿1k左右，最多拿24个月。失业金没有次数限制，只要满足条件就可以领取。失业后60天内要进行失业登记。生育保险：这个你个人不交，公司交0.8%。需要在单位缴满一年，且在当地生育才能报销。无论男女都需要缴纳生育保险。如果中断生育保险，必须在连续缴纳一年后才能享受。工伤保险：这个你个人不交，公司交0.2%-1.4%。在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤，职业病也算工伤。记得先报警和拨打公司HR电话。保存好相关证据，不要用医保卡看病。之后会根据伤残等级进行赔偿。一金：住房公积金住房公积金：这个你个人可以交5%-12%，公司也可以交5%-12%。可以用贷款买房、租房、翻建、大修自住房等。最实用的当然是贷款买房啦。希望这篇文章能帮你搞懂五险一金，毕竟这可是关系到咱们切身利益的大事哦！𐟒ꀀ

【医保个人交多少公司交多少】 𐟧𐟧𐟧医保缴费比例各地规定不一，一般为单位承担6%，个人2%。职工基本医疗保险费由用人单位与劳动者共同缴纳，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员自己缴纳职工基本医疗保险费。𐟒갟’갟’ꊊ具体缴费比例可能因地区而异，所以你可以𐟒찟’찟’쥒訯⥽“地社保部门，了解𐟓„𐟓„𐟓„你所在地区的具体规定哦！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【社保公司和个人各交多少2024】 𐟤”【五险一金】缴费比例大揭秘！企业和个人该如何选择？𐟒𐊊大家好！今天来给大家分享一下五险一金的缴费比例𐟘Ž，让我们一起来了解一下吧！𐟒ꊊ养老保险𐟘ƒ：单位缴20%，个人缴8%。这意味着企业需要承担大部分费用，而个人只需出小部分𐟤，帮助我们为未来的养老生活做好准备𐟧。医疗保险𐟤—：单位缴10%，个人缴2%。这笔费用由单位和个人共同承担，为我们提供医疗保障𐟘𗯼Œ减轻医疗费用的负担𐟤—。工伤保险𐟘Ž：单位缴0.3%~2%，个人不缴。这是为了保障员工在工作中发生意外时能够得到相应的赔偿𐟘Ž，确保我们的权益得到保护𐟤。失业保险𐟘：单位缴1%，个人缴0.5%。如果你不幸失业，失业保险可以为你提供一定的经济支持𐟘，帮助你度过难关𐟘ƒ。生育保险𐟤鯼š单位缴0.8%，个人不缴。这是为了保障女性员工在生育期间的权益𐟘鯼Œ提供必要的医疗和经济支持𐟤𑣀‚ 住房公积金𐟥𐯼š单位缴12%，个人缴12%。这是一项非常重要的福利𐟥𐯼Œ可以帮助我们积累购房资金𐟤—，享受低息贷款等优惠政策𐟘Ž。一般来说𐟤”，企业会承担大部分五险一金的费用𐟧，而员工只需要出一小部分𐟘。这样的缴费方式可以为员工提供全面的保障𐟘ƒ，同时也减轻了员工的经济负担𐟤—。但是𐟤”，如果没有参加工作或者想缴纳社保的个人𐟤”，费用会相对较高𐟤—。此外𐟤”，如果在缴纳社保中途或者退休途中意外身故𐟘，只能领取个人账户的钱𐟘鯼Œ加点利息和抚恤金𐟥𚣀‚虽然企业缴纳社保在意外去世时也会退还个人部分𐟘，但统筹部分毕竟是企业缴纳的𐟤”。所以𐟤”，如果你还在犹豫是否缴纳社保𐟤”，或者对缴纳方式有疑问𐟤”，建议咨询专业人士或者相关机构𐟘ƒ，以确保自己的权益得到最大保障𐟘ƒ。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【社保每个月自己交多少钱】 𐟙‹‍♀️打工人！你知道你的五险一金具体是怎么缴纳的吗？ ⚡养老保险：公司每月交20%入社会统筹账户，自交8%入个人账户。如果你还没有缴纳养老保险，那就赶紧𐟒ꨡŒ动起来吧！ ⚡医疗保险：公司每月交9%，自交2%。个人账户可以用来支付门诊费用、定点药店购药费用，住院治疗费用。个人账户积累额达到1个月市上年度在岗职工月平均工资的，其超过部分将可用于支付在医保定点医疗机构就诊时自付的费用。是不是超级划算𐟘呢？ ⚡大病统筹：按工作地上年职工月平均工资的1%交纳。这个费用主要用来支付重大疾病的医疗费用，比如恶性肿瘤、白血病等。有了大病统筹，再也不用担心治病贵的问题啦𐟑！ ⚡失业保险：公司每月交2%，自交1%。如果你不幸失业了，可以申请领取失业保险金，最长领取时间为24个月。𐟤— ⚡工伤保险：公司每月交0.5%，自己不用交。工伤保险的作用是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。小伙伴们一定要注意安全哦𐟚篼每个地区的缴纳比例可能会有所不同哦𐟙Œ，大家可以根据自己的实际情况进行缴纳！赶紧收藏起来𐟒–，分享给需要的小伙伴吧！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

选工作别只看钱！8k交社保更划算今天看到一个朋友的吐槽，觉得工资太低了，每次五险一金还要扣掉一大笔，不如公司直接折成钱给她算了！我当场就劝她不要这么做！ 𐟒ᠤ𚔩™餸€金是什么？五险一金包括养老、失业、工伤、医疗和生育保险，还有住房公积金。养老保险和医疗保险是咱们平时最常用的，住房公积金则和买房、租房有关。通常工资条里会清楚列出你按多少比例交了多少钱，但不同地区的具体政策有些差异。建议大家遇到问题时，用好当地的社保局、公积金管理中心的热线电话和官网，了解当地的实际情况。 𐟒ᠥ𗥨𕄱0k，交五险一金，到手后工资8k。 𐟒ᠤ𘍤𚤤𚔩™餸€金，公司多发1k，到手后工资11k。 𐟒ᠩ€‰哪个？敲黑板！选第一个！ ✅ 养老、医疗、失业险和公积金，都是你交一部分，公司交一部分。生育和工伤险则是公司全交，你不用交。 ✅ 企业缴纳的比例通常是个人的2-2.5倍左右，所以如果你扣了500，公司应该要交1000多。 ✅ 在上面的例子中，如果月薪10k，个人缴纳五险一金约1830元；但公司需要缴纳共3360元。所以虽然到手工资只有8k，但实际上，公司用人成本是13k。 ✅ 如果选第二个，公司用人成本只有11k，看似赚了，实际上亏了很多。 ✅ 能按实际工资标准帮你缴纳五险一金的公司才是真正的良心公司。至于五险一金的具体作用和不交有什么问题，碰到没有五险一金的工作怎么办，这些我都放在图片里了！大家一定要收藏一下认真看看！记得先点❤️收藏，以后肯定能用上！

【工资4400在公司交多少社保】 𐟑€月薪4500元，五险一金后还剩多少？𐟤” 𐟙Œ大家好！今天想和大家分享一下月薪4500元，扣除五险一金后的实际收入情况。𐟒𐊊𐟒𜩦–先，养老保险个人缴纳8%，也就是360元，进入个人帐户；单位缴纳21%，也就是945元，全部划入统筹基金。这样一来，你的养老金就有了双重保障𐟘Ž。 𐟧𞥌𛧖—保险个人缴纳2%+3元，也就是93元左右，单位缴纳9%，为405元。其中3元是大病统筹，用于支付高额医疗费用。此外，还能享受医保报销哦𐟒Š。 𐟚‘失业保险单位和个人各缴纳2%，共计90元。这笔钱主要用于失业后的生活补贴。如果你不幸失业，失业保险可以为你提供一定的经济支持𐟓„。 𐟥𐥷夼䤿险和生育保险个人无需缴纳，全部由单位承担。工伤保险费率根据单位行业范围确定，一般在0.5%至2%之间。生育保险则用于报销生育费用和产假津贴。𐟑颀𐟍𜊊综上所述，扣除五险一金后，月薪4500元的实际收入约为3825元。当然，具体的缴费比例和金额可能因地区和政策有所不同。希望大家在工作中都能注意自身权益，合理规划财务哦！𐟒ꊊ还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

月入6k，五险一金怎么交？一文搞懂！姐妹们，咱们辛辛苦苦赚的钱，每一分都要算得清清楚楚！尤其是工资单上的五险一金，你们真的了解它们的作用吗？今天，咱们就来聊聊这个职场财务的神秘面纱！ 𐟌Ÿ【五险一金详解】 1️⃣ 养老保险：这是为你退休后准备的，个人出8%，公司出16%。 2️⃣ 医疗保险：保障你的健康，个人出2%，公司出10%。 3️⃣ 失业保险：为你在职场空窗期提供经济支持，个人出1%，单位出0.8%。 4️⃣ 生育保险：对准妈妈们的全方位关怀，个人无需缴纳，单位出1%。 5️⃣ 工伤保险：工作时的意外保障，个人无需缴纳，单位出0.5%-2%。 6️⃣ 住房公积金：为你的安居梦想添砖加瓦，比例5%-12%。 𐟔【实例演示】假设你月薪6000元，五险一金到底要交多少呢？ ✅ 以武汉为例，社保最低缴纳基数为4224元，个人每月需缴纳442.07元，单位则需缴纳1079.65元。 ✅ 公积金基数在2210-31098.75元之间，比例5%-12%，最低月缴353.6元。 𐟓⠦‰€以，月薪6000元的你，每月五险一金大约要扣除1445.67元。姐妹们，理财从我做起，提升自我，努力致富！社保每月都在默默扣款，只有心中有数，才能更好地规划我们的未来。

【社保自费每个月要交多少钱】 𐟥‡五险一金科普|公司缴纳和个人缴纳比例𐟎‰ 𐟘Ž大家好！今天来给大家科普一下五险一金中的养老保险、医疗保险、大病统筹、失业保险和工伤保险的缴纳比例𐟘Ž。 𐟒ꥅ𛨀保险：公司每月交20%入社会统筹账户𐟓ˆ，自交8%入个人账户𐟓„。这笔钱将会用于未来的养老金发放，让你退休后能够过上舒适的生活𐟒𐰟尣€‚ 𐟒‰医疗保险：公司每月交9%𐟓ˆ，自交2%𐟓„。其中一部分用于建立医疗统筹基金，另一部分则用于建立个人医疗账户𐟓„。这项保险可以让你在生病时享受到更多的医疗保障𐟒Š𐟒‰，减轻你的医疗负担哦𐟘‰𐟑。 𐟥𞥤秗…统筹：按工作地上年职工月平均工资的1%交纳𐟓Š。目的是为了减轻职工患大病时的经济负担，防止“因病致贫”𐟒𐣀‚ 𐟑袀𐟒𜥤𑤸š保险：公司每月交2%𐟓ˆ，自交1%𐟓„。当你失业时，可以领取一定期限的失业保险金，以帮助你渡过难关，同时还能享受职业培训、职业介绍等服务𐟓„。 𐟒륷夼䤿险：公司每月交0.5%𐟓ˆ，自己不用交𐟓„。这项保险保障了因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险𐟓„。 𐟒–需要注意的是，各地具体的缴纳比例可能会有所不同，以上数据仅供参考𐟓Š。具体的缴纳比例可以咨询当地社保局或者相关部门了解哦𐟓ž𐟒•。还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

社保那些事儿：你不得不知道的小知识 𐟓š 社保，全称是“五险两金”，听起来有点拗口，但其实就是我们常说的养老保险和医疗保险。简单来说，社保包括：养老保险：为你退休后的生活提供保障。养老保险分为国家统筹账户和个人账户。如果你有单位，一般是自己交工资的8%，公司交16%。大部分公司会按当地最低标准交，因为不是按年薪交的，而是按基本工资。没有单位的小伙伴可以自己交，比例是工资的20%。举个例子，江苏的最低工资水平是3600元，单位按最低标准缴就是500多元/月，自己缴250多元/月。医疗保险：平时看病报销用的。公司每月替你交9%，自己交2%。另外还需要交几元的大病统筹，用来报销重大疾病。大病统筹按工作地上年职工月平均工资的1%交纳，比如北京是3元。失业保险：失业时过渡用的资金。公司每月替你交2%，自己交1%。失业保险要缴满一年以上才有用，而且有很多坑，具体细节后面再讲！工伤保险：在单位发生意外事故时使用。公司每月替你交0.5%，自己不交。生育保险：生小孩时用，可以省一大笔钱。公司每个月替你交0.8%，不同地方比例稍有不同，比如上海是按1%缴纳。自己不用交。住房公积金：买房子时用的，可以低息贷款，省钱法宝。公司可以在5%—12%的区间内自行选择交多少，最常见的是8%。个人和公司交得一样多。也就是说，公司如果按工资的8%得交，个人也需要按8%的比例交。当然，有些公司为了减轻税负，会选择5%的最低比例交。企业年金：单位为员工准备的退休后的养老金补贴。企业年金个人缴费不超过工资的4%，单位缴费不超过工资的8%。接下来的文章会围绕这7个主题扩展7个系列的文章，帮大家避坑，希望得到大家的关注！谢谢！