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小公司怕最新视觉报道_小公司怕劳动仲裁(2024年11月全程跟踪)

内容来源：小天才网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-29

小公司怕

华为这么小的公司，不知道美国为什么怕？

#阜阳律师# 阜阳律师告诉你，用人单位到底怕不怕劳动仲裁？用人单位对劳动仲裁的态度各不相同，有的用人单位确实会比较怕，有的可能就相对没那么在意。一、怕劳动仲裁的用人单位 ①合规方面存在较多问题的小企业：比如说有个小加工厂，老板没按规定给工人缴纳医社保。要是有工人去申请劳动仲裁了，那就可能面临补缴社保以及相应的行政处罚，所以这种用人单位就挺怕劳动仲裁的。 ②注重品牌形象和声誉的大企业：比如一家知名的企业，向来对外宣传自己很重视员工权益，但是却强制员工进行超长工时的 “996” 工作模式，员工去申请劳动仲裁的话，对企业的形象损害可就大了。所以哪怕是大企业，只要很在意自身品牌形象和声誉，也是比较怕劳动仲裁的，会尽量避免出现这种情况，万一发生了也希望能尽快妥善解决。二、不太怕劳动仲裁的用人单位。如果一家企业本身合规做得很好，从一开始就严格按照劳动法律法规来办事，和员工签的劳动合同条款清晰合理，工资按时足额发放，加班费、年假、社保等都按规定落实到位，员工的各项权益都有保障。就算员工和企业产生了一些小分歧去申请劳动仲裁，企业也不担心，因为他们知道自己没做错什么，按照法律流程走，能拿出各种合规的证据，比如工资发放记录、考勤记录、员工签字的规章制度确认书等，仲裁结果大概率也不会对企业不利，所以这类本身合规经营的企业就不太怕劳动仲裁。总之，用人单位怕不怕劳动仲裁，关键就看自身在劳动合规方面做得怎么样以及对自身形象、声誉等方面有多看重。要是存在违法违规行为又在乎名声和成本的，那肯定是怕劳动仲裁的；要是合规做得好，可能就不会怕。

初创小公司怕招不到，试试我当时这招，逆风翻盘！「总裁学对课首选世华课」「世华学院总裁首选学堂」「姜岚昕东方战略管理专家」姜岚昕的微博视频

宁波装修：全包、半包还是自装？最近在考虑装修宁波的房子，真是让人头大。有过一次装修经验的我觉得，是不是可以挑战一下半包或者自装呢？𐟤” 先说说全包吧，毕竟我有过一次成功的全包经验。全包的好处真是太多了！省时省力，简直是个甩手掌柜。选对了装修公司，效果还特别满意，入住后也没什么大问题。小问题也能及时解决，售后服务也不错。全包特别适合装修小白，真的省心不少！𐟑 那半包和自装呢？我其实有点担心。半包的话，大公司一般不支持，小公司又怕干到一半跑了，真是让人头疼。自装的话，虽然省钱，但时间和精力都得投入，还得自己买材料、监工，想想就头大。𐟘“ 大家能不能给我点建议？如果半包和自装真的不靠谱，那我还是选择全包吧。毕竟，装修这事儿，还是省心最重要！𐟘‰

未婚15年，为何还是觉得缺钱？今天下班后，同事通过微信与我沟通公司活动费的报销问题，最后竟然说缺钱！这让我感到非常诧异。未婚，工作15年，作为广州海珠区的本地人，我原本以为不应该缺几千块钱。但细细想来，可能是公司活动费垫付的原因，我还不太习惯。于是，我直接转了一些钱过去。在工作中，我经常遇到需要临时垫付几千元的情况，购买一些道具和物资。这已经成了家常便饭。所以，当我遇到这种情况时，已经习惯了。然而，公司的借款流程有些繁琐，而且我也不想申请。反正隔月就可以报销。在那一瞬间，我突然想起了我妈妈曾经教给我的金钱观，这让我感到自豪。她说：有钱的时候，要记得没钱用的时候。小时候穷怕了，工作后，每月的工资，不管是几千几百，总是习惯性留三分之二。有了家庭，手上更是要有点零钱，可以随时调用。小时候穷怕了。没钱就跟没了底气一样！努力做个金钱磁铁！这是《穷爸爸富爸爸》里的理念。以前还不屑地上的5毛钱不干净，现在立马捡起来，包起来。积少成多嘛。现在公司的实习生和毕业生家庭条件都很好。拿5000元的工资，一个人住2000～3000元/月的房子，养猫养狗，爸妈有空还送吃的、用的。即使这样，他们仍然不够用，还一年赞助几万，说不要苦了自己。工作不喜欢，可以直接回家啃老的那种。在感叹现在年轻人物质富裕的同时，我也不知道这种教育方式是好是坏。我只希望我的孩子能够自己养活自己，不要啃老。因为万一哪一天没法啃老了，人还是要继续生活。早日拥有赚钱能力和理财习惯是非常必要的！钱不用多，够用就行。不攀比、不拜金、不虚荣。有多少钱，过什么样的生活。打肿脸充胖子，总有一天也是要还的。粗茶淡饭、简简单单、健健康康、开心就好！

习惯了小公司干研发，去华为这样的大厂真的不适应啊。朋友西工大毕业，之前在一个20人左右规模的小公司干研发，已经到了小组长的级别，手底下有几个人，后来被HR忽悠去了华为OD。他给我说虽说华为是大厂，但是自己还是感觉到很多不适应。他给我列举了下面6点: 1、测试流程僵硬，不懂变通。一个版本从研发完成到测试、发布，都要经过严格的评审。一旦一个环节出了问题，就要最少消耗一天的时间重新走流程。之前在的公司，都是研发完成直接安装包给测试，整个流程非常迅速，节约了不少时间。 2、部门墙严重。凡是涉及到跨部门合作的，有问题了根本催不动。 3、国企病严重。一些所谓的领导，哪怕就是一个小组长，经常也觉得你和他职级不匹配，争论一些问题的时候感觉官大一级压死人。 4、研发人员自私自利。系统出问题了不想着怎么解决问题，而是先证明这个问题和我无关，剩下的你们谁爱改谁去改。 5、卷王同事特别多，每天感觉自己都活在了宫斗剧里面。 6、沉迷于开会。有事没事就拉了个会议讨论问题，甚至是周末也这样干。经常是一整个白天在开会，只能晚上加班改bug，效率低下。当然，说了这么多缺点，自己也只是希望华为这家公司变得更好，目前来看，华为最大的好处就是工资高，只要你肯付出，回报绝对比大多数公司要好很多。

相亲遇到“杀猪盘”？这些细节你得注意！最近相亲真是让我头疼不已。事情是这样的，家里长辈在一个相亲交流群里认识了一个男生，对方家长对他特别满意，希望他能认识一下。于是，周五的时候，我收到了他的好友请求。一开始我就觉得有点不对劲，因为他用的是企业微信加我。我问他为什么不用普通微信，他说因为用企业微信比较多，怕错过重要消息。我当时就觉得有点不真诚，毕竟企业微信一般都用在工作上。他自称是一家互联网公司的研发工程师，还和朋友合作了一个小公司。发给我的两张照片都是自拍，没有全身照，这让我更加怀疑了。最让我觉得不对劲的是我们的对话。他问我理想中的另一半是什么样的，感觉就像是在套话，特别像“杀猪盘”的套路。而且，他似乎随时都能找到我聊天。我最近工作特别忙，经常很久才回复他，但他好像很闲的样子。越想越奇怪，我就问他为什么用企业微信加我。他说因为用企业微信比较多，怕错过消息。我告诉他我很介意，觉得这样不真诚。然后我发现他的企业微信位置在北京，但他说他在广东工作，只是跟朋友合作的公司在北京。这点他解释得好像也有道理？不过，我还是不想跟他聊了，直接把他删了。平时我还想跟他周旋一下，但最近真的特别忙，就想删了算了。唉，这都是什么事啊！𐟘“𐟘“𐟘“

「女子怀孕工资从6000降到3000」「女子入职怀孕拒绝调薪调岗被辞退」这个公司已经做的可以的，看到女子才上班几个月就怀孕，也没有开除女生，只是把女生的工资给降了。这说明这个公司还是有点的底子的，一般的那种小公司遇到这种事情，一般都是直接开除了，哪怕公司换个营业执照，也不会要这个女生了。现在这种新闻越多，对于女生的就业来说，就越难。因为其他的公司看到这些新闻，也会考虑如果自己公司招到这种女生该怎么办？公司招人是为了工作的，不是白养着的。

你家来暖气了吗？ #本地热点#我家的暖气还没有来！“先付钱后消费”恐怕只有个别小面馆和热力公司这样规定的！小面馆是因为食客多怕搞混了，热力公司怕什么？！还是拿了钱才回去买煤烧火？听说有些地方已经提前供暖了，可我们小区半月前已经收费了，可今天15号了，仍然没有任何动静！#供暖# #咸阳头条# #动态连更挑战# #本地热点#

「浪胃仙IP创始人获刑8年」这是法盲的下场。哪怕你是公司头部主播，但是你没有随意挪用公司资金的权利，在被开除以后还利用原公司的身份，伪造虚假授权文件继续使用原账号，这种小学生都知道是违法行动，特别是在与公司闹翻以后，原公司不把你送进牢里才怪。