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换公司好不好权威发布_上班最吃亏的三种人(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

换公司好不好

根据财旺网友反馈的表现： 1️⃣运走不好家里生意开始下坡路 2️⃣上班后只要做跟钱有关的工作都比较容易 3️⃣换公司转来转去都是和金融体系的人打交道 4️⃣帮不同公司都带来大财 5️⃣投资方面不听建议的立马应验亏 6️⃣有人去哪个店里去时没人到了之后突然就人变多财旺的宝子们来交流交流「新星闪光计划」「癸水澄澄超话」

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B端市场部工作内幕：你真的准备好了吗？从我的个人经历来看，B端市场部的工作真的不是想象中那么简单。我一直都在焦虑中度过，担心被开除，也担心换工作不好找。𐟘⊊在B端企业中，客单价越高，运营的重要性就越低，而销售的重要性就凸显出来了。所以在这些公司里，销售的地位通常比较高。在我之前的一家公司，销售部门的负责人甚至代管了市场部。我们输出的内容需要经过他们审核，他们说OK了我们才能发布。要做什么也是销售部门提需求，我们基本上成了他们的“物料制作员”。 B端市场的日常营销工作都有固定的套路，不像C端市场那样有各种创意玩法。这对个人能力的提升非常有限。大多数时候，你做的工作无法带来直接效果，成就感自然也很低。而且，B端市场部在公司中的地位通常不高，比较边缘化。打工人想要的升职加薪在这里很难实现，提成和奖金也少得可怜。即使你做得再好，公司也可能不会因此给你涨薪，他们会说：虽然你做得很好，但公司还没到需要给你涨薪的地步。更糟糕的是，一旦企业运营出现问题，或者市场行情不好，市场部往往是最容易被裁掉的部门。现在，B端市场部的工作也不像以前那么好混了，很多公司开始要求流量、数据和线索。如果你以后想跳槽到C端市场部，你会发现自己在B端市场的经历并没有太多优势。你的新媒体数据不好看，创意也不够活跃，跳槽自然会比较困难。所以，想进入B端市场部的朋友们一定要三思而后行！𐟒ꀀ

截止今年底，我国四大运营商客户数量是这样的：中国移动近8亿，中国电信3个多亿，中国联通2.6个亿，而中国广电只有2300万。天天喊着要打造四大运营商，这差距怎么这么大，我看运营商太多也不是啥好事，恶性竞争，相互拆台，干脆合并成两家算了！中国移动和中国广电合并，中国电信和中国联通合并，户数相对平衡，这样竞争还有一拼。只有竞争老百姓才能得到实惠，服务不好或收费高不公平随时就换个网络公司。核心问题是：中国移动、中国联通，中国电信，中国广电四家运营商所谓的竞争，但是套餐价格并没有打下来，大家的服务体验并不好。这是什么原因？建议国家别搞套餐了，五花八门，让人看不懂，各种包表面是优惠，其实不小心就套进去了，应和水费，电费一样，明码标价，让消费者钱花的明明白白。

快递损坏？别慌，这里有解决办法！𐟓报🫩€’在运输过程中难免会遇到损坏，别急，咱们一步一步来解决这个问题。先看看能不能修 𐟛 ️ 如果快递只是轻微损坏，没有保价也没关系。你可以先和送件员沟通一下，看看能不能自己修好。一般来说，小问题自己动手解决就行，省得麻烦别人。发票来帮忙 𐟒𜊥悦žœ损坏的东西修不好了，那就只能考虑赔偿了。这时候，发票就派上用场了。你可以拿着发票去找快递公司申请赔偿。如果快递公司同意，他们会按照发票上的金额来赔偿你。退货也是选项 𐟛’ 有些东西损坏得太严重，修也没法修好，那就只能考虑退货了。联系卖家，看看他们能不能给你换一个新的或者退款。毕竟，消费者权益还是需要保障的。投诉快递公司 𐟓⊥悦žœ快递公司态度不好，不搭理你的赔偿申请，那就只能投诉他们了。你可以拨打快递公司的客服电话，或者去相关投诉平台进行投诉。相信相关部门会帮你解决问题的。总之，遇到快递损坏的情况，别慌，按照这些步骤一步步来，总能找到解决办法的！𐟒ꀀ

有人问李阳，俞敏洪拿自己的钱，把公司股权买下来，送给董宇辉，你认为这样做对吗？李阳说，不对，俞敏洪，他跟东方甄选，一个公司，两个部门，双方竞争，不就行了吗？东方甄选做的不好，要反省的。为什么东方甄选离开董宇辉，做的像垃圾一样！不是送的，董宇辉自己拿自己赚的钱把自己赎了买一个公司。是拿股权换的，话说回来，俞敏洪还是心胸，格局，分开还是很体面。能做到这样，很不错，分开，也是深思熟虑的，他有他的想法。

人在走好运的时候，即使发生不好的事情，多年以后回头看结局依然是好的。人在走霉运的时候，即使当时觉得很好的事，多年以后发现结局并不美好。比如高考选学校专业，工作后换公司岗位，结婚离婚等等这些事。所以我常念叨一句话，人生从前往后看，全靠努力。从后往前看，全看运气。

武汉新房装修记录：周末看装修公司心得坐标武汉，从10月底到现在接近11月底，利用周末时间看了几家装修公司。以下是我的一些心得，纯属个人感受，无任何广告成分，持续更新至2024.11.25。拜斯达 𐟏 这是我去的第一家公司，武汉本地的一家老牌装修公司。业务员特别多，不停地换着人打电话轰炸，这点给我的印象不好。在汉阳办事的时候顺路去看了看，总体感觉比较平庸，工人是外包的，工艺普通，价格适中，主打全包。方林装饰 𐟛 ️ 之前就久闻方林大名，去看了之后，感觉工艺辅料没话说，确实是我看过里面最好的。公司有自有工人，和设计师也沟通得比较顺畅，主打半包➕主材，主材有配比要求，一般是基础的1到1.5倍。但缺点是价格略高，感觉比我看的其他几家要高出20％左右。我后面还会再沟通一下。爱林装饰 𐟌🊨🙦˜練𙦞—旗下的公司，只做全包。相比方林来说价格低一点，但选择面窄一些，只能在他们展厅里选，我就没考虑了。品胜装饰 𐟎芤𘻨恥𚔨復˜淚Š包，和我聊的设计师很年轻，聊得还比较顺畅，不催单不骚扰好评，设计师沟通很有条理。但是公司不够系统化，不太清楚具体施工工艺和管理水平，后面看情况再了解。捌号空间 𐟌Œ 看有邻居推荐，去看了下。实话说很失望，不知道是比较忙还是什么原因，设计师给我的感觉是不太想聊，我问才说，不问就不说，所以是所有装修公司里面沟通时间最短的。方案里给的想法看似有独特的点但有点不实际，主打半包或是全案。我觉得接待能力比较差，答应的到店礼物也没给，我走的时候也没去要了，应该不会再接触了。澳华装饰 𐟏ኤ𙟦˜玲榱‰本土的一家装修公司，好像有20年了。给我的总体感觉还不错，我没看工地，介绍的工艺也不错，但据说好像不是自有工人。展厅可选的主材我感觉比其他几家公司多。价格中上，后期会再聊聊。听说网上也有一些差评，具体情况待查。林凤 𐟌𘊦ˆ‘之前以为和方林有关系，后来问了一下说没有。也是东北的企业，也是主材加半包，不像方林那样必须捆绑，但是选的越多折扣越大，工艺感觉和方林类似，也算不错的。但是展厅可选的主材很少很少！品牌限制太严重，目前给我初报的价格我觉得也比较贵了，后期再聊聊，不行我就pass了。希望这些记录能对大家有所帮助！

外贸平淡期如何调整心态？𐟤” 今天想跟大家聊聊外贸行业中的平淡期。其实，很多人选择放弃外贸工作，不是因为学习困难，而是因为平淡期。大多数平淡期会出现在进入公司后的第二或第三年，具体时间因人而异。刚开始做外贸时，大家通常充满热情和动力，积极学习，乐于探索。然而，平淡期到来时，这种热情往往会转变为厌倦、无聊和厌烦。可能说不上哪里不舒服，但就是感觉方方面面都不对劲，缺乏动力去开发新客户。每个月只有几个老客户稳定下单，工资虽然能维持生活，但再向上突破就很难了。这个阶段我们称之为平淡期或瓶颈期。如果你发现自己处于这个阶段，不要急着继续工作，先让自己开心起来。可以请假去旅游几天，或者在家休息几天，及时按下暂停键。这个时候，个人感受比工作更重要。你也可以利用这个时间好好思考，是对外贸工作感到厌烦，还是只是工作太累了？是公司的问题大于个人问题？当我发现情绪不对劲时，我会停下来，冷静分析问题所在，而不是一味地继续工作。这样只会让所有的不满情绪爆发出来，最后大家都很难看。其实，很多时候问题并不大，如果觉得公司不好，可以选择换公司；如果是个人感受问题，就歇息一阵子。一直逃避问题只会让情况更糟。有时候，你可能只是想歇息一阵子，吃爸妈做的饭菜，跟朋友聊聊天，吐槽一下，整个人就能恢复能量！共勉！𐟒ꀀ

董明珠当上格力的董事长后，第一件事就是把代言人成龙换掉。她说：“一千多万的代言费，投入到公司建设上不好吗？” 主要信源：（中华网——《董明珠回应为何亲自代言格力诚意直面消费者，质量技术造就品牌》） 2014年，格力的董事长董明珠做了一个重大的决定。那就是换掉代言人。当时格力代言人是赫赫有名的成龙大哥。多少企业挤破了头想跟成龙合作，没想到董明珠竟然要跟成龙解约。这波操作也是搞得大家摸不着头脑。当有记者提问董明珠，是不是因为公司资金出问题时，她却哈哈大笑起来。公司确实没出问题，资金链也一切正常。当时格力一年的利润就高达120多亿，又怎么会出不起这点代言费。原来是董明珠个人认为没必要用成龙代言，与其用明星代言还不如自己亲自上阵。把这笔代言费省下来去给员工加薪不好吗？此话一出，顿时怼的记者哑口无言。不过董明珠说的话也并不是没有道理。众所周知，成龙当年代言格力时收取的费用是1500万元。也就是说成龙只需要给他们公司拍几个宣传片，就能获得这笔不小的代言费。虽然明星代言会迅速扩大品牌知名度，提高产品销售额。但是董明珠却始终认为明星代言没必要。在跟成龙成功解约之后，董明珠便自己当起了格力的代言人。不过她确实没有食言。省下来的代言费，全都投入到了公司芯片研发和员工福利上面。其实不难看出，她这一操作是想效仿雷军。把公司老板的知名度打出去。尽管小米有很多代言人，但是当大家提到小米公司的时候第一个想到的还是雷军。如果格力也能这样，那么董明珠一定会成为新的“一姐”。但其实这种行为是很冒险的。老板代言自己产品，就相当于把自己架在了火炉上。产品质量好的话还没什么。一旦产品出现问题大家第一个骂的就是老板。所以董明珠自己当代言人也就意味着她要更负责任。事实也没有出乎董明珠的意料。虽然她的知名度远不及成龙，但当时董明珠和王健林共同拍摄的宣传片也引起了网上的热议。格力的销售额并没有因为换掉代言人而下降。其实董明珠思考的很全面。在购买一件产品的时候，只有一小部分人会因为明星代言而抢购。这也是所谓的明星效益。但是大部分人还是比较理性的。尤其是在家电这种实用性更强的产品上，大家更在意产品自身的质量。董明珠也是搞懂了消费者的心理。换掉代言人这个举动不仅为格力省下一大笔费用，而且还提高了格力的销售额。其实在董明珠刚到格力公司的时候，她就展现了自己惊人的才华。当时她只是一个普通的销售员工，但是董明珠的销售额却遥遥领先一些老员工。究其原因还是因为董明珠自身的努力。在大家休息的时候，董明珠一个人坐在角落里学习。她牢牢掌握了产品所有的具体信息，每当有顾客提出疑问时董明珠都能对答如流。那时她一个人的销售额比几个老员工的加起来还要多。后来高层领导也注意到了这个普通的销售员。短短几年，董明珠就从员工升到了总经理。后来更是在股东大会上高票当选董事长。没有人能轻易的坐到董事长这个位置上，董明珠自然也不例外。一个没背景没关系的女人能走到今天这一步，可以说她付出了常人难以想象的努力。 2018年，董明珠宣布要给员工分房。这条新闻刚一爆出就引起了网友的激烈讨论。上班还能给分房子，这样的老板谁能不想要？虽然在今天大家对董明珠争议很大，不少人都觉得她装腔作势。但是没有人能否定她的实力。像董明珠这种既努力又要强的女人，不论在哪个公司都会闯出自己的一片天。 (文章描述过程、图片都来源于网络，此文章旨在倡导社会正能量，无低俗等不良引导。如涉及版权或者人物侵权问题，请及时联系我们，我们将第一时间删除内容！如有事件存疑部分，联系后即刻删除或作出更改。)