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公司有财务部权威发布_大公司财务部一般有多少人(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

公司有财务部

财务部绩效考核全攻略：KPI与激励方案 𐟓Š 财务部门的绩效如何评估？工资水平如何提升？绩效考核方案是关键！ 𐟔 有的公司员工工作多年，工资却不见增长；有的公司则通过明确的工资制度和清晰的奖金提成，激发员工的工作热情。 𐟓ˆ 绩效考核方案不仅是评估工具，更是激励团队、提升工作效率的重要手段。 𐟓‹ 今天，我们为大家带来了一份财务部人员的绩效考核方案，包括基本工资和绩效KPI考核的具体内容与标准。 𐟎€š过这份方案，财务团队可以更好地完成工作任务，实现个人和团队的目标。 𐟌Ÿ 掌握绩效考核方案，让财务工作更有条理，工资增长不再是难题！

我们公司新买的智能锁，真的太好用了！最近我们公司财务部换了一把新智能锁，真是让人眼前一亮！其实我们老板也不是非要买最贵的锁，毕竟预算有限嘛，但至少得靠谱，不能两天就出问题。于是我在网上搜罗了一大堆智能锁品牌，做了个表格给老板看。结果他一眼就看中了艾栖的这款锁的样式，让我去查一下这个品牌的口碑和质量。为了保险起见，我还特意打电话问了问有没有线下门店。毕竟智能锁这种东西，光看图肯定不行，还是亲自试试靠谱。打了他们400电话，结果发现我们当地就有实体店，于是我拿着导航就过去了。到了店里，我亲自试了试他们的样品锁，哇，开门速度超级快，识别率也高得吓人！比我家里那个每天需要试好几次才能开门的指纹锁强太多了。真是后悔没早点买这个牌子的锁！下次家里换锁，我一定要选这个锁，太好用了！我们办公室里五个人，每个人都能秒速开门，简直太方便了。必须给艾栖的智能锁点个赞𐟑！

出纳险被骗，百万损失惊魂记今天真是惊险的一天！开票员突然问我公司银行的账号，接着又把我拉进了一个群，说老板有事找我。我一进群，发现老板确实在里面，他先是发了一个回单截图让我查查有没有进款。我查了一下，没有。然后他又让我密切关注，及时汇报，搞得跟真的一样。接下来，重点来了。他发了一个文档给我，里面是对方的账户收款人名称等信息，让我给这个账户转两百多万，款项用途是过桥费。我刚进公司一个多月，对每个月有哪些固定需要支付的费用不熟悉，再加上对这种诈骗手段不敏感，就按照老板的要求制单了，然后发给了审核的同事以及财务部最大的领导。财务部最大的领导看了没发现问题同意支付，还是审核的同事凭借丰富的经验和毒辣的眼光挽救了公司钱财流失以及我的小命。后来和老板电话证实，对方果然是骗子，老板的企业QQ被盗号了。就在同一天，另一个部门的同事也接到了诈骗电话套取公司信息。警察后来也来了我们公司了解情况并做反诈宣传。总结一下这次的教训：1. 员工不能越级汇报，老板也不会跨级直接和我沟通，绝大多数情况下老板有款项需要支付都会通过财务主管通知我。2. 往后大额的付款即使在QQ、微信、付款单上显示是老板本人批示的，也打电话再次确认一下。现在回想起来还是很后怕，以后一定要谨慎谨慎再谨慎！！！

要读懂一家保险公司真实的盈利情况，应重点关注资产负债表和综合收益这些指标上，而不能只盯住利润这个单一指标。因为每到年中、年末，保险公司的精算师、财务总监和首席投资官一般会齐聚于总经理办公室，由总经理决定保费收入的算法、投资收益目标（高于或低于行业水平）以及净利润的正负。核心指标 ...

𐟏—️建筑行业会计的辛酸泪：我的亲身经历 𐟎“大学毕业后，我满怀期待地加入了某家建筑业国企。然而，现实却给了我一记响亮的耳光。𐟘늊在这里，几乎没有休息的时间，每天从早到晚都在忙碌。表格填不完，琐碎的事情做不完，标准不断提高，待遇却越来越低。𐟘튊更让人无语的是，工地财务部竟然只有两个人：财务主管和会计。而这位主管，简直把鸡毛当令箭，天天趾高气扬，仿佛会计是公司分配给她的奴才。做得不合她意，就去向大BOSS打小报告，还抹黑我。𐟘䥮ž在是太难了，还是回家创业吧！

𐟓ˆ𐟓„ 公司财务报销制度全解析 𐟓ˆ𐟓„ 𐟔 探索公司财务报销制度的奥秘，让你的费用报销流程更加顺畅！ 𐟓Œ 第一部分：总则我们的财务报销制度旨在确保公司资源的合理使用，并促进业务发展的高效运作。 𐟓Œ 第二部分：借支管理规定及借支流程借支管理是公司财务管理的重要组成部分，我们详细规定了借支的条件、审批流程和还款期限。 𐟓Œ 第三部分：经营性费用报销规定及流程经营性费用报销包括但不限于差旅费、业务招待费等，我们明确了这些费用的报销标准和流程。 𐟓Œ 第四部分：日常费用报销制度及流程日常费用报销涵盖了员工工资、办公用品等日常开支，我们简化了报销流程，提高了工作效率。 𐟓Œ 第五部分：专项支出财务报销制度及流程对于公司重大项目或特殊事件的支出，我们设有专项报销制度，确保资金使用的合理性和透明度。 𐟓Œ 第六部分：其他相关规定这里包括了公司财务报销制度的其他重要规定，如报销凭证的要求、报销时间的限制等。 𐟓Œ 第七部分：报销时间的具体规定为了协调公司业务安排，我们详细规定了报销时间，确保员工能够及时进行费用报销。 𐟓Œ 第八部分：附则本制度的解释权归公司财务部所有，且本制度自总经理办公会议讨论通过并由董事长或其授权人签字后生效。 𐟌Ÿ 通过这些规定和流程，我们旨在创建一个透明、高效和负责任的财务报销环境，为公司的持续发展提供有力支持。

北京市高级会计师评审答辩全攻略 1⃣️ 如何处理预算的刚性与弹性关系？ 2⃣️ 集团公司财务管理最核心的问题是什么？ 3⃣️ 平衡记分卡的标准是什么？如何确定？ 4⃣️ 预算调整的原因及流程是什么？ 5⃣️ 通过论文解决了什么问题？ 6⃣️ 财务内部控制与内部控制有什么区别？ 7⃣️ 如何开展滚动预算工作？ 8⃣️ 预算管理报表分析职能是什么？对公司决策支持是什么？ 9⃣️ 现有绩效评价体系有哪几部分组成？起到了什么样的作用？ 𐟔Ÿ 平衡记分卡进行评价体系在所属行业中有什么针对性及亮点？ 1⃣️1⃣️ 如何核算项目利润，间接费用如何分配？ 1⃣️2⃣️ 预算的绩效评价从哪几个方面评价更合理？ 1⃣️3⃣️ 新旧会计准则在实施中主要障碍是什么？如何提高横向可比性？ 1⃣️4⃣️ 内部审计机构与财务监管有什么区别？ 1⃣️5⃣️ 平衡记分卡的关系是什么？ 1⃣️6⃣️ 如何强化信息系统的内部控制？ 1⃣️7⃣️ 财务人员在财务投资分析中起到什么作用？ 1⃣️8⃣️ 财政部对于预算管理最新文件是什么？ 1⃣️9⃣️ 集团内部提供的定价标准是什么？ 20️⃣ 新旧会计准则对业务的影响？

餐饮行业财务会计全流程详解𐟍𝯸 餐饮行业的财务会计处理看似简单，实则复杂，涉及到的会计处理和税务知识非常多。今天我们就来详细讲解一下餐饮行业财务会计的全流程。一、餐饮行业概述𐟍œ 企业类型餐饮企业有多种类型，比如个体工商户、有限责任公司等。菜系餐饮企业提供多种菜系，如中餐、料理、西餐等。服务方式服务方式也有多种，如堂食、外卖、自助等。公司及财务部组织架构𐟏⊩똥𑂧† 包括总经理、副总经理等。部门设置餐饮部、配送部、人事行政部、市场部、财务部等。财务部成员财务经理、营销总监、主管、人事经理、厨师长等。二、餐饮行业财会人员的工作流程𐟓ˆ 出纳工作流程核对收银员收款金额。复核报销单据。核对营业收款到账金额。结算报销款项。月末核对银行存款余额。根据报销单据登记日记账。月末与会计核对账上余额。将已登账的单据提交给会计。会计的工作流程核对收银员收款业务，确保收入真实性和符合收款流程。核对库管的库存业务，确保各项成本真实性和出入库数据准确性。核对出纳的收支业务，确保前厅收款银行到账情况和日常费用报销按财务管理制度执行。根据审核好的业务单据按会计制度规定入账。根据已入账的单据生成相应的明细账、总账以及账务报表。定期出具楼面各档口的即时毛利分析表。月末再根据财务报表出具毛利分析表、经营情况表、人力成本分析表和期间费用分析表。会计负责的核算工作𐟓Š 审核仓库交上来的入库单与供货的送货单内容是否一致，入库单是否有供应商、部门负责人、库管三方签字。将审核无误的入库单登记入账。审核采购上交的付款申请单，审核无误后提交总经理审批，审批后交由出纳付款，付完款后的单据登记入账。定期与供应商核对每个月的往来账。月初统计当月供应商到期的货款，并向总经理提交付款计划。催收供应商的发票，收到发票后审查其真实性。三、餐饮行业涉及的税收知识𐟓œ 应纳税收入及其对应税率销售堂食：按照提供餐饮服务缴纳增值税。销售外卖食品：按照提供餐饮服务缴纳增值税。销售外购的酒水：按照混合销售的有关规定计算缴纳增值税。销售农产品等货物：按照提供餐饮服务缴纳增值税。一般纳税人提供餐饮服务按照6%税率征收增值税，小规模纳税人提供餐饮服务或兼营销售货物按照3%征收率征收增值税，销售货物的按照13%征收增值税。计算公式为：增值税应纳税额=营业收入额（1+税率）。可以抵扣的进项税𐟓‘ 食材的购货发票。调味品的进项发票。酒水饮料的进项发票。水、电、燃气的进项发票。房屋的租金进项发票。自用房产的进项发票。期间费用中的进项等等。

北京高会答辩问题汇总，快来看看！北京高级会计师答辩已经结束，这里为大家整理了一些答辩题目，供大家参考哦~ 内控的基本框架如何做风险管理？企业资金短缺的原因是什么？民营企业如何提高资金管理水平？全面预算管理的要点及管理步骤是什么？如何进行全面预算管理中的绩效评价？有哪些业财融合路径值得国有企业借鉴并说明理由？国有企业和民营企业业财融合的区别是什么？业财融合体系用什么标准衡量？业财融合存在的问题及改进措施是什么？全面预算管理目前存在的问题及改进措施有哪些？财务分析方法有哪些？结合工作实际，谈谈降低成本和优化企业预算管理的措施。业财融合的路径有哪些借鉴意义，举两个例子。如何提升业财融合的管理思维和管理能力？长投和合并报表如何处理？净现值法、内含报酬率法、回收期的优缺点是什么？可持续披露准则征求意见稿的意义是什么？简单概述企业财务分析的方法，并选择其中一种结合企业实际进行分析。结合收入五部法的内容和注意问题，分析如何用五步法进行收入确认。企业全面预算编制的原则和流程是什么？根据实际工作具体展开。风险预警机制、并购公允价值及风险、上市公司内部控制目标结合财务相关岗位风险控制与措施是什么？公司法和会计法的新修订内容有哪些？希望这些题目能帮到大家，祝大家答辩顺利！𐟒ꀀ

严航1994年毕业于北京邮电大学邮电经济管理专业，他应该是福建人，本科毕业后，他曾在福建省邮电管理局、福建省电信公司的财务部门工作了6年，2001年，他调入了中国电信集团公司财务部工作，先后担任广西电信总会计师、财务总监等职务，后来担任中国电信采购事业部副总经理。 2016年7月，严航改任中国电信集团财务部副总经理，2018年，他升任中国电信集团财务部总经理，2021年，他改任中国电信集团人力资源部总经理。显然，严航最擅长的是财务，他此次升任国家电力投资集团有限公司总会计师可能也是有此因素。#中国电信#

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