公司轮休最新视觉报道_公司生意不好强制员工轮休(2024年12月全程跟踪)
云南一海归博士去深圳面试, 当轮到他时,考官问:“60个水是什么字?”博士沉思许久自信地讲:“一个水是‘水’,两个水是冰’,三个水是‘淼’,但六十个水组合起来根本没这个字。” 海归博士名叫子轩,他毕业于一所名校,在校期间,子轩一直表现良好,因此对于自己他还是十分自信的。 从学校读博获得博士学位之后,子轩便回到了中国,希望在国内找一份双休、工资合适而又不会过于无聊、疲惫的工作。 毕竟是海归博士,要比一般的大学生学历都要高,这样一个繁荣昌盛的时代,学历可是找一份好工作的“敲门砖”和前提。 正是深刻认识、了解这一点,子轩对自己的学历十分自信,也更相信自己的能力,果不其然,自己刚将简历投入那些招聘软件,就有一堆HR给子轩发去了一系列的“邀请”,他们纷纷表示子轩十分优秀,可以前往自己所在的公司进行试岗。 面对这些“邀请”,子轩颇有些头大的意味,很显然,这些主动向他抛出“橄榄枝”的企业和公司他统统没有看上,不是说那些公司不行,而是他们给不了子轩期望的薪资。 同时,一些企业、公司甚至无法提供五险一金、更甚者有些连最基本的双休的没有,只有单休,而且大多数都是单双轮休,但这还是有条件的,必须达到多少业绩才能进行单双轮休。 对此,子轩婉拒了那些公司主动抛出的“橄榄枝”,而是继续在求职软件上观察、浏览,果不其然,终归是功夫不负有心人,子轩终于找到了一家心仪的公司。 那家公司不仅薪资待遇高,还有双休、五险一金,而且公司氛围活跃轻松,工作也不难,子轩表示十分满意,于是立刻将自己的简历投给了该公司的HR。 公司HR对子轩的学历十分满意,于是双方便约定了线下面试的时间,那家公司位于深圳这样一个繁华的大都市,子轩对大都市充满了向往和渴望,于是在约定面试时间之前就兴冲冲地前往了深圳。 为了凸显自己对那次面试的重视,子轩特意穿了一身崭新的西装,还做了一个帅气的发型,看起来精神抖擞,妥妥的社会精英一枚。 对于子轩的个人形象管理,该公司HR给出了极高的评价,随后HR对子轩进行一些专业提问,子轩皆对答如流。 正当子轩以为这份工作稳了时,HR又提出了一个有些抽象的问题,告知子轩只要他能够回答出这个问题,下个月初就可以前往公司上班,连试用期都免了。 子轩一听还有这样的好事儿,心情十分激动,不过还是故作镇定地说道:“可以,请问是什么问题呢?” HR看子轩一副信心十足的模样,显然是已经准备好了,于是便脱口而出一个问题:“60个水组合起来是什么字?” 子轩没想到却是这样一个让人匪夷所思的问题,不过他还是认真回答:“一个水是水,两个水是冰,三个水是淼,六十个水,世上根本没有这个字。” 说出答案时,子轩十分自信,因为他认为自己十分具备质疑精神,但HR听到他的回答之后却勃然大怒,直接气的拍桌子。 “肯定有这个字,只是你没有想到而已!” 听到HR的回答,子轩表示十分震惊,可他却始终没有想出真正的答案,最终子轩被HR“驱逐”,可在回去的路上,子轩一直在思考这个问题一,也没有想到答案。 随后子轩将这个问题挂到了网上,开始广泛征求网友们的想法,或许可以从中得出自己想要的答案,没想到帖子一发出,就引发了广泛的讨论,网友们七嘴八舌议论纷纷,最终得出了答案:沐。 同时,也有网友分享了另外一则有趣的帖子:“一匹马从中国跑到美国是什么马?” 网友们又针对此问题纷纷给出答案,有人说千里马,有人说万里马,可很多人却忽视了一个最基本而又现实的问题:一匹马真的能从中国跑到美国吗?显然是不可能的。 其实,像这种“奇葩”问题层出不穷,而这些问题存在的目的就是为了考验一个人的思维能力,只有不断的提升自己、活跃自己的思维,我们才能拥有更加光明、璀璨的人生。
「生活手记」 筒:姐姐你有高反吗? 点头) 筒:下了✈️是不是感觉好一点? (撅嘴)还不错 接着抱怨“太潮湿了” 筒:这里潮湿啊? 对,这边潮湿 上车后问:你们都不上班吗? 我:今天正好休息 今天礼拜几啊?今天礼拜二怎么休息? 我:调休,公司轮休制,今天正好轮到我休息 [偷笑]哦~~ 只能说命中注定要见你呀! 最后我说回去早点休息,她笑着点头挥手说拜拜[抱一抱][抱一抱][抱一抱]
思考了一夜决定再新增了一个工作人员,专门用来给公司的客服轮休保障 让客服的休假有保障,不能让有责任心的人轮不上休假,然后情绪负面积累 日常的时候就当前台,做一下公司的很多小零碎事情吧
【公司轮休给保底工资违法吗】⊰䔥 쥏𘥮排轮休并给保底工资,不一定违法!这得看具体情况哦! 如果轮休是因为生产经营的客观需要,而且在合法的工时范围内,保底工资也不低于最低工资标准,还符合劳动合同的约定,那一般来说是合法的啦! 但是,如果轮休没有正当理由,保底工资低于法定标准,或者违反了劳动合同的明确规定,那就可能违法啦! 所以,大家要注意公司的轮休安排是不是合法程序,有没有损害自己的劳动权益哦!要是觉得自己的权益受损害了,可以收集证据,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁呢!ꀀ
能及格的就是好工作,看看你的工作得几分? 1、工资每个月到手5000以上 (10分) 2、周六日可以休息,轮休也行 (10分) 3、公司给缴纳五险一金 (10分) 4、每天工作 8 小时 (10 分) 5、有年终奖 (10 分) 6、有法定节假日 (10 分) 7、公司氛围好,同事关系融洽 (10 分) 8、领导好相处,不随便骂人 (10 分) 9、工作有一定的上升空间 (10 分) 10、工作内容是自己感兴趣或者擅长的 (10 分)
上海4家热门化妆品公司,你了解吗? 𘠨𑨥🥭 宜格集团,位于静安区 🠦䍧饌 京町化妆品,位于杨浦区 麦吉丽 麦吉丽生物科技,位于静安区 𑠤𘉨两木 传美实业,位于奉贤区 䍧饌 植物医生DRPLANT,专注于高山植物护肤,成立于1994年,已有20多年的历史。公司地址位于上海杨浦区旭辉Mall店。 🠦䍧饌 公司介绍:植物医生DRPLANT,以植物护肤为理念,致力于为消费者提供天然、健康的护肤产品。公司地址位于上海杨浦区旭辉Mall店。 𑠦䍧饌 工作时间:上午09:00-下午06:00,排班轮休,弹性工作。公司地址位于上海杨浦区旭辉Mall店。 䍧饌 公司福利:五险一金,加班补助,全勤奖。公司地址位于上海杨浦区旭辉Mall店。 🠦䍧饌 公司介绍:植物医生DRPLANT,专注于植物护肤领域,拥有20多年的历史。公司地址位于上海杨浦区旭辉Mall店。 𑠦䍧饌 工作时间:上午09:00-下午06:00,排班轮休,弹性工作。公司地址位于上海杨浦区旭辉Mall店。 䍧饌 公司福利:五险一金,加班补助,全勤奖。公司地址位于上海杨浦区旭辉Mall店。
国各行业的放假情况! 1、公务员:7天。 2、教师:7天。 3、医生:轮休,部分岗位可能无法完整享受 7 天假期。 4、银行职员:部分网点可能会轮休,放假天数不一。 5、快递员:部分快递企业会安排值班人员,放假天数较少。 6、餐饮从业者:一般放假天数较少,甚至可能不放假。 7、程序员:根据公司安排,可能放假天数少于 7 天。 8、建筑工人:可能根据工程进度安排,放假天数不确定。 9、超市员工:可能轮休,放假天数较少。 10、制造业工人:根据企业生产安排,放假天数不一
避雷指南:这家公司加班严重,环境压抑 렩𗨿家公司!加班是家常便饭,经常加到晚上11点,而且没有任何加班费。办公环境混乱压抑,HR态度嚣张,完全没有尊重求职者的意思。面试时需要填写一些与工作无关的奇怪问题,分工也不明确。 公司时间:上午8:30-下午6:30,排班轮休,弹性工作。 公司福利:生日福利,节日福利。 𖠧𝑧提供无线网络。 公司地址:广州天河区粤安工业园D101。 公司介绍:老公司成立10年,目前还在成立新公司。团队20人,工厂30人,拥有多项专利。主营业务包括机电、水泵和工程机械设备。 ⚠️ 注意事项:求职者需谨慎,避免陷入类似不良工作环境。
老板的实质是资本家,资本家的实质是剥削! 最近两个月,公司因为订单量不足,就开始安排员工轮休,还安排双休,导致我们实际月上班时间不足26天,因为我们拿的是月薪,26天制的,上班时间不足,导致工资大幅度降低。前段时间趁着双休的周六,去住的附近面试了一家公司,长白班,福利待遇也不错,就是因为急招人,需要月底之前去报到上班。我也想着换个工作,想拿几个月稳定的工资回去过年。 在上周一的礼拜一,尝试着跟领导商量一下,说现在公司不忙,能不能让我月底离职,领导说不能公司不忙就想着走,会安排事情给我们做,让我继续顶着。因为我们这个大部分公司都是需要提前一个月提出离职申请才行的,看到领导的态度,我也不好说什么,就跟面试的那家公司文员说了,月底去不了,让那边再另外招人。 本以为这事就这样过去了,谁曾想,今天晚上领导又发信息问我,是不是确定要走?我一下就懵了,后面回想一下,就跟领导回信说,上次跟你申请月底走,你没同意,我就没提这个事了,那边也推了。领导回我说,好好,我也希望你留下来。莫名其妙的对话,让我一时摸不着头脑,晚上上班的时候,一个老员工跟我说,听小道消息说我们公司最近要裁员。我才恍然大悟,原来因为公司订单不足,老板不想养那么多员工,想裁员,又不想给赔偿金。所以今天才会有这样一出,问我是不是确定要走,如果我自己走的话,就不用给赔偿金了,细思极恐。 差点又掉坑里了,赚钱的时候,没想过我们这些一个月上29天30天的员工,订单量不足了,第一时间就想到我们这些底层员工了。经历了这些,才会明白为什么有的人经常挂在嘴边说的那句话,宁可睡地板,也要当老板。
【“一天卖四五十套房”!四大一线城市长假楼市火热 上海有中介公司放假变轮休】9月29日晚间,住建部会议明确,支持城市特别是一线城市用好房地产市场调控自主权,因城施策调整住房限购政策。随后,上海、广州、深圳等一线城市迅速响应,连夜出台一系列楼市新政。北京也赶在“十一”假期前对现行的房地产政策做出调整。据红星新闻,记者以购房者的身份咨询了北上广深四个城市多个楼盘的售楼处了解到:在新政出台后,有的楼盘一天能销售四五十套新房,也有的楼盘仍然“人不多”。 上海多位接受采访的房地产经纪人表示,新政出台后,门店的咨询量、带看量、成交量都有一定的上升。位于徐汇田林商圈的一门店经理表示,“一些原先犹豫不决的客户变得非常果断。29号当天,有个客户原先还犹犹豫豫,定金还要少付的,谈判当场政策出来了,客户立马什么条件都不谈了,当场签约。”同时,据上述门店经理介绍,原先该公司宣布十一假期1日、2日全员休假,但9月29日新政出台后,为抢占市场,公司宣布临时调整为分批次轮岗休息。 「公益救援在行动」「节后a股怎么走?」
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