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雇人开公司前沿信息_被别人骗去当法人开公司怎么注销(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

雇人开公司

和25-35岁左右的事业姐妹聊天，发现她们挖到第一桶金的方式出奇相似。第一阶段：标价单位时间出售技能。第二阶段：某天忽然意识到单价太低，寻求突破方法，自然而然地思考起商业模式。第三阶段：开始单干，做个体技能的嫁接、复制和转化。第四阶段：进入新圈层，开启资源模式，把脑力放在决策和风险控制上。有没有发现规律？每位不靠父母助力白手起家的姐妹，起盘第一步，都靠硬技能。没有谁上来是搞什么信息差资源整合之类听起来很高雅的东西上桌然后五年十年越做越大的，问起来基本都是，写文的，画画的，做英语家教的……反正都有一个能直接明码标价跟社会产生交换的东西作根基。比如有的姐妹是先给雅思机构打工，发现自己教得再好也只能拿很低的课时费，索性单干，课排不过来了就雇人，再发展到做小机构，开公司，赚到钱有了社交圈层，自然开始想赚更多钱，于是自然而然跟其他合伙人基于原本优势干出海，干通上下游……这个过程中搞网红账号再开拓一份收益也是不在话下，毕竟身份和经历一听就很吸引人。后面这一大串，都基于最开始的“英语好”。白手起家哪有不灰头土脸的？不要老去盯着别人第四五六个馒头怎么吃的，先老老实实把第一个馒头热腾腾蒸出来。

创业的因果逻辑一定是：因为你牛逼，所以你不得不创业，来让你活得轻松点。为什么这么说呢？因为你太牛逼了，很多人就会有求于你，你觉得麻烦，天天太累了，于是不得不创立一个公司，雇佣一帮人，替你去帮助这些有求于你的人。而很多人是倒过来的，他们以为是：创业成功了，有钱了，于是你就牛逼了 ...

又刷到花少5的视频了。对比所有季。有的是全员恶人。有的是有好有坏。这个是常态。比如花6。不管是全员恶人还是有好有坏。都会成为花学课件。只有花5。很奇妙很难得。真正的天花板。全员好人。每一个人都在为别人着想。每一个人都在为整体着想。...

扣扣搜搜的邻居因为和女友吃了一顿饭，就让小姑娘对他另眼相看，给整黄了！邻居算是个小老板，注册了一家小小的建筑公司，他主要做挖机生意，一台大挖机自己开，一台小挖机雇人开，年入好几十万，可就是找不到对象。 35岁的大小伙子，我都替他着急。刚好单位上新来一个女同事，28岁未婚，人长的文文静静，说话温温柔柔的，一口一个姐的叫着。她让我帮她留意，有合适的小伙子介绍给他。我把邻居的情况给她说了，她很感兴趣。没想到她俩吃了一次饭，这事就吹了。这是女方给我发的和男方的聊天记录。没想到邻居这么抠，早知道就不给他介绍对象了。

24岁到37岁：我的婚姻与成长之路从24岁结婚到37岁离婚，我才真正看清了一个人内心的全部。刚认识他时，他是个放荡不羁的少年，而我喜欢成熟稳重的我，因此有点看不上他。正因为这个看不上，反而激起了他的斗志，疯狂追求下，我们在一起一年后开始商量结婚。他的妈妈这时有个神操作，在距离我们还有几个月结婚前，以他的名义买了个学区房，并警告他，这套房子跟他没有任何关系。我没多想，觉得毕竟我没出钱，确实没啥关系。婚后，我决定把彩礼和双方父母给的钱用来买个小的投资房，付个首付，不买车。当时房价不贵，我又是个干活麻利儿的人，从路边上看到房产中介的纸牌广告，到付首付签约过户用了两周。我们两个的名字，一套很小的70年产权的商住两用房。那会他实习刚转正，但金融危机，工资不转正，他跳槽出去想多挣些钱。确实，一个月4000块钱还不够他跟姐姐们去夜店的呢。跳槽后很快又不满足于此，想开公司，一天喝多了借着酒劲儿跟他妈说借50万注册公司，注册完就拿出来还她，他妈大叫着，那是我棺材本！给你了都赔了怎么办！嗯，2010年那会，她能买120万全款的房子，出10万的彩礼，可一分都不想借他儿子开公司。我管我姐借了钱，我姐还问要不要多点，投标时对营业额会有要求。呵呵。公司刚开，没钱雇人，我下了班充当司机，出纳，还陪着男领导打羽毛球(因为他协调能力差，运动基因0)，经常1点多到家，6点又出门，10个月后高血压确诊(女孩儿们一定要爱惜自己的身体，这真是当初我的最大错误，导致现在常年吃药)。眼看公司从有一个员工，到20个员工，稳定发展起来后，7年过去了，终于可以要个孩子了。这才是暴露本性的开始…… 其实，在没孩子的那结婚的7年里，如果一定在婚姻中找出两个人的问题，那应该就是沟通吧。他是个共情能力很差，情绪认知低的人，按照后来去做婚姻咨询，心理咨询时他自己说的: 情绪在我们家没有用，所以，以后就不再反抗了。每次看到电视剧里夫妻俩人睡觉前躺床上谈心，我就一通感慨: 你说这么多年，怎么从来没谈过心？他觉得没什么可说的，事情都解决完了，解决不了的明天解决，说也没用(这就是心理医生说的，情绪认知停留在是非对错阶段，没有情感)。现在来看，沟通真的是任何关系中的重中之重。 7年之痒在我怀孕中平稳度过，怀孕时，他悉心照料。我从第8周开始孕吐到娃出生，吐到眼周淤血，好在有止吐药，每次吃饭前吃一片，能让我安心吃个饭，最后一片已经没有效果，后期苦不堪言。

某团代运营：省心高效，轻松提升客流在某团公司摸爬滚打了7年多，我积累了不少经验。之前的工作主要是帮助老板们在某团上引流获客，几乎涉及了所有实体店行业。我对如何通过某团吸引客户了如指掌，平台的逻辑也了然于心。半年前，我决定离开公司，和朋友一起开了一家小工作室，专门做某团代运营。我们的主要业务是帮助某团店铺引流获客，特别是精准的本地客户。不到一个月的时间，我们就把某团的线上客流量提升到了区域第一，店铺的接待量也直接爆棚，一周的成交量相当于以往几个月的总和。其实，某团代运营最大的优势就是省去了雇人的成本。与其自己一头雾水地费尽心思，不如找个专业的代运营团队来帮忙。想要在某团上搞定流量和曝光，专业运营人员绝对是你的不二选择！

回国后，我发现有钱人都是“突然”富起来的从小到大，我们一直被灌输着“踏实做事、勤劳致富”的理念。很多人对赚钱的认知非常死板：好好读书——考上好学校——找个好工作。这种狭隘的眼界完全忽略了其他可能的致富途径。回国后，我在工作中观察了很多人，发现了一个有趣的现象：那些在学生时代特别优秀的人，往往做着一份普通的工作，泯然众人。而那些赚到大钱的人，很多都是以前学习一般，但思维活络的人。为什么会出现这种情况呢？很多学习好的人特别“轴”，认为赚钱就是靠自己的智商和技术积累财富，不懂得顺势而为，也看不上其他能赚钱的“野路子”。而那些在20多岁、30出头就赚到八、九位数的人，没有一个是靠智商和技术赚钱的。他们无一例外，靠的是“杠杆思维”。财富的本质=你的价值㗤𝠨ƒ𝨿用的杠杆。杠杆思维的核心在于调用一切资源去放大自己的价值，从而实现财富最大化。这里分享5个能快速放大财富的杠杆：人力杠杆 𐟒ꊤ𚺥Š›杠杆是最廉价的，因为每个人都能出卖劳动力。小到个人，最简单的就是雇人来帮你做事。大到国家，我们能成为世界工厂靠的也是人力杠杆。管理杠杆 𐟓ˆ 最典型的就是自己创业开公司，一群人共同做事的时候就需要依靠管理杠杆，让团队发挥最大效能。那没有公司就不能用管理杠杆了吗？当然不是，一个人照样可以管理。管理自己的时间，优化工作，提升效率。效率提升一倍，你积累财富的速度不就快了一倍吗？资本杠杆 𐟒𜊥﹤𚎦™š人，资本杠杆只能接触到房贷，因为资本杠杆是奢侈品。人家愿意借钱给你是因为你能给他赚更多的钱。你如果不还利息，银行会借钱给你买房吗？而大部分人是不具备拿到资本之后去创造更多财富的能力的，所以普通人很难接触到资本杠杆。流量杠杆 𐟓㊦Ž笑来说的“把一份时间出售多次”本质上就是流量杠杆。你的价值被1个人看到和被1000个人看到，兑现的财富显然不是一个量级的。在以前，普通人获得流量杠杆主要靠出书。而现在自媒体如此发达，每个人的价值都能通过自媒体流量去放大，就看你能不能把流量给玩明白。趋势杠杆 𐟌쯸 站在风口上，猪也能飞起来。10年前趋势杠杆造富了炒股的人，5年前趋势杠杆造富了大厂的程序员，下一次趋势在哪里？暂时还没有特别明晰。但顺势而为，充分利用趋势的人，一定是下一批致富的人。记住一句话：人生暴富靠杠杆！

什么人适合创业？你的人生剧本是什么？创业实际上就是对财的一种渴望，也伴随着对一种官的需求。因为创业会带来社会地位。比如说你要做一家公司或做一个项目，那肯定是要雇佣人，雇佣一个人你也是BOSS。那么你就是人上人，你就有分配生产成果、分配收益的这个权利，这个权就拽在你手里了，这就是命理中所说的七杀，命理中七杀透干或七杀为用的人，非常喜欢创业，就是因为他首先喜欢管人带人，或者具备某种分配权的那种感觉，所以这个官总是扮演一个特殊的角色。其实很多创业不是一个人的事，是一个家庭的事，很多人创业是啃老的，用父母的财产去做投资创业，最终失败的比较多，因为创业风险很大，还有创业又是个社会问题，有些人开公司，一开始感觉挺好，手里二三百人，后来因为政策的原因需要裁员，一旦裁员，员工的赔付就不一定按照规定赔付，那些被裁员的人开始怨声载道，这就因果循环产生了，然后就出现了社会问题。所以要明白创业不是一个人的事情，不要只想着财去创业，一定要考虑人与人之间的问题。传统问题就是官贵问题，过去在封建社会，这个官贵是通过科举考试进入体制内当官，而现在社会的官是更多的呈现出不同的工作岗位。而很多创业的大多失败的原因就是在于处理人与人之间的问题上是劣势，或者说不得势，不会处理人与人之间的问题，只冲着财去创业，那么只是食伤生财，食伤是技术，其实也可以说成是产品，但如果你不得人心，只是拽着一门技术而已，那么他具备不了带团队的能力，所以这样的创业只能说明他不喜欢朝九晚五的体制内上班约束，那只能说是自由职业么。自由职业也可算是创业的状态，它就是非职场而已。

湾区搬家公司选择心得分享（二）在湾区找搬家公司真的是一场冒险，尤其是小公司。很多时候，工人们并不是固定的，因为小公司的活量不稳定，所以几个公司通常会共用一批小工。现在劳动力市场上，很多工人都转行去当农夫了，觉得钱多事少没风险，所以搬家公司雇人也确实难。说到员工行为，我遇到的一些工人真是让人无语。早上九点刚到，第一句话就是问吃的喝的准备好了没𐟙ƒ。是的，你没看错，我也没听错，还没开始干活呢，就开口要伺候了。有些工人熟悉了之后，干活时一只手干活，另一只手却在玩手机游戏。偶尔还能接受，谁没有个摸鱼的时间，但是时间长了就觉得真的过分了。还有一次在三藩市的公寓撤场，电梯都预约好了，一般操作是所有东西包好后，塞满电梯就下楼。结果在楼下等电梯的我，居然看到一个师傅左右手各拿一副小画就下来了𐟙„。而且还是一趟电梯两幅画而已。他的理由是车上没有箱子装，没有包装纸包。有些小公司的老板也是很奇葩。就三藩市这个事情，我跟老板反应了一下。这个老板本来合作了也有一段时间，没有工具也得反应一下吧？结果优秀的老板已读不回，就因为这个事情，一个两小时能完成的活硬生生拖了四小时𐟤™𐟤™𐟤™。还有个优秀的老板，合作了一年，觉得自己干活不错，每次来都带个蓝牙耳机打电话给朋友聊天𐟌š。我在旁边说这个东西那个东西放哪，他都听成了寂寞。一开始他说想用私人账户收支支票，但是报税公司报就可以。年末报税时记忆力好像被洗了，在大年初一来把我们骂一顿𐟑𐟏𛣀‚后来这个老板自己转行当农夫了，公司就不管了都是雇临工来，网上的评价你觉得还能参考吗𐟤 另外，保险真的很重要❗有些客户对搬家保险有个误区，搬坏了怎么办？搬家公司的货物保险都是按磅算的(几毛一磅)，有些老板比较有责任心的，会赔多一点钱。所以搬家过程中的保护非常重要，花多一点点时间能保护好东西，比省十几二十分钟要紧。合法的公司基本都有责任险，尤其三藩市的公寓一定要有。这个保险就是cover在运输路途中撞坏了墙和电梯。如果你选择的搬家公司没有责任险，那比较悬𐟙ˆ。还有一个是劳工保险。美国医疗多贵大家都知道，虽然说你跟工人不是直接的雇佣关系(他跟他老板才是)，但是我也见过成功向屋主索偿的例子。所以一般合作之前，我都会要保险文件看一下。之前有联系过搬家公司，老板说他们有百万保险(就是听着高大上而已)，但是拒绝提供文件𐟙Š那也价格再美丽，也只能略过了。

开一家洗衣店到底能赚多少钱？大家好，今天咱们来聊聊开一家洗衣店到底能赚多少钱。很多朋友可能对这个话题感兴趣，毕竟谁不想多赚点钱呢？咱们今天就详细扒一扒这个事儿。房租和人工成本 𐟏 𐟑• 首先，咱们得考虑房租和人工成本。假设你开的是一家30-50平米的洗衣店，在天津这种地方，房租大概在3000-4000元之间。咱们就按4000元算吧，这样比较保守。然后是人工成本，假设你雇了两个人，工资加起来大概3500元。洗涤费用和杂项开支 𐟧𜰟’犦Ž夸‹来是洗涤费用和杂项开支。这个部分有点复杂，因为洗涤费用会根据你收到的衣物数量和清洗难度有所不同。一般来说，如果一个月能收到20000元的现金收入，那么清洗费大概在4000元左右。当然，这个数字会有些浮动，但咱们就按4000元算吧。水电和其他杂项开支大概在1000元左右。总结 𐟓Š 把这些费用加起来：4000元房租 + 3500元人工成本 + 4000元洗涤费用 + 1000元杂项开支 = 12500元。这就是你每个月的基础支出。如果每月你能收到20000元的营业额，那么你的盈利就是7500元。小贴士 𐟒እ悦žœ你自己亲自参与经营，不雇人的话，一个月过万也是有可能的。收衣门店的优势在于轻资产、投入小、收入稳定、产出大、灵活。你只需要专注于营销和获客，总公司会全程帮扶运营，轻松开洗衣店。总的来说，开一家洗衣店还是很有潜力的，只要你用心经营，收入还是相当可观的。希望这篇文章能帮到你们，如果有更多问题，欢迎留言讨论！

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