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公司法务是做什么的直播_公司法务是做什么的啊(2024年12月全新视觉)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-02

公司法务是做什么的

统计出来的今年大学报考的热门专业汉语言文学和法学上榜了有点意外因为汉语言文学我一直认为是冷门专业毕业后除了去做老师考公务员外其他实在想不出𐟈𖤻€么更好的出路法学也一样，市场需求量并不大如果考取体制内的岗位还比较好做律师或者公司法务其实也不那么好做不知道大家怎么看待这些专业？[灵光一闪]

10年级学生想学法律？听听这些建议吧！大家好，我是国际学校的一名10年级学生。最近同学们都在讨论未来的职业规划，我也开始考虑这个问题。每次被问到长大了想做什么，我总是回答“想赚钱”。其实，选课的事情已经开始考虑了，所以我得有点头绪。说到赚钱，律师这个职业一下子跳进了我的脑海。我觉得自己背东西挺快的，英语也不错（其他科目就一般般了）。当然，想学法律不仅仅是因为工资高，还因为觉得做律师或者公司法务之类的工作会比较清闲，而且我觉得自己应该适合学法律。所以，我想问问大家：如果你也想学法律相关专业，哪个国家或者学校比较推荐呢？我比较偏向英语国家。学法律的职业前景到底怎么样？法律真的特别特别难学吗？𐟥𒊊希望有经验的小伙伴们能给我一些建议，毕竟选择未来的道路还是很重要的！

打工之路：从模仿到创新，从完美到完成 𐟌Ÿ 研三时，某电子厂法务专员：试用期被通知不合适，因为全厂的人都自动加班，只有我是准时下班。每天要坐两个小时公交车回家，不早点下班怎么行呢！ 𐟌Ÿ 研三时，咨询公司文案：老板是香港人，帅气多才，老板娘美丽聪明情商高。面试后不久就打电话给我，觉得我适合做总助，给我3000元一个月。公司人均工资不到2500元。论文已写完，导师在国外，不怎么管我们，闲着也是闲着，先工作吧。于是答应了，开始上班。试用期期间，老板安排什么我就做什么，接了三场展会，策划展会推广，培训销售话术，制定公司流程，连续近一个月出差，先北京后上海。公司都是从没做过展会的人，没人能评价我的工作做的好不好。当时就想着，尽我所能把事情做好。老板们见我这么敢于承担，任劳任怨，而且展会也产生了一些效果。试用期提前结束，加薪！因为做的大部分不是跟专业相关的工作。到研三下学期，回校答辩，重新思考出路，于是离职了，然而我跟这家公司的缘分并没有尽… 𐟌Ÿ 毕业后，某代工大厂法务：工作主要是合同评审，做合同模板，各类培训。月薪3200元，吃食堂，住宿舍，一个月能存1500元。同事大多毕业于985,211，部分海归，我又一次当了“凤尾”。作为新人我积极上进，抓住每一个可以展示自我的机会，试用期结束我被评为部门“优秀新人”。然而，转正后薪酬并没有调整，HR说因为你不是名校毕业，所以前12个月都不调薪的。心里不满的种子逐渐膨胀，找上级反映也没解决，公司有公司的制度，于是我申请了离职…一心想搞钱的人儿，怎么能在这浪费时间啊！ 𐟌Ÿ 公司总助-经理-VP：我跟公司2的缘分又开始了，老板娘打电话给我说公司发展的很好，预计能上市，你回来帮我吧，月薪8000元！我心动了！麻溜的辞去大厂法务，投奔老板娘。之后开启了认真专注的打工生涯，在这里还是勇于承担，任劳任怨。我结了婚，生了娃。一直上班上到快生娃，产假提前回去上班，哺乳假没休完，孩子9个多月的时候就送回老家，一心搞事业。公司后续也做了很多大项目，自然而然我也有了发展的机会，积累了第一桶金，我的Title已经到了VP，时不时还有猎头联系。我再一次感受到做为“鸡头”带来的自信、成就感以及高收入。时移世易，第5年的时候，我离开了公司。至今偶尔做梦都还会梦到跟老板、老板娘一起奋斗的日子。人们观点不同只因立场不同，天下无不散的筵席。感恩相遇✨

#爆料# #震惊# 天哪，董宇辉与辉同行法务，涉嫌公然为造谣者站台？[捂脸] . 都快2025年了，某些董宇辉粉丝，还认为偶像在东方甄选月薪只有3500，还长达半年？这种赤裸裸的谣言，别说俞敏洪和东方小孙多次澄清主播工资没那么低。即使董本人，也正式亲口说刚转型时月薪两万，而且还是税后？ . 我前几天，另一平台痛斥这种直播间月薪3500明显开玩笑的切片，和手开椰子，摔手机一样，不能拿来搞事，这会误导很多路人。请问，这种表述有问题么？ . 结果呢？却接到了董公司法务投诉，认为侵犯了董老板名誉权。 . 我就纳闷了。董宇辉人设，不是善良真诚么？我辟谣关于他的不实信息，又没说他造谣，而是批评他的某些粉丝，这不是为董老师好么？这不是实事求是么？打击网络谣言，不是精神文明么？怎么反而成了侵犯他名誉？ . 难道，贵公司法务认为，造谣者才是光明的正能量，辟谣者不利他的悲惨人设，所以才投诉？这是什么逻辑？ . 你们身为#董宇辉# 的员工，一次又一次，胡乱投诉网友合理的评论监督，干扰正常互联网舆论传播。对粉丝构成信息茧房，不让某些事被第三方网友路人看到。 . 到底谁指使你们这么做的？你们老板说不喜欢赚钱。那你们的真实目的，到底想干什么？ #辟谣# #打击网络谣言共建清朗家园#

【公司合同管理流程是什么】公司合同管理流程通常包括以下几个主要环节： 𐟑‰𐟑‰首先是合同策划，明确合同目的、需求和预期成果。𐟓 接着是合同起草，遵循法律法规和公司政策，确保条款清晰、准确、完整。𐟓 然后进行合同审查，由法务或相关专业人员审核，排查潜在风险。𐟓 在合同签署环节，要确保签署人的权限合法有效。𐟓 合同履行中，监控合同执行情况，如付款、交货等，及时处理异常。𐟓 还要做好合同变更管理，任何变更都需经过审批并书面记录。𐟓 𐟑最后是合同归档，以便日后查询和作为证据使用。𐟓 ✅总之，完善的合同管理流程有助于降低法律风险，保障公司合法权益。𐟓

一个得了鼻咽癌晚期的高中生跟张雪峰连麦，他介绍说因为身体的原因曾经休学过，治病期间学校、老师、同学们及亲人都给他捐款和提供帮助，他很感动，现在虽然成绩不太好，但他会继续努力，想报考法律专业将来当律师要报答社会和帮助哪些需要帮助的人。张雪峰看到这个孩子明知道自己得了这么重的病，还要去奋斗，将来还要帮助其他人的这种爱心，他非常感动，当场就表态说，“孩子你就去努力学习，将来报考自己喜欢的法律专业，不管考上什么样的学校，将来毕业就到我张雪峰公司的法务部门上班，我来帮你实现你的梦想，让你去帮助那些你想帮助的人”。看完这段视频非常感动，张老师人品三观很正，是很重感情又善良的人，他能把公司做大这也是很大的原因。希望社会上更多的公司老板，当事业有成、有钱有能力时要多回馈社会，帮助一下需要帮助的困难之人，社会就会良性循环，人们就会人心向善。#动态流量挑战赛#

法务工作的苦与乐 𐟒𜰟“œ 自从22年大学毕业，我已经在这家公司做法务两年了。刚开始的时候，真是手足无措，连第一份合同都被外聘律师改得面目全非。那时候，每天都在网上查资料，努力规避合同风险，逐渐适应了每天大量的审核工作。然而，工作的压力和疲惫也随之而来。每天下班回家，我都不敢看手机，周末也不敢放松，因为只要一拿起手机，就是起草合同、修改文件，而且每次都很急。我一个人负责好几家子公司的法务工作，真的感觉力不从心。虽然有外聘律师帮我一起审核，但她也要经常开庭，忙得不可开交，而且每次对接业务时，我总是跟不上她的思路。最近，老板又交给我一个合资入股的项目合同起草任务，真是难上加难。每次想到这个任务，我都感觉胸口闷得慌，呼吸都困难。我在想，是不是该换个行业了？毕竟大学四年学的法学，不做这一行，岂不是浪费了这四年？而且，我也不确定自己真正喜欢什么，能做什么。现实中，真的有人在做自己热爱的工作吗？每次想到这些问题，我都感到无比迷茫。𐟤”𐟒𜀀

太快了，15分结束一个劳动仲裁案，今天的这位女法官真的是干净利落，明察秋毫。事情的经过是这样子的：9月12日入职员工小Q上班6天，因为入职资料做假于9月23日被辞退，小Q认定公司违法辞退，要求赔偿一个月工资，公司拒绝这个不合理诉求，于是双方对簿公堂。开庭之前，双方落坐，小Q请了个女律师，与女律师坐一边，我方由法务与我一同落坐另一边，女法官坐正中间，前面书记员。双方落坐之后，由女法官宣讲庭审规则，随后就双方就职基本信息确认，然后由法官针对起诉一方提出的诉求做双方信息真实性确认（事实认定），起诉人认为公司辞退程序存在问题，特别是此前有协商事实，随后又以资料有虚假辞退，即9月23日辞退，9月25日才提供证据，对提供虚假信息证时时间滞后于辞退日认定为违法辞退。女法官提问此前协商事宜公司是否有同意? 起诉方女律师回复没有（公司没有盖章）。女法官又问我方针对起诉人的问题有什么补充? 我方法务表示小Q在入职前我方要求入职资料须要有上一家公司离职，但一直拖延未提交，所以公司才在辞退当日联系到上一家公司提供了离职证明原件，原件证实其虚假了8个月的工作时间，故认为提供了虚假信息，公司在员工入职时就有本人签字承诺若提供虚假信息，公司可以辞退。女法官问起诉方：入职有签承诺书吗? 起诉方回答是。女法官又问起诉方：针对被起诉方提出的信息有什么补充的? 起诉方要求看上一家公司离职证明原件。随后我方给她看了原件，心服但仍不口服，女律师向女法官要求我方出示与上一家HR聊天记录。我方回应准备了云端记录，可调。女法官再次问女律师：你要再看吗?很麻烦的哦!原件真实性认吗? 女律师顿了顿，表示不用看了! 好，那就双方签字!女法官起身结束，随后双方到书记员签字确认。前前后后不过十五分钟，干净利落，简洁高效，给这位女法官点个赞! 出庭门口，听女律师还在埋汰小Q干嘛要认承诺书?小Q一脸无辜地表示我也不知道呀! 我与法务相视一笑，不得不说劳动仲裁厅还是秉公执法，认定事实，不偏不倚，支持劳动者合法权益，当然也支持企业依法获得合法的权益保护。友友们，你们认为我说得对吗?欢迎评论区留言。我是人事总监米米在深圳，欢迎关注我，与你一起分享职场精彩生活。辞退劳动争议聊聊公职律师劳动法分享

感觉很多事情就是这么冥冥之中。。。去年这个时间一方面在准备主观题另一方面漫长的时间段找工作频频碰壁，唯一一个还算可以敲定的工作是一个物业公司的法务，但当时还是觉得太绝望了每天就打电话和别人说交物业费不交就起诉你【当然具体工作肯定也是很复杂的】结果进法院工作之后接触的第一批案子就是物业服务合同。。。判你交物业费。。。去年因为没有证也不想去法律咨询公司，做什么都觉得好绝望，今年审合同发现法律工作者其实诉状和材料还有准备工作也有很多人做的非常好其实每天一趟在床上感觉自己像躺进棺材里了。。。【还是觉得太绝望了】这件事就这样循环往复的发生着，工作好的一点就是睡前你是那么那么想上吊，但第二天就是起来工作了，就是这样

「Ador希望与NewJeans敞开心扉交谈」刚看到Ador对于NewJeans的回应，感受到HYBE作为大公司的法务真的挺有水平的，很会打攻防战，预感在法庭上这场攻防战会非常精彩仔细看Ador的反驳，会发现他们很巧妙的把点切入在和HYBE分割上，比如“评价”“无视”“放弃”这都是HYBE的言论造成的问题，自己作为厂牌也就是合同的签署方，是尽职尽责没有任何违约的，同时围绕着“不能说没有达到主观期待就违反了合约”的观点来反驳比如成员提出“无视”这一点，成员的主张是公司的处理不当，比如不提供监控画面，这件事的其他当事人不愿意出面沟通，这都违反了保护艺人的合约内容而Ador的回应则完美的避开了这些，Ador阐述道不给监控是总公司的失职，但是自己作为合同的签署方，一直在努力争取查看监控，为这件事付出了努力，自己尽力保护了，只不过是主观效果不如人意，而同时另一位当事人属于HYBE但是不是自己厂牌的，自己努力要求见面了，但是人家拒绝了，所以不是自己的责任对于HYBE之前流传出来想要放弃Newjeans的观点，Ador反驳，艺人们认为的违约内容并不是Ador造成的，这是第三方的言论，自己是为Newjeans明年做好了各种专辑巡演计划的所以说合同里要求的保护艺人，为艺人活动做商业规划什么的真的很难去界定公司是否有意向完成，我说我努力了但是没成，他说你根本没努力，这个很难去界定，所以就看上了法庭律师什么水准了

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