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二建公司最新视觉报道_二建考试查询官网入口(2024年12月全程跟踪)

内容来源：小天才网络所属栏目：热点更新日期：2024-11-30

二建公司

陕西省icon延安市icon地铁规划路线: 兰家坪站→ 延安大学icon站 →杨家岭站→ 区党校站→市党校站→王家坪纪念馆站→王家坪旧址站→北桥沟站→ 市二建公司站→ 解放剧院站→小东门站→ 区政府站→ 大礼堂站→二中站→南桥站→ 管理站 →市医院站→三中站→公交公司站→火车站→ 丽景花园站→ 燕沟站→冷库站→ 姚农家属区站（全程约35公里，票价2～11元）

有小伙伴说：当你拿到一建和二建证书时，却可能面临失业，这是为何？没证书时，不管公司怎么降薪、安排最累的活儿，甚至把你派到最偏远的项目，你都不敢抱怨，因为怕离开后没公司要。有了证书就有了底气，觉得离开这家公司，下一家会更好。但现在不同了，即便有证书，换个单位仍可能被打压。不是你不行，是这个行业出问题了。#动态连更挑战# #工程#

非建筑专业考生如何高效备考二建？大家好，我是财会专业毕业的考生，毕业后进入了一家建筑公司实习。当时想着考二建是因为公司需要，而且有了二建证书每个月工资还能多几百块钱。于是，我就开始了备考之旅，总共花了6个多月，每天学两三个小时，终于上岸了！今天趁着有时间，想跟大家分享一下我的备考经验，特别是给准备明年考二建的朋友们一些参考。 2025年二建考试时间点报名时间：3-4月考试时间：6月初 2025年二建备考三轮规划第一阶段：现在到1月31日学习基础知识：建议先从公共课开始，再学专业实务。公共课内容比较简单，基础打好后再学专业实务会更容易。结合教材和网课：不要单纯看书或者看网课，最好是用教材结合网课的方式学习，课后总结思维导图，构建基础框架。刷题：基础阶段也要刷题，每天看完课就刷建工题库app上的章节练习，并背诵速记口诀和重点笔记。第二阶段：2月1日到4月30日看强化课程：开始看二轮强化课程，重点查缺补漏，特别是薄弱点和新增的考点。背诵重点：三个重点开始背诵，法规的速记口诀、管理实务的做题技巧，每天早晚背一遍。刷历年真题：一刷历年真题，分析真题的题型，找出高频考点。第三阶段：5月1日到6月7日刷模拟题：按照考试规定的时间答题，每一道题都要认真消化，找到适合自己的做题顺序，把握每个模块的做题时间。反复记忆：计算公式、速记口诀、法规法条等每天背诵，滚动式反复记忆到考前。复盘错题：将三轮的错题整理出来集中复盘，错题进行二刷，查缺补漏知识点，务必吃透每一道错题。二建三科高频考点管理备考顺序：第1-2-6-3-4章重点章节：工程管理、成本管理、合同管理、进度管理、质量管理法规备考顺序：第1-3-4-6-7-8章重点章节：法的基本知识、工程发承包制度、工程合同和劳动合同、安全及质量、仲裁诉讼实务备考顺序：第1-2章重点章节：建筑工程技术施工组织设计、进度管理、安全与环境管理、现场管理和验收管理次重点：建筑工程技术要求、质量管理、招标与合同管理、建筑工程法规与标准希望这些经验能帮到大家，祝大家都能顺利通过二建考试！𐟒ꀀ

2023年在河北省唐山市曹妃甸区，吉诚新材料有限公司太白厂，有国企中化二建总承包的负责人卫亚鹏，至今拖欠多名农民工工资未结清，2023年底至今多次向当地劳动监察大队投诉，信访局，住建局反应，中化二建公司负责人多次推诿说下个月给钱，从春节前到现在我们往返四次，辛苦挣的血汗钱都得花在讨薪路上。恳请有关政府部门给予帮助，望中化二建总公司有关领导早日解决。请广大人民群众积极转发。

2024年二级建造师考证指南：抓住风口！ 𐟚€ 信息断层真的是一个可怕的问题！这几年大环境不好，大厂裁员、编制减薪、传统行业没落，失业率飙升！如果你没有高学历或一技之长，真心不建议在传统行业内卷。打破信息茧房，冲一冲风口行业，才是普通人逆袭的关键！ 𐟌Ÿ 找对风口，少走十年弯路！有些行业现在冷门，但未来十年很吃香，比如二级建造师证。现在知道的人还不多，但市场需求量很大，薪资待遇、社保待遇都很好。强烈建议普通人考个二级建造师证，趁现在冷门，早点占坑，早点享受红利，以后竞争压力有多大就说不定了。 𐟒𜠤𘺤𛀤𙈧œ‹好二级建造师？工资收益：二建如果一般注册在你所在的工作单位，每个月工资至少提升1K-2K，某些收益好的公司到年终奖还会一次发放几万的补助，真的是不要太香！职场晋升：二建是建筑行业的一项职业资格，也是建造工程师的敲门砖。很多公司要求项目经理必须有这个证书，后期的晋升道路没有这个资格证，即使你工作再努力，也没办法向上晋升。社保：如果你是宝妈或者自由工作者，考个二建，就可以兼职，不仅生活保障有了，还会给你交五险，以后失业、养老、生育等都有保障。如果是自己缴社保，一年至少花一万多不说，后期报销的比例也不高。 𐟓š 如何报名考证？报名地址：人事考试网考试时间：6月初考试，考前一个星期要打印准考证报考条件：满21周岁，中专毕业，满2年工作经验即可报名考试内容：法规、管理、实务 𐟓– 备考资料推荐？教材：官方指定教材，考点全面；网课讲义，精炼考点网课：张吉建工特训课，对知识点抽丝剥茧，总结口诀与技巧，实战性强，拔高效果明显 𐟓 备考经验分享？管理：可以用列表格的方式记忆管理的知识点，横轴是名称，纵轴是不同点，这样对比着来记忆，管理的内容就会比较好记。法规：要尝试用理解的方式去记忆，脑海中可以模拟场景，这样记忆会比较快，而且记得准，多参考历年真题相关知识点。实务：历年考点不太固定，灵活性比较强，近几年来实务的主观题偏向于实际操作，所以建议大家往这方面攻。 𐟌Ÿ 总之，二级建造师证是一个值得考虑的选择。早考证早点享受红利吧！

绍兴电梯安装合同：500台大单绍兴电梯安装项目由中交一公局和中交二建绍兴分公司联合体共同承接。总合同价为50万元，完成项目后可额外奖励1万元，总计51万元。 𐟏—️ 基坑完成后，甲方需支付乙方基坑费用的80%以及钢结构玻璃总价的30%作为预付款。电梯部分的预付款为30%。 𐟔砤𘻤𝓥𗥧若𗥥Ž，甲方需支付80%的款项。验收合格后，支付97%的款项，每台电梯结算一次。 𐟒𐠥ˆ同规定，每台电梯预留3%的质保金。合同总计500台电梯，总金额为47.5万元，扣除领导拿走的3万元和外围居间费5000元。 𐟏⠨🛥œ𚥐Ž需缴纳5万元的培训费，该费用将在两个月后退还。该项目无需押金，只需劳务资质即可。 𐟓… 合同签订当天即可进场施工。

浙江建投：拟发行股份购买资产明日复牌浙江建投公告，公司拟通过发行股份方式购买浙江省一建、二建、三建建设集团有限公司股权，并向浙江省国有资本运营有限公司发行股份募集配套资金。2024年11月19日，公司董事会和监事会已审议通过相关议案。根据深圳证券交易所相关规定，经公司申请，公司股票及可转换公司债券自2024年11月20日起复牌。本次交易尚需满足多项条件，包括审计、评估完成、股东大会审议通过、获得相关机构批准等，存在不确定性。公司将继续推进相关工作，并按规定履行信息披露义务。

「财经」「股票」【浙江建投：拟发行股份购买资产股票明起复牌】财联社11月19日电，浙江建投公告称，公司拟通过发行股份的方式，购买国新建源基金持有的浙江一建13.05%股权、浙江二建24.73%股权、浙江三建24.78%股权，同时向国资运营公司发行股份募集配套资金不超过4.5亿元。扣除期后分红，交易价格预计约为12.83亿元。截至本预案签署日，标的公司的审计和评估工作尚未完成，标的资产评估值及交易作价均尚未最终确定。交易完成后，上市公司将实现对标的公司100%控制，有利于促进上市公司及标的公司在人才、技术、资质等方面的协同优势进一步增强。公司股票及可转换公司债券自11月20日开市起复牌。

项目经理的“金”字之路：从二建到一建 ### 1. 二级建造师证书：再进一步 𐟚€ 首先，考二级建造师证是个不错的选择。虽然通过率不高，但只要你愿意花钱买课程，花上2到3年的时间学习，还是有机会考过的。毕竟，二建证书的含金量还是很高的。一旦你拿到这个证书，你在中小项目上就能正儿八经地当项目经理了。公司领导也会对你刮目相看，甚至可能因此重用你。二建挂证一年的收入大概有3.5万元，而且对方公司还会帮你交医社保。月薪在10000到13000元之间，再加上奖金，预计年收入可以达到20万元左右。一级建造师证书：目标更远 𐟌 拿到二建证书后，别停歇，赶紧报名考一级建造师证。一级建造师证书的通过率更低，但同样需要你花时间和精力去备考。虽然考过后需要2到3年时间，但一旦拿到一建证书，你在中等公司至少是部门副经理或正经理，甚至是大公司的技术负责人。一建挂证一年的收入大概有5万元，医社保也是对方公司帮你交。月薪在15000元以上，加上奖金，预计年收入在20万到50万元之间。集成类项目经理的“金”字之路 𐟌‰ 如果你是集成类项目经理，那你需要掌握更多的技能。集成类项目涉及网络、操作系统、服务器、存储、防火墙、路由器、安全设备、等保、中间件软件、数据库软件、各种云技术、各厂家软件的部署、各种插件软件的部署、调试、排错、视频会议、大屏系统等。这些方向都需要你深入学习，至少要掌握基本安装和操作。月薪在7000到8000元左右，加上13到14个月的薪水，预计年收入在15万元以内。总结 𐟓 无论你是哪个领域的项目经理，提升自己的含金量是关键。通过考取各种证书，不断学习和积累经验，你才能在职业生涯中走得更远。希望这些建议能帮助你早日成为真正的“金牌”项目经理！

二建资质证书过期了？教你如何应对！最近遇到一个让人头疼的问题，我的二建资质证书居然过期了！事情是这样的，我所在的公司负责继续教育，但居然没告诉我继续教育的时间，结果等到我发现的时候，证书已经快要到期了。更糟糕的是，公司居然说要我自己承担继续教育的费用，而且还不告诉我具体什么时候进行继续教育。现在错过了这个时间点，只能等到明年才能继续教育了。这种情况下，责任真的应该由公司来承担吗？我该如何处理这个问题呢？首先，你需要确认一下你的公司是否真的有义务通知你继续教育的时间和费用。有些公司可能会把这种事情交给员工自己处理，所以你需要先搞清楚这一点。如果公司确实有义务通知你，但没做到，那么你可以尝试与公司沟通，要求他们承担责任。毕竟，继续教育是保持证书有效的重要步骤，公司有责任确保员工知道这些信息。如果公司不愿意承担责任，你可以考虑向相关部门投诉，或者寻求法律援助。毕竟，证书过期可能会影响你的职业发展，所以这个问题需要认真对待。总之，遇到这种情况不要慌张，先搞清楚具体情况，再采取合适的措施。希望你能顺利解决这个问题！𐟒ꀀ

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