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石化公司招聘权威发布_兰州石化公司招聘(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-30

石化公司招聘

#振兴新突破辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁# 鞍山重点企业招聘会吸引4500余名求职者 11月16日，2024“春暖辽沈ⷦƒ 企护航”暨鞍山市“温暖秋冬”重大项目重点企业专场招聘会在鞍山人才市场举办。招聘会吸引了4500余人应聘洽谈，收到简历1260份，初步达成就业意向680人。　　在现场，求职者拿着简历穿梭于各个展位，寻找心仪的岗位。中国三冶集团有限公司、鞍山七彩化学股份有限公司等重点企业台前排起了长队，企业代表积极了解求职者的技能与需求，并向其介绍福利待遇、岗位发展等信息，形成双向互动。就业、人才、社保、劳维等部门联合设置政策咨询台，解答就业创业政策、职业技能培训、流动人员档案管理、养老保险政策、劳动保障法律法规等热点问题，现场发放求职信息1000余份，解答政策咨询500余人次，发放宣传材料1200余份。　　此次招聘会共有98家企业齐聚鞍山人才市场，涉及石化、装备、冶金、新能源、教育医疗等行业，提供自动化工程师、结构工程师、品管员、总经理助理、文员、销售、钳工、喷涂工、生产操作工、养老护理员等岗位需求1590个。鞍山市还在“鞍山就业”抖音直播间同步直播带岗，通过“云对话”与求职者在线互动交流、推荐合适的岗位，吸引了1.1万人次在线观看，线上收到简历193份。　　下一步，鞍山市将持续开展“温暖秋冬”系列招聘活动，做好重点企业的用工服务保障工作，搭建对接平台，优化服务方式，提升服务质量，多措并举，助力企业高质量发展，促进劳动者高质量充分就业，为鞍山就业市场送去冬日温暖。#新时代六地辽宁杠杠滴#

#招聘#河北沧海石化工程有限公司招聘焊接监理工程师要求具有中级及以上职称，有石油化工项目经验，有国家注册证者优先；薪资面议

大学生找不到工作不要怕，国家来帮你安排。2025年你有25次上岸机会： 1、机会一：国家公务员：10月报名11月底或者12月初考试。 2、机会二：选调生：10 月-12 月报名考试，针对应届生的“储备干部”选拔。 3、机会三：军队文职：12 月报名，1 月考试，待遇优厚。 4、国家公务员考试11月报名，12月笔试，次年2-3月面试，全国统一时间，一次考试，N次就业机会。 5、中国人民银行招聘，全年不定期进行，关注官网公告，金融专业毕业生的好去处。 6、国家电网春季招聘，一般在3-4月进行，电气工程及相关专业毕业生的大舞台。 7、中国石油、中国石化招聘，春、秋两季各有一次，石油化工相关专业毕业生的福音。 8、中国电信、中国移动、中国联通三大运营商全年招聘，信息技术专业毕业生的首选。 9、中国邮政集团招聘，春、秋两季进行，物流管理、市场营销等专业毕业生可关注。 10、中国铁路总公司招聘，春、秋季各有一次，交通运输、土木工程等专业毕业生有福了。 11、中国航天科技集团招聘，全年不定期进行，航天、航空专业毕业生的梦想之地。 12、中国兵器装备集团招聘，春、秋季各有一次，机械制造、材料成型等专业毕业生不容错过。 13、中国电子信息产业集团招聘，全年不定期进行，电子信息工程、计算机专业毕业生的舞台。 14、中国建筑集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，建筑学、土木工程等专业毕业生的好机会。 15、中国华能集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，电力、热能动力工程专业毕业生的福音。 16、中国南方电网招聘，春、秋季各有一次，电气工程及其自动化专业毕业生的首选。 17、中国交通建设股份有限公司招聘，春、秋季各有一次，交通运输、土木工程专业毕业生可关注。 18、中国中化集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，化学工程、市场营销等专业毕业生不容错过。 19、中国储备粮管理集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，粮食工程、仓储物流专业毕业生的好去处。 20、中国航空工业集团公司招聘，全年不定期进行，航空、机械制造专业毕业生的梦想之地。 21、中国核工业集团公司招聘，春、秋季各有一次，核工程与核技术专业毕业生的专属机会。 22、中国大唐集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，能源与动力工程、环境工程专业毕业生可关注。 23、中国东方电气集团有限公司招聘，春、秋季各有一次，电气工程、自动化专业毕业生的福音。 24、中国建筑工程总公司招聘，春、秋季各有一次，建筑学、工程管理专业毕业生不容错过。 25、中国铁路通信信号集团公司招聘，春、秋季各有一次，通信工程、电子信息工程专业毕业生的好机会。#动态连更挑战#

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴#鞍山重点企业招聘会吸引4500余名求职者辽宁日报 2024年11月20日本报讯　记者崔治报道　11月16日，2024“春暖辽沈ⷦƒ 企护航”暨鞍山市“温暖秋冬”重大项目重点企业专场招聘会在鞍山人才市场举办。招聘会吸引了4500余人应聘洽谈，收到简历1260份，初步达成就业意向680人。在现场，求职者拿着简历穿梭于各个展位，寻找心仪的岗位。中国三冶集团有限公司、鞍山七彩化学股份有限公司等重点企业台前排起了长队，企业代表积极了解求职者的技能与需求，并向其介绍福利待遇、岗位发展等信息，形成双向互动。就业、人才、社保、劳维等部门联合设置政策咨询台，解答就业创业政策、职业技能培训、流动人员档案管理、养老保险政策、劳动保障法律法规等热点问题，现场发放求职信息1000余份，解答政策咨询500余人次，发放宣传材料1200余份。此次招聘会共有98家企业齐聚鞍山人才市场，涉及石化、装备、冶金、新能源、教育医疗等行业，提供自动化工程师、结构工程师、品管员、总经理助理、文员、销售、钳工、喷涂工、生产操作工、养老护理员等岗位需求1590个。鞍山市还在“鞍山就业”抖音直播间同步直播带岗，通过“云对话”与求职者在线互动交流、推荐合适的岗位，吸引了1.1万人次在线观看，线上收到简历193份。下一步，鞍山市将持续开展“温暖秋冬”系列招聘活动，做好重点企业的用工服务保障工作，搭建对接平台，优化服务方式，提升服务质量，多措并举，助力企业高质量发展，促进劳动者高质量充分就业，为鞍山就业市场送去冬日温暖。

#振兴新突破辽宁杠杠滴# #新时代六地辽宁杠杠滴# 人才是兴国之本、富国之基、发展之源，技能人才是促进产业升级、推动高质量发展的基础，是连接技术创新与生产实践最核心最基础的劳动要素。辽宁省第二届职业技能大赛坚持以强技能展本领为引导，促进高质量充分就业，聚焦重点岗位“聘”人才，推动“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”的理念更加深入人心。本次大赛诚邀100余家用人单位，拿出近5000个高质量岗位，举办高技能人才专场招聘，通过大赛这个平台，为辽宁筑巢引凤，帮企业吸纳人才，助高技能青年就业。招聘活动中，主办单位根据技能人才就业特点和需求，有针对性地面向全省14座城市开展企业组织和岗位筛选，沈阳丰盈制造装备有限公司、大连华锐重工集团、丹东克隆集团、抚顺机械设备制造有限公司等重点企业踊跃参展。线上600余家企业同步举办网络招聘会，发布岗位2万余个。行业涉及绿色石化、高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料、新业态平台经济等；岗位涵盖设计研发、分析检验、机械工程、软件开发、新媒体运营、教育培训等。招聘活动聚焦我省重点产业集群建设高技能人才需求，顺应新质生产力发展方向，兼顾新职业新业态岗位供求对接。来自黑龙江省双鸭山市的王宏宇曾是煤矿技术工人，刚刚离职的他，通过大连人力资源市场微信公众平台了解到本次技能招聘活动。一走进会场，王宏宇就被众多优质企业所吸引。他说：“辽宁各地很多知名大企业都来了，招聘岗位很多，最主要的是企业包食宿、交保险，免除了我的后顾之忧，感觉心里很踏实。”王宏宇告诉记者，考虑到岗位贴合度、薪资待遇、发展空间等多方面因素，他主要向大连的几家企业投递了简历，经过面对面洽谈，也更加坚定了在大连工作的决心，希望能够如愿。本次专场招聘会尤其注重优秀技能人才的选拔与培养，以边“育”边“用”构筑人才聚集发展格局。现场开展人才招聘和柔性合作洽谈，提供就业指导、政策咨询、劳动者普法维权、“文化＋就业宣传”等特色服务，同时开通“云直播”平台，充分发挥活动影响力，激励更多劳动者，特别是青年一代通过技能成才，走向报国之路。 “我参加了两次大学生创新创业大赛，不仅获得奖项，还结识了一些志同道合的朋友，我们很想毕业后一起创业。在这次招聘会的政策咨询服务区，我比较详细地了解了辽宁各地的高校毕业生政策，比如大连有住房、购房补贴和一条龙创业服务等，这些都很吸引我。”辽宁轻工职业学院视觉传达设计专业的鲁梓琦明年即将毕业，他告诉记者，如今他已经初步组建了创业团队，计划结合自己的专业专长，锁定创业项目，通过创业实现就业，甚至带动就业。鲁梓琦高兴地说，这次招聘会之行收获颇多，辽宁的创业政策让他对未来充满信心。据统计，本次专场招聘会累计接待求职者2750余人，初步达成就业意向603人次，线上专属招聘页面浏览量达到51179次。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【高质量发展】辽宁：科隆之“变” 今年30多岁的何红宇是辽宁科隆精细化工股份有限公司董事会秘书，她一直选择某个大品牌的护肤品，不仅自己用，还常向亲戚朋友推荐。介绍时，她总是自豪地说：“这里有我们公司生产的原料！” 科隆是一家主营混凝土外加剂的国家级专精特新“小巨人”企业，怎么进军日化市场了？何红宇的话让不少人惊讶——从水泥添加剂到化妆品原料供应商，科隆的变化不小！对此，辽宁科隆精细化工股份有限公司董事长姜艳坚定地回答：科隆一直在变，但也一直没变。科隆之变，在于技术不断升级、市场不断拓展、服务不断延伸。“只有夕阳企业，没有夕阳产业，跟上节奏才能永立潮头。”姜艳说。科隆不变，在于聚焦主业。它是首家将辽阳石化企业副产品环氧乙烷精加工为各种精细化工产品的企业，延伸了辽宁环氧乙烷产业链，坚定精耕辽宁“油头”资源，蓄力把“化尾”舞得精彩。深谙“变”之道的科隆，用36年的执着，完成了一次次“蜕变”。从一家只有一台装备、十几个人的“实验室”成长为拥有四大生产基地、11家子公司的上市集团；从一个只有一款产品的“区办企业”成长为拥有百余种产业化产品，销售网覆盖全球30多个国家和地区的头部企业。谈及“蜕变”密码，姜艳笑道：“观好大势，做好‘小事’。” 社会的需要就是企业前进的方向从诞生之日起，科隆便始终与国家政策引领、行业发展趋势密不可分。 1988年，年仅28岁、身为公务员的姜艳“下海”，成了辽阳市第一批“吃螃蟹”的干部。 “那时年轻，没想那么多，就觉得哪怕生产出一个产品，也是为社会作贡献。”抱着简单的想法，姜艳开始将专业与周围资源结合。 “辽阳石化是辽阳最大的企业，除了炼油还有很多副产品，其中之一就是环氧乙烷。当时恰逢改革开放初期，人们对消费品的需求量非常大，如果能用环氧乙烷生产出客户需要的原料，市场应该不小。”丰富的专业知识让姜艳敏锐地捕捉到了商机。在家人与朋友的帮助下，她开始做实验，设计工艺，很快就以辽阳石化的环氧乙烷为原料生产出了第一批表面活性剂。 “那时候真的是在‘找’市场。听说味精厂能用上，就去敲人家的门；听说鞋油厂能用上，就去碰碰运气。”为了找市场，姜艳把办公室的墙贴满报纸，用红笔把厂家信息一个个圈出来，再一个个打电话去问。事实证明，姜艳的判断是对的。随着全国改革开放步伐不断加快，石化、日化等诸多产业都发展迅猛。中小企业遍地开花，对表面活性剂的需求不断增加。姜艳也从到处打电话销售，变成了坐在办公室里接电话安排生产。“国家的发展趋势，社会的需要，就是企业前进的方向。”姜艳说。赚得第一桶金的姜艳，没有小富即安，而是不断壮大。科隆一直在“晴天修屋顶”，储备新技术，挖掘新市场。观看新闻联播，是姜艳每天的“必修课”。“新闻里有方向、有政策、有需求”。 2000年前后，一则国家大力发展光伏产业的新闻让姜艳再次觅得商机。不到半年时间，第一瓶太阳能晶硅切割液样品就寄到了客户的车间。之后便是源源不断的订单。 “企业发展越快，风险越大。我们要紧盯市场需求、技术前沿，时刻做好产品更新换代的准备。”姜艳开始频繁出现在各种专业展会和论坛上。紧盯一线信息的科隆，抓住国家基建工程兴建大潮，成为减水剂等建筑材料添加剂的优质供应商，随后又进入日用化妆品、石油开采等领域。“这时，我们的团队意识到，科隆需要站上更大的平台了，我们要扩产，要拓视野，要服务更大的客户。我们要上市！”2014年，姜艳带领科隆敲响了深圳证券交易所的大钟。如今，科隆的目光已从全国看向全球。采访当天，姜艳刚刚从中东出差回来。再次顺势而为的科隆正计划沿着“一带一路”向更远处进发。下足“绣花功夫”做足精细文章 “科”是科隆企业名称的第一个字，科技创新也被科隆放在首位。姜艳把化工企业的创新比作“中医配药”：原理大致通用，但多一点少一点会导致类似配方的药效果有很大不同。对科隆而言，其中的每一点不同，都可能是一次产品类别的改变，甚至一个新市场的诞生。 RN160、R209类似的名字，在科隆研发中心并不少见，上面的数字是产品改性过程中试验的次数。市场部经理冉峰介绍：“我们的研发，往往是根据客户的需求。长期合作的客户市场变了，我们的产品就也变了。这种变化并不是从0到1的创造，而是把1变成N。配比、温度、压力、湿度、顺序，每一次尝试，结果都会不同。要达到效果，上百次的试验都算少的。有时，便会用试验次数为产品命名。在实验室里，我们看见部分产品的编号甚至会达到4位数。不要小看这些改变，从水泥到化妆品市场，都是这些改变得来的。” 从技术到产品，工艺是核心。“人、机、物、法、环，每一处细节都得精准把控。”辽宁科隆精细化工股份有限公司副总经理贝丽娜认为，人是质量把控的核心，因此管理要从最初的招聘环节开始。新人来了，科隆按照不同岗位制订培训计划，技术成熟了才能上岗。人手一本的操作手册上把每一个操作规范写得清清楚楚。“除了技术，‘高标准’这三个字必须深入人心。只有思想上认识到位了，工作中才能做到位。相比于行业标准、国家标准、国际标准，企业标准是要求最高的。只有我们自己把标准定得高，才能满足所有客户的需求，不畏惧任何市场。”贝丽娜举例，化妆品客户对色号的标准是30号以下，我们会尽力把它控制在15号以下，一定要做到高出客户预期。质量管控本就是细活。看似简单的色号控制，需要一系列精准操控。为了降低融料损耗，科隆将原本的水融改成了蒸箱加热，使温度提升更均衡。为了将釜内温度误差缩小至1℃，科隆为三车间9个设备逐一进行了智能升级，让每台设备有了自己的“大脑”。类似的“微改变”，几乎每月都在发生。也正是累积这一点一滴的提升，让科隆打开了一扇扇通向市场的大门。没有最好，只有更好。在姜艳眼中，36岁的科隆正值壮年，未来还有很多可能性。无论是新技术、新市场，还是新模式、新业态，姜艳坚信机会只光临有准备的头脑，做好技术、管理的底层逻辑，科隆将始终以“变”应“变”，向“新”而行。（辽宁日报）

此次招聘会共有98家企业齐聚鞍山人才市场，涉及石化、装备、冶金、新能源、教育医疗等行业，提供自动化工程师、结构工程师、品管员、总经理助理、文员、销售、钳工、喷涂工、生产操作工、养老护理员等岗位需求1590个。鞍山市还在“鞍山就业”抖音直播间同步直播带岗，通过“云对话”与求职者在线互动交流、推荐合适的岗位，吸引了1.1万人次在线观看，线上收到简历193份。#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#

【盒马、中石化招聘中！珠海岗位→】珠海盒马开业在即一大波岗位，虚位以待快来pick你的心仪岗位吧！此外，梅华街道就业驿站联合中国石化广东珠海石油分公司，开展兼职岗位线上招聘有兼职需求的宝妈、大学生等灵活就业人群看过来！

#有一种美好叫辽宁# #辽宁好网民守法好公民# 11月9日，由市委人才办主办、市人社局承办的“青年学子来连留连高校行”专项行动之大连市2024年秋季高校毕业生沈阳专场招聘会，在中国沈阳人力资源服务产业园成功举办。据统计，大连市人社部门精心组织110家企业赴现场参会，提供岗位5000余个；线上同步组织1000余家企业，发布岗位1.3万余个；共7800余名青年学子参与洽谈，达成就业意向超3000人次。诚意满满，百余企业广抛“橄榄枝” 本次大会聚焦大连市“5+4+3+1”现代产业体系，精心筛选绿色石化、高端装备制造、新一代信息技术、新能源新材料、现代金融、物流、文旅、教育等产业优质企业及岗位；大连理工大学、恒力重工集团、东北特钢集团、奇瑞汽车、大连融科储能集团、大连獐子岛集团等领衔参会，既有针对高精尖人才的高校教师、产品研发、工艺研究员等岗位，又有针对高校毕业生的化工分析、机械设计、软件开发、新媒体运营、金融财会、销售贸易等岗位，同时兼顾大中专毕业生及新成长劳动者，提供售前售后服务支持、平台客服、文旅服务、生产操作、物流配送等岗位，满足不同青年群体个性化就业需求。为向广大青年学子提供多层次、全方位、精准化的服务，会场特设现场送服务、简历登记、直播带岗等服务专区，宣传大连就业和人才补贴政策，现场提供就业指导、住房预约、落户办理、待遇申领、来连直通车、城市推介等服务，帮助青年学子深入了解大连就业环境，提振来连留连信心。主办方还专门制作了大连新近出台的“支持各类人才购房政策”宣传彩页，吸引了青年学子纷纷驻足，向工作人员详细了解住房补贴和购房券等政策。现场提供就业服务4000余人次，发放政策指南等各类宣传资料3500份。大连人力资源市场线上会场浏览量近8万人次，直播带岗在线参与4.5万人次。

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