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公司和附件前沿信息_注册一个空壳公司要多少钱(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-12-01

公司和附件

整理汽车零部件产业链相关上市公司与概念股。整理汽车零部件产业链相关上市公司与概念股。汽车零部件产业链的上业包括原材料，如钢铁、橡胶、塑料、电子元件、有色金属及玻璃等；中游主要包括发动机系统、传动系统、转向系统、行驶系统以及汽车电子和车身附件等核心组件；下游则涉及汽车制造商、汽车维修店、4S店以及电商平台等。此外，还涵盖了与汽车相关的上市公司和概念股。

无人机葆险：农业植保机的安全护航 𐟚 无人机，即无人驾驶航空器，以其高效、便捷的特点，在现代农业中发挥着越来越重要的作用。无论是进行航拍摄影、农业监测还是物流配送，无人机都成为了现代生活中不可或缺的一部分。然而，随着无人机的普及，飞行安全和财产保护问题也日益凸显。因此，无人机保险成为了用户必须考虑的重要问题。 𐟌Ÿ 无人机保险的必要性无人机在飞行过程中可能会遇到各种风险，如操作失误、机械故障、天气变化等，这些都可能导致无人机损坏、丢失或对第三方造成损害。无人机保险可以在这些意外发生时提供经济补偿，减轻用户的财务负担。根据《无人驾驶航空器飞行管理暂行条例》第十二条：使用民用无人驾驶航空器从事经营性飞行活动，以及使用小型、中型、大型民用无人驾驶航空器从事非经营性飞行活动，应当依法投保责任保险。 𐟔 无人机保险的覆盖范围无人机保险的覆盖范围可能因保险公司和保险计划的不同而有所差异。一般来说，保险覆盖范围包括：无人机本身的损坏或丢失无人机附件和设备的损坏第三方责任，包括人身伤害和财产损失法律费用紧急救援和回收费用 𐟓‹ 常见的保险种类机身损失险第三者责任险产品责任险无人机编队表演责任险无人机零备件扩展飞手责任、意外、雇主 𐟚€ 农业植保机的特殊性农业植保机作为无人机的一种，其在农田作业时可能面临特定的风险，如天气变化、操作失误等。因此，为农业植保机投保适当的保险，可以确保其在发生意外时得到充分的保障。 𐟌𑠦€𛧻“ 随着无人机技术的不断发展，农业植保机在农业生产中的地位日益重要。为了确保飞行安全，减轻经济损失，用户应当考虑为农业植保机投保适当的保险。这不仅是对自身权益的保护，也是对农业生产安全的一种保障。

三步搞定高新技术企业申报指南想要申请高新技术企业认定？只需三步，轻松搞定！𐟚€ 𐟔 第一步：自我评估首先，企业要进行自我评估，根据国家设定的高新技术企业认定标准，检查自身是否符合条件。例如，公司是否运营满周年，是否属于八大领域之一。如果多数条件不符合，可以不用继续；如果多数条件吻合，继续下一步。 𐟓‹ 第二步：在线提交材料在“高新技术企业认定管理工作网”完成注册后，开始在线提交申报材料。填写《高新技术企业认定申请书》，并上传必要的附件和证明材料。 𐟓„ 第三步：专家评审将网上申报材料打印成册，确保纸质版与电子版完全一致后，提交至当地科技局进行专家评审。同时，保留一份纸质材料以备核查。 𐟎‰ 公示与核验评审通过后，将进入公示阶段。在公示或评审前，可能会有上门核验环节，企业需提前做好准备。一旦通过所有审核，企业将获得相应证书。 𐟒ᠩ똦–𐦊€术企业的优势成为高新技术企业的优势显著，包括直接的政府补贴（通常40万至60万），企业所得税优惠，以及研发费用的加速扣除。这对营收和利润较高的企业尤为有利。此外，还有诸多隐性福利，如招投标加分、电费优惠、人才吸引、购地政策等。如果你的企业有这方面的需求，不妨马上行动起来！𐟌Ÿ

用工单位在出具离职证明和薪资证明时，需特别注意以下几点：首先，确保信息的准确性至关重要。离职证明和薪资证明应详细记录员工的姓名、离职日期、离职原因以及薪资构成和发放时间等关键信息，这些信息必须准确无误，以避免后续可能出现的纠纷。其次，合法性也是不可忽视的一环。两份证明文件应由公司法定代表人或授权人签字，并加盖公司公章，以确保其法律效力和正式性。同时，保密性同样重要。在出具这些证明时，应严格保护员工的个人信息和公司内部敏感信息，避免不必要的泄露。此外，及时性也是关键。公司应在员工离职后尽快出具这些证明，以满足员工办理相关手续或申请新工作的需求，确保离职流程的顺畅进行。最后，完整性也是不可忽视的。离职证明和薪资证明应包含所有必要的信息和附件，以便员工和公司双方能够清晰了解离职情况和薪资发放情况，避免后续产生不必要的误解或争议。综上所述，出具离职证明和薪资证明时，需严格遵循相关规定和流程，确保信息的准确性、合法性、保密性、及时性和完整性，以维护员工和公司的合法权益。关于被辞退离职索赔无正当理由辞退劳动法护航职场职场干货

新公司成立第一个月的财务实操指南𐟓Š 嘿，新公司的财务老板们，欢迎来到财务的世界！刚成立公司，做账这事儿可能让你有点摸不着头脑，别担心，我来给你支支招。收集原始凭证𐟓„ 首先，你得把开业以来所有的业务票据和附件都收集起来。这些是记账的原始凭证，可不能少。整理凭证𐟓‘ 接下来，审核这些凭证，确保它们都是真实有效的。然后，填制记账凭证，这可是你记账的第一步。启用账本𐟓– 总账、多栏明细账、日记账，这些都得启用。别忘了准备备查账，根据你公司的需要来设置。登记账本𐟓 根据会计凭证，逐笔登记账本。这个过程可能有点枯燥，但很重要。制作财务报表𐟓Š 登记完账本后，就可以制作财务报表了。资产负债表、利润表、现金流量表，这些都得搞定。纳税申报𐟓‘ 最后一步，别忘了纳税申报。根据财务报表和税务规定，按时申报税款。建账所需材料𐟓š 账本：总账一般用订本式，明细账用活页式，日记账有现金日记账和银行存款日记账。各种凭证和用具：记账凭证、报销凭证、报表等。常用会计分录𐟓收到投资款借：银行存款/固定资产/存货/无形资产等贷：实收资本一林某(股东) 一吴某(股东) 刻章费/银行开户费借：管理费用一开办费贷:库存现金/银行存款房租借：长期待摊费用一房租应交增值税一进项税额贷：银行存款本月摊销租金借：管理费用一房租贷：长期待摊费用一房租购进固定资产借:固定资产应交增值税-进项税额贷:银行存款/现金计提折旧借：管理费用一折旧费贷:累计折旧公积金/社保借:管理费用-公积金（公司交50%）其它应收款一公积金(个人交50%）贷:银行存款借:管理费用-社会保险费（公司部分）其它应收款-社保(个人部分）贷:银行存款发放工资借:应付职工薪酬一工资贷：其它应收款一公积金（个人交50%）其它应收款-社保(个人部分) 其它应付款一个税银行存款/现金购进货物借:库存商品88.5 应交税费-应交增值税-进项税额11.5 贷：应付账款-某公司100 (if小规模3%税点) 借:库存商品100 贷：应付账款-某公司100销售收入借：应收账款-A公司130 贷：主营业务收入115.04 应交税费-应交增值税-销项税额14.96 (if小规模纳税人3%税点) 借：应收账款-A公司（客户）130 贷:主营业务收入126.21 应交税费-未交增值税3.79结转销售成本借：主营业务成本贷:库存商品计提本月工资借:管理费用-工资贷：应付职工薪酬-工资计提本月税金借:营业税金及附加一城市维护建设税一教育费附加一地方教育费附加一教育费附加一印花税贷:应交税费一城市维护建设税一教育费附加一地方教育费附加一教育费附加一印花税下个月交税时借:应交税费贷:银行存款希望这些实操干货能帮到你，祝你的新公司财务之路顺利！𐟒𜰟’𐀀

𐟏 装修公司洽谈指南：这些你必须知道！最近，我一直在苏州的各大装修公司之间奔波，从那些知名的如某蚂蚁、某都、某螳螂，到一些小型的公司，我都一一走访过了。经过一番比较，终于在上星期敲定了最终的选择。其实，各装修公司的基本流程大同小异，但面对设计师时，你该和他们谈些什么呢？以下是我总结的一些关键点：设计方案𐟓 小区的户型和尺寸：设计师会提前量好，但你需要准备好。初步需求：根据你提供的需求，设计师会开始设计方案。每家设计师都会做方案，但细节需要面对面沟通，确保双方理解一致。装修风格和色调：喜欢什么风格和色调，以及风水摆放问题。设计师可能会提出一些开放的方案，所以这点要明确。价格𐟒𐊨𔹥’Œ报价面积：按产证面积还是实际使用面积计算。付款比例和时间节点：了解清楚付款的具体安排。工期计算：超出工期的赔付方式。装修套餐：包含哪些内容，超出套餐的价格计算方式。其他费用：垃圾清运费、搬运费等。后期增项：浮动的范围。税金和管理费：收取的比例和折扣。施工𐟔犦𐴧”𕨴褿：水电材料的品牌和施工手法。工人管理：是否外包，如何管理。正规公司一般会有施工群，可以要求查看。合同附件和报价：查看合同附件和报价，确保材料品牌真实有效。其他公司报价：可以让设计师提供其他公司的报价，理清合同内容。最终，我选择了一家可以纯设计也可以施工的公司，因为我更注重设计。先看设计，再决定施工。选择装修公司，选对公司很重要，但选对人更重要。希望这些经验能帮到你！

「昆农快讯」【昆明市「关于拟认定第十一批农业产业化市级重点龙头企业的公示」】按照《昆明市农业产业化市级重点龙头企业认定和运行监测管理办法》（昆农通〔2018〕71号）要求，昆明市农业产业化与农产品加工领导小组办公室组织成员单位，召开2024年农业产业化省、市级重点农业龙头企业申报监测评审会，经研究审核，拟认定云南大台农台标农业科技有限公司等62户企业为昆明市第十一批农业产业化市级重点龙头企业（名单详见附件），现予公示，公示期为5个工作日，即2024年10月9日至10月14日。昆明市关于拟认定第十一批农业产业化市级重点...

如何正确主张加班费？一则案例告诉你最近刚结束了一场庭审，让我对劳动者主张加班费的难度有了更深的认识。虽然我是代表公司的一方，但这次经历让我对如何正确主张加班费有了新的思考。今天，我想通过一个具体的案例，来分享一些实用的建议。 𐟓– 案情回顾：小张与公司签订的劳动合同中明确规定，如果需要加班，必须按照公司的制度申请并获得批准。否则，单方面延长工作时间的行为将被视为个人行为，公司无需支付加班工资。小张的主管A通过邮件向法定代表人B申请延长调休期限和批准部分员工的加班。邮件附件显示，小张在2022年3月至10月期间共加班了30天。B回复说请人事总监了解具体情况并给出建议。后来，双方解除了劳动合同，小张要求支付加班费。 𐟏›️ 仲裁和一审结果：仲裁和一审都认为，由于加班申请未得到公司批准或追认，因此对加班工资的主张不予支持。 𐟓 二审观点：二审法院认为，小张提交了主管A与法定代表人B之间的往来邮件，以及小张与人事之间的聊天记录。邮件附件中详细记载了具体的加班统计情况，聊天记录中人事确认小张尚余31天调休。这些证据表明，A将小张的加班情况统计并上报给法定代表人，该行为应视为管理人员对加班事实的确认。B在回复邮件时并未对附件中的加班数据提出异议，结合小张与人事的聊天记录，可以确认小张确实存在加班未调休的事实。因此，劳动者有加班行为的，用人单位应当支付加班工资。 𐟒ᠥŠ𓥊言…如何正确主张加班费？ 1️⃣ 规章制度：如果用人单位通过劳动合同或规章制度明确规定员工加班须经上级主管审批同意，并且该规章制度经过民主程序讨论确定并已向员工告知，那么这些规定仍然是处理加班争议的主要依据。 2️⃣ 证据收集：劳动者需要充分证据证明自己实际加班的事实。比如邮件、聊天记录等，不要仅靠一两个证据就想打赢官司。 3️⃣ 调休制度：公司的调休制度也是一个突破口。公司不能通过名义上给予调休但实际很难执行的方式规避支付加班工资的义务。这个案例告诉我们，劳动者在主张加班费时，一定要有充分的证据来证明自己的加班事实，并且要关注公司的规章制度和审批流程。希望这些建议能帮助到大家！

【保险拒赔起诉都需要什么证据】 ⚖️当保险公司拒绝赔偿时，该怎么办？⚖️ 当保险公司拒绝赔偿时，投保人或受益人不要慌张𐟤š！通过法律手段𐟒꯼Œ我们可以维护自己的合法权益𐟒꯼但是，法律维权需要我们准备充分的证据来支持自己的主张哦𐟓„！今天，我要告诉大家，哪些证据能够帮助我们成功维权！𐟔 𐟓„1.保险合同和保单这是最基本的证据，它记录了我们与保险公司的权利和义务。同时，它也是我们确认保险范围和限制的重要依据𐟔。 𐟓„2.理赔申请书和附件保险理赔申请书𐟓ƒ和相关附件𐟓„是我们向保险公司提出理赔申请的重要文件。在这里，我们需要详细描述出险事故的经过、时间、地点及伤害程度等信息，让保险公司了解我们的情况。 𐟓„3.出险现场的照片和录像出险现场的照片和录像𐟓𙨃𝥤Ÿ直观地展示出险的情况。这些照片和录像可以是我们自己拍摄的，也可以是由警方或其他相关部门拍摄的。这些证据有助于保险公司了解事故的真实情况。 𐟓„4.医院诊疗记录受伤者的就医证明𐟏壀病历记录等𐟓„是我们治疗过程的真实记录。这些证据可以帮助保险公司了解我们的伤势和治疗情况，为理赔提供有力的支持。 𐟓„5.证人证言如果有目击者或证人能够提供口头证言，他们的证言可以加强我们的主张。这些证人可以是我们的朋友、同事或其他了解情况的人。 𐟓„6.其他相关证据除了以上证据，我们还可以准备其他相关证据，如相关部门的文件证明𐟓„等，来支持我们的主张。 𐟓⦀𛤹‹，这些证据能够在一定程度上证明出险原因、出险程度、医疗费和赔偿数额等关键信息𐟒𐣀‚证据准备充分，将有助于我们成功维权，维护自己的合法权益𐟒꯼让我们用法律的武器，捍卫我们的权益！𐟒갟‘ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

「曲阳关注」【加紧建设保供电】11月14日，定远县池河镇境内，施工人员在60多米高空安装220千伏输电线路附件作业。连日来，安徽送变电工程有限公司和滁州市供电公司200余名施工人员加班加点，奋战在我市220千伏合新高铁输电线路工程建设一线，力争该工程11月底竣工投产。该工程线路全长62千米，新建铁塔139基，也是我市境内年度建设规模最大、路径最长的输电线路工程。通讯员宋卫星/ 赵守信摄

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