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公司不真诚前沿信息_越是闷不吭声的越是城府深(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-29

公司不真诚

其实大家应该也能感受出来我最近直播的很频繁。第一是除了工作能让我平静，就只有和朋友们在一块儿会好一些了，没有办法，工作能最大程度的让我不去想那些乱七八糟的东西。第二是因为账号目前权重太低，必须把信用分养上去，一周得播满固定的带货时间，我也希望把分养起来，这样之后可以卖更多的东西。今天有妞子在直播间说感觉我不真诚了，我真的还是想为自己辩解几句。对待大家，我永远是真诚的，我毫不夸张的讲，我确实通过互联网挣到了钱，但是不论是回馈给大家的内容，我的状态，包括平时的抽奖，免单等，我都是尽心尽力去做的，这一年，我的微博和免单流水都已经接近10万，不管大家有没有中奖过，那也是我努力的证明我的一片心意，我从来不是不知恩图报之人，我没有公司没有团队，除开互联网也有自己的生活，工作，我非常用心的对待这一切，对待大家，哪怕我的生活可能已经一团乱麻，但我仍旧希望把更好更正向的能量传递出去，这其中包括了我的家人，我的朋友，我的工作伙伴，与我交往的每一个人和每一位合作过的客户，品牌方，乃至我的上级，长辈，对我的评价都是非常努力非常认真，我18岁之后全部靠自己走过来这一条路，如今也才20几岁。或许我是有不足，但可以原谅，人总需要成长，进步，我也知道自己的能力有限，做不到人人满意，人人欣赏，人人理解，我认为真诚就是对自己真，努力永远是最要紧的，我永远都把这些东西看的很重要，包括身边的人也很敬佩我，觉得我可以把这些事都周全的很好会不会太累，其实会累，但是我心甘情愿。所以我拥有的一切，不论是奢侈品还是房子车子还是存款，都是我一步一个脚印挣到的，我没有走过捷径，我自认为我是一个足够真诚足够努力上进，没有辜负大家，接下来我也会更努力，更认真。

曝光魏旭科技公司：合伙人骗局大揭秘 𐟚芦œ€近接触了魏旭的课程，结果发现她的能量真的很低。我直接告诉她我不喜欢她，结果她和她的助理竟然把我删了，连我加入的群也都解散了。这种架势让我更加确信我的直觉是正确的。在这里提醒大家，千万不要相信她的人设，也不要报她的课。 1⃣️ 首先，如果我是她，根本不会做出这些事情。还有很多细节表明，她和莫言并不是真正有发心的企业家。所有与人的交互中，对方的道德品质永远排在第一位。否则，总有一天会跳入大坑。 2⃣️ 其次，她底下的合伙人有些还是不错的，但也有一些是被骗得很惨的优秀老师。大家自行判断，只是她个人不行而已。不要加入合伙人，也不要报IP打造私教，纯属割韭菜行为。 3⃣️ 莫莉是魏旭的助理，大家也要避坑。 4⃣️ 不要相信她靠这个买大别墅的故事，那只是她为了宣传人设的一部分。 5⃣️ 当然，删了我没关系，但不好的人和公司要曝光，减少被割韭菜的人数！补充一下：7000多的个人IP打造课程还不如别人300块的，简直可笑。这个市场太乱了，骗子太多了。魏旭总是承诺自己没有的真诚和服务。像她这样不真诚、藏着掖着、不教有价值的东西、没有创造力、只会抄袭的老板和企业会越来越走下坡路，越来越赚不到钱。市场早变了，只有她自己以为客户都是傻子好骗，自己拿着几年前的东西当宝贝不更新不学习，拿没价值的内容，抄袭别人几年前的内容，还卖7000块钱、几万块钱。

「胖东来单店盈利已超所有商超上市公司」真诚的企业不需要神话，他说：“好多人都会解读胖东来，胖东来被神话是一种悲哀，无非就是真诚了一点、善良了一点，都是神话。所以说我们这个人过得得多悲哀呀！我们每个人都应该活的真诚、善良”。「科技风向标」广深饼哥的微博视频

HYBE狗公司把柾国一直以来的热情和努力还有粉丝们的真心当成什么了？粉丝们一直希望解决的有规模的恶意对柾国进行造谣恶心事做尽的gallery从来都不管，粉丝们一直流着泪彻夜整理发送的PDF邮箱们，那些真心都被你们当做可笑，从来都没有保护过柾国𐟖•𐟏𛰟–•𐟏𛠦᧔襤祏𗥏‘了好多条谴责HYBE的推文𐟘�𜚧œ‹着HYBE事件，超越了爱豆-经纪公司-粉丝的关系，因为坏人形象而幻灭了。粉丝们依靠柾国一直以来表现出的真诚、努力和热情，在喧闹中依然支持艺人，而HYBE越界又越界。本应保护艺人和粉丝免受无差别的恶意留言的影响，需要抓住中心进行应对的公司收集本公司及其他公司偶像甚至未成年偶像的恶意留言，加上有偏见的个人意见，以公司内部文件正式化后，目睹了以匿名进行每周行业动向报告的幌子进行报道的荒唐事实。为什么会有这么低水平、这么恶毒的人站在柾国的身边呢？上一代应该教育下一代，尽全力健康地竞争，并谦虚地学习其中的胜负，从赢或输中学习。前辈业界从事者兼艺人应该对后辈业界从事者兼艺人用音乐和舞台尽心尽力，并从中寻找和感受自己追求的美丽，引导他们幸福。但是HYBE站在了这一切的完美对立面。即使现在不能完全公正公平，但比起今天，期待明天正义，这就是我认为人类的尊严，而HYBE没有这样的尊严。引导公司做纯粹的音乐是公司的道德性，但是领导们已经以最不道德的方式领导公司。既不是好大人，也不是好同事。他们什么都不是，是最糟糕的人，这一点令人慨叹。 HYBE每天竭尽全力，都在成为更加狡猾和奸诈的恶。然后通过病毒式营销，煽动和迷惑人们，通过恶循环来维持系统，创造出另一个积极附身于恶的人。具有讽刺意味的是，维持这个系统并创造其他叛逆者的动力是艺人追求的善良价值。我对这一点感到幻灭。在我的记忆中，柾国没有一刻的疏忽，在努力着。太努力了，好像要燃烧掉似的全部倾尽数万种努力完成了舞台，HYBE竟然以这样努力的艺人和支持它们的粉丝们的心而以最积极的方式进行恶... 真的很幻灭... 虽然不知道这件事会走到哪里结束，但因为那些疯子，感到那些所有在人们议论纷纷的年轻爱豆们都很遗憾和可怜，粉丝们有什么罪啊，像狗一样sb公司𐟖•𐟏𛰟–•𐟏𛰟–•𐟏𛰟–•𐟏𛰟–•𐟏𛰟–•𐟏𛀀

中秋逛两家装修公司后的真实感受中秋节期间，我逛了两家比较大的装修公司，想看看哪家更适合我家的装修需求。以下是我的一些真实感受，希望能给大家一些参考。装修公司1：真诚的交流，透明的报价 𐟌ˆ 在这家装修公司，我和设计师谈了4个小时。整个过程非常顺畅，从设计理念到施工用料，再到施工团队和流程，他们都非常清楚。虽然报价不低，但每一项费用都列得很详细，小到一两百元的项目也都标注出来。如果不需要，可以直接扣掉。谈价格时，他们非常真诚，没有催我赶快下单，而是让我多对比几家再考虑。设计师和客户经理全程都在帮我设计，怎么省钱，哪些项目可以不用，直接扣掉。整个过程让我感觉非常专业和真诚。装修公司2：规模大但服务一般 𐟏⊊第二天，我去了另一家规模更大的装修公司。由于第一家的表现非常出色，我对这家公司抱有很大的期望。然而，现实却让我有些失望。设计师和客户经理似乎没有提前多少时间预约，准备不够充分。最重要的是，报价比第一家贵了很多，而且不透明。一些项目不想要也不给扣钱，“同样的价格，总有人赚，有人吃亏”，这是客户经理的原话，当时我就有点生气了。他们一直在推销自己多靠谱，工人多正规，服务多好，但第一家也是同样的服务，没有感觉到贵在哪儿。价格没谈拢后，他们找了个所谓的“领导”来谈，结果更离谱。上来就说“我也不是什么领导，我只是基层的管理人员”，拜托，谁问你了，合着我求你装修是吧。他们吹了半天服务，只便宜了一点点价格，然后开始唱反调，说一些东西不要可以扣钱。更离谱的是，第二天他们居然打电话催我定下来。我婉拒了说等家里人国庆节有空了再来看，他居然说能不能让我家里人提前上来。真是气笑了。总结：服务态度和专业度很重要 𐟓 两家都是比较大的装修公司，可能是我遇到的客户经理和设计师优劣导致的。还有一点值得注意的是，第一家公司的客户经理和设计师全程都在参与交流，非常积极，也没有催我们签单。而第二家公司全程都是设计师一个人在交流，客户经理旁边玩手机，偶尔插话，还显得非常不专业。更重要的一点是，我问了第二家公司某个材料牌子怎么样，他们只是说“我们公司质量环保写进合同里的”，让我们放心，并没有回答我的问题。事后查明，这个材料好像并不怎么样。哈哈哈之后我会再去多逛逛几家装修公司，看看其他家的服务和报价。希望大家也能找到满意的装修公司！

自己罐装的油更放心！𐟍𔊦œ€近，油罐车混装食用油的事件真是让人气愤𐟘ᣀ‚食品类油和化工运输油混用，而且不清洗，这种做法简直让人无法接受。虽然看了这么多相关新闻，但到目前为止，还没有明确知道到底是哪个品牌。以前总觉得家里长辈熬猪油太麻烦，现在想想，猪油至少干净卫生，让人放心。那些参与油罐车混装食用油的人到底是什么心理？他们自己肯定不会吃这种油吧！我们公司在玉石修复方面非常严格，用户需要的玉石保养油都是专人监督罐装，丝毫不敢怠慢。因为我们知道，玉友们拿来修复的玉镯对他们意义重大，所以在保养时用的保养油都是高规格的。如果一个企业对用户不负责任，不真诚，那么它的经营本质也好不到哪里去。现在大家都在担心吃什么食用油，真是让人心寒。

越长大越懂得，真诚永远是最打动人的力量𐟒– 这段话真的让人泪目了，她真的什么都懂，别人对她的好她都记在心里。越长大越觉得，无论是在友情还是爱情中，真诚永远是最打动人的力量。真心换真心，这句话永远不过时。想起自己经历的一件事。上一份工作时，有个同事姐姐是从其他公司跳槽过来的，她有几年的工作经验，所以级别比我高。可能是因为不太适应新工作的工作强度和模式，我们都能感觉到她压力非常大。她性格比较安静内向，没有和我们交流或吐槽过工作，中午经常吃个面包就继续干活，晚上有时我们想出去吃饭放松一下她也从不去，抓紧干活。有一次她当着我们的面被批评了，说她已经不是刚进来的小朋友了，交出这种东西让人很不满意等等。晚饭我们邀她一起，她说不吃了工作没做完，感觉她身上的发条更紧了。其实她的努力和压力我们都能看出来，因为不再是职场新人所以对她肯定有一定要求；但是到了一个新环境还在试用期，一切重新开始，伴随而来的是不熟悉和自我怀疑。离职的时候，我给组里每个人送了小礼物写了小卡片，跟她说了心里话：“姐姐，我知道你刚来公司有很多不熟悉不适应，公司对你要求高，你也把自己逼得很紧，我们都能看出来你压力很大。但我想跟你说，你在我眼里真的很优秀很厉害，特别努力，你千万不要自我怀疑和不自信，放松一点，你一定可以的！”后面去吃饭的路上她悄悄跟我说：“你不知道我一打开卡片眼睛就红了。”那一瞬间我也莫名被触动到，又给她加油打气了几句。过了几周，听说她也离职了，以为故事就到这了，没想到过了几天她主动找我要地址给我寄吃的，说是送我的小礼物。那时候我已经离职在家躺很久了，突然就感觉自己之前的真心实意有人能接收到并且记得，真的很感动。在保护自己的前提下，愿永远以善意对待这个世界。

员工必备！夸公司好的句子大全 1. 您是我们公司的明灯, 引领我们勇毅前行 2. 团队充满活力与创新, 领导带领下大放异彩 3. 公司的文化氛围真的超赞, 让每个员工都感到如家般的温暖, 干劲十足 4. 在称赞咱公司时, 总离不开真诚与实力, 绝不夸大其词 5. 它以业绩傲人, 市场份额稳步扩大, 社会贡献显著 6. 我们追求创新, 飞得更高；坚守质量, 走得更远 7. 咱公司遇到危机, 总以积极心态面对, 创造新机遇 8. 咱团队基业长青, 秘诀有二：一是品质过硬, 二是对得起良心 9. 在这家公司, 每日成长才是真的厉害的地方 10. 公司之美,在于它总能带来惊喜 11. 无需真的把用户当上帝, 只要用户觉得被珍视, 那便是最好的服务 12. 在这里, 每一分投入都化作高效产出, 让人赞叹不已

内部相亲的那些坑，你踩过吗？𐟒” 工作原因，我认识了不少公司内部的同事。今天就来跟大家聊聊那些内部相亲的坑，真的是一言难尽啊，姐妹们，避雷避雷再避雷！事情是这样的，我有个同事，比我小两岁，平时发消息的时候表情包用得飞起，显得特别可爱。后来他坦白了，说他聊了好多个对象都没成。我就顺口问了一句原因，结果他开始跟我抱怨各种问题。终于明白为什么公司离婚率这么高了，大家都在抱怨环境不好、领导辣鸡、工作不自由、异地恋辛苦，甚至抱怨女方不真诚。但从来没想过自己身上的问题。真的，想找公司内部的同事结婚，慎重慎重再慎重！我对这个人的印象就是过于自我，过于自信，活在自己的世界里，观念还特别传统，甚至不尊重女性。他总是说要找聊得来的，要找更真诚的，结果自己讲话给人一种窒息感。什么必须价值观相同啦，说白了不就是你必须听我的吗？还要找聊得来的，自己不真诚还要找更真诚的。可能他觉得我说得有点狠，所以一直在拼命解释，拼命找原因。我说实话，这个系统里没啥好鸟，当然也有正常人，但真的很难遇到，尤其是对外面的人来说。再吐槽一句，给发工资真的浪费了，这么久了还不适应环境，心态不好，情绪不稳定，一直沉浸在过去。不过他一直搞不清楚自己的定位，也只能到处孔雀开屏了吧…… 总之，大家在相亲的时候一定要慎重，不要被表面的光鲜亮丽迷惑了眼睛。

感恩节到了，打工人心里苦啊𐟘‚ 𐟙ƒ 公司让我们写感恩字条贴在“感恩树”上，说要感谢公司。嗯……这是不是有点讽刺的味道呢？𐟘‚ 𐟘䠥›ž想从年初到现在，升职加薪的承诺迟迟没有兑现，反而是一堆让人无语的操作：逼员工签不平等条约、不顾女员工的安全感，甚至在系统里随意改假期安排……这些问题摆在眼前，真的让人感恩不起来啊！𐟘ኊ𐟘“ 再看看那些为公司付出了多年心血的老员工，却因为种种原因被逼离开。这些原本是公司的宝贵财富，现在却为了迎合某些新合作伙伴被“清理”掉。更别提之前那个吹得天花乱坠的CTO，把网站搞得一团糟，还把IT团队折腾得人心惶惶。至于现在的CFO，英文水平勉强不说，连最基本的本地市场和文化都不懂，却还能坐在这个位置上。这样的管理水平，公司凭什么要求我们去感恩？❌ 𐟘�ˆ‘们不是不懂得感恩，而是希望能看到真正值得感谢的东西。感恩不应该是强制性的形式，而是应该建立在彼此尊重和真诚付出的基础上。希望公司能真正关心员工的诉求，用实际行动赢得员工的认可，而不是用一棵“感恩树”掩盖问题。 ❤️ 感恩节的意义，在于彼此的理解和尊重，而不是空洞的形式感和口号。希望公司领导能正视问题，给我们真正感恩的理由，而不是强迫我们去“假装感恩”！ #感恩节心声

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