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公司虚报奖金权威发布_三种员工不能随意开除(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

公司虚报奖金

【中粮集团有限公司原党组成员、副总经理周政受贿、贪污、国有公司人员滥用职权案一审开庭】2024年10月17日，山西省运城市中级人民法院一审公开开庭审理了中粮集团有限公司原党组成员、副总经理周政受贿、贪污、国有公司人员滥用职权一案。山西省运城市人民检察院指控：1998年至2023年，被告人周政利用担任杭州中粮美特容器有限公司总经理，中粮包装有限公司总经理，中粮置地有限公司党委书记、董事长，大悦城控股集团股份有限公司党委书记、董事长，中粮集团有限公司党组成员、副总经理等职务上的便利，为相关单位和个人在业务承揽、人员录用、职务晋升等事项上提供帮助，非法收受他人给予的财物，共计折合人民币605万余元。2003年至2021年，周政利用担任杭州中粮美特容器有限公司总经理，中粮集团有限公司党组成员、副总经理，中粮地产（集团）股份有限公司董事长，中粮置地有限公司党委书记、董事长，大悦城控股集团股份有限公司党委书记、董事长等职务上的便利，采取虚报住房奖励、虚列开支、虚增奖金等方式骗取公款，非法占有公共财物共计人民币241万余元。2013年至2014年，周政利用担任中粮置地有限公司党委书记、董事长，中粮地产集团深圳房地产开发有限公司董事长职务上的便利，滥用职权，违反规定推动相关项目，共计造成国有资产损失人民币1.01亿余元。检察机关提请以受贿罪、贪污罪、国有公司人员滥用职权罪追究周政的刑事责任。庭审中，检察机关出示了相关证据，被告人周政及其辩护人进行了质证，控辩双方在法庭的主持下充分发表了意见，周政进行了最后陈述并当庭表示认罪悔罪。庭审最后，法庭宣布休庭，择期宣判。被告人亲属、人大代表、政协委员、新闻记者和各界群众四十余人旁听了庭审。（人民法院新闻传媒总社记者：孙航视频：于淏淳）

工资表出问题，公司竟赔了40万！天塌了！𐟘�˜�˜�𙿥𗞤𘀥…쥏𘥛 为“虚报工资”被公开处罚了，追缴税款、加收滞纳金，再加上罚款，总共40多万元！𐟒𘊊无独有偶，无锡的一家汽车销售公司也遇到了同样的问题，被追缴了11272.21元。𐟒尟’尟’尟’尟’尟’劊𐟔” 提醒大家，今年的税务稽查重点就是工资薪金，特别是工资表，一定要仔细审核！审核的重点包括： 1️⃣ 工资支出凭证：要仔细核对人员花名册、考勤表、工资明细账和计算表，确保工资发放凭证与银行代发工资卡等凭证资料的数据一致。 2️⃣ 职工人数和薪酬标准：分析企业记账凭证和原始凭证，结合生产经营情况和生产规模，核实从业职工人数和薪酬标准，特别关注月工资额低于5000元的人数占比。 3️⃣ 账实差异：审查“应付职工薪酬”账户与实付工资总额是否对应，核对各种津贴、补贴、奖金的发放是否正确。还要检查“应付福利费”账户支出情况，核实企业通过该账户发放现金和实物的具体情况。 4️⃣ 第三方信息分析：利用金税三期系统和社保系统，核查工资表中人员与企业缴纳社保人员在数量上是否存在较大差异，并对企业申报个人所得税人员的比例和收入情况实施核查。 𐟓š 想要了解更多公司发工资的危险点或其他财税知识，可以持续关注我们。

【造成国资损失超1亿元中粮原副总经理周政当庭认罪悔罪】10月17日，山西省运城市中级人民法院一审公开开庭审理了中粮集团有限公司原党组成员、副总经理周政受贿、贪污、国有公司人员滥用职权一案。公开资料显示，周政生于1963年。2023年11月，官方通报其被查。今年5月，官方通报其被开除党籍。他被指“为亲属推销金融产品谋取利益”“违规干预和插手市场经济活动”“骗取公款据为己有”“给国家利益造成重大损失”等。运城市人民检察院指控称，1998年至2023年，被告人周政利用担任杭州中粮美特容器有限公司总经理，中粮包装有限公司总经理，中粮置地有限公司党委书记、董事长，大悦城控股集团股份有限公司党委书记、董事长，中粮集团有限公司党组成员、副总经理等职务上的便利，为相关单位和个人在业务承揽、人员录用、职务晋升等事项上提供帮助，非法收受他人给予的财物，共计折合人民币605万余元。 2003年至2021年，周政利用担任杭州中粮美特容器有限公司总经理，中粮集团有限公司党组成员、副总经理，中粮地产(集团)股份有限公司董事长，中粮置地有限公司党委书记、董事长，大悦城控股集团股份有限公司党委书记、董事长等职务上的便利，采取虚报住房奖励、虚列开支、虚增奖金等方式骗取公款，非法占有公共财物共计人民币241万余元。 2013年至2014年，周政利用担任中粮置地有限公司党委书记、董事长，中粮地产集团深圳房地产开发有限公司董事长职务上的便利，滥用职权，违反规定推动相关项目，共计造成国有资产损失人民币1.01亿余元。检察机关提请以受贿罪、贪污罪、国有公司人员滥用职权罪追究周政的刑事责任。庭审中，周政进行了最后陈述并当庭表示认罪悔罪。法庭宣布休庭，择期宣判。红星资本局视频的微博视频

𐟔奮‰然财务造假案深度解析𐟔 𐟓… 回溯到2001年，美国安然公司的一场财务造假风波震惊了全球。这家公司从1997年起就虚报了高达6亿美元的利润，并隐瞒了24亿美元的到期债务，其手段之恶劣，影响之深远，令人咋舌。𐟘𐟒𘠩‚㤹ˆ，对于这样的财务造假行为，法律是如何处罚的呢？ 1️⃣ 安然公司被美国证券交易委员会处以5亿美元的巨额罚款，其股票被摘牌，公司最终宣告破产。 2️⃣ 安然公司的CEO杰弗里ⷦ–寧𚦞—因此案被判刑24年，并处以4500万美元的罚款。而财务欺诈的策划者费斯托则被判6年徒刑，并罚款2380万美元。虽然公司创始人肯尼思ⷨŽ𑥜訯‰讼期间不幸去世，但仍被处以1200万美元的罚款。 3️⃣ 为安然提供审计服务的安达信会计师事务所，因妨碍司法公正罪被判5年内禁止从事任何业务，并最终破产。这也导致了全球五大会计师事务所之一的“五大”变成了现在的“四大”。 4️⃣ 负责安然上市的三大投行也受到了重罚，花旗集团、摩根大通和美洲银行因涉嫌财务欺诈被判有罪，并分别向安然公司的破产受害者支付了巨额的赔偿罚款。 5️⃣ 最后，股民们获得了总计71.4亿美元的和解赔偿金，整个利益链条上的参与方都受到了应有的处罚。 𐟑♂️ 同时，为了鼓励举报此类欺诈行为，还设立了举报奖，举报者可以获得罚款金额的10-30%作为奖金。这一事件无疑向世界展示了法律对于财务造假行为的零容忍态度。𐟒ꀀ

【厦门离婚抚养费一个月多少】 𐟒–抚养费的计算方式你知道吗？𐟒– 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑楜触𛥩š或父母分居时，抚养费是确定父母支付给子女的经济支持的重要问题。但是，你知道抚养费的具体计算方式吗？这里有一些关键要点需要你了解！𐟒ኊ𐟓Œ有固定收入的：抚养费数目一般可按照收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。但是，要注意的是，工资总额应包括工资、较固定的奖金等。(不能只凭工资单的数额确定总额。对于那些有虚报、瞒报，另一方可以申请法院调查，以此来确定数目。) 𐟓Œ无固定收入的：抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，其比例同第一点相同。 𐟓Œ特殊情况：如私营企业主，子女残疾的，应适当考虑增加或减少;应以子女的实际生活需要为准线。 𐟒–但是，抚养费不仅仅是金钱的支持，还包括子女生活费、教育费、医疗费等费用组成。 𐟓Œ在具体实践中，在确定子女抚养费要从以下几方面给予考虑： 1.子女实际需要； 2.父母双方的负担能力； 3.当地的实际生活水平。 𐟑€所以，在处理抚养费问题时，最好咨询专业律师，以确保你的权益得到最大保障。𐟘‰ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟙Œ【巨额财产来源不明罪的法律责任】𐟒슧Š亮詢财产来源不明罪者，轻者获刑五年以下有期徒刑或拘役，重者则面临五至十年的监禁，且其余额会被没收。𐟒ꊥ𗨩❨𔢤𚧦妺不明罪，旨在惩治国家工作人员的财产或支出远超合法收入且无法自圆其说的虚报行为。𐟒ꊥ›𝥮𖥅쨁Œ人员的合法收入为非法所得额度的计算依据。𐟒ꊥˆ法收入应包括公职人员的薪资、奖金及补贴、个人其它劳动收入、接收亲戚朋友的赠与以及依法继承而来的财产。𐟒ꊩž法所得应等于超过合法收入的那部分。𐟒ꊥœ訮᧮—过程中，合法收入需先行扣减，剩下的才可视作非法所得。𐟒ꊨ‹娡Œ为人能证明财产来源合法并经过查证属实，仍应视作合法收入；𐟒劥之，若不能证明或证明不实，那么合法收入与非法所得之间的差额，便应归入非法所得范畴，从而构成巨额财产来源不明罪。𐟒ꊢœŒ《刑法》第三百九十五条，国家工作人员的财产、支出明显超过合法收入，差额巨大的，可以责令该国家工作人员说明来源，不能说明来源的；𐟒劥𗮩❩ƒ襈†以非法所得论，处五年以下有期徒刑或者拘役；𐟒劥𗮩❧‰𙥈륷襤秚„，处五年以上十年以下有期徒刑。𐟒ꨴ⤺秚„差额部分予以追缴。𐟒ꀀ

离婚小孩子的抚养费怎么算？离婚后，小孩抚养费的计算至关重要。这不仅关系到孩子的生活质量，也涉及到父母双方的责任承担。#抚养费# 首先，抚养费的计算主要依据三个方面。一是子女的实际需要，包括生活费、教育费、医疗费等。孩子的成长离不开这些基本开销，例如日常的衣食住行、学校的学费书本费以及生病时的医疗费用等。二是父母双方的负担能力，对于有固定收入的父母，通常可按其月总收入的 20%至 30%的比例给付抚养费。若负担两个以上子女，比例可适当提高，但一般不超过月总收入的 50%。这里的收入应涵盖工资、固定奖金和津贴等。而对于无固定收入的父母，则可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。三是当地的实际生活水平，不同地区的物价和经济发展状况不同，生活成本也有差异。在大城市生活的孩子，抚养费标准往往会高于小城市。在具体计算方式上，有固定收入者相对明确。若一方虚报、瞒报收入，另一方可以申请法院调查确定真实数额。无固定收入者则需结合多方面因素判断其负担能力。特殊情况下，如子女残疾或患有重大疾病，需要特殊治疗和护理，抚养费会根据实际情况调整。抚养费的支付方式有多种。定期给付较为常见，可按月、按季度或按年支付，直接打入专用账户或支付给抚养方，便于监督管理。一次性给付需双方协商一致且给付方有条件，比如获得较大经济补偿时可考虑。以物折抵相对少见，适用于给付方下落不明但有房产、车辆等财物可折抵抚养费的情况，且要考虑财物价值和实用性。支付期限一般应至子女十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源并能维持当地一般生活水平，父母可停止给付抚养费。总之，离婚小孩抚养费的计算较为复杂，需要综合考虑多方面因素。若父母双方无法协商一致，可向法院提起诉讼，由法院依法判决，以确保孩子的权益得到保障。

【工伤赔偿标准工资标准如何认定】对于工伤赔偿薪酬水平的确定，我国法律法规明确规定了需遵守的基本原则，具体如下所述： 𐟑‡ 若员工在发生工伤事故前已连续工作满十二个月以上，那么其平均月薪将依据这十二个月内所获得的所有工资收入进行计算，其中涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴以及各类补贴等货币形式的收入。然而，若该员工在受工伤之前的工作时间不足十二个月，则其平均月薪将根据实际工作月份的总和来进行统计计算；若该员工从事工伤事件期间的工作时间不足一个月的话，他/她的平均月薪将依照与用人单位签订的劳动合同中所约定的月薪数额进行计算。若劳动合同中并未对工资数额作出明确规定，或者相关条款表述模糊不清，那么我们将参照用人单位同岗位其他员工的平均工资作为参考标准。 𐟑‡ 值得特别强调的是，在计算员工工资时，我们应当以应发工资为基准，而非实发工资。 𐟑‡ 此外，如因用人单位故意隐瞒或虚报员工工资，从而导致工伤保险待遇受到影响，那么由此产生的差额部分将由用人单位负责予以弥补。律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

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