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疫情公司没了权威发布_疫情期间我妈妈怀孕了(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-27

疫情公司没了

事务所五周年：看看我们的工作和生活空间五年前的今天，太空怪人室内设计事务所正式成立。最初，我们位于民航医院附近的一间小办公室，三年前搬到了国贸。当时，这个决定有些仓促。正值疫情期间，来看房的人很少，街道上显得格外萧条。一位客户的话让我印象深刻，虽然具体内容记不清了，但大意是：“你们事务所的工作环境这么乱糟糟，又偏僻，我很难想象你们的品位和项目能达到我的理想。” 虽然我本人不太在意外在的东西，但客户这么说，我觉得从团队的角度来看，让公司位于一个繁华的地方，可能对客户和团队成员都有好处。刚搬到国贸时，真是鸡飞狗跳，兵荒马乱。因为疫情，各种装修材料都到不了货。我记得办公桌到了，我们就支了个临时摊儿，拉上网线就开始工作，一边装修，一边办公，一边接待客户。那个时候的客户也不嫌弃我们，我们看上去完全不像一家正经的设计公司。我们有客厅、餐厅、小厨房、书房、卧室和淋浴房，完全是按照装修一个住宅来布置的，偏偏就没有一个会议室。其实这样也挺好，不论是客户还是团队成员，都能像在家里一样，放下戒备和做作的一面，松弛地去沟通和做设计。所以直到现在，我们工作室的门口连门牌号都没有，也没有logo，不知道的人还以为就是一家住宅。不得不提的是客厅的壁纸，当时我真是下狠心，花了十来万买了一幅帝家丽的仙鹤壁纸，大家投票选颜色+手绘。好在这个壁纸是可以完整卸走的，预先考虑到以后如果再要换办公室的话，还能继续留着用。这应该是我们办公室最贵的东西了，哦不，除了人以外最贵的东西了[偷笑R]。

十月二十五日是村里的「Dress Purple Day」，通过穿紫色衣服来表达对儿童和青少年保护的支持。自疫情以来，公司已经很久没有举办这样的大型活动了。

有个这样的弟弟，真是无语了 𐟘“ 说实话，我都不知道该从哪儿开始说起了。我弟弟自从毕业开始，谈了个女朋友，结果自己没钱，就借钱。后来还不上，还得求我爸妈帮他还。这还不算完，一年后他进厂存了点钱，又谈了个女朋友同居，结果又开始欠钱，没钱了就到处旅游。疫情期间，他问我借了好多次钱，刚开始是五六百的借，后来我就200、100的给。为啥给得少？因为我也没钱啊，疫情期间我公司都倒闭了。后来我实在没钱了，他还叫我刷花呗给他，我也刷了。我爸帮他还了不少钱。再后来，我结婚了，他给我2000多的红包，我生孩子他又给了600。我也没说没钱，就凑成一千还给他。结果后面他一直问我借钱，我也不想再借了，毕竟我有孩子要养，我也没上班。我就给了很多建议，叫他找那种包吃包住的厂，他嫌累；叫他去我爸妈那里做衣服，他也不去，还叫我别管。期间他还删了我一次，所以我也不想管他了。这几天他又找我借钱，我说我没钱帮不了，结果他就去哄小孩，没理我。今天他居然把这事发到群里，说我不理他。那我可不能惯着他，没人欠他的。说我不理他，我理他的时候，他听了吗？搞得全家都欠他的一样。真是无语了。

公司每月月底发完工资后，老板娘就会在公司大群出一条通知:某月工资已发到帐，祝大家工作愉快! 接下来公司的一百多位员工就在群里接龙:谢谢老板，老板娘，祝公司生意兴荣! 前几年是没人回的，20年疫情开始后，某天老板的某位亲戚突然在群里发了一段话，大意就是你们这帮人一点都不懂得感恩。现在疫情期间很多公司都在裁员，咱们公司一个人都没裁。你们不应该感谢公司吗?然后发了上面那个感谢语。自始自终老板也没出面打个圆场。然后公司就开始了每个月的最后一天，老板娘在大群里出通知了，一百多号人就开始了感恩语! 大家私下都在说。我们又不是不干活白拿工资，咱们是物流公司，疫情开始后比以前更忙了，咋的，还要裁员? 只是跳槽到同行工资也差不多，当然是熟悉的地方更合适些。我觉得以后大家可以在群里接龙唱:感恩的心，感谢有你.……….是不是效果更好。。。 #热点引擎计划#

卫生巾的那些事：你真的敢信吗？最近下载了百度，发现有朋友提到一个卫生巾品牌特别不友好，感觉有人在恶意抹黑卫生巾行业和相关品牌，甚至有些人趁机收割流量。这让我想起了当年微商刚兴起时，他们宣传的卫生巾里的树脂比大牌好，说是食品级能吃…… 原本只是长度偏差的问题，是行业的共性，需要修善标准。现在却有人硬生生地扭曲了真相。原本只是一个“孩子”说错了话，却非要说成这个家庭犯了法。好不容易有企业敢于发声，却有人网暴他们，攻击他们。卫生巾是每个女性都要用的产品，像苏菲、ABC、七度空间这些大品牌，他们公司有多少人，有多少人会用这个产品。如果产品真的有问题，他们自己会用吗？他们的家属会用吗？当地的政府难道真的是傻的吗？这些大牌风险意识更高，他们质量管控得更严，除了盈利，更多的是社会责任，他们要对每个员工负责，每个员工的家属负责……疫情没搞垮他们，但这波言论，却把他们推在了风口浪尖？醒醒吧，行业是需要整顿了，除了标准，更应该整顿的是网络，该整顿的是人心。

「三只羊录音」生产一个大公司出现这样的疫情，公司早出公告了。早报警了，警方也会出公告。但是目前，没有一个人出来正式澄清。也没有一个公告，那说明。「卓仕琳七老板」森子网事的微博视频

每到月底，朋友所在公司的老板，都会在公司大群里发一条通知：某月工资已发到帐，祝大家工作愉快。接下来，公司一百多位员工就开始在群里排队接龙：谢谢老板，老板娘，祝公司生意兴隆！看似一片和谐，但你知道吗？这样的场面其实是从疫情开始后，老板的某位亲戚在群里的一段话引发的。这位亲戚指责员工们不懂得感恩，说疫情期间很多公司都在裁员，而他们所在的公司一个人都没裁，不应该感谢公司吗？于是，就有了现在的感恩接龙。虽然老板从头到尾都没出面打圆场，但这样的传统却一直坚持了下来。其实，员工们私下都在说，我们又不是不干活白拿工资，疫情期间反而平时更忙些，有啥可感恩戴德的呢！你觉得员工们应该每个月都在群里排队感谢老板吗？

明明是牛市，散户却以为是熊市，好心痛！等着数钱！牛市第二波启动多家上市公司开启抄底式大额回购，买到就是赚到公司与大股东都在增持抢筹码，老股民更要敢于出手今日的A股再次证明，牛市第二波突然启动，周末利好不断，很快预计A股会掀起回购潮，再加上制度的不断完善，银行存款利率的下调，疫情期间至今很多人可以说是没有痛痛快快的赚过钱，没有一个行业或是赛道让大家挤破了脑袋去进入，一个繁荣昌盛的时代毕竟是大多数人赚钱的时代。如果们的股市在下周继续上涨，那么下下周会有源源不断的资金和新股民入场，那么用不了多久，11月份会达到一个小高潮，基本80%的股民可以解套并盈利。专项增购股票的增量资金正式落地，其实不在数量的多少，而在于态度和决心。

与公司一起的3年的说说 𐟌ˆ 回顾过去，我在这家公司已经度过了快三年半的时间。这期间，我经历了许多挑战和变化，但总结下来，可以用四个字来概括：坚持和合适。𐟒ꊊ𐟒𜠥𗥤𝜥𜺥𚦤𘎥𗥨𕄧›𘥌𙩅，我对目前的状态感到满意。在这段时间里，我经历了疫情的冲击和经济的波动，同时也面临着结婚、装修、购车等一系列生活事件。𐟏 𐟚— 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑栥𐽧Œ事中有人对公司有所抱怨，但对我来说，我感激这家公司。在疫情和经济不景气的情况下，老板夫妇没有拖欠过我们一分钱工资，公司也继续发放福利和年终奖。𐟎‰ 𐟌𑠤𛎤𚌥多岁到现在而立之年，我感到非常幸运。在这段时间里，我完成了许多重要的事情，同时也没有像其他朋友一样扩大负债。我始终为未来的创业保留了一定的空间和缓冲度。𐟏† 𐟚€ 未来的十年，我将继续努力，让家庭生活更上一层楼。天下没有不散的筵席，是时候考虑下一步的道路了。愿未来的我能够继续好运连连，坚持并顺利完成下一个阶段的人生目标。𐟌Ÿ

有人说大学生们在这几年没有学到实用的技能，是因为疫情的原因导致的。一些公司的HR在招聘的时候说，这么几年的大学生，因为网课上的太多，所以技能学的不怎么好。并且还要求看大学生手机软件的电量使用情况，他们说，因为在家上网课养成了坏习惯，大学生喜欢边上课，边拿手机出来玩，很多人把这种习惯带入到了工作中，甚至是在开会的时候都拿出来刷手机，说了也不听。这种现象确实存在，但是那只能说，开会的时候，没有强调好纪律。现在很多的年轻人喜欢用手机上面带的笔记软件来做会议记录。其实还挺方便和快捷的。用笔记录，说实话，大部分的时候也就做做样子。速度根本就上不来，也不能及时的记录到有用信息。因为在家上网课，所以没学到技能，这也纯粹是有些招聘人员戏太多了，不乐意招的话，就少说点话呗，直接跟人家说回去等通知就行了，非要去说这么些。说句实话大学这个教育，就算是在学校里面上课的时候，玩手机，干与学习无关的事的人还少了吗？反而像计算机等专业，前几年毕业的某互联网公司的老员工看了公司今年校招的笔试题都感慨到说，他当年毕业的时候要是来做这种题，那他肯定进不了他们公司。实际上并不是说之前大学的教育有多好，而是以前经济比较好的企业乐意招人。笔试题目难度普遍不高。技能不会人家也愿意把你招进去之后慢慢培养，因为实际上绝大部分的公司，它是以业务为导向的，而不是以技术研究为导向。工作当中使用的技能并不需要很高深和专精。最重要的是能拉到业务，能拉到订单。这也就是很多自认为技术很厉害，但是年龄一大就被裁员的人，他们没有走出来的误区。#动态连更挑战#

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