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举报公司社保权威发布_怎么举报补缴社保的单位(2024年12月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-12-03

举报公司社保

举报公司这4个方面，让老板瑟瑟发抖！你知道吗？很多公司拖欠工资、不签合同、不买社保等问题屡见不鲜，但老板们其实并不怕你去劳动仲裁。𐟤” 𐟑‰ 因为他们知道，仲裁后的赔偿金额和直接给你的赔偿金额是一样的，而且还可以拖延支付时间。 𐟒…𐟤砤𝆦˜ﯼŒ老板们最怕你采取以下这4个行动： ✅ 投诉劳动监察大队：公司拖欠工资？别犹豫，直接向劳动监察大队投诉！他们会责令公司在规定时间内支付工资，若逾期不支付，还会要求公司支付高额的经济赔偿金。比如拖欠3000工资，最多可获赔6000哦！法律依据：《劳动合同法》𐟓–第85条为你撑腰！ ✅ 举报社保局：公司不买社保和公积金？别担心，以这个理由举报到社保局，公司就会面临稽查风险。因为一旦被发现，公司可能需要为全体员工补缴社保，这可是一笔不小的开销哦！𐟓ŒBOSS们自然会权衡利弊，与你和解。 ✅ 举报税务部门：发现公司偷税漏税？别犹豫，直接向税务部门举报！税务问题对公司来说可是大问题，一旦被查实，公司将面临补缴税款、巨额罚款等严重后果。这对于那些发工资是私人账户、做低利润的公司来说，𐟘𑦗 疑是致命的打击！ ✅ 举报消防问题：发现公司消防不合格？快拨打12345举报！很少有公司能完全符合消防规范，一旦被发现不合格，𐟓ž公司将面临处罚和停业整顿的风险。这可是让BOSS们头疼不已的问题哦！ 𐟌ˆ特别提醒： . 1⃣ 举报公司不缴社保时，自己也需要补缴个人应缴部分哦。 . 2⃣ 举报拖欠工资可直接拨打12333或使用小程序“欠薪线索”进行举报，方便快捷！ . 𐟒ᨮ𐤽这4个法宝，让老板们再不敢轻易欺负你！

职场必备：这些电话号码能帮你大忙！𐟓ž 作为职场人，记住以下几个电话号码真的非常重要： 12333 人力资源社会保障和劳动监察大队投诉 𐟓ž 扣工资、拖欠加班费、不签劳动合同、不交或不足额交社保等问题都可以投诉。社保问题：劳动监察只处理2年内的投诉，如果入职时间较长，建议直接去当地社保局投诉。公司不但要补缴社保（个人部分需个人支付），如果举报公司社保不合规，还会面临稽查和处罚。档案、失业金、灵活就业、退休等问题也可以拨打这个电话。劳动监察有执法权，可以要求公司支付欠款，还能进行处罚和经济赔偿。提醒：如果先进行了仲裁，就不能再去劳监。先去劳监处理速度快，时间短，还可能有处罚和赔偿。如果劳监不受理，可以打12345投诉。 12329 公积金 𐟏报…짧漢‘提取、贷款、缴纳、补缴等问题都可以拨打。公司未缴纳或未足额缴纳公积金，可以去当地公积金管理中心投诉，个人部分可以不补，只要求公司补缴。举报公司也会面临稽查和罚款。北京地区要求非农业户口才能投诉补缴公积金。 12366 税务 𐟒𜊥𗧨Ž漏税、个税有问题、报税等税务问题都可以拨打。个人所得税有问题还可以直接在个税APP进行申诉。私人转账、现金发工资、欠薪、不足额发薪等问题都可以举报。举报有问题不但要补税，还面临罚款。 12348 法律援助 ⚖️ 准备起诉但不了解法律问题，或有法律问题，可以拨打这个电话，会有专业人员解答。 96119 消防 𐟚’ 公司消防不合格、不齐全或者有漏洞，可以向消防大队举报。不仅要面临处罚，还可能被要求停业整顿。 12345 政务服务便民热线 𐟓ž 生活中遇到的大部分问题都可以拨打，如劳动纠纷、举报社会组织、校园霸凌、敲诈勒索、妇女儿童权益等。 110 紧急情况 𐟚” 如果被公司恶意辞退，门禁关闭无法进入公司，或者受到人身攻击，可以拨打110，警察会提供帮助并记录出警记录，为后续诉讼提供证据。 12331 餐饮食药监举报 𐟍œ 餐饮行业的问题，如没有健康证或者健康证过期，卫生漏洞等，都可以举报。劳动仲裁、法院诉讼 ⚖️ 提供相关证据资料，根据裁决书要求单位支付赔偿等。如果单位拒不履行或对裁决不满，可以到法院申请强制执行或上诉。记住这些电话号码，关键时刻能帮你大忙！𐟒ꀀ

如何匿名举报企业违法行为？一招搞定！ ❗❗如果你所在的公司有违法行为，比如拖欠工资、不缴纳社保、加班不给加班费等，甚至直接影响到你的个人利益，但又不想直接与公司对抗，可以通过匿名举报来保护自己的合法权益。 ✅首先，确定公司所在的省份，每个省份都有自己的人力资源和社会保障厅官网。一定要确认是官网！ 1️⃣ 进入官网后，选择右上角的“个人登录”，进入个人登录界面。 2️⃣ 如果已经注册，用注册号和密码登录；如果没有注册，点击“个人注册”，输入个人信息。 3️⃣ 登录成功后，跳转到个人信息页面，点击右上角的“网办平台”进入首页。 4️⃣ 进入首页后，在网页中部选择“服务目录”，然后选择“劳动就业”，再选择“欠薪举报投诉”。 5️⃣ 进入举报页面后，有多种举报、投诉选项，选择“匿名举报”。 6️⃣ 进入匿名举报页面后，如实填写企业信息，红色标注的为必填项，一定要真实有效。 7️⃣ 在“案情分类”选项中，有11个选项，根据你掌握的证据和情况选择。这些选项包括公司规章制度、违法法律法规等行为，比如不签订劳动合同、使用童工、孕妇等、加班不给予加班费、拖欠工资、不购买社保等。 8️⃣ 填写举报内容和举报请求以及证据，一定要真实有效。比如工资不购买社保，可以填写为：本人于某年某月某日入职公司，并于公司签订了劳动合同，并且约定给予缴纳社保，目前已经入职3个月，公司不给予缴纳社保。举报请求可以填写为：请求按照国家相关法律法规给予缴纳社保并且给予公司按照相关法律法规的处罚。 9️⃣ 点击“证据上传”，上传与你举报内容一致的证据，比如不缴纳社保的证据可以是签订的劳动合同、工资发放记录等。 𐟔Ÿ 最后提交信息，完成提交后，静候佳音即可。一般五到十个工作日会完成处理并给予回复。老板还不知道是你提交的。 ❗❗❗举报内容、举报诉求以及证据都要真实有效，不得捏造是非，一定要遵循法律的原则。

员工以举报社保威胁公司赔钱构成敲诈勒索吗机车刘律师的微博视频

𐟓„【领导要员工自动离职违法吗】𐟓⊰Ÿ–䦎訍公司要求员工主动离职是违法的！𐟖䊰Ÿ”夸€、公司强迫员工主动离职的具体违法行为。𐟔劢œŒ（1）一般情况下，用人单位不得在工伤期间解除劳动合同。当然，如果单位愿意承担违约带来的赔偿责任，也是可以的𐟙‚。 ✌（2）根据我国《劳动合同法》的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的𐟒Œ，可以解除劳动合同，用人单位不得以任何形式拒绝𐟒Œ。 ✌二、投诉公司的一些方法！✌ ☕（1）道德法庭！媒体电话曝光☕：在职者遇到加班严重、洗脑管理、强制劳动的情况，可以向劳动局举报反馈要求整改𐟒ꣀ‚ ☕（2）自动售货机投诉举报！社保局、劳动局举报当劳动者遇到不缴纳社保的情况，可以先人力社保局、劳动局举报举报举报𐟙‹！ ☕（3）12345市长热线☕：劳动者也可以打12345举报电话，遇到违法劳动情况，举报反馈自己的权益受损问题。当然，有情况还可以找警察帮忙𐟑‚

老板最怕的四大维权手段，你知道吗？你是否曾想过，公司老板最怕什么？𐟤” 别担心，今天我将为你揭晓答案！虽然劳动仲裁是一个选择，但有四个更有效的手段可以让老板们心生畏惧。𐟘蠤𘍦˜露敢仲裁，而是有更好的方法！以下四个行动，比劳动仲裁更能让老板们胆战心惊： 𐟔 向劳动监察大队投诉拖欠工资如果你发现公司拖欠工资，不要犹豫，直接向劳动监察大队投诉。他们的介入会让老板立即支付拖欠的工资，甚至可能面临高额经济补偿。 𐟓œ 举报社保和公积金问题公司不按规定缴纳社保和公积金？向社会保障局报告，让公司面临补缴和检查的风险。老板们自然会考虑和解，以避免更大的麻烦。 𐟓ˆ 向税务部门举报偷税漏税发现公司偷税漏税？向税务部门举报，让公司面临缴税和巨额罚款的严重后果。这对任何公司都是致命的打击！ 𐟚蠱2345曝光消防安全隐患消防问题关乎生命安全，一旦被举报，公司不仅要整改，严重时还可能停业。这是对公司的直接威胁，老板们自然会重视。记住，维权不靠等待，而是主动出击！这些行动简单有效，让老板无处遁形。拿起你的武器，为自己争取应得的尊重和待遇！𐟒ꊊ希望这些建议能对你有所帮助，如果有任何疑问或需要法律咨询，可以留言【地区+案件类型】我帮你分析！

如何有效举报公司税务问题：实用指南如果你发现公司存在税务问题，比如偷税漏税，你可以采取以下步骤来举报：准备银行流水𐟓„：下载工资卡对应的手机银行App，并在查明细处导出。转账时会有备注，如“X月工资”，这将为举报提供有力证据。纳税记录𐟓Š：下载个税App，点击生成纳税记录表，这将为你的举报提供重要参考。社保缴纳记录𐟓‹：在当地电子政务App或12333App上查询社保缴纳记录，如果公司未缴纳社保，这将是一个有力的证据。劳动合同𐟓：虽然不是直接证据，但可以证明你与公司的劳动关系。希望这些信息能帮助你顺利举报公司税务问题，祝你好运！

老板最怕的4种讨薪方式，你知道吗？你有没有听过这句话：“有本事你就去仲裁呀！”其实，老板并不是不怕仲裁，而是觉得你不会真的去。遇到这种情况，别急，这里有4个方法可以让老板心惊胆战。向劳动监察大队投诉𐟓⊥ˆ맊𙨱민Œ直接向劳动监察大队投诉！一旦投诉，劳动监察大队会介入调查，老板会立刻感受到压力。如果逾期不支付工资，公司还要支付高额的经济补偿。举报社保和公积金问题𐟓‹ 公司不给你买社保和公积金？别忍气吞声，直接向社会保障局举报！公司一旦被发现，可能需要为全体员工补缴社保，这可是笔不小的开销。老板为了避免麻烦，可能会主动找你和解。向税务部门举报偷税漏税𐟒እ‘现公司偷税漏税？别犹豫，直接向税务部门举报！税务问题对公司来说是个大问题。一旦得到证实，公司不仅会被要求补缴税款，还可能面临巨额罚款。曝光消防安全隐患𐟚芦𖈩˜𒩗˜关乎员工的生命安全。如果公司存在消防安全隐患，直接向相关部门举报！公司不仅要整改，严重的还可能被勒令停业。想要保护自己的利益，就要学会用对方法。这样才能得到应有的尊重。如果你觉得麻烦，可以寻求专业的帮助，这样可以缓解你的压力。

离职当月社保被停？教你3招应对！ ✨亲爱的朋友们，晚上好呀~ 𐟑㦜€近有朋友问我，离职了，公司竟然不给交最后一个月的社保，这种情况该怎么办呢？其实，只要你在公司上班一天，公司就有义务为你缴纳社保。 𐟘䤽†是，很多公司在离职当月会选择不交社保。那么，遇到这种情况，我们该怎么处理呢？下面我给大家支几招： 1⃣ 与公司协商首先，你可以尝试与公司进行协商，解决问题。记得一定要保留好相关证据，比如聊天记录、邮件等。 2⃣ 向相关部门投诉如果公司拒绝协商或者协商不成功，你可以向公司所在区的劳动监察大队、社保中心以及税务稽查等部门投诉举报公司的违法行为。根据《社会保险法》第86条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 𐟒᥸Œ望这些建议对大家有所帮助！记得点赞收藏哦，你们的支持是我继续更新的最大动力！如果还有其他法律问题，欢迎在评论区留言，我会尽力解答的~𐟑Š𐟑Š

7个方法教你轻松讨薪，老板再也不敢拖欠！你有没有遇到过这种情况：老板拖欠工资，两个月了都没动静？别急，今天我来教你几招，让老板心惊胆战，帮你顺利讨回工资！向劳动监察大队投诉𐟓 别犹豫，直接打电话给劳动监察大队！一旦受理，他们会迅速介入，逼着老板赶紧支付工资。如果老板逾期不支付，还得支付高额的经济补偿。一般7个工作日内就有结果，你还可以在线查询进度。记得提供相关证据，不然可能会被拒之门外。举报社保和公积金问题𐟓⊥…쥏𘤸给买社保和公积金？别担心，向社会保障局举报！公司一旦被发现，可能要为全体员工补缴社保，这可是笔不小的开销。向税务部门揭发偷税漏税𐟓œ 税务问题可是公司的命脉。一旦税务部门查实，公司不仅面临缴税，还可能受到巨额罚款。这可是致命打击！曝光消防安全隐患𐟚芦𖈩˜𒩗˜关乎员工生命安全。很多企业消防规范都不达标，一旦被举报，公司不仅要整改，严重的还可能被勒令停业。使用“欠薪线索反馈”小程序𐟓𑊨🙤𘪥𐏧若𚏥𞈧•，不同地区处理速度不一样。搜索“欠薪线索反馈”，提交后会流转至欠薪地人社部门进行核实处理，一般3个工作日左右。个人所得税申诉𐟧𞊨🙤𘪦–𙦳•也很简单。在个人所得税APP上进行申诉，前提是公司正常纳税上报。如果欠薪，申报的税额就会有出入。税务局会催促单位更正，这时你就可以要求公司先支付工资。向食品药品监督管理局举报𐟍” 如果是餐饮行业，可以向食品药品监督管理局举报，比如没有健康证或者健康证过期，卫生漏洞之类的。主动出击𐟒ꊨ𝏯𜌤𘍧‹–欠多久，你都有权利申请维权！主动出击，老板再也不敢拖欠工资了！希望这些方法能帮到你，祝大家都能顺利讨回工资！

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