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搞臭原公司前沿信息_怼人不带脏字霸气(2024年12月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-30

搞臭原公司

极狐信息公司怒发声明，疑因架构师举报美间谍事件

《原单位让我回去帮忙，该不该回去？》 ⠊有一位网友向我咨询，他原来在一个公司当会计，后来觉得待遇太低，就跳槽到了一个新公司。前两天他原来的顶头上司来电话，说账务方面遇到一些问题，让他抽空回去帮着处理一下。他不太想去，但又不好意思拒绝，问我应该怎么处理。我说，是否回原单位帮忙有三种情况：第一种是你必须回去的事。原单位发现你过去经办的账务存在重大问题，比如记错账、凭证不实、走错科目等等，这种情况你就必须回去帮着处理，因为你是具体经办人，是有责任的。如果你拒不回去帮忙处理，一旦造成严重后果，就会追究你的责任，原单位也会把情况通报给你现在单位的领导，会影响到你在新单位的进步。更严重的情况是，如果你的失误造成较大损失，又不肯配合回去处理，原单位直接报案，后果就很严重了。此外，如果原来的领导有恩于你，曾经对你帮助很大，你就应该知恩图报，现在人家有难处，回去帮个忙也是必须的。第二种是可回可不回的。原单位说的情况与你无关，你对自己处理的账务非常有信心，绝对不会有问题。只是新接手的同事业务不大熟悉，遇到难处了，以前跟你关系还不错，知道你的业务好能力强，所以请你回去帮个忙。这种情况下，如果你有时间、有精力，建议你还是回去一趟为好，助人为乐嘛，山不转水转，说不定什么时候你还需要原单位的人帮你的忙呢，给自己修条后路没啥坏处。第三种是最好不要回去。有些事显然很难处理，搞不好就会给自己惹来麻烦，而且这个事没有你的责任，那就最好不要去趟那个浑水。比如说，原单位派系之争严重，董事长和总经理打得不亦乐乎，这一方抓住另一方在财务管理方面的问题不放，非要利用这件事把对方搞倒搞臭，请你回去对某个财务问题做个说明或是让你出个业务结论。如果是这种情况你最好就别回去了。为啥？一是有风险，二是不值得。 ⠨Œ场达人炼成记

贾玲格局太大了！ 9月27日，大碗娱乐突然宣布和旗下所有艺人到期不续，和平解约，贾玲这个总裁也不再管理公司了，贾玲和张小斐等人都转发了大碗娱乐的声明配文：“我们来日方长。” 现在艺人说翻就翻避嫌是明智的一部热辣滚烫把自己口碑搞臭了，公司旗下艺人跟着受影响，解散了还能捞点儿口碑到期人家不续你也不敢不放啊，怎么就上升到和平解约了不是说到期不预约吗怎么还成了她放艺人了，艺人也有选择的权利啊经济下行，政策影响，做传媒公司培养艺人已经不挣钱了关键她也不热衷小品了，想拍电影赚钱，所以小品演员节约就同意还落个好名声大家怎么看呢？

被领导整了。手段总结如下： 1、开始给你说，你手上工作太多了，多辛苦，让XXX给你分担些。你工作太多辛苦了，这个项目你看分配给XXX吧！ 2、给大领导告状，说你能力不行，不会领导，不能带团队。然后把小事情方大，无中生有。 3、公司里面说你坏话，圈子里面说你坏话，把你孤立，名声搞臭。 4、公司内部开会不通知你，下属被越级管理，下属看大领导介入，也不在鸟你。有个别下属平常交流不太愉快的，也开始告你状。 5、全方位孤立，打压排挤，PUA，除了说你能力不行，又开始说你性格也不行。 6、最后公司没人给你说话，独来独往！

职场霸凌事件：领导让我调整心态？在公司五年了，突然遭遇了职场霸凌。从今年5月份开始，有几个女同事就开始抱团，下午茶都不分给我，然后我一说话职场就冷场了。我是一个比较社牛的人，所以突然遇到这种情况，我在想，是我自己哪里得罪了谁，所以她们抱团了。结果有些东西并不像你想的这么简单，是有一个女A带头，拉拢了几个善良的没有心机的女BCD，然后还有几个关系跟我不错的同事，A也想方设法拉拢他们，他们不想得罪这个A，所以在职场也刻意疏远我，但是私下也跟我关系还可以。因为他们说，如果不附和A，A就会把她们的名声在公司搞臭，因为我们公司比较大，所以各方面福利待遇都还可以。我同事他们都想在公司混下去，就没有人愿意站在我这边。今年9月过完中秋，我提出了离职，领导却说我见的人太少让我调整一下心态，说不要在意别人怎么传怎么说。现在我在公司是吃不下饭，走进办公室都喘不过气，呼吸急促，做事情一点也没有心了。领导让我再考虑一下，于是，把我劝回去。我刚回到办公室，领导说点下午茶给同事，因为是抱团里面一个B负责，A就叫B故意不问我，然后我有个同事，跟我关系好，看不下去，来问我喝什么。然后我听到所有人都说这个A在背后到处说叫所有人孤立我。于是第二天我又跟领导提出离职，领导还是让我考虑到月底，我说我想尽快离职了，已经严重影响我的身心健康了。我从没想过这种事会发生在我的身上。工作8年，职场上每个同事都相处的很好。我也明白了为啥校园霸凌现在没有人愿意发声，就像职场霸凌一样，大家都觉得，霸凌者没有把矛头对向我，我就不管闲事，生怕管了闲事霸凌者把矛头指向了自己。能理解，但是没想到真实发生在自己的身上。提出离职，终于解放了～真正应了那句话，一颗老鼠屎坏了一锅粥。

300元抢6399元九号电动车提车遭拒事件，真的是让人有点哭笑不得啊，原本是一次很好的营销机会，结果最后是赔了夫人又折兵，搞臭了自己的名声不说，最后还不得不兑现承诺。事情的起因是，在双十一的时候，9号公司做活动，页面上写着300元可以抢价值6000块的订单，而这个商品是0点的时候开抢。有一位郑州的大学生小陈，他是比较幸运就抢到了单子。结果第二天10点的时候，他去下单指定店铺去提车时，店方却拒绝给他装车。不光是小陈自己是这样，其他抢到这个商品的500多人也是如此，因此他们就去找官方讨要说法。据小陈讲述啊，第一次的时候，9号公司给他们的回复是，这300块钱是定金，没有办法核销。可这样的说法很明显无法让人信服。第二次的时候，告诉他们抢的是挡风被。而第三次的时候，可以给他们退一赔二。很明显啊，这是9号公司，他们不想认了。于是小陈就找了媒体求助，并且当着记者的面，给9号官方客服打电话，对方一再表示，这300元就是定金，后续还需要付尾款。而小陈反驳对方，说整个页面都没说定金的字眼。而客服表示平台页面没法显示，给顾客造成了误解。后来这件事经过媒体报道之后，立马就冲上了热搜，一群网友都在指责9号公司玩不起。也许是看舆论发酵了，9号公司很快就做出了回应，称公司电商运营同学设置错误，所以才造成了这个乌龙，不过他们愿意兑现承诺，表示只要是下单了的，都可以在11月30日前，在下单指定的店铺去提车。到底是电商运营同学设置错误，还是其他，咱们还真的不知道。不过我知道的是，在如今这样互联网时代，你还真的无法抵赖，兑现都是早晚的事情。因此与其找各种借口，还不如大大方方地承认，然后让这些抢到车子的顾客，配合拍一下短视频，发到平台上后，公司再推波助澜一下，这样既有了口碑，而且还得到了曝光度，趁机再做一波活动，何乐而不为啊。可惜啊，他们没把握住啊。#热点引擎计划#

在广东东莞，凌晨 4 点多打了个代驾，总共 42.2 公里，竟然花了 468 元！就 45 分钟的路程啊，起步价 3 公里就要 68 元，超出部分还要 400 元。这代驾费也太贵了，真是让人有点儿吃不消啊！咱也知道，代驾大半夜出来干活不容易，大冷天的，别人都在被窝里呼呼大睡，他们还得守着手机等单，风里来雨里去，挣的是辛苦钱。可这收费也太离谱了吧，又不是啥豪车超跑，就普通家用车，平常打车跑这距离，高速费啥的全算上，顶天了也就百来块。虽说凌晨时段可能价格会涨点儿，可这涨得像坐火箭似的，谁受得了啊。再看看这计价规则，起步 3 公里 68 元，这基础价就高得吓人，超出部分更别提了，一算下来，平均每公里得十来块，比坐高铁还贵呢。咱老百姓找代驾，不就是想安全回家嘛，结果这费用一出来，心里头那叫一个堵。代驾公司也得讲讲道理呀，不能趁着夜深人静、大家没太多选择，就狮子大开口。物价部门是不是也该管管这事儿，定个合理区间，别让代驾费成了“天价”，不然以后谁还敢轻易找代驾，这行业名声也得搞臭咯。希望以后再碰上这种情况，能有个明明白白、让人能接受的收费，别再这么“宰人”啦，不然大家都得对代驾望而却步，这大晚上喝酒的人，要么冒险自己开车，要么干着急回不了家，多麻烦呐。

蜂花这个事情让我想起三年前找工作的时候遇到的一件事。当时收到一家企业的面试邀约之后，我搜索了一下企业的相关信息，发现他们有一款出街物料上把自己家产品跟sexual positions强行关联（本身产品是咖啡），看得我生理不适，所以就跟人事说了不太合适，不考虑面试了。人事小姐姐大概觉得我还挺合适的，追问了一下原因，我就非常直白地说看到这个广告，觉得个人跟企业的品宣理念不相符。结果小姐姐跟我解释说当时设计这款物料的是他们品牌部门的负责人，因为这个物料已经被降职了。后来人事跟我说他们公司的市场负责人是一位女性，还在妇联担任职务，很想跟我聊一聊，然后就去面试了一下，双方聊得还挺愉快的。不过后来还是决定回南京，没去那家公司，但这个事情一直记得。品宣工作门槛不高、工作繁杂，文案、策划、设计都是其中一环，但是想要做好不容易，想做垮可太简单了，只需要其中一环的人三观不正就能把品牌形象搞臭。「鸡仔的日常碎碎念」

胖东来员工高彩礼内幕，别被媒体误导！最近，胖东来因为要求员工婚礼不搞高彩礼和大操大办而引起了不小的轰动。其实，这一切都是有原因的。有些胖东来的员工利用自己在公司工作的便利，故意抬高彩礼，要求大操大办。胖东来为了维护公司的形象和员工的权益，才制定了这一规定。而且，这个规定只针对内部员工，对其他企业打工的人几乎没有影响。有些人可能会说，这是干涉员工自由。但事实上，胖东来并没有干涉员工的自由。就像没有企业会完全模仿胖东来对待员工的模式一样。胖东来之所以敢说“不让员工啃老”，是因为他们给员工的薪酬待遇足够高，让员工有底气不啃老！现在，话题这么高，各路媒体纷纷下场诋毁和谩骂胖东来，根本原因就是为了搞臭胖东来，转移其他不良企业的问题。所以，送给那些参与谩骂胖东来的人们一句话：“当你们加班加点熬夜为了3000元月薪而辱骂胖东来的时候，胖东来的员工已经拿着交足五险一金、到手至少7600-8000元的工资愉快地下班，和家人们一起吃饭玩耍了。”

𐟚먭榃•！无良巽风平台曝光𐟚늰Ÿ˜ᠥ𗽩㎯𜌨🙤𘪥字听起来就让人不舒服！这个平台简直就是垃圾中的垃圾，毫无公平可言，道理更是讲不通。𐟘᠊ 𐟘ᠦ›𔥏聆”的是，他们连客服投诉平台都形同虚设，根本无法解决问题。𐟘᠊ 𐟘ᠨ😦œ‰那个拉新人进坑的活动，简直就是坑人坑到底！谁进谁倒霉，谁拉你玩这个平台，谁就是跟你有仇！𐟘᠊ 𐟘ᠦ•𔤸ꥹ𓥏𐩙䤺†那些托儿在玩，真实的玩家简直凤毛麟角。别想着占巽风的便宜，最后哭的肯定是你！𐟘᠊ 𐟤” 真心搞不懂，茅台公司为什么要跟这个垃圾平台合作？这简直就是毁了茅台公司的名誉，降低了茅台公司的价值。𐟤” 𐟘ᠤ𘊨🇥𝓧š„人以后谁还会相信茅台公司的产品？茅台公司的负责人是怎么想的？是想让公司倒闭吗？还是非要把自己的品牌信誉搞臭才满意？𐟘᠊ 𐟚력䧥𘀥恥𐏥🃯𜌥ƒ万别被这种无良平台给坑了！𐟚뀀

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