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公司年会开除权威发布_公司年会(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

公司年会开除

销冠的豪横地位，你真的了解吗？销冠在公司里的地位到底有多高？是不是真的可以为所欲为？让我们来看看一些有趣的故事吧。公司年会上的意外𐟎䊥œ覈‘们公司年会上，我是主持人。抽奖环节时，老板亲自来抽一等奖，奖券号码是166号。结果老板扯着嗓子大喊108号，108号是谁啊？然后看到销冠慢悠悠地从座位上站起来。我目睹了全过程，除了说“越努力越幸运”之外，其他什么都不敢说。别墅梦的实现𐟏ኦˆ‘以前的公司有个销冠，老板对他说：“你这个月业绩达到一千万，我来实现你一个愿望。”结果他跟老板说他要一套别墅。第二天他拿着房本来了，简直惊呆了所有人。说走就走的辞职𐟚€ 我去年是我们公司连续霸榜三个月的销冠。早上打考勤起不来，人事部经理各种找麻烦。我果断辞职，去了另一家公司。结果老板天天打电话给我，让我回去，说人事部经理已经开除了！老板的特权𐟍” 我们公司8:30上班，但销冠说起不来，老板就改成了9点。现在公司里想吃什么东西，只要给她就会去找老板，老板就会说买，没开玩笑。老板的偏爱𐟤 我们公司二百多个人，只有两个销售，其中一个一个月来一两次。每次来我们大老板都请他吃饭，说话完全没有对着我们的那种刻薄脸，特别和蔼。报销票的搞笑𐟎늨😦œ‰更搞笑的，我们公司精英销售又签了大单，去报销时把旅游票都拿去报了。结果被举报了。下次去玩的时候能不能找别的票替一下？你这弄的我都没去给你圆谎。这些故事告诉我们，销冠在公司里的地位确实不一般，但也别太过分哦！

「年会不能停」公司想开除大鹏，哪料还需要本人签字，绷不住笑了片花连连看的微博视频

长春避雷指南：那些年遇到的坑人公司吉林骑士和吉林嗨搜，其实是一家公司，换个名字继续忽悠。没钱发工资，但开年会的时候可不少花钱，酒席办得那叫一个豪华，年会必须穿礼服，还得自己掏钱买。新员工入职时承诺半年后交社保，结果半年过去了，社保影子都没见着。老员工每个月扣社保钱，但公司就是不交，工资也是一拖再拖，上个月工资得等到下个月末才能发，到了月末还拖欠，真是不知道那钱留着干嘛，放余额宝吃利息吗？不发工资还理直气壮，真是服气。新员工来了还得培训，不管什么岗位，每周一都得开全员大早课，抓钱舞、报业绩、敲鼓，领导讲话洗脑，搞得像传销一样，还非得说是早课。月末、节点全员无条件加班，没工资。法定节假日也得开会，请假还得按平时一样扣钱。一个月工资不到账，直接停薪，七天到账才能恢复薪资，不到账就得重新入职或者被淘汰（也就是开除）。员工之间不能搞对象可以理解，但经理、领导层可以相互搞对象，真是让人无语。干销售这行，你得做好加班和开会的准备，拜访客户，一到月末加班到半夜是常事儿。能赚钱的都是老员工，新员工就只能熬着。这单位别的不多，就是领导多，八十个员工得有三十个领导，事儿多、钱少，时不时还整点恶心规定。谁来谁后悔，真心话。

宝洁企业文化落地的四大秘籍 𐟑‹大家好，欢迎来到企业文化的小天地！今天，我想和大家聊聊宝洁公司——这个全球知名的品牌，看看他们是如何将企业文化深深扎根于每个员工心中，成就其业界传奇的。 𐟌Ÿ PVP价值观的落地宝洁公司的PVP——Purpose（宗旨）、Value（价值观）、Principle（原则），听起来很高大上，但宝洁是怎么让这些概念活起来的呢？新员工入职培训的第一天，每个人都会拿到一本PVP培训手册。这不仅仅是个形式，而是像孩子入学的第一课，让每个人都明白：在这里，做什么、怎么做，都有章可循。 𐟒𜠤𘪦€祌–成长计划有个故事特别打动我：一位新员工年终评估没拿到最佳，但他的上司们没有忽视他，反而一对一深度沟通，为他量身定制成长计划。更贴心的是，公司还为他组建了专业的帮助团队，从能力提升到资源配给，全方位支持。这种“私人订制”的成长路径，让员工感受到无比的尊重和信任，也激发了他们内在的潜能和动力。 𐟔蠤𛷥€𜨧‚的红线在宝洁，价值观可是红线，谁碰谁倒霉！有个聪明又能干的女孩，就因为年会抽奖多写了一张奖券，被认定为不诚信，直接开除。这种看似严苛的处理方式，其实是对企业文化的坚守。宝洁用行动告诉大家：在这里，诚信比啥都重要！ 𐟒𜠤𛷥€𜨧‚融入日常工作宝洁公司的每个职位都有一套清晰的工作要求和标准，这些都是基于他们“消费者至上”的核心价值观来制定的。员工们就像萝卜填坑一样，每个人都有自己的职责，只要按照规定的流程和标准去工作就行。大多数员工可能记不住那些复杂的理念或原则，也不明白工作标准背后到底有啥深层意义，但他们心里都门儿清：我要做什么、怎么做、有问题找谁帮忙。久而久之，这些规范和标准就成了员工们共同的认知、预期、价值取向和习惯，最后还演变成了公司的伦理和道德标准。这种量化的驱动力模型和标准化的工作流程，跟公司的价值观和使命愿景那是紧密相连的。它们既像是严格的法律，让员工们知道什么该做、什么不该做，又像是精准的导航仪，指引着员工们在日常工作中前进的方向。

金砖要建新支付体系，逼得SWIFT首次在北京开年会 10月22日，扩容后的金砖国家icon在俄罗斯icon的喀山icon召开第一次首脑会议。这次喀山会议，成员国icon之间可能创立新的金融支付体系，是近期一直被媒体热炒的会议重点事项。对创立新的金融支付体系，最上劲的是俄罗斯，原因众所周知，因俄乌之战，俄被SWIFT（环球银行金融电信协会icon）开除了。有意思地是，10月21日，环球银行金融电信协会（SWIFT）国际银行业运营大会2024年会在北京开幕，这是该年会举办44届以来，首次在中国内地召开。SWIFT首席执行官哈维尔ⷤ𝩩›𗦖塔索在开幕式上说，中国经济发展迅速，SWIFT在华业务也随着中国金融业增长而蓬勃发展。目前公司团队与CIPS（人民币跨境支付系统）等密切合作，为全球的金融和支付安全作出了贡献。美西主导的SWIFT嘴上都说不在乎金砖的新支付体系，“身体却很诚实”，如北京icon年会上渣打集团icon行政总裁温拓思所言：中国在全球贸易和跨境支付体系中处于重要位置。所以金砖国家要创设新支付体系，最着急的是俄罗斯，中国乐观其成。同样，SWIFT由于滥用制裁权面临信任危机，也需要中国“撑场子”。看来国际支付体系也是“多极化”不可避免。#热点引擎计划# #百家快评# #我要上热门#

《年会不能停！》 - 网上找的资源机缘巧合看到s1官博转发了cctv6首播这个片，于是就心血来潮找了资源开看。故事比较直接，就是主角（现在知道叫大鹏）被误调到总公司上班，遇到了马杰（白客）随后发生了一系列办公室闹剧。前半段整体节奏不错，讲述了整个故事线重要人物，中间穿插着好玩的插曲。印象比较深的是马杰再介绍自己名字的时候我本以为会是杰克马，没想到居然是magic，然后再来一句”那不是僭越了吗“，实属给我整笑了。后半段就有点俗套的王道故事，主角一人解决了公司危机，最后大家happy end。说实话后来的唱歌和说唱有点尬，但也许现在的年轻人就好这一口吧？毕竟这里面宣传的思想有点类似“00后整治职场”，“我向往着诗和远方”等等。电影里可以拍的这么美好，但是回到现实他们的做法无疑是会被直接开除的。[喵喵]除非你真的后台关系真的很硬。一部轻松的讲述打工人的喜剧，开心图一乐，认真你就输了。

三天后部门来了新人，经理给大家介绍新同事叫林娟时韩江愣住了，眼前的女人个子娇小玲珑，个子目测没超过一米六，身材却很好，韩江在脑子里用一个小写的s来形容，长相秀气，一双眼睛水灵灵的最吸引人注目，身上有种楚楚可怜弱不禁风的气质，而韩江最喜欢的就是这类型的女人，只可惜人家名花有主了。林娟进了公司，赵宇申请去了销售部听说是为了避嫌，不能两口子在同一个部门工作，其实有心人都知道赵宇是和销售部的经理助理有点关系的，只不过大家看破不说破罢了，也是因为同情，同事们对林娟在工作上照顾颇多，其中以韩江最积极，连他自己都不知道为什么会被林娟吸引。只是很多事情都是纸包不住火，在公司中秋聚会时，赵宇和别的女人在一起被林娟当场抓包，一时间鸡飞狗跳的，事情闹得很大影响极其恶劣，上面把赵宇和那个女人开除了，林娟是受害者倒没被炒，经理说她几句后事情也不了了之了。韩江听说林娟要离婚赵宇死活不同意，说家里还有个孩子，不能让孩子在破碎的家庭里长大，还保证以后会改，后来林娟选择了原谅，赵宇也重新找了一份工作，两口子还是住在一起的，当然这些都是韩江在同事们八卦时听来的。韩江从林娟进公司开始就下意识地关注她，但是从来没有私底下和林娟说过话，韩江自己都不知道为什么，他想和林娟说话的念头一起就不由自主的非常紧张，他和林娟第一次单独相处是在年底的年会上。到了年底春节前夕，大家都热烈地讨论着怎么过春节，抢票的抢票，置办年货的置办年货，只有韩江的生活还是老样子，他今年春节不打算回家，本来他原计划是今年春节带女朋友回家的，现在他被女朋友甩了，他不想回去被父母追问就干脆不回去了。和韩江差不多状态的还有一个人，那就是林娟，因着她才上班小半年没赚到多少钱，也是因为她和赵宇闹得不愉快，她想一个人清静一下，所以丈夫赵宇叫她一起回家时她拒绝了，说想一个人过个春节。韩江在听到同事说林娟也不回老家时，心里隐隐有些高兴，年会那天他找到林娟落单的机会鼓足勇气问林娟是不是不回家过年，在林娟说是时韩江开心的笑着说他也不回家，还说自己对附近很熟，到时候林娟想去哪里他可以做向导，林娟也笑着答应了。

公司年会被同事女友误认为是小三，再睁眼，又回到开年会那天

【笔名“萧逍遥”的长沙中院原院长肖新平被开除党籍：落马前散文集刚获文学奖，名作家王跃文作序】昨晚间，湖南省纪监委发布了长沙市中级人民法院原党组书记、院长肖新平被开除党籍的消息。惹人注意的是，就在被查前一个月，肖新平散文集《逍遥剑法》获2023年度中国散文年会“十佳散文集奖”，由知名作家王跃文作序。 2024年4月9日，肖新平被查。经查，肖新平知纪违纪，执法犯法；串供、伪造证据，对抗组织调查；违反组织原则，不如实报告个人有关事项，违规提拔干部；特权思想严重，利用司法权力为亲属谋取私利；违规干预司法活动；家风不正，对子女失管失教；以权谋私，利用职权为他人谋取利益，非法收受他人财物，数额特别巨大。就此，纪监部门点评：肖新平严重违反党的政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据有关规定，经湖南省纪委常委会会议研究并报湖南省委批准，决定给予肖新平开除党籍处分；按规定取消其享受的退休待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。值得一提的是，肖新平以“萧逍遥”的笔名活跃于湖南省文坛。就在其落马前一个月，多家湖南媒体报道湖南作家萧逍遥的散文集《逍遥剑法》获“2023年度中国散文年会”“十佳散文集奖”。著名作家王跃文在序言中评价作品集《逍遥剑法》是一部“文字洗练、风趣幽默、内容丰富、引人入胜的文学作品集”,“萧逍遥的散文色彩丰富,情感与哲理并重”,“萧逍遥的随笔别开生面，颇有亮色，时代性、可读性强”。

我今年 50 岁，是一家公司的保洁阿姨。新来的总监为了让自己的小姨顶替我的工作，无故将我裁员。只是他们不知道，我的另外一个身份，是这栋写字楼的房东。这次裁员，算是裁到大动脉了。 1 我被裁员了。理由是我年纪太大了。我叫罗雪琳，今年 50 岁。我是这家公司的保洁，这是我在这里工作的第二年。这份工作虽然有些辛苦，但是每天和年轻人一起，我觉得很快乐。但是新来的公司总监李浩田，一个 30 出头的小伙子，今天告诉我，明天开始我不用来了。「李总监，罗妈不是干得好好的吗？」前台姑娘小叶帮我鸣不平。「罗妈，你年纪太大了，还是回家去带带孙子享享清福吧。」李浩田没有直接回答小叶的问题，而是转身这样对我讲。我没有说话，收拾好自己的东西就要离开。「等一下。」李浩田叫住了我，「刘阿姨，你去看看罗妈的包里有没有什么不该拿走的东西。」刘阿姨是李浩田新招来的保洁，顶替我的位置的那个人。「这不合适吧！李总监。」我表示抗议。「有什么不合适的？谁知道你有没有手脚不干净？万一顺走了公司的东西怎么办？」李浩田说着，给刘阿姨递了个眼色。刘阿姨快步走过来，想要翻我的包，被我一手推开：「我看谁敢？」我怒目而视，刘阿姨明显被吓了一跳。「你如果觉得我顺走了公司的东西，你大可报警抓我。如果警察来了，证明我是清白的，那你就得给我赔礼道歉。」我看着李浩田的眼睛，一字一句地说：「还有，李总监，我和公司签的劳动合同还没有到期，你现在莫名其妙单方面开除我，记得要给我 N+1 的补偿，否则，我们就劳动仲裁见。」李浩田对着我瞪大了眼睛。他应该是想不到一个保洁阿姨，敢说出这样的话。小叶立马过来打圆场：「李总监，罗妈不是这样的人。她在公司这么久了，大家都了解。您要是强行搜了她的包，这不合规矩，如果传出去，对咱们公司名声也不好。」李浩田无奈，只好悻悻地说：「快走快走，现在这些大妈，就这样的素质，真是看见就嫌烦。」我苦笑了一下：「您素质高。记得给我赔偿金啊！」说完，我拎着我的背包，头也不回走进了电梯。这里面的猫腻，我当然知道怎么回事。问题的关键，就在于这个刘阿姨，是李总监的小姨。公司每天早九晚五，一周工作五天，基本不加班。给所有员工购买五险一金，包早中晚三餐。所以说，作为公司的保洁阿姨，我也能享受到这些相应的福利。而且在这个 5A 写字楼里面做保洁，肯定比外面的保洁轻松很多。我今年才 50 岁，怎么就成了他嘴里所谓的年纪大了？他找来的那个刘阿姨，也 48 了。保洁阿姨的空缺有限，如果我不走，就没有多余的位置给他的小姨。我叹了口气，按下了 B3 层。很快，电梯就到了地下停车场。我走到一辆途锐面前，从包里拿出了车钥匙。解锁，上车，开车回家。 2 到家的时候，才下午三点半。老公不在家。保姆欣姐正在准备着晚餐。「太太下班了？」欣姐看见我，问道。「嗯，失业了。」我说着，把手里的包扔给她，到二楼我的卧房，泡了个澡，洗去一天的晦气。我泡在浴缸里，看着天花板发呆。我上班的写字楼，是十年前我丈夫送我的生日礼物。光这栋楼租出去收租，就够我在家数钱数到手软。以前在家当全职太太，照顾丈夫和几个孩子的生活起居。前两年，最小的儿子也出国读书了，家里一下子就空荡荡的。也是闲得无聊，去自己的楼里逛了逛，里面入驻了不少公司，而这些公司里充满了为了梦想在这个城市里打拼的年轻人。我觉得他们特别有活力。我天天在家里，感觉就和社会脱了节。而和这些年轻人在一起，听他们抱怨老板，听他们闲谈吃瓜。听他们说开心的或者不开心的事情，我都觉得特别有意思。但是我这么多年也没出去上过班，别的也不太会，但是打扫卫生还行。因为我有洁癖。在家里照顾孩子的时候，不管孩子把家里搞得多乱，我都能把家里收拾得一尘不染。所以我去应聘了保洁，还顺利通过了。本来就这样天天相安无事地过着，没想到作为一个保洁，也有失业的这一天。泡完澡，换上一件真丝的长裙，我走下楼。丈夫老林已经回来了，欣姐已经把饭菜摆在餐桌上了。「我本来有应酬的，刚刚欣姐给我打电话，说我太太今天失业了心情不好，我把这应酬都推掉，赶回来了。」老林看见我不开心的样子，陪着笑脸。「我都舍不得让你在家里打扫卫生。好了，你要跑去别人的公司里当保洁。还跟我说，不让你出去工作，你就会得抑郁症，不劳动就不能保持身材什么的，我这才让你去的。」老林夹起一只鲍鱼放在我的碗里，「现在就安安心心，在家里当太太，不好吗？」我不满地说：「好什么好？人家可是说我现在年纪大了，让我回家带孙子。」「谁那么不长眼睛？」老林做出生气的样子，「我老婆，我平时花这么多钱养着，各种美容卡、进口护肤品的，看上去最多三十几。」我依然阴沉着脸，说道：「那又怎么样？还不是用这个理由把我裁掉了。但凡说我业务能力不行，打扫不干净，我也没话说。可是我天天勤勤恳恳，工作兢兢业业，却还要受到年纪歧视。「而且今天走的时候，他们还想搜我的包，说我会不会夹带私藏。」「什么？」老林听见这话，是真的生气了，一把将筷子拍在桌子上，「我倒要看看，这个公司，是有多大的排场，敢搜我林云霄老婆的包？」看他比我还生气的样子，我突然觉得没那么郁闷了。现在换我安慰他。我轻轻拍了拍他的手背，说道：「好了，多大年纪了，还动不动摔筷子？快吃饭吧！」我冲他甜甜地笑了笑。男人有时候，给女人提供情绪价值的方式，特别简单粗暴。女人生气的时候，有些男人只想一味地讲道理，反而多说多错。其实，只要他表现出理解并且更生气的样子，女人反而气消了。不得不说，老林这些年来，在这方面做得特别好。 3 吃完晚饭，老林让我叫几个朋友来家里打麻将。他说，反正明天起不用去上班了，可以在家睡到自然醒。所以，玩得晚一点儿也无所谓。但我心里知道，他是怕我心情不好睡不着。反正好久也没约朋友打麻将了，我欣然接受这个提议。于是，我打电话叫来了凯之实业董事长的夫人王太太，漠沙科技老板的女儿董小姐。还有我们的好 gay 蜜——传媒公司的小朱老板。四个人刚好一桌麻将。麻将一圈圈打着，边打边聊天。而打牌时的话匣子一旦打开了，总是都收不住。「林太太上这个班儿，上到我们连她人都见不着。」王太太笑着打出一张九筒，「说起来，还要感谢感谢这位新来的李总监。他不把这财神奶奶开除了，我们都没时间见到她。」「碰。」我伸手拿过她打出来的那张九筒，笑了笑，问道：「王太太不是一直在找新店开咖啡厅吗？您看，我们写字楼里一楼，原本开日料的那家店铺，位置如何？」「哟，我之前明里暗里说过多少次，你都不松口，现在这么主动提起？」王太太明显感觉有些惊喜，「你不会是想高价租给我吧？」「瞧您说的。之前的租约没到期，刚巧那家日料店的老板离了婚要移民国外不做了，我这不第一个就想到了你吗？」「租金怎么算？」「八折，如何？」「成交！」王太太开心极了，现在巴不得打十张九筒给我碰。「不过啊，我之前让您找您家王先生，给我前面干保洁的这家公司的单子，现在您得让他收回去。」我提出了条件。「这好说啊。这个单子，多少公司抢着做？不都是看你的面子吗？还把利润压那么低。」王太太说着，摸了一张牌，立刻打出来：「三条。所以说，你现在给我租金打折，就算赔我损失。」「胡了。」董小姐结果三条，「清一色。」王太太不恼，看着董小姐摇了摇头：「还是年轻人聪明。不知不觉，清一色都做好了。」董小姐笑了笑：「王姐姐说笑了，起手一副好牌，没办法。」董小姐说着，把牌一倒，问我：「所以，我猜，上周林姐姐让我帮那个小公司中标我们公司项目的事情，现在叶要改了？」我对她挑了挑眉：「难怪王太太说你聪明呢！」「本来资质就差了那么些。如果不是您开口，我都不能让它竞标入围。」董小姐把牌和了，「再来再来。」小朱在旁边听着，本来一直没讲话。聊到这的时候，他一边忙着砌麻将，一边说道：「我看啊，就林姐姐这次这个事儿，这要拍成短剧，我估计得爆。」「对了，现在短剧这么火，不行我们每人投点儿试试？」我提议。「我看行。」王太太说。董小姐也附和：「我早就有这个想法了，可以参与参与。」小朱听到我们三个这么说，麻将也不砌了，立马站了起来，对着我们鞠躬：「多谢各位姐姐栽培。」我笑了：「你快坐下，砌麻将吧你。」「得勒！」小朱兴奋不已，「我就知道，这趟麻将不白打，林太家里从来不白来。」就这样，大家笑着闹着，时间就这么慢慢过去。果然，不出我所料。据我离职，三天不到，前台小叶就给我发来微信吃瓜：【罗妈，跟你讲个八卦，我算是看到什么是现世报！新来的李总监，无故辞退了你之后，莫名其妙被公司最大的两个客户退单。】【这人挤走了郭总监，我们还以为他多大能耐呢，结果一来，什么业绩没做，先就弄丢这么重要的客户。现在正在董事长办公室，急得团团转。】【反正，如果这公司倒闭了，我就跟你一样，回家躺着了。反正咱们都是本地人，可就是惨了那些外地的同事们。】看着小叶的信息，我知道，王太太和董小姐，已经把事情办妥了。她们手里的这两单，占了这个公司七成的业绩指标。突然想起去年年底的时候，当时的业务总监郭天旺，躲在茶水间抹眼泪，刚巧被我瞧见了。「年轻人哦，有什么大事儿过不去的，在这里难受？」我问道。郭天旺红着眼睛看着我，说：「就是感觉对不住同事们。罗妈，眼看年底了，业绩差了一大截，大家拿不到年终，连过年都过不好。」郭天旺这孩子我是知道的。他从外地来，工作很拼，对同事也很照顾。只是这两年行情不好，业务收紧，一个外地来的没资源、没背景的打工人，确实很难。所以，那天晚上，我也约了王太太和董小姐打麻将。后来拿到的结果显而易见——一个濒临倒闭的公司，有如神助，突然接到了两笔大业务，还提前拿到了 50% 的预付款。年会的时候，大家都特别开心。每个人都拿到了红包和奖品，连保洁和保安也人人有份。我就知道没帮错人。小郭作为领导，是那种，自己吃肉，也会分给大家伙儿的类型。按理说，靠着这两笔业务，只要不出什么大问题，这个公司是能够顺利把现在的规模维持下去的。我本来的目的，也就是帮忙维持住现在的状态。每天，我和公司里的年轻打工族们，都能开开心心上班。我有事儿做，可以打发寂寞的时间；他们有钱赚，可以在这个城市里站住脚，再求发展。关于郭天旺离开的原因，也是李浩田来了之后，我才知晓。在这之前，我甚至还以为，是小郭有了更好的发展，所以才离开了这家公司。毕竟，我是很看好小郭的个人能力和品格的，我觉得他完全可以有更好的发展。只是刚刚听见小叶这么一说，我才明白过来——这李浩田，本来就是个空降兵，顶替了郭天旺的位置。正如他还不满足自己顶替了郭天旺，还让他的小姨，来顶替我的位置一样。简单回复了几句，放下手机，我打算出去做个美甲。我原本在这家店里充值了不少钱，后来由于当了保洁，我都好久没做过手的指甲，只做脚指甲。现在刚好，总算能重新把手也做上。同时，我给老林的秘书小金打了个电话，让他现在有空过来一趟。十分钟后，小金就到了。文章转载自知乎，文章《晓东保姆》。

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