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公司不给交社保怎么办下载_公司欠缴社保3年后果(2024年11月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

公司不给交社保怎么办

找工作必看！五险一金那些事儿，别被坑了！哎呀，7月份可是毕业生找工作的黄金期啊！不过，心心发现很多小伙伴对五险一金一窍不通，结果被一些无良公司给坑了。比如，跟HR谈好的6000元工资，到手只剩4800元，真是让人心疼啊！所以，搞懂五险一金真的很重要，不然你可能会吃亏哦！五险一金到底是什么？五险其实就是我们常说的社保，包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。而一金呢，就是住房公积金。五险一金的作用养老保险：缴满15年，到法定退休年龄就能领取退休金。医疗保险：可以报销医疗费用。男性交满25年，女性交满20年后，即使不再缴费，也能享受一辈子的医保福利。生育保险：在单位交满1年生育险，就能报销从怀孕到生娃产生的费用，还能领取生育津贴和产假工资。失业保险：非本人意愿的失业，比如公司倒闭、被解雇，可以领取失业保险金和失业补助金。主动离职也可以领取失业补助金。工伤保险：因为工作原因导致的受伤或职业病，可以得到赔偿。公积金：可以用它贷款买房、支付房租、装修房子，也可以取出随意支配。五险一金断缴怎么办？公司一般是15号给我们缴纳五险一金，所以尽量15号后离职，并在下月15号前入职新公司就不会造成断缴。15号前离职，也可以跟公司协商帮你多交一个月社保。自由工作者怎么交？自由工作者交不了职工社保，可以选择以灵活就业身份缴纳，或者回户籍所在地缴纳居民医保。离职后去外地怎么办？只有养老保险、医疗保险和住房公积金可以转移。更多细节心心把更多关于五险一金的细节都整理在图里了，大家可以去看看哦！搞懂五险一金真的很重要！正规的公司入职就会签合同并缴纳五险。所以不缴纳五险，或者入职几个月才缴纳五险的公司，记得避雷啊！还有什么不懂的，都可以给心心留言哦~

【没签劳务合同只交社保合法吗】 𐟘�‰没有懂劳动法的家人们，进来帮我解答一下吧！𐟤” 最近遇到了一个让我很困惑的问题𐟘–。我在一家公司工作了一段时间，公司只给我交了社保，但是一直没有和我签订劳动合同𐟘“。我问了公司的人事，他们说交社保和签合同没有直接关系，而且签订劳动合同的时间是建立用工关系以后的一个月内，并且必须是书面形式𐟓ƒ。我不太明白这是公司的规定还是劳动法的规定呢𐟤𗢀♀️？我担心这样对我来说不太保险，万一以后发生什么纠纷，我可能会处于不利的地位𐟘Ÿ。所以想问问大家，这种情况是合理的吗𐟧？我应该怎么办呢𐟤”？还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

今年的新农合大家都交了没？每人 400 元，看似不多，可一家若有四五口人，加起来好几千块，着实是笔不小的开支，成了家庭的一个负担。更无奈的是，我们全家都在城里居住，却只能交新农合，这名字一听好像专为农村人设立的医疗保险。在城里上班，单位却不给交社保，自己交灵活就业保险费用又太高承受不起，无奈之下只能选新农合。每次被人问到“单位没给你买社保吗？”，心里就像被刺了一下，自尊心很受挫。大公司门槛高进不去，小公司又不按规定办事。社保这事儿就如同双休日一样，有些单位规规矩矩给员工缴纳，可还有许多单位拒不执行。你要是跟老板提要求，他就会让你卷铺盖走人。为了生活，底层民众能怎样呢？真的是在夹缝中艰难求生，所谓的权益仿佛遥不可及，只能默默忍受。#我要上热搜# #热点引擎计划#

【单位前期没给交社保怎么办】 𐟘„我发现了一些非常重要的权益呢！今天来和大家分享一下𐟘Ž： 𐟒ꧬ줸€，如果公司没有给你交社保，你有权利要求补缴哦！这可是保障你的基本权益呀𐟙Œ𐟒ꣀ‚ 𐟒姬줺Œ，要是公司一直没有和你签合同，那就是违法的！你可以索要未签订书面劳动合同的双倍工资𐟒𕯼Œ这可是一笔不小的收入哦！𐟒劊𐟑‰第三，要是公司违法解除劳动合同，别担心，你还有赔偿金可以拿！赔偿金的标准是经济补偿的两倍𐟒𐯼Œ是不是很诱人呢𐟘？但要是你主动辞职，公司可能就不需要支付经济补偿金了𐟤”。 𐟚€第四，如果你在公司工作满一年，还可能会有失业保险金可以领取哦！这可是在你失业时的一份经济支持呢！𐟚€ 𐟌Ÿ所以，大家一定要注意自己的权益哦！如果遇到问题，可以咨询专业人士或者相关部门，维护自己的合法权益𐟒꯼记得分享给身边的朋友，让大家都了解这些重要的权益吧𐟘˜！𐟌Ÿ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

𐟓„【签合同不给交五险怎么仲裁】𐟓⊰Ÿ𑢀𐟏𐟧𞰟“‘𐟓„𐟓㰟“Ⱏ“𑰟“ž𐟓Ÿ𐟓 𐟓ᢜ‰️𐟓簟“袜…𐟑Œ𐟌ˆ𐟤𐟏𛢜芥𝓤𝠧š„权益受到侵害时，𐟙‹‍♂️挺身而出，为你的权益而战！𐟒갟𛰟’갟𛰟’갟𛊰Ÿ˜᥅쥏𘤸交社保，这种行为合法吗？ 𐟙…‍♀️当然不合法！社保是保障员工权益的重要保障，𐟓„劳动法明确规定，用人单位必须为员工交纳养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险。这些保险不仅保障了员工的基本权益，也为员工的未来提供了稳定的保障。𐟑𔰟‘𕊰Ÿ“„𐟓‘如果你的公司拒绝为你交纳社保，𐟓ž𐟓Ÿ𐟓 𐟓᤽ 应该怎么办呢？别担心，申诉的渠道就在你身边！𐟓𑰟“祊𓥊褻𒨣是一个免费的解决方案，𐟓㰟“⧛𘥅𓩃詗褼š对公司进行处罚，维护你的合法权益。这个过程不仅是为了你个人，也是为了整个职场环境的改善。𐟙‹‍♀️𐟙‹‍♂️ 𐟌ˆ不论是为了自己的未来，还是为了社会的公平，请勇敢地迈出这一步。𐟙Œ𐟒–𐟙Œ

我表妹8月14号领到退休工资2600元，第一个月领到工资太高兴了，虽然不多，但也知足了。表妹原在一家私企上班，公司给交社保，由于表妹生二胎后，无人照看孩子，不能继续上班，单位通知不上班就不给交社保了。可表妹上进心极强，妹夫也是打工族，工资不算高，不同意表妹自己交，说有二十年了，不交到退休年纪也能办，为啥自己交把日子过得紧巴巴的，表妹也想过，一年交七八千的确压力大，又不想断保，就在家一边看孩子一边做手工活，挣钱虽辛苦点，自己一直在交灵活就业没断档，上班二十年自己又交了十年，一共三十年，工资2600元，真的挺好的，表妹说以后也不用辛苦赚钱了，高兴的合不拢嘴。的确是，假如表妹不再续保，到现在不可能存八万，日子紧一点就过去了，多交多得，现在都认为表妹当初的选择是对的。#养老金# #社保# #退休金#

「广州购房并缴社保满1年可落户」俺想偷偷的问一下，不给交社保的公司怎么算？

社保断缴了怎么办？自己交社保教程来啦！因为离职等原因导致社保面临断缴一个月的情况要怎么办？ - 1️⃣ 让新公司缴纳𐟒𜊥悦žœ已经找到新公司，但因为入职时间比较晚，公司不给缴纳当月社保，可以跟公司协商帮自己缴纳/补缴一个月，自己出全部的费用。 2️⃣ 自己缴纳/补缴𐟑 如果没找到新公司，或新公司不给缴纳，可以考虑找个dai办的自己交一两个月，部分城市，例如上海还支持补缴，对个人来说还是挺方便的。 3️⃣ 直接断缴不交𐟑€ 如果觉得社保断缴对自己来说没什么影响的，也可以选择断缴，医保是断缴次月开始不能用，养老主要看累计年限。 - 不过建议能力范围内，社保还是不要断缴比较好，因为可能目前没有什么需求，但等到有需求的时候再来交社保可能就来不及了。 -

【公司不交社保员工离职后可以仲裁吗】 ♨️用人单位不依法给员工缴纳社保，会有什么后果呢？今天就来给大家好好科普一下❗️ 𐟒奦‚果遇到这种情况，员工可以向劳动保障部门或税务机关投诉，让他们帮你追缴。因为交社保是单位的法定义务，而交不交税是单位的自由选择权利𐟔“ 𐟘Ž用人单位不给员工交社保，看似占了便宜，其实是一招险棋。因为不交社保违反了行政管理法，不是简单的劳动仲裁能解决的，员工可以通过劳动监察大队或者税务部门来追缴𐟧𞊊❗️需要注意的是，漏缴期间的社保，企业应该给员工补缴。 𐟑‰那如果没有缴够规定年限怎么办呢？对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。而对于其他险种，如失业、生育、工伤，就需要持续缴纳，一旦中断就需要重新计算缴纳年限𐟘㊊身边有这种情况的朋友们，快点把这篇文章𐟓ƒ分享给他们吧！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【因原单位拒交保险如何起诉】 𐟓⥅쥏𘤸交社保怎么办？教你这么做！𐟙Œ 𐟒妜€近有很多宝子问我，公司没有给自己交社保，该怎么办呢？𐟤”今天就来给大家分享一下解决方法！𐟒ꊊ✅首先，你可以向企业所在地的劳动监察部门投诉，要求企业为你补缴社保。𐟓ž这种方式比较直接，而且通常能够得到较快的解决。𐟑Œ ✅其次，你也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。这些部门会对企业进行监管和督促，要求其依法缴纳社保费用。𐟓„ 𐟓⩜€要注意的是，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会有什么后果呢？𐟤” 根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。𐟚늊所以，大家一定要及时维护自己的合法权益哦！𐟙‹‍♀️𐟙‹‍♂️ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~