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介绍猎头公司权威发布_找猎头公司招聘网站(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

介绍猎头公司

医药产品经理面试攻略：准备工作全解析准备医药产品经理的面试可不是一件容易的事，但只要你掌握了几个关键点，就能轻松应对。下面是一些实用的面试技巧和方法，希望能帮到你。了解岗位和用人经理的需求 𐟧 在面试前，一定要搞清楚这个岗位的具体要求以及用人经理的期望。你可以通过猎头、公司HR或者在你公司里有共同好友来了解这些信息。这样你就能更好地判断自己是否适合这个岗位，也能更好地展示自己的优势。了解公司和岗位信息 𐟓š 在面试前，一定要做好功课。通过公司的官网，你可以了解到企业的文化、价值观、业务线和年营收等详细信息。同时，通过社交搜索引擎，你也可以找到相关产品的信息（如适应症、作用机制、患者群等），以及相关疾病领域的介绍。即使你对这些领域不太熟悉，也可以通过这些信息来快速了解。温故既往负责的领域 𐟧 面试官可能会问你一些你以前负责的疾病领域的知识、产品知识和产品策略。即使这些内容离你比较远，也要做好复习，保持专业。准备有特色的自我介绍 𐟎䊨‡ꦈ‘介绍通常是面试的第一部分，一个好的自我介绍会给面试官留下很好的第一印象。好的自我介绍应该具备以下特点：自信、松弛、简洁、有逻辑、有层次高度概括履历，同时突出个人特点和核心竞争力让面试官听完有提问题和进一步了解的强烈意愿如果你面试的是外企，千万不要忘记准备好英文自我介绍。准备亮点 𐟌Ÿ 亮点不仅仅是漂亮数字的罗列，面试官更想听到的是你如何规划推进工作，遇到了什么困难以及如何克服的，或者你产生了什么样的反思。建议你准备至少3个不同维度的亮点，要有起承转合，能体现你的核心优势。梳理常见问题清单 𐟓 每次面试不论结果好坏，都是一次学习机会。你可以准备一份定期更新的面试常见问题清单，每次面试结束后都可以做进一步增补和完善，这样在下一次面试时就能提供高效的准备资料。如果你面试的是外企，也不要忘记提前梳理英文常见问题。着装准备 𐟑— 良好的着装是对面试的重视及对面试官的尊重。建议面试时以西装、职业套装为主，避免休闲、浮夸等装扮。希望这些技巧能帮你在医药产品经理的面试中脱颖而出！祝你面试成功！𐟎‰

关于Think out of box斯坦福大学的一个实验，不仅展示了创新思维的力量，还让我们深刻理解到教育的本质——跳出思维框架，创造无限可能。接下来，让我们一起探索这个实验的故事及其带来的启示。一、实验背景斯坦福大学的一位教授邀请班上的学生们参与一项实验。每位学生获得五美元，并被要求在两个小时内尽可能多地赚取额外的资金。实验结束后，每位学生需要上台进行三分钟的展示，分享他们是如何做到的。二、实验过程大多数学生的第一反应是用这五美元购买商品，再以更高的价格出售，以此赚取差价。然而，真正令人印象深刻的是那些跳出传统思维框架的学生们。三、跳出思维框架有些学生没有被五美元局限住，他们意识到自己作为斯坦福学生的身份本身就是一种资源。他们利用这段时间去做家教、提供咨询服务，甚至与创业公司合作。这样的做法让他们在短短两小时内就能赚取数百美元。四、真正的赢家最让人惊叹的是一个小团队的做法。他们意识到，实验的关键不仅仅是那两个小时，更重要的是之后的三分钟演讲。因此，他们联系了一家猎头公司，同意支付650美元来利用这宝贵的三分钟时间向斯坦福的学生介绍他们的公司。这样一来，他们不仅完成了任务，还为公司争取到了宝贵的机会。五、启示录 1. 你所拥有的可能是束缚：五美元成为了限制许多学生思维的“箱子”。同样地，我们在生活中所拥有的资源也可能成为阻碍我们进步的因素。 2. 路径依赖的陷阱：我们往往会依赖过去的经验来解决问题，但这可能会让我们陷入旧有的模式，难以突破。 3. 认知决定收入：真正的财富来源于正确的认知。只有改变思维方式，我们才能开拓新的领域。 4. 寻找独特的资源：每个人的背景和资源都是独一无二的。学会利用自己的独特之处，可以为我们打开全新的机会之门。 5. 教育的意义：真正的教育应该是鼓励我们跳出常规思维，勇于探索未知领域。斯坦福大学的这个实验告诉我们，真正的成功往往来自于跳出传统的思维框架。无论是教育还是生活中的其他方面，我们都应该学会从不同的角度看问题，勇于尝试新事物。记住，一切皆有可能，只要我们愿意跳出自己的“箱子”。#人生感悟# #知识校园# #认知#

猎头办公神器：品聘呼叫系统详解猎头们，你们在日常工作中是不是经常需要打电话？如果是的话，那呼叫系统绝对是你们的办公神器！今天我就来给大家详细介绍一下猎头们都在用的呼叫系统——品聘呼叫系统。绑定手机或固话，灵活又方便 𐟓𑢞᯸𐟓ž 首先，这个系统可以绑定顾问的手机或者公司的固话。这样一来，无论你是用手机还是固话打电话，都不会有太大差别。更棒的是，顾问们可以用自己的手机打电话，这样他们也不会有抵触情绪，公司也不需要准备太多的固话。防骚扰，互不影响 𐟛᯸ 如果你用公司固话打电话被人举报骚扰，那全公司的电话都打不出去了。而绑定手机的话，大家会自己想办法保证电话接通率，互相不会影响。这样，工作效率也不会因为个别电话被举报而受到影响。系统录音，新人也能快速上手 𐟎™️ 新来的顾问可以通过系统录音查到之前顾问和这个候选人沟通的情况，这样他们就能快速了解情况，继续跟进。这对于新人来说，简直是福音，可以迅速上手，提高工作效率。电话KPI考核，目标明确 𐟎𓻧𛟨😨ƒ𝨿›行电话KPI考核，帮助新员工明确目标。而且，会议可以回放录音，给teamleader提供专业意见，从而提高新顾问的业务水平。这样一来，新员工的成长速度也会大大加快。一键拨号，省时省力 ⏱️ 最后，系统内或list一键拨号功能，一天能省去半小时以上的拨号时间。这对于猎头们来说，简直是救星，能大大提高工作效率。总的来说，品聘呼叫系统真的是猎头们的办公神器，强烈推荐给大家！𐟒ꀀ

「今天的饭」午饭是和风海鲜意面，猩猩用サワラ和白身鱼裹了蛋液煎，整体有点咸但是挺好吃的，春菊意外地和意面很搭晚上是火锅今天下午特别特别忙[裂开][裂开] 主要也是自己偷懒摸鱼了一会，然后就挤压得干不完，又接了个猎头电话，这套自我介绍的说辞已经说过很多遍，而且这个猎头联系我最晚我整个人状态很放松，日语流利得一塌糊涂说得又快又顺，对方惊讶地说虽然说了可能比较失礼但是你日语好好啊，感觉不是大学才开始学而是从小就学的日语[害羞] 打完电话一边搞客户的问题一边干活一边回各种人邮件，然后奇迹般地在交了简历半小时以后就得到一个面试机会，and这次我也不知道交的是啥公司来着......也不知道对方是太缺人了还是没好好看简历来个活人就要谈谈干到六点多开始整火锅，然后一边吃一边继续回邮件其实还攒了很多邮件没回，因为这些邮件都带求人票所以我需要仔细看才行，就专心吃火锅喝酒今天锅底味道有点咸所以下酒很快，吃完饭觉得客厅有点冷，钻到被窝里一口气睡到11点[裂开]现在才打开ipad开始审阅邮件新猎头推的两个公司我觉得很有戏，准备针对他们单独写个志愿动机感觉这次找的单独猎头公司都挺靠谱，小数量高精度地给我推，一次2到4家，相对来说书类选考过的几率比较高。doda上来就让我最少投20家，我一开始还在好好选后来他一直催我我就心一横nmd不管了瞎jb投吧然后全挂了哈哈哈哈哈哈哈哈哈草还是觉得应该贯彻我自己一开始的标准，小范围精准打击，不要来者不拒总之先去把简历搞一搞

看到有人嫌弃猎头介绍的公司在open work 上的评分才3.5分，好低。感受到行业之间的壁了，我们游戏公司的评分能上3分都烧高香了𐟚젯𜈦𛡥ˆ†5分）

恋爱脑错失的上海户口和豪车生活： PS：和张雪峰是同年代，吃过理想主义的亏，所以叫年轻人现实一点。但现在的年轻人有底气不用现实也可以，所以只想写给一堆普通女性看看。如果不是写情感婚恋贴，我完全想不起这个事。15年前，我去上海呆了半个月。闺蜜给我介绍了一个老乡（同一个方言），父母在上海开饭店，上海有两套房的表哥。他身高1米8，皮肤白。我当时从事服装品牌推广工作，他陪我逛了上海几个大商场。那时我没有太大的想法，因此只逛店，没有和他聊相关互动的话题。逛完分别时，我回头看了下他，他也回头了一下。我知道我可能和他不再相见。那时刚追我的老公发短信跟我说他的好兄弟要结婚了，和父母一起住。他家房子小可能住不下，家里买了基金套牢，目前没钱买房子。那时我的英雄主义觉得我怎么能因为他穷而选择放弃他呢，那是不是太拜金主义。那时我觉得钱是浮云，一生一世一双人不易寻。以现在的功利心回想那场相亲可能是我人生中最好的一次改变命运的机会。男方父母也是老乡没有代沟，介绍前他家姐姐已经加了我QQ看了我的空间照片对我很满意。那个男生一下午跑断腿陪我逛商场，耐心很好，长相也不错。另外，搬迁去上海的另一同事老公做猎头公司，她希望我在上海工作机会会更大，我也很喜欢上海。如果我稍微表现得有诚意，也许也可以发展。哪怕我和他恋爱分手了，可能也在上海遇到其他男生结婚生子。这样我的人生依旧是努力工作实现自我梦想。但我的孩子出生在上海，起点是上海，上限出国（现在我的孩子在二线城市，要考上海的学校要有很高的分数）。昨天和孩子分享了这个，跟她们说妈妈努力赚钱，你们努力读书，长大一起去上海读书，天天迪士尼。普通女孩如果按照原生家庭逻辑，大概就是比父母一辈好一点点的生活，而少数灵光一闪的上嫁机会是要自己好好把握的。那时价值观宣传宁可在自行车上笑，不在宝马里哭，大概那时写这段话的人是屌丝。很可能现实婚姻里是坐在自行车后面要么哭了，要么自己赚钱换宝马了。我现在才想坐宝马里有什么好哭?爱情终将破碎。人的一生最初情感启蒙一定是一段恋爱脑，但时间过了，择偶时最好清醒。我的问题大概是恋爱未满，所以没看到现实很重要——一座城，一段生活，起点不同，人生的底色自此不同。跟我相亲的男生后来移民出国了。20年后40年后，当我再回忆，也许评价又不同。

男朋友的温暖守护：我的社恐找工作之路 𐟒𜊦˜娊‚前，我决定年后去上海找工作。然而，时间飞逝，快一个月过去了，工作依然没有着落。作为一个社交恐惧症患者，面试对我来说简直是噩梦。从小到大，我都害怕考试，面试也是一样。之前的工作要么是朋友介绍，要么是猎头找上我，自从上一份工作离职后，我已经很久没有在公司工作了。每次面试前，我都会感到无比紧张，害怕被拒绝，害怕表现不好，害怕无法证明自己能胜任工作。我的男朋友一直在我身边，给我无尽的安慰和照顾。尽管他每天工作也很累，但他总是鼓励我找一份自己完全可以胜任的工作，不要挑战新的领域，因为这样会有压力。他担心我复发抑郁症，只希望我开心地工作，不指望我赚钱。每个月发工资后，他还会给我发工资的1/3，因为剩下的要存起来，为我们结婚买房子。看到身边的朋友们一个个都那么优秀，我真的好羡慕。她们都有自己的事业，每天都很忙碌。我也害怕自己以后无法融入社会。但无论如何，我的男朋友一直在我身边，给我最大的支持和鼓励。希望有一天，我也能像他们一样自信满满地站在舞台上。

明亚大佬们，别再举报了！𐟙 大家好，我是一个非保险销售人员，也不是大童的，更不是明亚的。我只是一个在保险业摸爬滚打的猎头。我的主页介绍和置顶帖子有详细说明缘由。在起号的初期，我遇到了一些天使候选人。后来，我坦白了，蹭了明亚的流量，毕竟保险经纪D一的名声在外。于是，我写了几篇帖子，包括最近因为大童创业制度发布，又紧跟了一下热点。没想到，这是我从事互联网自媒体N年来，少数被举报的几次之一。刚刚起色的流量又一次岌岌可危。𐟘⊊拜托各位大佬，不要钓鱼𐟎㯼Œ不要举报。希望我的评论区可以清净，不要没有缘由没有依据去争论一些没有结论的事。我也希望我的内容可以获得大佬们的指点，为行业的高质量发展，贡献微不足道的力量。𐟙 希望大家各自安好，明亚是保险经纪的头部公司，有着数量众多的MDRT和COT们，我也不存在任何利益冲突和偏向。旨在为新人小白，提供第三方的客观咨询；为瓶颈期的老人们，提供更多的信息渠道。让报行合一下，专业的人做专业的事，而不是，报行合一只是挂在嘴边的响亮口号。

德意志银行伦敦研发岗位Offer到手！𐟎‰ 上周四，在回利兹见朋友的火车上，我意外地接到了德意志银行伦敦研发岗位最后一轮HR面试的预约电话。下午4点，我借朋友的电脑完成了这次面试。面试流程大致如下：自我介绍及项目经验：谈论了我的CV和过往项目，是否有跨部门合作经验。对德意志银行的看法：表达了对该岗位的理解和对团队技术栈的看法。独特创意经历：讲述了一次独特且富有创造力的经历。薪资和福利：讨论了薪资期望和福利要求，是否收到其他公司的offer。签证和背景调查：询问了签证情况，是否需要赞助，以及是否有犯罪记录和利益关系的流水问题。整体而言，这次面试与大多数公司第一轮电话面试相似，气氛轻松愉快。面试第二天，我收到了一份官网的资格审查问卷，基本上是上述第五点的书面版。经过一周的等待，今天早上我再次联系了HR，他们表示还在与领导讨论赞助事宜。下午做饭时，我终于接到了Offer电话！𐟎‰ 给的薪资比上一家公司的offer高出40%，真是太棒了！与猎头沟通后，得知现在只需等待背调完成，就可以签署书面合同正式入职了。以后上班不用再赶早挤地铁了，步行10分钟就能到公司，真是太开心了！𐟎‰

【本诺小剧场】端到端方案打探记团队发现隔壁家端到端上车，但是又不知道怎么回事，决定去打探一下。工程师A（Leader）：B，你去打探下隔壁怎么做的？工程师B：现在大家嘴都很紧，不好打探啊。工程师A：这个好办，你先定一个端到端的职位，再找个猎头，就说我们正在切端到端方案，涨幅预期做高点，对面团队肯定会有人来。工程师B：还是你厉害，怪不得你是老板。 [微风]果然，很快就有候选人进面试流程。候选人C：自我介绍balabala。工程师A：你们端到端怎么做的？各种指标怎么定的，持续闭环优化和验证问题解决了吗候选人C：啊？这个，我不清楚诶，刚开始做，还在摸索。工程师A：不是，你们不是说上线了吗？ [微风]候选人尴尬地笑了，场面一度沉默。候选人C：我是看你们公司宣传大规模切端到端了，我觉得你们做的更好，你们这里更有发展才来面试的。场面更加尴尬了。 [飞机]面试结束了，大家各自满意地回到了各自的工作岗位上。纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。「汽场全开」「微博新知」

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