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公司社保退款权威发布_公司社保退款情况说明范文(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-28

公司社保退款

号称可以“代办社保”，办不到还迟迟不退款。投诉人：8万多省吃俭用存了十几年@广州一米文化传播有限公司「广东」社保 #退款广东民声热线的微博视频

职称骗局大揭秘：这些坑你一定要避开！大家好，今天咱们来聊聊那些职称骗局，真的是五花八门，坑人无数。希望大家在评职称的路上，能避开这些坑，顺利拿到证书。包过直出的骗局 𐟚늊首先，最坑人的就是那些说“包过直出，百分之百下证”的机构。听起来是不是很诱人？但实际情况呢？两年没通过，还被材料部门查出造假，直接被取消三年申报资格。真是得不偿失啊！你明明可以花点时间自己准备，结果被这些机构坑了，浪费了宝贵的时间和精力。合同陷阱 𐟓œ 有些机构在合同上做手脚，写的是“申报不成功退款”，而不是“不拿证退款”。这其中的差别可大了去了。申报不成功，可能只是因为材料问题或者其他原因，但如果你根本没拿到证，那退款的可能性就微乎其微了。材料外包的陷阱 𐟓把有些机构会把你的材料外包给其他公司，结果你连自己材料的来源都不清楚。这样一来，你的材料质量就完全无法保证了。很多中介太不靠谱，转包给别家，根本不关注你的材料质量。不需要社保就能评 𐟏把现在有些地方评副高不看社保，但这并不意味着你可以不用社保就能评上。社保是职称评审的基本条件之一，如果你社保不对，那证书也是不认的。所以，别想着走捷径，社保还是要交的。只为赚材料费 𐟒𘊊有些机构只为了赚材料费，根本不关心你的实际情况。政策明明要求有论文和软著数量要求，他们却说只要交点钱就能搞定。这种机构千万不能信，否则你可能会被坑得很惨。非人社厅颁发的证书 𐟓œ 最后，提醒大家一定要认清证书的来源。非人社厅颁发的证书基本上都是无效的。即使你花钱买了个证书，但在实际工作中还是不被认可的。所以，评职称一定要走正规渠道，不要贪图便宜。总之，大家在评职称的路上一定要擦亮眼睛，避开这些坑。希望大家都能顺利拿到自己想要的证书！

【没有五险一金怎么赔偿】请注意看路𐟚簟š簟š篼剧烈震荡𐟒尟’尟’墀”—退款大劈叉𐟤𘢀♂️𐟤𘢀♀️𐟤𘢀♂️！！ 𐟘�𞢚𞢚𞤽 遇到过上班不交“社保”的公司吗？遭遇这种情况大家该怎么办呢？到底该先跟公司“搞一搞”，还是该先劳动仲裁？我来教大家几招！ ❌𐟦遇到公司不交缴社保的情况，不要慌！第一步，拿出法律武器，根据相关法律规定，用人单位应为员工缴纳社会保险的哦，这是法定义务，少交或不交，统统不行！✊ 𐟑‰𐟑Œ目前已知的福利待遇有以下这些：公司应为员工缴纳社会保险，如果劳动者以此为由解除劳动合同，还能向公司索要经济补偿𐟒𐣀‚补偿标准是根据劳动者的工作年限来计算的，工作每满一年支付一个月工资即可𐟘。 𐟥‡𐟌公司拒绝赔偿该怎么办？没关系，别忘了还有劳动监察部门𐟑袀✈️。属于自己的权益，就得勇敢地去争取！𐟙Œ 𐟒ꤸ管在何处摔倒，大家尽量不要躺在原地不起，要学会运用法律的武器，勇敢地揭开公司的违规行为！希望大家都能勇敢站出来，维护自己应有的权益！𐟗㯸还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

社保退保怎么办理? 作为与劳动者建立劳动关系的用人单位，缴纳社会保险是企业应尽的法律义务；同时，为员工办理社会保险的转入、转出以及退保等，也是用人单位应尽的法律义务。因此作为劳动者，在有退保需求时，同时有离职需求时，无需自行办理，可以通过用人单位相关人员进行办理。如果是灵活就业人员的社会保险退保程序，需要本人操作。本人可以准备相关材料到当地社保经办机构办理。根据本人的不同情况，需要准备的材料有所不同，劳动者可向当地社保机构进行业务咨询。提交相应材料后，社保部门会在规定时间内审核，审核通过的，社保退款会发放到劳动者指定的银行账户‌中，退保业务也就完成了。#多的是你不知道的事#

【社保缴纳不够可以退吗】哇塞𐟘社保交不够15年竟然可以退款！你没听错，这不是什么谣言，是事实！𐟘退费的流程是这样的：带好以下资料前往参保地社保中心申请退领𐟒𜯼š 1.本人身份证复印件； 2.社会保障卡； 3.社保缴费凭证等材料。但是，有个小提示哦𐟎ˆ！社保退费只能退还社保个人账户的费用，进入社保统筹账户的款项不能退还𐟘”。就是说，要是在单位参加的社保，个人交的部分能退，但公司替你交的保险费用就拿不回来了𐟘导Œ损失还是有点大的呢𐟒”。好啦，今天的分享就到这里啦！希望对大家有所帮助哦！𐟤—记得点赞𐟑收藏𐟌Ÿ分享给需要的朋友们哦！𐟥𐊊还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【临时工劳务派遣协议如何签订有哪些注意事项】临时工劳务派遣协议怎么签订？有下列注意事项： 1️⃣明确规定派遣公司签订劳动合同的义务，防止派遣公司不签、迟签劳动合同；𐟒ꊲ️⃣明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任，防止派遣公司不缴、漏缴社保；𐟒ꊳ️⃣派遣公司如果拖欠克扣工资会导致员工难以安心工作，用工企业在派遣合同中应明确规定派遣公司发放工资的日期，并规定未经用工企业同意，派遣公司不得以任何名目直接扣除员工工资；𐟒ꊴ️⃣双方可以约定派遣员工在哪些情形下叫以退回劳务公司及员工退回方式。𐟒ꀀ

【爸爸是职工去世了怎么办理退保】 𐟏秤𞤿局|死亡后社会保险可以退款𐟧𞊊𐟘𑤺𒤺𚧦𛤸–后，家属们可能会对社保退款的问题感到困惑𐟘𕣀‚今天来给大家分享一下，人死后社会保险退款的详细资料和处理程序𐟓‹！ 1️⃣资料准备 -养老保险手册𐟓„ -身份证原件及复印件𐟆” -退款申请和相关证明资料𐟓ƒ 2️⃣退款处理程序 -资料齐全后，养老、失业、工伤保险基金管理中心将按照相关政策规定，一次性支付个人账户𐟓Š -主管局长签字后，向中心财务室报备𐟒𓊊3️⃣服务承诺 -手续完善，立即处理✅ -向企业和个人支付赔偿金、葬礼费用𐟒𐊊𐟏⦉🥌…机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心𐟙Œ 希望这篇帖子能对大家有所帮助𐟙！如果有任何疑问或者需要进一步的信息，欢迎在评论区留言哦𐟒쯼 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

灵活就业社保缴费压力大，不想缴了，之前交的社保费能退吗？在当前的经济环境下，灵活就业已成为越来越多人的选择，包括自由职业者、个体经营者和兼职工作者。然而，随之而来的社保缴纳问题却让不少人感到困惑和压力。由于没有稳定的工作单位为他们承担社保费用，所有的支出均由个人负责，这使得不少灵活就业者在考虑退保的同时，也不禁问道：之前交的社保能退回来吗？一、可以退保，但条件严格虽然许多灵活就业者希望能够轻松退保，但实际情况却并非如此。根据现行政策，退保并不是想退就能退的，需要满足某些特定条件，主要包括以下四种： 1. 重复参保如果一个人在不同地区或多个单位重复交纳社保，可以申请退回多余的部分。比如，你可能在北京的公司上班，同时又在家乡的社保局登记了居民养老保险。在这种情况下，参保人员只需取消一个参保关系，并申请办理退费。 2. 退休时未满15年社保根据相关规定，如果参保人达到退休年龄时社保缴纳未满15年，他们可以选择继续缴纳至满15年，或转入城乡居民养老保险。如果这两者都不选择，依然可以申请退费，但只能退回个人账户中的金额，而统筹账户的资金是无法退还的。 3. 参保者不幸去世如果参保者去世，其个人账户中的余额可依法继承。若参保人在退休前去世，继承人能领取个人账户内的全部余额；而若退休后去世，若个人账户尚有余额，继承人同样可以领取。 4. 移民对于在法定领取养老金条件前移民定居的参保人，他们同样可以申请将其个人账户余额退回。不同地区的退费流程和要求可能会有所不同，建议向当地社保中心咨询具体细节。社保退费办理流程如下： 1、重复参保的情况：携带身份证和参保证明到社保管理机构提交退款申请，填写退款申请表，待审核通过后进行退费操作。 2、退休时未满15年缴费的情况：携带身份证与社保卡等资料到社保服务机构提出终止养老保险关系的申请，经审批同意后个人账户余额将被退回。 3、移居海外且非中国国籍的情况：带着相关证明和资料前往当地社保局办理手续，经审核通过后个人账户余额将被退还。 4、参保人去世的情况：遗族可向社保管理机构申请领取死亡待遇，提供法定继承人或指定受益人的有效身份证件、社会保险业务办理证明事项告知承诺书、银行账户信息，经审核后个人账户余额将退还。二、社保退保的经济损失有多大？如果你仔细计算一下，会发现社保退保其实并不划算。对于灵活就业者来说，他们的养老保险实际上分为统筹账户和个人账户两个部分。个人缴纳的部分约占20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户。在申请退保时，实际上你只能取回个人账户中的8%，这意味着你所缴纳的资金大约只有40%能得到返还，而60%的资金则完全打了水漂。三、继续参保是最佳选择近年来，对灵活就业群体的社保政策愈加重视。除了逐步放宽灵活就业社保缴费的户籍限制，一些群体还可以选择购买单项工伤社保。此外，针对部分灵活就业人员，社保补贴政策也在持续推进。社保补贴是先缴后补的形式，按照个人缴纳社保费的一定比例返还给本人，实际上相当于免除部分社保费用。享受社保补贴的对象包括就业困难人员和离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的人员。补贴金额原则上不超过实际缴费的2/3，但各地的比例有所不同，例如深圳为2/3，上海为50%，而广州则为800元/人月。补贴期限也根据对象不同而异，就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休；而高校毕业生社保补贴期限最长不超过2年。这些政策都在帮助灵活就业群体解决社保问题，促进他们更好地融入社会和就业市场。写在最后社保不仅仅是法律义务，更是每个人对自己未来生活的一种负责态度。在这个瞬息万变的时代，不论你是选择继续灵活就业，还是希望将来转换到固定工作岗位，社保都会成为你坚实的后盾。希望每位灵活就业者都能谨慎评估自身情况，做出最适合自己的选择，让自己的生活更加安稳。 #热点引擎计划##动态连更挑战#

留学生落户上海必知的10个关键点如果你打算在上海落户，以下这些细节一定要提前了解清楚，避免不必要的麻烦。学习情况 𐟓š 预科结课证明和成绩单：这些材料也是需要提供的，直接补上就行。成绩单原件：如果不是原件，记得提前准备好查询路径，否则会被退回。转学分限制：转学分不能超过总学分的50%，暑期课学分不能超过20%，否则会影响落户结果。出入境记录 𐟌 疫情原因出境不足：需要提供网课证明，否则不予受理。网课记录：如果上过两年网课，只提供部分记录是不行的。出入境记录更新：上传出入境记录时，需要更新到当前月份，否则会被退回。回国时间 ⏳ 回国两年内：留学生想要在上海落户，必须在回国两年内在上海工作并缴纳社保和个税。判断回国时间错误可能会失去落户资格。学历要求 𐟎“ 前置学历合规：前置学历不合规会影响落户上海。学历认证：如果学历认证做不出来，就没法用留学生的身份申请上海落户。落户类型 𐟏 现在留学生落户分为四种类型：直接落户、6个月不限基数、6个月1倍基数以及12个月1.5倍社保基数。判断错落户类型会浪费时间。公司要求 𐟏⊥…쥏𘦳襆Œ地：留学生落户需要公司注册地在上海，注册资金100万以上，正常经营即可。劳动合同：需要与公司签订两年以上劳动合同，且提出落户申请时，劳动合同剩余期限在三个月以上。试用期没过直接申请会被退回。公司配合：留学生落户有很多步骤需要公司配合，无法跳过公司走落户流程。工作情况 𐟒𜊥⃥䖥𗥤𝜨𝕯𜚦œ‰境外工作记录的同学记得回国前准备好境外工作证明以及税单，缺少这部分材料会被退。离职社保断交：拿到批复前离职社保断交会影响落户。单位联系人更换：单位联系人离职要及时更换。社保个税 𐟒𐊧쬤𘉦–𙤻㧼𔧤𞤿：第三方代缴社保是违规的，且与签订劳动合同单位不一致，千万别找第三方代缴社保。社保个税匹配：不是社保越高越好，也不是刻意超过社平工资就一定能落户，而是要做到社保个税合理匹配才符合要求。同月多家单位报税：同月只能有发工资的单位申报工薪，同月多家单位报税影响落户。外地社保或个税：规定留学生需在2年内来上海并持续在上海工作，如果留学生回国两年后显示有外地的社保或者个税，那就麻烦了。留学期间社保：留学期间家里帮忙缴纳社保，或者个人缴纳社保都是不被允许的，留学期间任何形式的社保落户都会被退。希望这些信息能帮到你们，祝大家顺利落户上海！

上海留学生落户全流程指南：亲身体验分享终于把上海留学生落户的流程走完了，真是感慨万千啊！𐟘… 记录一下我的经历，希望能帮到大家。 8月21日：企业资质审核首先，企业资质审核是第一步。你需要用公司的账号登录相关平台，确认公司的注册信息。 8月22日：提交资料登录随申办，搜索“人才服务专栏”，在落户查询里点击一网通办信息调取授权，填写资料并提交。 8月27日：在线递交材料在公司一网通办平台上在线递交个人材料，发起落户申请。 9月5日：预受理退回预受理被退回了，需要根据要求修改材料再提交。第一次退回的原因太多了，真是让人抓狂！𐟘䊹月11日：再次退回预受理再次被退回，原因是社保问题。需要等到8月的社保更新后才能再次提交。 10月17日：再次提交终于等到8月的社保更新，再次提交申请。 10月22日：预受理又被退回这次是因为学习期间有交社保的记录，需要提供情况说明，还要本人签字。 10月28日：预审核通过预审核终于通过了，下载调档函，调档，老家人才中心寄送档案到上海并审核。 11月8日：档案到达上海档案终于到达上海人才服务中心，感觉离成功又近了一步。 11月11日：档案核档通过档案核档通过后，打印申请表，预约线下提交材料。记得带上所有需要的原件，比如毕业证书。 11月12日：现场提交材料现场提交材料时，税单和出入境记录需要重新拉一遍。现场受理通过后，就等待初审啦！𐟎‰ 目前进度如上，希望一切顺利！𐟙