公司缴交社保权威发布_2024社保个人缴费标准(2024年12月精准访谈)
贵州贵阳,一女子大学毕业到通信公司上班,月薪4000元,她连续干了3年多才辞职。因为当时家境殷实,女子一直没有查看工资卡上的余额。直到12年后,女子遇上困难急需用钱,想起来这张工资卡。可到银行一查,工资卡的余额不到10000元。女子急哭了:我干了39个月,按理说工资应该有16万左右才对…… 贵州的小汤在过了三年多电信工作的日子后,面对的一幕让她感到意外和失望。当她试图通过旧工资卡取出零钱时,却发现卡内余额远低于她的预期。经过仔细查证,小汤意识到自己应得的16万余元工资中,竟有超过15万未能到账。她心急如焚,向原主管寻求帮助,却被告知没有任何相关记录。无奈之下,小汤求助于媒体,希望能通过记者的力量得到解决。 电信外包公司的反应让人更加无奈,由于资料缺失,竟无法证明小汤的工资支付情况。许多网友在得知情况后,提供了宝贵的建议,帮助她通过社保缴交证明劳动关系。小汤迅速行动,前往社保局查询情况,虽然事情依旧未能迅速得到解决,但小汤并没有放弃。 这件事情引发了广泛讨论,公众对于劳动者权益的关注也随之提高。小汤的故事引出了关于工资发放、中介公司管理和工作关系的思考。想象一下,如果小汤在工作之初就及时确认了自己的合同和工资支付情况,她可能就不会陷入如今的困境。想象一下,社保缴交证明早在入职时便能得到重视,或许小汤的权益就不会遭到如此挑战。 此次事件反映出一些企业在员工管理和财务透明度上存在问题。假如公司能够规范管理,及时更新员工薪资信息,小汤也许就能顺利拿到自己的工资,不必为此伤透脑筋。小汤在维权过程中体现出的勇气,或许会激励更多类似的劳动者,学会主动维护自己的权益。 假设小汤最终成功维权,拿到了应该获得的薪水,这将不仅是小汤个人的胜利,也可能引发更大范围内对劳动者权益的重视。想想,如果每个职场人都能主动关注自身权益,企业将被迫提高管理水平,保障员工的合法利益,未雨绸缪,杜绝类似事件的再次发生。 这件事情同样提醒所有劳动者,薪资问题并非小事。每个人都应该在工作中保持警惕,不仅要注重自己的工作状态,还要关注与雇主之间的法律关系。及时了解自己所应获得的权益,才能让工作变得更加安心、踏实。假如大家都开始重视这些细节,职场环境将会变得更加和谐。 读者们,你们怎么看待小汤的情况?在你们的工作中有没有遇到过类似的问题?我们期待大家在评论区分享自己的看法和故事。
【实习生有五险吗】 习期要扣五险一金吗? 宝子们氟篼最近有很多人问我实习期要不要扣五险一金这个问题,今天我就来给大家解答一下。 按照国家劳动保障政策内容规定,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在实习期。实习期包括在劳动合同期限中,也就是说,实习期同样属于劳动关系的存续期间,因此,实习期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。 但是,也有一些公司会在实习期结束后才开始为员工缴纳五险一金,这种情况也是合法的。不过,大家在入职前最好还是要和公司确认清楚,以免造成不必要的麻烦。 ꦀ,实习期要不要扣五险一金,要看具体的公司规定。大家在找工作的时候,一定要多留个心眼,避免被坑哦! 律图网,18万律师专业认证,真人律师1对1服务。超3亿人使用,99%用户选择。 如果还有其他法律问题需要咨询,欢迎点击图片下方按钮【立即查看】~可以快速咨询本地律师哦~ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#
深圳创业补贴申请攻略,别错过! 深圳的创业环境真是越来越好了,补贴力度简直让人惊叹!就在今年,我的一个朋友在深圳开了一家小店,毕业前就听老师说在深圳创业可以拿到创业补贴,于是毕业后就果断申请了。没想到,居然顺利通过了!现在补贴已经到账了,真是美滋滋~ 这个补贴申请条件很宽松,不限学历和户籍,只要符合条件就可以申请。今年还新增了几类人群,具体如下: 申请人条件(符合一项即可): 不限户籍学历(注册公司前做失业登记) 港澳居民 退伍军人(不限户籍) 在读大学生(深圳市学校) 深户(失业登记人员) 毕业5年内的大学生或留学生(不限户籍) 补贴金额也不小,具体如下: 初创补贴:一次性发放,每人1万元。 场租补贴:每月至少500-1560元,连续补贴3年,最少也有1.8万元。 就业补贴:招用小于等于3个员工每人补贴2000元,大于3个员工每人补贴3000元,总额最高不超过3万元。 创业贴息扶持:创业企业可享受每人最高60万元,每企业300万元的贴息扶持,利息仅1.95%,最长可扶持9年! 申请补贴的公司条件: 注册3年内的小微型企业、个体工商户、民办非企业单位。 或者计划新注册公司或个体户的。 必须正常经营,依法缴交社保。 申请补贴所需资料: 营业执照 对公账户 企业公章 纳税证明 身份证和户口本 毕业证等 如果你也有创业的打算,不妨试试申请这些补贴,几万块钱的扶持力度,还是很有吸引力的!
【厦门新推1503套公租房】为缓解职工住房压力,厦门市近日推出2024年第十三批市级公共租赁住房,共计1503套房源正式开放线上申请。 本次公租房申请对象为在厦稳定就业且无自有住房的职工。申请将由职工所在单位统一组织,旨在为无房职工提供住房保障。参与单位集体申请的职工须符合以下条件:在厦无住房且未享受政府其他住房优惠政策(含新就业大学生“五年内五折租房”租金补贴);申请职工应当与申请单位签订1年以上(含1年)的劳动合同或者其他用工关系的合同,且在申请单位缴交社保,社保归属地为厦门市。 申请单位应在规定的申请时间内通过厦门市公共租赁住房管理平台(网址:)向安居集团下属子公司厦门住房租赁发展有限公司在线提交申请材料。 本批次公共租赁住房房源为洋唐居住区B05地块、后吴公寓、坑坪公寓、海新阳光公寓项目,租赁期限均为3年。房源类型丰富,包括单间公寓、一房型和二房型等。(导报记者 张艳峰)
辞退员工补偿协议书范本解析 一、协议明确双方劳动关系终止时间。这是确定双方权利义务的重要节点。 二、员工归还物品与办理移交手续。这是员工离职时应尽的基本义务,保障公司正常运营。 三、经济补偿金。按劳动合同法规定,在员工完成相关事项后支付。 四、报酬、社保与公积金结算。明确最后工作日的报酬结算,社保等次月缴交。 五、提供离职证明与退工手续。这是公司的必要操作。 六、员工保密义务。保护公司商业秘密等是员工职业道德要求。 七、无纠纷条款。彻底解决双方可能存在的争议。 八、协议份数与生效条款。保证协议的有效性与可操作性。
终于搞懂基层就业学费补偿政策了! 大家可以去省级财政厅网站搜索一下相关文件,就能看到详细内容。 学费补偿标准 对于2022年及以后毕业的毕业生,本专科生每年最高可获得12000元的学费补偿,研究生每年最高可获得16000元的学费补偿。而2022年之前毕业的毕业生,本专科生每年最高可获得8000元的学费补偿,研究生每年最高可获得12000元的学费补偿。 如果毕业生在校学习期间每年实际缴纳的学费或用于学费的国家助学贷款低于补偿标准,就按照实际金额进行补偿。如果高于补偿标准,则按照标准金额进行补偿。 中职升高职的学费补助 对于中等职业学校毕业升入高等职业学校的学生,学费补助比例为90%。 关于基层就业社保材料 有网友提问,如果基层就业满三年,但基层单位只为毕业生缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险这四险,是否可以作为缴纳社保的材料。答案是肯定的,只要服务的基层单位为你缴交社会保险中的一种,都可以视作缴交社保的材料。 政策文件 广西财政厅发布的《广西高等学校毕业生学费和国家助学贷款补偿暂行办法》中明确规定:自2015年起,对毕业后自愿到我区基层单位就业、服务期在3年以上(含3年)的高校毕业生,其在校学习期间学费或国家助学贷款由国家实行补偿。 希望这些信息能帮到大家!如果有更多疑问,可以拨打0775-7861267咨询。
怪事!贵州贵阳,一女子大学毕业到通信公司上班,月薪4000元,她连续干了3年多才辞职。因为当时家境殷实,女子一直没有查看工资卡上的余额。直到12年后,女子遇上困难急需用钱,想起来这张工资卡。可到银行一查,工资卡的余额不到10000元。女子急哭了:我干了39个月,按理说工资应该有16万左右才对。 贵州的小汤最近遇到了一点困难,需要一次钱来周转,她找亲朋好友借了一圈后,还差一部分,这时候她突然找到一张很早以前的工资卡。 她很认真地想了一下,才想起这张卡是她大学毕业后到中国电信上班用的工资卡。 当时在电信公司一共上班了3年多,每个月综合工资大概在4000元,这样一算,这张卡应该有16万左右,只要把这笔钱取出来,就能解目前的燃眉之急。 小汤兴冲冲地拿着银行卡到银行取钱,一开始输入15万,却提示余额不足。 她心里咯噔了一下,又操作10万元,没想到还是显示余额不足,在银行工作人员的帮助下,她查到这张卡的余额竟不到1万元,这可惊呆了小汤。 她当即要求银行工作人员调出这张卡的流水,想要看看究竟是怎么一回事。 直到看到账单流水,小汤这才明白自己的卡为什么没钱了。 当年她进入中国电信当客服,第一个月到手工资3000多元,这并没有问题。 但接下来工资发放就不正常了,3年多的时间,她只收到了几笔工资,多的在1100多元,最少的一笔是157元。 她立刻拿出手机来计算了一下,整整3年多的时间,那家公司一共差了156000元工资没有发给她。 这可不得了了,自己相当于白干了三年,换成谁都无法接受。 她回到家中,找出当时那个部门主管的联系方式,对方接到电话的时候还很诧异,毕竟两人很多年没联系了。 得知小汤没有收到工资,那位主管也惊呆了,他们之前任职的公司是电信的子公司,绝对不可能出现这种情况。 主管也离开了那家公司,而且这么多年公司内部一直调整改革,他也没办法帮助小汤讨回工资。 无奈之下,小汤只能找到记者,希望能通过媒体的力量要回这笔工资。 这么久没拿到工资,换成谁都会疑惑,记者也不例外。 小汤说之前不缺钱就没想起来这张卡,所以一直没发现工资未到账的情况。 在记者的帮助下,几人辗转找到了电信业务外包公司,这家公司就是之前电信分公司分包出来的。 这家公司负责人了解到了小汤的来意,他也感到非常惊讶。 为了查明事情的来龙去脉,负责人调阅了曾经的人事资料,可因为年代太过久远,并没有找到小汤的资料和曾经的财务账册。 没有这些凭证,没办法证明小汤当初在这里工作和领取薪资的证明。 整件事感觉又走进了死胡同,这让小汤的自信心受到极大的挫败感,心里特不是滋味。 记者看她这样也替她难过,就将这件事报到了媒体上,一样能够得到一些帮助。 这件事很快在当地引起了热议,很多网友纷纷出谋划策。 其中有一位律师提醒小汤,只要能够找到当初的劳动证明,就可以领取这笔钱,能够证明这的一点就是社保缴交情况。 我们都知道,入职公司后,公司就会根据薪资情况为员工缴交医社保。 只要小汤到社保局打印当初社保缴交明细,有了缴交单位,就能证明这家公司与小汤的劳动关系。 在网友们的帮助下,给了小汤一个新的解决办法,这让小汤无比的激动。 当时入职后公司确实就给她交了社保,每个月都有缴费明细,只是在网上查不了那么久远的。 如果要查10多年前的明细,就必须到社保中心查询,她立即前往社保局,向社保中心提出了自己的诉求,希望能够打印当年的社保缴交明细。 这件事目前还在解决当中,希望小汤能够顺利拿到被拖欠的工资。 这件事在当地引起的热议,也让人们看到了社会的关注和力量,无论结果如何,小汤坚持维护自己权益的表现都值得赞扬。 我们期待着社保局能尽快为小汤提供所需的明细,让她能顺利维护自己的合法权益,也希望其他劳动者能从这件事中吸取教训,关注自己的工资发放情况,及时发现问题并解决。 相信在大家的共同努力下,劳动者的权益将得到更好的保障,类似的事件也会越来越少,让每一个辛勤付出的人都能得到应有的回报。#热点引擎计划#
【个体工商户和公司交社保的区别】 ✨✨✨你知道吗?个体户和公司缴纳社保竟然有这么大的区别! 姼駧上面提到,个体户需要缴纳的社保项目只有【养老保险】和【医疗保险】两个,而公司为员工缴交【企业社保】,那可就多啦颀—【养老保险】【医疗保险】【失业保险】【工伤保险】和【生育保险】五项! 姤𞤿费用个体户自己缴纳社保,费用需要全额由个人承担,个人可以根据自身经济状况和需求选择社保缴纳基数哦!✨𐨀公司为员工缴纳社保呢,就由公司和员工个人一起承担,员工自己只需承担一小部分!一般来说,员工的社保费用都是由公司先垫付,从员工工资里扣除相应的部分呢!𐰟𘊊你是个体户还是公司员工呢?快来评论区谈谈你的看法吧! 律图网,18万律师专业认证,真人律师1对1服务。超3亿人使用,99%用户选择。 如果还有其他法律问题需要咨询,欢迎点击图片下方按钮【立即查看】~可以快速咨询本地律师哦~ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#
【男子代办退职手续,竟发觉多年公积金收取记录“查无此人”,缴纳也罹难题】#女子办退职竟发觉公积金收取记录消失#南京的叶先生反映,去年11月初,他到社保中心代办离休时,发觉查询不到自己在1987年至1991年这段时间的医保收取记录。社保中心工作人员只在员工交费薪资记录表中查询到叶先生的名子,但没有身分证号码。记者了解到,叶先生这期间曾在杭州市电木粉厂和福禄鞋服有限公司工作过,因年代久远,这两家单位都已不在,所以须要重庆市城乡集体工业联合外企服务中心协查,来确认身分。但外企服务中心的工作人员表示,只查到一个疑似叶先生的名子,但这个名子填了身分证,意味着有人登记了,尽管叶先生能提供相关工作资料证明,但工作人员觉得,凭现有资料难以给叶先生出具医保收取证明。对此,社保中心工作人员建议叶先生找寻当初熟悉单位情况的会计或经办来帮忙做证,或是与企业协商缴纳公积金。央企中心工作人员表示若须要缴交,则需社保中心致函。因为是个人申请补交,社保中心也在研究是否能开具信函。关于此事,我们将持续关注。#帮帮团快讯#Via@第一帮帮团
ᩇ建认知|心得分享(二) 回顾这次生病的经历,我总结了一些重要的认知心得,想和大家分享一下(接上昨天的): 堩视社保。医疗保险和养老保险一定要交,不管是职工保险还是农村保险,记住一定不要断缴。续缴满2年报销比例高,未满2年报销对半(医院可报销项目)。如果辞职了,可以选择挂靠公司代缴或者直接去社保局自行办理(个人缴交只能缴纳养老和医疗)。 重视保险。保险一定要买!这个必须强调一下。有保险真的太重要了。越早买越好,很多人会担心失业后交不起或者交了没用各种想法就没考虑。现在有很多百万互助类型,一年就三四百,具体看年龄。支X宝也有相关产品。我们出去聚餐,基本一餐都要五六百。所以这个钱不能省。买一份心安。没用到最好,有用到真的是救命稻草。保险建议还是选有人对接(平台直接买的,怕万一真的用到后期对接比较麻烦),还有就是选知名度比较高的保险公司(告知需要提供什么材料包括报销速度等都相对比较快些)。 时存钱。把那个月的工资,拿部分存起来,没做之前很多人会说吃住都不够,哪儿来的钱存。事情并非如此,当你迈开第一步的时候,并坚持下去,你会意外的发现没有什么是不可能。比如你一个月5千,你可以存1000,自己生活开销3000(一日三餐10➕15➕15,40一天,一个月1200。交通费通讯费300,一月一聚500。房租800。备用200)给父母1000。 理财。存起来的钱你可以转到支X宝理财,或者银行也有天天理财,可以T➕0实时赎回的那种。因为钱不是很多,慢慢的累积。时间久了真的会很惊喜。或者你有超过5万的可以选择银行稳健型的一年半年期产品,这个看个人的用钱计划。短期不用的钱时候选择这类型,收益相对天天理财稍微高一点。但我也不建议全部鸡蛋放一个篮子里,比如你有6万,你可以5万选择稳健型,1万放实时可赎回,以备应急之需。因为很多理财没办法在购买后进行转让,这样你万一突然急用钱银行没办法马上给你赎回。炒股如果没有一定经验,不建议哈。包括基金定投,都相对会有一定的收益波动。记住任何投资的前提是安全,再者才是收益。所以,要谨慎。 以上只是个人经历给予的建议,仅供参考! 愿平安顺利!心随所愿!
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