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公司复工疫情规划新上映_政府真的在反腐吗(2024年12月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

公司复工疫情规划

插画师的完美在家办公环境，太赞了！由于疫情的影响，许多公司都推迟了复工时间，星小姐早就开始了在家办公的模式。今天，我想和大家分享一个在家办公的绝佳典范：一个插画师的理想之家。 𐟏 屋主是一名插画家，设计师Claudia Bresciani和Ju쁬ia Risi为她规划了一个包含工作室的生活空间，真是太贴心了！设计师们拆除了公寓中的部分隔墙，重新整合了功能区，形成了一个开放式的布局。 𐟖𜯸 最亮眼的设计是与客厅相邻的工作室区域。设计师根据屋主的需求，选用了一扇半透明的折叠门，既保证了隐私，又让光线得以完美进入。工作区配置非常丰富，除了书桌和书架，还有沙发床、钢琴和电视机等，工作休闲两不误，必要时还能变成一间客房。 𐟖䠥…쥯“原本的人字拼地板被保留了下来，在这个独立的工作空间中，黑白色的几何瓷砖如同一条地毯般形成了一条视觉强烈的界线。跨过这条界线，就进入了专业的工作区域。 𐟛‹️ 客厅的布置非常简洁，采用了沙发、茶几和单人椅的传统搭配。此外，几件家具的体量都较小，留出了足够开阔的空间，供屋主闲暇时在此适当运动，放松因长时间伏案画画的身体。 𐟍𝯸 在客厅另一侧，一条几乎与房间长度相同的餐桌完美地拉开了客厅与厨房的分界线。厨房区域采用了粉白橱柜搭配黑板墙，再加上旁边一间被刷成绿松石色的食品储藏室，鲜亮的配色方案让整体的居家氛围更加轻松。这个设计真的是为插画师量身定做的，既满足了工作需求，又考虑到了生活的舒适度。真的太赞了！

身陷生存危机，这个CEO雷霆手段，堪称教科书典范 2020年疫情复工期间，一篇《云南某企业CEO骂HRD的邮件》疯传了朋友圈。起因是云南某企业的CEO让HRD（人力资源总监）提交一份关于疫情下人工成本的报告，寄望这份报告能够提出关系到公司生死存亡的解决办法。可是，这份报告虽然洋洋洒洒上百页，而且图文并茂，唯独没有提出什么实质性的建议。这让CEO十分愤怒，失望、恐惧、悲哀，所有的情绪都在这份邮件里彻底地爆开了。这个CEO为公司的生死存亡深感无力，他在邮件里声嘶力竭，“你知道吗？公司就剩最后一口气了！你知道吗？公司快死了！董事长为此已经连续两天没有休息了！在企业生死存亡期，我需要的不再是数字游戏！更不需要你那些花花绿绿的图表！我需要你从人力资源的角度告诉我，企业怎么可以活下去？”最后的结局是，人力资源部因犯下了“十宗罪”而被公司撤除，这个HRD也因此辞去了职务。案例中这个HRD最致命的问题是，他缺乏最基本的风控意识，在公司生死存亡的危机中，他根本没有及时敏锐地判断出公司的当下处境，仍然自以为是地以常规方式，按部就班地提出自己的方案。这份方案尽管逻辑缜密，分析到位，但是得出的结论和给出的建议，都是针对常态化的公司管理运作，根本无法应对疫情冲击下公司面临的生存危机和压力，也错失了一次难得的见证自己职业能力的绝佳机会。所以，这个HRD很难领会到老总的心思，更不可能给出高层想要的东西，结果被劈头盖脸地臭批了一个顿，不仅自己出局，而且还让整个人力资源部为自己陪葬，其中的教训十分深刻。这个教训就是，我们在面对职场上的危机事态时，不仅需要敏锐的觉察力和风控意识，而且在策略上绝不能按照常理出牌，只能采取非常规的雷霆手段，一击必中。从这个角度来看，案例中的CEO未尝不是在采用超常规手段，努力化解公司面临的生死绝境。他怒怼HRD，他绝望般的声嘶力竭，以及撤除人力资源部，逼迫HRD辞职，这些矫枉过正的举动，无不是超出了人们的常理推断。他的这些雷霆手段，也许正是为了速战速决，为的是在最短时间内凝聚起整个公司的力量，群策群力，投入到这场生死殊斗中，给出雷霆一击，斩获全胜。 #职场干货# #职场做事# #职场#

常州spa体验：环境优雅，服务贴心 𐟏 ：YESMIRA 宸梦（原YM皮肤管理）疫情复工后，身体难免会感到疲惫，特别适合寻找一家提供泰式按摩的spa店。之前在YESMIRA 宸梦体验过泡泡浴，感觉非常棒。这次选择了湖塘店，装修风格大气，环境一级棒，空间也非常宽敞。体验了喜马拉雅岩盐唤能spa，店内工作人员的服务态度让人感到非常舒适，从踏入店内的那一刻起，就已经开始放松了。流程如下：选择喜欢的能量香薰和精油，每一款都有不同的功效，工作人员会贴心介绍。泡一壶体质茶，我选择的是添加了藏红花的茶，特别安神。房间环境干净卫生，音乐和温度都非常适宜。整个过程得到了非常好的放松效果，特别适合工作劳累、失眠或焦虑的人群。这里还有很多大牌护肤品供补妆使用，还有贴心的餐食补充能量。穿上美美的和服拍照，真是太舒服了。

在腾讯工作的幸福时光 𐟎‰ 很多人对腾讯有误解，觉得这家公司很冷酷，但作为腾讯的一员，我要说，我们公司的人文关怀真的无处不在！以下是我亲身经历的一些温暖瞬间：疫情期间的关怀 𐟘𗊲019年底，新冠疫情刚开始时，我被困在湖北老家。那时整个地区都封闭了，快递物流也进不来。突然有一天，公司志愿小分队联系我，让我填写湖北地区员工的个人信息。没多久，我就收到了来自公司的慰问礼包，里面有口罩、一次性雨衣、消毒液和洗手液等紧缺物资。听说这些物资是通过邮政的绿色通道进来的，真的很感动！复工时的温馨安排 𐟚„ 复工时，湖北出发的高铁和飞机都停运了。公司特意安排了专列高铁从荆州直达深圳。虽然同事们戏称这是“牛马打工人专列”，但当看到公司同事举着“腾讯欢迎湖北人回家”的牌子时，我还是忍不住热泪盈眶。孕妈关怀 𐟤𐊲023年我怀孕后，公司对孕妈的关怀真的无微不至。领导们非常照顾我，调整了我的工作安排，减少了出差次数。同事们也对我特别照顾，我都有点不好意思了。公司食堂还设有孕妈优先通道，坐电梯时也有孕妈优先的标识（孕妈会带专属粉红色工卡）。产假政策 𐟍𜊨…𞨮栗„产假政策也很人性化。广东地区的产假是178天，剖腹产的话额外有30天。如果是在产假后确定剖腹产的，也不需要找领导特殊申请，直接复工后再发个邮件销假即可。领导们也不会催你早点回去复工，甚至会关心你是否要把育儿假一起连着产假休完。产假期间的工资和五险一金也都是正常发放的。美食保障 𐟍𝯸 公司的食堂不仅味道不错，而且能99.99%保证健康卫生。有辣口也有清淡口，还会经常征求大家意见推出一些新品。食堂的菜品种类丰富，大家可以根据自己的口味选择。虽然腾讯的工作确实很累，但我觉得这家公司真的是充满人文关怀的。即使以后离开腾讯，我也会永远记得这些温暖的瞬间！

心态好才能度过的装修槛儿 𐟛 ️ 装修终于要结束了，回头想想这几个月的经历，真是觉得心态好才是王道。没有装修公司，没有设计师，完全是自装，心态真是太好了！实体店的无奈妥协 𐟏 最早放弃奶油风的就是阳台窗框颜色。定了外棕内白，结果经过两个月的疫情，复工后一周内贴好了瓷砖，雨季前两天窗户到货了，外棕内也棕，真是有点傻眼。但吊机进小区了，不想让瓷砖在雨季泡水，只能装上，安慰自己后面用纱帘遮起来一样。连廊中间户的改造 𐟏ኊ为了增加厨房采光，砸了半墙做玻璃，订的也是白色边框，结果到货后竟然是黑色（跟封阳台的不是一家店做）。L型交界处还有个大柱脚，吊轨门预埋深度错误还漏了4cm边框。考虑到重做周期长，在老板打折的诱惑下欣然接受，至此告别了法式风。浴室柜的意外 𐟛 订做的浴室柜老板上门测量过尺寸，实物还算满意。安装工人来了一量说装不进去，只能现场切割。这毛糙的边边，两边大大的缝，希望美缝师傅能挽救一下。水龙头的纯白老板自作主张换了带金色的，真土。实体店的选择 𐟛’ 总体而言，实体店选择没有淘宝多，但是质量能看到，售后有保障包安装。当然最重要的价格就看大家砍价的本事了。过程中遇到的这些事儿有过小小的吐槽，但没有争执没有生气，希望在新家一直都有美好的回忆~ 𐟏 ✨

装修玻璃门风波：玻璃和燃气管的乌龙事件疫情终于缓解了，装修施工也得以继续。复工后的第一个星期，我跑了三个工地，每天都在发现问题和解决问题的过程中度过，真是痛并快乐着。下午去一个即将完工的工地时，师傅们正在安装玻璃门。一切看似顺利，直到安装师傅突然问：“这里的玻璃怎么安装？”根据我的经验，问出这种问题通常有两种情况：要么是师傅手艺差，不清楚自己的工作；要么是遇到了问题。我走近一看，显然不是前者，而是后者。问题出在燃气管道和玻璃上：由于玻璃需要落地安装，且不能和墙面有空隙，所以燃气管裸露在外，仿佛在嘲笑我𐟘。这个问题涉及到玻璃和定制橱柜的商家。我帮助业主与双方沟通后发现，玻璃商家之前已经在群里问过是否需要在玻璃上开孔以错开燃气管道，而定制橱柜商家回复的是中西厨柜子交接的地方不需要开孔开槽。原来双方沟通有误，导致了这个乌龙事件。不过，当下还是解决问题最重要！因为钢化玻璃做好后不允许切割，否则玻璃内部分子结构会混乱，很容易破碎。经过一番沟通，我们商量出两个方案： 1⃣️ 重新做一块玻璃。 2⃣️ 在墙上开槽，破坏已经铺好的隐蔽砖开个槽，把燃气管塞到开好的槽里。这样橱柜装上也看不见破坏的墙。就在此时，我看着地面安静躺着的玻璃，突然觉得这块玻璃有点大。让师傅量了一下尺寸，结果发现整个玻璃移门是按照预埋到顶上的尺寸下的订单，顶上一半开了槽，玻璃门完美契合。而另外一半是固定玻璃，并没有在顶上开槽。但问题是，几块玻璃是按同尺寸下的订单。固定的这块玻璃高了两厘米！OMG𐟘“在解决前一个问题后，又出现了新的问题。我赶紧打电话和玻璃商家沟通，最后负责任的玻璃商家决定重新下订单制作一块玻璃。为了避免再次出现问题，我陪业主在现场等到所有玻璃和玻璃门都安装结束才回家。在遇见问题和解决问题中度过了愉快的一天。我的眼睛𐟑€就是尺，哈哈✓生活比个✌𐟏𛯸#装修设计 #长虹玻璃门 #我的装修日记

新房晾了半年，终于要入住啦！𐟏 五月的尾声，终于迎来了新家的入住时刻！❤️ 其实早在2019年底，我们就已经选好了装修公司。然而，因为疫情的缘故，装修进度不得不一再拖延。直到2020年4月末，装修公司的设计师和施工队才陆续复工。接下来，我们又花了将近一个月的时间来调整格局和图纸细节。6月份，装修设计稿最终确定，施工正式开始。11月底，硬装部分全部完成，家具进场，保洁工作也顺利完成。尽管我们尽量选择了环保材料，但难免有些材料或胶水中含有甲醛。因此，我们决定给新房通风半年，终于在这个夏天可以入住啦！作为两个理工生，我们没有专业的装修背景，但我们也尽力让这个小家变成我们想要的样子。现在，家里的家具还没有买全，软装也还没跟上，未来的日子里，我们会慢慢添置和完善。期待在这个新家里开启新的生活篇章！𐟌ˆ

LiliTime咖啡馆：爱与包容的故事在疫情期间，LiliTime咖啡馆因其独特的意义而登上了新闻。复工后，我回到公司，同事们发给我LiliTime的挂耳咖啡，让我了解了这个咖啡馆背后的故事。 LiliTime有着许多响亮的名号：中国大陆首家获得共益企业认证的咖啡馆、上海第一家认证为中国社会企业的咖啡馆。这个咖啡馆为聋人和自闭症群体提供了创业与就业的机会，企业包容性就业率高达50%以上。尽管如此，LiliTime在上海这座咖啡馆林立的城市中依然能够脱颖而出，这得益于它出色的咖啡品质。我尝试了他们家的特色咖啡：荔枝气泡冰滴。这款冰滴咖啡带有淡淡的荔枝味，清爽而特别，虽然没有加酒，却能品尝出淡淡的酒香，非常适合在夏日午后来一杯。此外，店内还陈列了许多盲人的画作和手工制品，营造出温馨的氛围。Love is life illuminated，爱是被点亮的生活。这句话让我印象深刻。在LiliTime，每一次的品尝和体验都是对爱与包容的最好诠释。

香港8号风球不用上班？别高兴得太早！ 1️⃣ 8号风球期间可以提前下班吗？当红色或黑色暴雨警告信号在工作时间内发出时，除非有危险，否则在室内工作的雇员应继续工作。天文台通常会在八号台风警告前两小时内发出预警，给雇主足够的时间安排雇员提前下班，以确保他们的安全和缓解交通拥堵。例如，今天大家可以在下午4点20分就下班回家，但回家后还得继续工作𐟘•。 2️⃣ 8号风球期间是否可以远程工作？根据《台风及暴雨警告下工作守则》，在八号风球、九号或十号台风警告、或黑色暴雨警告生效时，雇主不应要求雇员上班，除非双方有事先协定的工作安排。由于新冠疫情的影响，许多公司采用了办公室和在家工作的混合模式，但香港并没有“风假”的法律规定。疫情前，8号风球期间可以在家休息，现在则需要在家里继续工作𐟙ƒ。 3️⃣ 8号风球取消后何时复工？如果8号信号在工作时间内取消，雇员应按照早前与雇主预先协定的复工安排及时间返回工作岗位（如适用）。打工仔通常在2小时内复工，《守则》也建议同样的时间。但由于《守则》并非硬性规定，雇主和雇员可以自行决定复工时间。例如，如果下午两点之后才降波，就可以不用回办公室，感觉明天下午两点后降波的可能性不大。 4️⃣ 红雨/黑雨/八号风球期间是否需要上班？根据《台风及暴雨警告下工作守则》，当黄色或红色暴雨警告信号生效期间，雇员应如常上班。在八号风球、九号或十号台风警告、或黑色暴雨警告生效时，除必要人员外，不应要求其他雇员上班。必要人员在安全的情况下，需按协定的安排返回工作地点上班。雇主则应以雇员安全为先，不应要求必要人员即时前往工作地点。

𐟔妯日企业家故事-陈东升 𐟌 从学术殿堂到商业战场：陈东升在武汉大学政治经济系的学习经历，为他日后在保险行业的成功打下了坚实的基础。 𐟌Ÿ 从政策研究到创业实践：在对外经济贸易部和国务院发展研究中心的工作经历，以及开创“中国500家最大企业”评价，展现了陈东升的前瞻性和创新精神。 𐟒𜠤𘋦𕷥ˆ›业与保险梦想：邓小平的南方讲话激发了陈东升的创业激情，他决定创办人寿保险公司，开启了泰康保险集团的辉煌篇章。 𐟛᯸ 泰康保险的多元化发展：泰康保险集团从寿险业务起家，逐步发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的金融保险服务集团。 𐟔„ 战略转型与产业闭环：陈东升提出的战略转型，以及“医养康宁”四位一体的服务链条，体现了泰康保险集团的创新和多元化发展。 𐟌 抗击疫情与社会责任：陈东升带领泰康保险集团积极投入抗击疫情、复工复产，展现了企业的社会责任和时代担当。 𐟏† 世界500强的荣耀：泰康保险集团连续多年荣登《财富》世界500强榜单，成为中国保险金融服务领域的佼佼者。

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