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我跟公司签了合同新上映_签了合同但没拿到合同(2024年11月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-26

我跟公司签了合同

工作这个事情我最有发言权！[允悲] 第一份工作是设计，入职的时候没签合同，后面因为我的一些操作让公司赔了三十多万，就给我开除了。第二份工作是在医美公司，快年底的时候开除了一大批人，也包括我，拿了几万赔偿金就走了，之后的一个月也倒闭了。第三份工作是一家创业公司，给的钱太少了我干了三个月，让涨工资不给，离职之后也是原地解散。第四份工作也就是上一家，干了两年也是最久的，也不知道为什么就说破产，拿了赔偿金之后到现在一直没上班了𐟘‚𐟘‚ 都是真人真事，突然想起来这些跟大家分享一下……

跟大家简单介绍下我那台二手车离奇的转手经历，目前大概调查清楚了 90%： ●我的车是公司名下，跟车贩子 A 签订合同但他尾款1 万没打给我，所以我卡住了过户资料，包括但不限于：开具发票（公司户需要，个人卖不需要），授权书，盖章的营业执照副本复印件 ●车贩子 A 在没有过户的情况下，甩给了广州的车贩子 B；车贩子 B 也在没有过户的情况下在瓜子二手车上架售卖，最终卖给了浙江杭州的个人买家 C ●因为 A 一直拖欠我的尾款，所以我一路上溯调查，再加上最近要报税，我们公司突然在税务系统上多出了一张发票金额比我卖出去的价格高了 1万，而且因为是二手车交易市场的发票，上面有买卖双方的信息，我发现最终买家也与我的合同不符合 ●那这张发票是怎么开出来的？联系开具发票的浙江省二手车交易市场，对方拒绝沟通，表示发票都是有合同才开的我就想办法找到杭州税务局，这里要点赞，他们帮我去二手车市场调取了合同原件，并拍照给我我一看就知道是假的——合同的公章部分没有防伪码，要么是 PS 要么是偷刻公章 ●第一怀疑对象是瓜子负责过户的人因为合同标注是杭州市二手车协会监制，同时发票也是在杭州开具但为了保险起见，我还是把链条上的人都联系了一遍贩子 A 否认，贩子 B 否认，买家 C 说没有签订任何合同 ●于是我报警理由是伪造公章和合同，报警之后通知链条所有人，贩子 A 经过了 1 个小时的心理斗争，承认自己伪造了我的公章，以便尽快过户我本来以为事情到此结束，没想到第二天他来我这供认事实的时候，说自己只是寄走了一份改了伪造公章的空白合同，合同上写的什么、买家是谁，他都不清楚由此挖出了另外一个人——疑似瓜子员工的陈x 陈 x 是跟贩子 B 合作的瓜子关系方，负责在杭州当地的汽车过户，所有材料都是直接寄给他贩子 B 给我的聊天截图中，陈 x 催促快点邮寄空白合同给他，B 确实没有经手，而是 A 直接寄到杭州由此可见，这份伪造的合同是在广东省由 A 伪造印章，然后寄到杭州，由陈 x 或者其他人填上了买卖双方以及金额信息，再靠这份伪造的合同开具了发票 ●瓜子的态度经过与瓜子的沟通，前期都还好，但是我一说合同内容可能是他们员工伪造的，马上态度大变表示这都是合法操作......我就纳闷了，合法的合同不应该是买卖双方自己签订吗？你们的人插手签合同算哪门子的合法？你们看到个空白合同就敢瞎签？那咋不干脆签个 500 万呢？以上内容均有录音为证 ●还需要调查的细节这几天真的是累坏了，要从如此多的事实中间抽丝剥茧，一步一步接近事实真相，真的太恶心了而且我也没想到事实如此离奇现在就是要调查——具体是谁签了那份空白合同并且我要撤销那份根据虚假合同开具的发票路漫漫其修远兮

𐟒죀跟公司签了三年合同提前走要赔钱吗】𐟔𐟔 𐟌𜥮子们，今天我要和大家分享一些关于离职的小知识𐟘‰！ 𐟓Œ首先，我们来看看劳动合同中的离职条款𐟧。根据一般情况，员工离职需要提前三十日通知公司𐟓ž，或者与公司协商一致𐟓。如果因为提前走给公司造成损失的，那么你可能需要赔偿哦𐟘ﯼ但是如果未给公司造成损失的，就不需要赔偿啦✌。 𐟓Œ其次，我们来聊聊离职的具体流程𐟤—。如果你决定离职，一定要提前和公司沟通好𐟓𑯼Œ并且按照公司的规定办理离职手续𐟓ƒ。一般来说，你需要提交离职申请𐟓‹，并且交接好工作𐟓„。 𐟓Œ最后，我想说的是，离职是一件很正常的事情，不要过于担心或者紧张𐟘„。只要按照公司的规定和流程办理，就可以顺利离职啦𐟒꯼希望我的分享对大家有所帮助𐟤—！

【和公司签合同对方不给如何处理】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的话题——劳动合同！𐟑袀𐟒𛰟‘颀𐟒𛊰Ÿ’𜰟’𜥒Œ公司签合同，对方不给你合同𐟓„，这是违法的！𐟚밟š릠𙦍Š劳动合同法》，公司必须将劳动合同文本交给劳动者一份𐟓ƒ。如果公司没有给你，你可以向劳动行政部门投诉，他们会责令公司改正𐟓⣀‚ 𐟓„𐟓„劳动合同应当依法成立，具备法律规定的条款。这意味着合同中应该包括工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇、社会保险等重要信息𐟓‹。如果你发现合同中缺少了某些条款，一定要及时和公司沟通，要求补上𐟓。 𐟓‘𐟓‘合同文本由用人单位和劳动者各执一份𐟓‘𐟓‘。这是为了保障双方的权益，如果只有公司持有合同，你可能会处于不利的地位𐟙…‍♂️。所以，一定要拿到属于你的那份合同𐟓„，并且要保存好，以备将来需要𐟓ƒ。 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⦀𛤹‹，签订劳动合同是非常重要的事情，一定要认真对待𐟓„。如果你对合同中的某些条款有疑问，不要犹豫，咨询专业人士或者法律机构𐟓ž。保护自己的权益，从签订劳动合同开始𐟒갟’꯼

【公司没有签劳动合同怎么去赔偿员工】 𐟒尟“⤼业不签劳动合同要付双薪！你知道吗？𐟓Ⱏ’劰Ÿ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的法律知识！𐟓Ⱏ“⊦ 𙦍Š劳动合同法》的规定，企业如果不与劳动者签订劳动合同，就必须每月向劳动者支付双倍工资！这是一项非常重要的法律规定，旨在保护劳动者的权益。𐟤 𐟑‰那么，什么是劳动合同呢？简单来说，劳动合同就是劳动者和用人单位之间约定工作内容、工作时间、工资待遇等事项的书面协议。签订劳动合同可以保障劳动者的合法权益，防止用人单位侵犯劳动者的权益。𐟓„ 𐟑‰如果企业不与劳动者签订劳动合同，会有什么后果呢？根据《劳动合同法》的规定，企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。也就是说，企业不仅要支付劳动者正常的工资，还要支付一倍的工资作为补偿！𐟘𑊰Ÿ‘‰那么，如何避免这种情况呢？作为劳动者，我们应该主动要求企业与我们签订劳动合同。如果企业拒绝签订，我们可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。𐟙Œ 𐟑‰作为企业，我们也应该认识到签订劳动合同的重要性，依法与劳动者签订劳动合同，保障劳动者的合法权益，同时也可以避免不必要的法律风险。𐟓„𐟓„ 𐟑‰最后，我想提醒大家，法律是保护我们权益的有力武器，我们应该了解法律、遵守法律，同时也要学会运用法律武器维护自己的权益。𐟓Ⱏ“

𐟒죀企业怎样签订劳务派遣合同,】𐟔𐟔 𐟙‹‍♀️你好呀！𐟌Ÿ今天我要跟大家分享一些关于劳务派遣的小知识，如果你正在考虑签订劳务派遣合同，或者已经签订了合同但有些疑问，不妨来看看哦！𐟒ꊰŸŽˆ派遣劳务合同中的猫腻𐟎ˆ 𐟓Œ企业如需签订派遣劳务合同，𐟓应与劳动者协商。因为劳动合同一旦签订，就意味着双方存在事实劳动关系~𐟤” 𐟓Œ劳务派遣合同应当载明的内容真是一项不少呢𐟤鯼要写明劳务公司派遣的对象；派遣期限；派遣人员的基本工资；以及社会保险和福利等𐟒𜣀‚ 𐟓Œ此外，还要写清楚派遣单位和接受单位的权利和义务，违约的规定也要明确𐟒壀‚ 𐟓Œ说得简单点，就是该条款已经细化了双方的权利和义务，明确了违约金等的支付办法，从而避免了纠纷的发生，同时也为日后处理纠纷提供了依据𐟓ƒ。

天津装修市场乱象：价格差异大，诚信缺失入行近十年，最近接触的一些客户让我感到非常困惑和沮丧。市场混乱是主要原因，每家公司的报价利润大约在1万元左右，没有这个利润，公司根本无法维持生计。除去时间和后期维修成本，原本就不高的利润更是所剩无几。而且现在客户的要求也高了，不像以前那么容易满足。首先是河东区的客户，根据她的图纸，我计算的成本大约在4.5万元左右，报价5.5万元，她觉得价格太高，最后和一个报价4.6万元的公司签了合同。另一个是西青中北镇的客户，面积83平方米。现场沟通后，半包成本应该不到3万元，我报价4万元，客户同样觉得价格高，具体和谁签了合同没有问。今天的客户是88平方米的小三室，需要安装中央空调、木纹砖通铺、水路大循环，吊顶较多，成本大约在4.5万元左右。我没有具体细算，口头报价在5.5-6万元之间，客户告诉我太贵了，别人报价才4.2万元出头。我解释说不可能有这么大差距，最多也就三千两千的差距。客户却说别人没有增项，都是一口价。我很无奈，不做增项的话，你们是怎么活的呢？愿意累死累活，分文不挣吗？总有客户跟我说，别人也是没有增项，比你便宜多少多少。有的时候真的很烦，他哪儿都好，还问我们干啥啊？吃饱了撑的。我也承认有很多比我做得好的公司，包括我身边的工长工地都特别好，但是他们的报价可比我高出去很多很多。又不想花钱，又想要好的施工和材料的业主，别问我了，我又不是许愿池里的**，我真懒得回。前几天刚跑了一个公司，希望能够给即将选择装修的业主一个警醒，不要一味贪图便宜，价格很重要，但更重要的是诚信和靠谱。前边各种免费的不一定是什么好事。

𐟚觴禀妏醒！这是诈骗吗？𐟚芥䧥彯𜌦ˆ‘最近在boss上看到一个很诱人的机会，说是可以提供三张号码，话费都由他们支付，全程不需要我垫付一分钱。主要是用来注册京东账号，说是用于京东短视频带货。听起来挺不错的对吧？但是，注册过程中需要绑定我的身份证进行实名认证，还要绑定一张银行卡，而且所有账号的登录密码都是统一的。这让我有点担心，这会不会是诈骗？具体来说，这个合作流程是这样的：准备三个账号：按公司要求准备三个账号，每个人可以认证三个账号。账号自己登录到手机上，公司会提供授权。公司代运营：账号由公司代运营，每天会发带货短视频，产生的收益和公司五五分成。签订合同：可以与公司签订合同，确保合作合法合规。长期收益：项目长期稳定，前期收益不高，但后期单个账号每月收入可达几千块，甚至上万块，是长期管道收益。费用问题：合作不收取任何费用，全部费用由公司承担。合法合规：公司保证项目合法合规，随时可以来公司考察，实地查看。看起来挺诱人的对吧？但我还是有点不放心，毕竟涉及到身份证和银行卡的信息。有没有哪位朋友也遇到过类似的情况？能不能帮我分析一下？谢谢大家了！𐟙

【老板不签订劳动合同偷盖单位公章犯法吗】 𐟓Ⱏ“Ⱏ“⥮𖤺𚤻쯼Œ今天我要和大家分享一个非常重要的法律知识！未经授权私自伪造公司印章以掩饰未签署劳动合约之实的行径乃属违法之举。依据中国现行的《劳动合同法》，凡用人单位于实际用工之日起满一个月后却未能在一年内与劳动者达成书面的劳动协议者，须按月度为员工支付双倍薪资。至于擅自加盖公司印章一事，其背后是否涉及违规违纪的行为需要进一步调查确认。然而针对未签署劳动合同的争议问题，作为被雇佣方的劳动者有权通过劳动仲裁等法律程序来捍卫自己的合法权益。在此，我们强烈建议您务必妥善保存所有能证明您与该单位存在劳动关系的关键证据，例如工资支付凭据、工作证件、考勤记录等等，以便在维权过程中为您提供强有力的支持。𐟒갟’갟’ꊊ律图网，18万律师专业认证，真人律师1对1服务。超3亿人使用，99%用户选择。如果还有其他法律问题需要咨询，欢迎点击图片下方按钮【立即查看】～可以快速咨询本地律师哦～ #法律咨询# #律师咨询# #免费问律师# #每天学点法律知识# #免费法律咨询#

公司要我重新跟另一家公司签合同，重新签合同算不算变相裁员，这份合同能签订吗？#裁员#

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