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阿里巴巴公司架构新上映_阿里巴巴的所有部门(2024年11月抢先看)

内容来源：小天才网络所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

阿里巴巴公司架构

头条创作游园会初创公司要发展要融资，面对复杂的资本游戏，硬着头皮也得硬上。这本《股权架构》给了老板们满满的干货。 . 全书分为四个部分股权控制、公司架构、股权激励、融资出海囊括了企业发展面临的关于股权的各种问题十分全面，一本书打开了关于股权世界的大门。 . 虽然是复杂的资本游戏，这本书的设置是面向企业主，可读性强，极具有实操价值书中详细分析了很多公司的案例，李子柒和徽念的纠葛、阿里巴巴的股权怎么设置的、海底捞神一般的股权转让雷士照明的吴长江因为股权被董事会赶出，三进三出资本市场是严酷的，等吃到苦果再来反思，代价太过沉重谁也不想辛辛苦苦打造的企业一朝易主，为他人做嫁衣前人的故事，每一个都是对后来者的警醒 . 我最喜欢的章节是初创公司的沙盘模型用三国刘备作为主人公，讲述了公司从初创到发展壮大，每一步的股权怎么设置从刚开始的刘关张三个人简单的划分注册公司到蜀国壮大设置了投资公司、管理公司，股权怎么分配，怎么转让非常清楚，而且也符合小企业的模型太喜欢这种实操派而非学院派了 . 当把一个个股权的案例和解说串联起来相信读完这本书的每个老板都有自己的心得如果你只是财务人，在公司即将做大的门槛，也是一堂必修课薄薄的一本书，两百多页，比得上几千块钱的课！读书头条品书团Ⅹ青春头条品书团X青春股权新鲜事每天一点经管之道

马云股权架构图：揭秘阿里巴巴的商业智慧 𐟔今天我们来揭开马云独特的股权架构设计，探索其背后的商业逻辑。 𐟤马云选择的股权架构是有限合伙制，这种模式允许股东不直接持有目标公司股权，而是通过有限合伙企业间接持股。有限合伙企业由两个以上的合伙人组成，其中至少有一人承担无限责任，其他人则承担有限责任。 𐟌Ÿ有限合伙制的好处包括： 1️⃣ 有限合伙人对合伙债务承担有限责任，这有助于激发投资者的热情。 2️⃣ 这种模式有助于实现投资者与投资顾问的最佳组合，确保有钱的出钱，有力的出力。 3️⃣ 从纳税角度出发，有限合伙制有助于避免双层征税。 𐟓ˆ在高级模式下，股权架构的设计是这样的： 1️⃣ 创始人首先成立一家100％持股的一人有限责任公司，并以此作为有限合伙企业的普通合伙人（GP）。 2️⃣ 一人有限公司作为GP，目标公司的高管和核心人才作为有限合伙人（LP），共同设立有限合伙企业。 3️⃣ 一人有限公司作为GP，目标公司的财务投资人和资源方作为LP，设立另一家有限合伙企业。 4️⃣ 已设立的有限合伙企业作为目标公司的股东，直接持有目标公司的股权。 5️⃣ 普通合伙人承担无限连带责任，但在此架构中，普通合伙人为一人有限公司，原则上以出资额为限承担责任，降低了无限连带责任的风险。 6️⃣ 有限合伙企业为目标公司的股东，目标公司的表决权由有限合伙企业行使，而有限合伙企业的表决权由普通合伙人决定，普通合伙人为一人有限公司，即控制权归创始人所有。 𐟓Š这种股权架构的设计不仅体现了马云对商业逻辑的深刻理解，也展示了其对企业长远发展的深思熟虑。如果你在股权设计上需要专业的指导，不妨考虑这种模式。

𐟒𜩘🩇Œ人力管理体系揭秘𐟔 𐟓š阿里巴巴的人力资源管理体系是业界翘楚，让我们一探究竟！ 𐟏⠧𛄧𛇦ž𖦞„方面，阿里拥有完善的人力资源管理架构，确保每位员工都能得到妥善的关照和职业发展机会。 𐟌Ÿ 职级体系从P4到P14，还有M1到M10，为员工提供了清晰的晋升路径。特别是P6和P10，分别对应着40万和150万的年薪，且每年基本薪资都会有所上涨哦！ 𐟒𐠨ﴥˆ𐨖ꩅ짦利，阿里可是毫不手软。除了基本的薪资外，还有股票奖励，这是公司对员工忠诚度的认可。不过要注意，股票需要在公司工作满2年才能开始拿，而且首次只能拿50%，4年才能全部拿完。 𐟓ˆ 晋升考核方面，只要绩点达到3.75以上，P5升P6相对容易，但往上的晋升就会越来越难。通常达到P7级别，就已经是团队的技术领导了。 𐟎‰ 说到公司福利，阿里可是出了名的好。除了年假、路途假、午餐晚餐补贴外，食堂里还有全国各地的美食等你来品尝。晚上9点后还有免费打车服务哦！试用期就能享受年假，而且年假会逐年增加。 𐟒ᠦ�䖯𜌩˜🩇Œ还提供无息贷款等福利，例如工作满2年可享受20万的无息贷款，满3年则能享受30万的无息贷款。这样的福利，你心动了吗？总的来说，阿里的人力资源管理体系真的是非常完善和人性化！𐟑

通信工程专业就业方向全解析！ 𐟓𖠧”𕤿ᨿ营商：通信人的黄金职业 𐟔砤𝠥碌奊入：中国电信、中国移动、中国联通 𐟓Š 参与网络规划与设计、基站建设与优化、网络运维与管理等核心工作。 𐟓‹ 推荐岗位：网络工程师、通信工程师、基站工程师、网络运维工程师等。 𐟌 互联网公司：创新与技术的交汇点 𐟏⠤𝠥碌婀‰择：阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动等互联网巨头。 𐟚€ 投身于网络架构设计、数据通信与安全、云计算与大数据等前沿领域。 𐟒𜠦Ž訍岗位：网络工程师、数据分析师、云计算工程师、大数据工程师 𐟒𐠤𚒨”网行业的吸引力：校招生起薪10K以上，福利待遇优厚。 𐟓š 通信专业课程如单片机、数据库、C语言和汇编语言对你进入互联网公司大有裨益。 𐟓𑠩€š信设备制造商：技术的前沿阵地 𐟏�𝠥碌奊入：华为、中兴、诺基亚、爱立信等通信设备制造商。 𐟔砦Ž訍岗位：通信技术研发工程师、硬件工程师、测试工程师等。 𐟏렧瑧 ”院所与高校：学术研究的殿堂 𐟎“ 你可以进入大专、本科院校或研究所从事学术研究。 𐟎�Ž†要求较高，最低硕士起步。 𐟌 其他行业与领域：通信技术的广泛应用 𐟏栩š着通信技术的普及，金融、医疗、交通、能源等行业都需要通信工程专业的人才。 𐟒𜠤𝜤𘺩‡‘融IT工程师、医疗信息化工程师、智能交通系统工程师、能源通信工程师，通信人有机会在不同领域施展才华，实现跨界融合。 𐟎悤𝕦𑂨Œ成功：提前了解目标行业，与专业人士交流，提升所需技能。

问大家一个严肃问题，中国企业跑到开曼群岛注册公司，还是中国企业吗？估计很多人会有这样疑问。特别是网上流传过一张图，华为在深圳注册，阿里巴巴、京东、小米、腾讯、新浪、安踏、美团等众多企业都是在开曼群岛注册。所以，有人说华为是中国企业，其它是外国企业。殊不知，不少网友仅凭一张图就发出这种言论，能给中国民企带来什么影响？那么，在国外注册公司，就是外国企业吗？以华为为例，它不止在中国注册公司，一样也在国外注册企业，像日本、德国、英国等都有，其投融资子公司欧拉资本、格拉资本就注册在英属维尔京群岛。仅凭这个就说华为不是中国企业，是不适合，也很不合理。其实国内很多企业，因为有在香港以及境外上市需求，会到开曼群岛注册，这是因为大陆企业不能直接到香港以及国外挂牌上市，所以，大家到开曼群岛等地方注册母公司或者平级企业，通过VIE架构控制国内的实体公司，来完成上市。像小米公司是，注册地是北京，但为了上市，到开曼群岛注册了小米集团，通过VIE架构来实现上市。腾讯也类似，注册在开曼群岛的是“腾讯控股”，也是为了上市，它本身并不直接开展业务。其旗下微信、微信支付、腾讯视频、QQ等产品都是由注册在国内的实体公司进行运营，都需要按照国内的企业所得税税收政策缴税。所谓在开曼群岛注册，可以在国内少缴税的说法，显然是错误的，也太低估了我们国家税务系统的能力。2014年至今，腾讯累计缴纳所得税超2000亿。此外，还有中海油、中国移动、中国电信、中国联通、中国石化等国企业也在开曼群岛设有离岸公司或子公司。既然在开曼群岛注册并不影响企业是一家中国企业，那么网上还是总有人炒作小米、阿里、腾讯不是中国企业呢？在我看，一方面是他们不了解其中情况，另一方面，“舆论战”一直都存在，无论是“捧杀”还是“炒作”，在有人故意引导之下，让国内企业长期受这种隐形舆论影响，所承受的压力也是不可估量的，境外势力深谙“三人成虎”的操作，谎言讲一千遍就可能被信以为真。制造民企之间的对立，进而瓦解中国民营企业的口碑和战力。当前贸易形势下，中国企业出海频频遇阻，但以华为为代表的民营企业们并没有被卡脖子，拿出了自己的成绩单，把科研摆在最重要的位置上。据全国工商联发布的2024民营企业500强榜单，2023年中国500强民营企业共计缴纳税款1.25万亿元，占全国税收总额的7.51%；研发投入超1.05万亿元，华为、腾讯、阿里位居前三。所以，无论是华为、阿里，还是腾讯、小米等等，都是中国民营企业中的优秀企业，它们在纳税、科技研发、拉动就业、承担社会责任上都发挥了巨大作用。我们没必要进行企业对比，更没必要让它们受到不应该的困扰。 #热点引擎计划##动态连更挑战#

#百度AI创作营新财大站# 介绍一些现代管理理论平台化管理应用企业：阿里巴巴管理理论：平台化管理强调通过构建平台，实现资源的高效整合和优化配置。应用实例：阿里巴巴构建了庞大的电子商务平台，如淘宝和天猫，吸引了众多商家和消费者。通过平台化运营，阿里巴巴实现了资源的高效整合和优化配置。在管理机制上，阿里巴巴采用了灵活的组织架构和创新的激励机制，例如推行的合伙人制度，保证了公司的核心管理层能够稳定地引领企业发展。

开曼群岛SPC基金：8大优势解析开曼群岛以其成熟的法律框架和零税率政策，成为全球投资者设立离岸基金的首选地之一。腾讯、百度、阿里巴巴、搜狐等知名公司均在此注册。开曼群岛不仅注重金融隐私和保密性，还提供专业的金融服务，使得基金管理更加便捷。 𐟔 SPC基金的主要特征： 1️⃣ 资产与负债的独立分离：SPC允许在一个整体的法人架构下设立多个独立的投资组合，每个投资组合都有其独立的资产和负债，与其他投资组合以及整个SPC公司的财务状况相互独立。这种特性为投资组合提供了法律上的隔离。 2️⃣ 法律人格的一体化：尽管不同的投资组合在法律上是相对独立的法人实体，但它们共享同一家公司的法律人格。这意味着整个SPC公司作为一个法律实体存在，管理和运营整体业务。这种法律上的一体化使得整个SPC能够更有效地管理不同的投资组合。 3️⃣ 成本较低、灵活性强：相对于设立多个独立的法人实体，SPC的结构通常可以降低成本。管理一个整体公司，而不是多个独立的公司，可以减少行政、法务和财务等方面的开支。 4️⃣ 灵活的管理结构：SPC允许基金管理人根据投资策略和需求灵活地管理不同的投资组合，而无需为每个组合单独设立独立的法人实体。 5️⃣ 风险分散：由于每个投资组合在法律上是独立的，因此投资组合之间的风险相互隔离，有助于实现更有效的风险分散。一组投资的表现不会直接影响其他组合，降低了整个基金结构的系统性风险。 6️⃣ 增强投资者信任：SPC的法律结构增强了投资者对基金的信任。投资者能够清晰地了解每个投资组合的业绩和风险，而且各个组合之间的法律隔离提供了更强的资产保护。 7️⃣ 适用于多资产策略：SPC结构特别适用于实施多资产策略的基金，因为不同的资产类别或策略可以通过设立不同的投资组合来管理，而互相独立。 8️⃣ 法定豁免税：作为开曼群岛的 "Exempted Company"，SPC通常享有一定的法定豁免，使其得以在离岸环境中运作，免受本地税法的影响。开曼群岛的SPC基金结构为投资者提供了法律上的隔离、灵活的管理结构和显著的税收优势，成为全球投资者青睐的离岸基金设立地。

阿里电商事业群，海外新机遇！阿里巴巴今年的财报显示，第三季度海外收入同比增长了近三成，增速是本地生活业务的两倍多。同期，阿里海外收入占集团总收入的比重提升至13.4%，仅次于国内电商，成为阿里旗下第二大业务集团。过去两年，包括阿里国际在内的跨境电商平台如Temu、TK等，依托国内强大的制造、供应链和物流基础，在海外市场搭建了较成熟的基建配套和用户运营能力，疯狂成长之下，阿里的海外业务也成了集团内部增长最快的业务。最近，阿里宣布了新的组织架构调整，核心是成立新的电商事业群，整合淘宝天猫、国际数字商业集团及1688等电商业务，形成覆盖国内外全产业链的业务集群。这意味着阿里将更加重视其核心业务领域的投入，尤其会加大投资海外电商，拓展全球化的电商业态。行业变化给职场人带来挑战和机遇，大家在做行业选择时，可以多关注这些核心和跨境业务领域的变化，方向和赛道往往比个人努力更能影响职业发展速度： 1️⃣ 跨领域发展机会增加企业内部不同业务板块的整合意味着机会增多，员工可以接触多元业务和文化。电商运营人员能参与到海外项目，积累跨境经验，实现跨领域发展。平时要深入理解公司战略，多接触企业战略规划与业务目标，尝试参与海外项目如供应链全球化项目等；加强专业知识学习，多了解国内外电商市场动态和平台规则，掌握电商运营、营销和电商核算等技能，如通过数据分析优化选品策略等。 2️⃣ 工作视角扩大作为职场人，要多从更广阔的视角看待业务，承接复杂性、多样性更高的任务，参与跨区域协作，以国际化视野看问题，了解国际市场特性、消费习惯和文化差异。如财务尝试学习海外准则和税法，市场需要考虑海外消费习惯制定整合营销方案等。 3️⃣ 专业能力提升跨境业务需要更高的专业素养和综合能力要求，掌握国际化业务知识、跨文化沟通能力和创新思维，以应对新的竞争格局和业务需求。作为职场人，要强化数据分析和业务敏感度，洞察海外市场与用户需求，通过数据挖掘识别风险和机会点，落实解决路径。 4️⃣ 跨团队协作不同业务团队间协作愈发紧密，员工需与多元背景的同事共同推动项目进展，提升沟通与协作能力，学会在多元文化环境中高效链接。加强团队合作与自我表达，倾听与尊重不同观点，通过团队合作解决问题，清晰表达自身想法，避免因沟通不畅影响工作效率。

从李子柒的股权之争，看创业者必修课 𐟌𞊲021年，很多人感叹李子柒是“田园少女被资本通吃”，但在这三年停更的背后，真实的故事远比这句话复杂得多。李子柒（本名李佳佳）从2015年开始拍摄美食短视频，凭借独特的田园风格迅速走红。2017年，她与杭州微念合作成立公司，但因股权设计失误（微念控股51%，李子柒仅持股49%），导致她失去了品牌控制权。随着品牌影响力的提升，利益分配和决策权的矛盾愈发激烈，最终以停更告终。经过漫长的法律纠纷，李子柒终于在2022年底通过调解拿回了控制权，持股比例从49%升至99%。2023年，她以全新姿态回归，传递她对文化创作的初心。然而，这场拉锯战的背后，暴露了许多创业者在资本合作中的共性问题：股权架构设计不当，导致创始人丧失对公司甚至个人品牌的掌控力。 --- 股权设计：创业者的“护城河” 𐟏𐊊如果资本是把双刃剑，如何握住刀柄而不是刀刃？以下是几个通过“小股权实现大控制权”的经典案例，创业者可以从中找到答案：刘强东（京东）京东创始人刘强东虽然持股较少，但通过AB股设计（超级投票权），实现了“小股权，大控制”，确保自己对公司的绝对话语权。雷军（小米）上市时，雷军仅持有约31%的小米股份，但通过AB股架构，每股享有10倍投票权，稳稳掌控公司运营和决策。黄峥（拼多多）拼多多创始人黄峥在上市时持股不到30%，但通过超级投票权和有限合伙机制，避免外部资本对公司战略的干预。马云（阿里巴巴）阿里巴巴通过合伙人机制，让创始团队在持股比例稀释的情况下，依然掌握对董事会的提名权和重大决策权。 --- 创业者需要学会的“资本游戏规则” 𐟎𒊊除了AB股的设计，以下方法也是实现控制权的重要工具：有限合伙架构 𐟏⊨𕄦œ즖𙤽œ为有限合伙人，仅享收益分配权，不参与管理决策。一致行动人协议 𐟤 通过协议绑定多方投票意向，扩大创始人的投票权比例。委托投票权 𐟓 其他股东将表决权委托给创始人，使其掌握更多话语权。 --- 小结 𐟓 李子柒的经历告诉我们：创业之初，如何设计股权结构，决定了你能否长久掌控自己的“孩子”。无论是个人品牌还是创业公司，学会玩转资本规则，合理规划股权，才能在发展与掌控之间找到平衡。天下大事，预则立，不预则废。创业者们，不妨从今天开始，为你的未来搭建一座“护城河”。

【2024大牛市爆发！大模型算力核心公司梳理】一、阿里算力润建股份：子公司五象云谷与阿里云签订战略合作协议，共同推进数据服务、云计算、Al智能超算等领域的融合应用，面向国内及东盟地区打造具有国际影响力的人工智能超算中心，助力人工智能赋能干行百业。龙宇股份：子公司北京金汉王算力中心是为阿里云专属定制的第三方高密度云计算中心，已获阿里云9.64亿算力合同。二、百度算力奥飞数据：深度绑定百度智算中心需求，2023年百度对于智算的需求已带动公司业务规模增长一倍，且形成良好的收入贡献，未来公司仍有望持续受益于大客户的智算需求增长。依米康：公司已与百度签署为期三年的战略框架协议，系百度云数据中心（二期）所有云基地预模块的唯一中标方；截止目前，百度云部分项目基地的预模块已经第三方测试并完成交付。数据港：公司是国内少数同时服务于阿里巴巴，腾讯，百度国内三大互联网公司的数据中心服务商证通电子：百度已入驻公司位于广州的数据中心，公司为其提供机柜资源、数据中心架构及运维等基础服务三、KIMI算力润泽股份：字节长期是公司的第一大客户，有深远合作关系，同时大客户的云引擎也主要部署在公司。火山引擎与月之暗面科技有限公司进行了深度合作，为月之暗面提供算力服务支撑。亚康股份：公司是一家面向互联网数据中心，以IT设备销售、运维为核心的IT服务商，主要客户包括阿里巴巴、腾讯、百度、字节跳动、滴滴、美团、新浪、搜狐等。

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