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公司不买公积金违法吗下载_2024公积金提取新规(2024年11月最新版)

内容来源：小天才网络所属栏目：新闻更新日期：2024-11-28

公司不买公积金违法吗

垃圾公司的20个特征，千万别踩坑！以下是一些垃圾公司的典型特征，看看你有没有中招吧！𐟘𑊧侤🝦𜏦𔞯𜚥…쥏𘤸交社保、按最低基数缴纳社保、或者找各种理由推迟缴纳社保，甚至不交公积金。这些都是违法行为，一旦举报，公司肯定会受到处罚。单休制度：公司实行单休制度，周末还要加班，员工个人时间被严重压榨。无偿加班：加班不给加班费，还强制加班，不加班就扣钱，简直是剥削员工。早会喊口号：每天早上都要喊“大家早上好，好，很好，非常好”，仿佛进了传销组织。下班就开会：一下班就开会或培训，一开就到晚上八九点，生活完全被工作占据。没有老员工：公司里基本都是新人，老员工都跑光了，这正常吗？人员流动大：每个月都有人大量离职，这公司是有多不受欢迎？老板监视员工：老板每天在员工身后转悠，或者是在一直看监控，毫无隐私可言。自己打扫卫生：公司不请保洁阿姨，让员工自己打扫卫生。工资与营业额挂钩：把工资和营业额挂钩，让员工自负盈亏，这不是在变相剥削吗？夫妻档公司：老板和老板娘每一天都上演“家庭剧场”，工作氛围能好到哪去呢？公司全是亲戚：公司群就是家族群，除了你其他人全是亲戚关系。公司一半人是高层：小企业，高层全是“自己人”或者公司有一半人都是领导。身兼多职：员工要身兼多职，工作根本做不完，这不是在压榨员工是什么？领导人品不行：领导私下夸明面骂，总爱阴阳怪气，脾气暴躁，这不是在搞员工心态吗？弘扬公司价值观：每天还要看所谓的公司价值观，感恩公司。张口闭口就说感恩领导，这不是在洗脑吗？占用周末团建：占用周末时间搞团建，不去就扣钱，这不是在剥夺员工的个人生活时间吗？工资不定时发：工资不定时发，还经常拖欠工资，变花法去扣工资。有问题喜欢甩锅：出现问题大家一起相互甩锅，这不是在逃避责任吗？制度经常变更：规章制度全看领导心情，今天改一下这里；明天改一下那里。如果你中了多个特征，赶紧跑吧！𐟏ƒ‍♂️

【企业不缴纳公积金违法吗】 𐟥‡公司不交公积金违法，这你知道吗？𐟤” 𐟤”公司不交公积金？你知道这有多严重吗？根据相关规定，单位不交公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期办理，否则就会处以罚款，逾期不缴的，甚至还可以申请人民法院强制其缴存公积金。 𐟥𒤽†你别担心！如果遇到这种情况，你可以向市公积金管理核心及各区县管理部投诉举报，他们会为你提供帮助。举报时需要提交以下材料： ♂️1.职工的身份证明，如身份证、户口簿等； ♂️2.证明职工与单位之间存在劳动关系的材料，如劳动合同、社保缴纳证明等； ♂️3.证明工资收入的材料，如工资条、银行工资卡等，以确定公积金的缴纳基数。 𐟌Ÿ你还在等什么？赶紧行动起来吧！维护自己的合法权益，让公司为你交纳公积金！𐟎‰𐟎‰ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

【单位内退人员单位可以不交公积金,合法吗】 𐟘𑥅쥏𘤸交公积金？违法的啊！𐟤슊𐟓⥤祮𖦳覄啦！公司不交公积金❌可是违法行为哦！𐟒妠𙦍𘥅𓦳•律法规，公司必须依法为职工缴纳住房公积金。𐟎ˆ 假如公司不为你交公积金，你可以向公司所在地住房公积金管理中心举报𐟓ž，让他们来责令公司缴存公积金或者做出其他处罚！𐟚늊所以，大家一定要维护自己的合法权益哦！𐟙‹‍♀️𐟙‹‍♂️ 还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~

我的前同事在北京被裁员后，去了成都只呆了半年就回来了，出乎我意料！我问他到底发生的啥了？他说反正就是到处不适应！他说我刚到成都的时候是9月份，天气比重庆凉快多了，30度左右还挺好，在8号线四川大学望江校区地铁站附近找了个工作，给开的工资是12K，在成都还算可以了，但是入职了才发现不交公积金，五险也不全，他说我在北京完全没遇到过这种公司不交公积金，就算外包也交啊！这还不是最关键的，公司里的人都很卷，6点下了班不回去出去吃个饭还回公司呆到9点，第二天又得9点到岗，实在太累了，成都不是号称慢节奏城市吗，怎么全是工作也没有下班后的休闲啊！紧接着马上到了冬天，没暖气我不得不开空调，可是空调开了屋里最多20度，隔壁室友还吐槽我开空调时间太长电费太贵了！出去逛街吧那个天气都是雾蒙蒙看不到阳光，心情很压抑！另外我想找个韭菜鸡蛋饺子很难找，正宗锅包肉，小鸡炖蘑菇饭馆里都没这个菜！这里吃的什么串串，冒菜冒烤鸭我完全吃不惯啊！所以过了年我赶紧投简历回北京了，一下高铁呼吸着北方干爽的空气，享受着阳光，吃着东北菜大饼子，别提多舒服了！看来真是一方水土养一方人，成都真的不是一个来了就不想走的城市，至少对我这个北方同事不是[笑哭][笑哭]#默认# #公积金# #住房公积金# #公积金小课堂# #新疆兵团公积金# #公积金提取步骤#

𐟔 懂法的员工，老板的噩梦！𐟌꯸ 劳动仲裁其实并不复杂，以下7个常见问题，只要你掌握了，就能让老板头疼不已： 1️⃣ 公司调岗降薪，逼你离职不懂法：直接辞职再仲裁懂法：不辞职，等着公司辞退你。自己辞职没有赔偿，公司违法辞退则需要赔偿2N。 2️⃣ 公司不签劳动合同不懂法：急切地求公司签合同懂法：不慌不忙，不签劳动合同最多可以主张11个月双倍工资。只要搜集好证据证明劳动关系，然后继续工作，稳赚不赔。 3️⃣ 公司不交社保，但每月多给500元补贴不懂法：认为每月多500元很划算懂法：离职后去投诉，公司必须补交所有社保。 4️⃣ 公司不缴纳公积金，说公积金不是强制的不懂法：天真地相信了懂法：直接去公积金中心举报，公司第二天就会乖乖缴纳。 5️⃣ 公司说不怕仲裁，要打到底不懂法：不敢打懂法：太好了！劳动仲裁是免费的，而且十个仲裁里九个都是公司败诉。 6️⃣ 公司通知被辞退，但不给任何文件不懂法：收拾东西走了懂法：继续正常上班，直到拿到书面辞退通知书。否则公司可能会以旷工为由合法辞退你。 7️⃣ 公司说辞职就得支付违约金不懂法：吓得赶紧赔钱懂法：先让公司算账，提供真实发票，按工作年限比例赔付。大多数公司的违约金都站不住脚。此外，还需要记住以下几点，让你对劳动仲裁有更深的了解：劳动仲裁不用天天去劳动仲裁是免费的劳动仲裁时效是1年找专业人士指导维权，可以节省90%的时间。

杭州避雷指南：这些公司千万别去！大家好，我是第57个民族上班族，今天给大家分享一下杭州那些让人头疼的公司，避雷避雷再避雷！ 𐟚룀杭州娃娃鱼】试用期不交社保，转正无公积金，电影项目亏损裁员无赔偿，离职工资少发。 𐟚룀哈奴曼】领导PUA，强制加班扣工资无五险打压员工。 𐟚룀杭州爪印科技有限公司】拖欠工资断社保，女老板画大饼。 𐟚룀杭州五江科技有限公司】给不合理KPI，PUA。 𐟚룀杭州聚优宝科技有限公司】周末BOSS在线感觉无双休。 𐟚룀美术宝】加班严重，下班看领导心情。 𐟚룀趣程】骗人面试。 𐟚룀杭州微乐融信息技术有限公司】做不满一个月只发800，加规则扣钱，加班多，公司PUA。 𐟚룀杭州战鼓科技有限公司】面试通过，公司有早会、分享会，单双休，担心不适应。 𐟚룀杭州瀚亨实业有限公司】老板主管格局小，职场PUA。 𐟚룀电联股份】三周上一次周六班，工资克扣，画大饼。 𐟚룀老板电器】早八上班常加班，转正慢答辩难，无加班费。 𐟚룀杭州安致股份有限公司】工资低，PUA。 𐟚룀杭州正蒙教育咨询有限公司】空壳公司，忽悠投钱，7天辞退扣工资，不签合同不发工资。 𐟚룀浙江同洲】克扣拖欠工资，无加班费高温补贴，工资未发。 𐟚룀浙江贵仁科技股份有限公司】天天加班，不加班扣钱，事情多氛围差。 𐟚룀杭州鑫蜂维】工作结算规则不清，白干。 𐟚룀三替集团】不交公积金，社保最低交，乱定绩效裁员，威胁员工。 𐟚룀极客多多】洗脑免费加班，拖欠工资，不办离职手续。 𐟚룀山东深度数字科技有限公司】领导老板PUA，强制加班无工资，平台上线安排在节日，福利差。 𐟚룀杭州诺翰网络科技有限公司】直播初创公司，老板不懂不投钱，主播工作多，无效加班。 𐟚룀杭州优管师健康科技有限公司】老板传销洗脑，恶意辞退扣工资，领导乱搞关系。 𐟚룀杭州赤兔通信息技术有限公司】入职时间和offer随意改，公司欠薪，可能关闭。 𐟚룀杭州云灵科技】面试PUA。 𐟚룀蓝橙餐饮科技】拖欠薪资，无故裁人，代缴社保，画大饼。这些公司大家一定要避开！希望大家都能找到靠谱的工作，远离那些让人头疼的职场陷阱！

「公积金利率高过商贷后还要存在吗」公积金当然有必要，如果不交公积金了公司也不会把这部分钱发给你，相当于降薪了，最高兴的就是公司了

拖欠工资？学会这几招，公司乖乖赔钱！姐妹们，遇到公司拖欠工资、强制无偿加班、违法辞退、不交社保、职场霸凌等问题时，千万别忍气吞声！我们来到这个世界上可不是为了给那些公司当牛做马的。其实，法律对打工人的保障比我们想象的要大得多，不管公司后台有多硬，到了法庭上都是普通人。老板们最怕的就是你采取以下这4个行动：投诉劳动监察大队𐟓 公司拖欠工资？别犹豫，直接向劳动监察大队投诉！他们会责令公司在规定时间内支付工资，如果公司逾期不支付，还会要求公司支付高额的经济赔偿金。比如你被拖欠了3000元工资，最多可以获得6000元的赔偿哦！法律依据：《劳动合同法》第85条为你撑腰！举报社保局𐟔 公司不买社保和公积金？别担心，以这个理由举报到社保局，公司就会面临稽查风险。一旦被发现，公司可能需要为全体员工补缴社保，这可是笔不小的开销哦！老板们自然会权衡利弊，与你和解。税务部门举报𐟒𘊥‘现公司偷税漏税？别犹豫，直接向税务部门举报！税务问题对公司来说可是大问题，一旦被查实，公司将面临补缴税款、巨额罚款等严重后果。这对于那些发工资走私人账户、做低利润的公司来说，无疑是致命的打击！ 12345举报消防问题𐟚’ 发现公司消防不合格？赶紧拨打12345举报！很少有公司能完全符合消防规范，一旦被发现不合格，公司将面临处罚和停业整顿的风险。这可是让老板们头疼不已的问题哦！特别提醒：举报公司不缴社保时，自己也需要补缴个人应缴部分哦。举报拖欠工资可直接拨打12333或使用小c序“欠薪线索”进行举报，方便快捷！记住这4个维权法宝，让老板们再也不敢轻易欺负你！如果你打算仲裁又不知道如何找律师争取自己的最大权益，可以给我留𐟓Œ我教你方法，全程陪跑助你一臂之力。

𐟓„【公司可以不交五险一金吗】𐟓⊰Ÿ’尟’夺”险一金必须交！这是你应得的权益！𐟒尟’劤𚔩™餸€金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些福利可是大大的𐟒갟𛰟’갟𛯼 𐟌ˆ𐟌ˆ首先，五险一金是保障你的未来！养老保险让你退休后有稳定的收入，医疗保险让你生病时不用担心费用过高，失业保险给你在失业期间提供一定的经济支持，工伤保险保障你在工作中受到意外伤害时得到赔偿，生育保险则为你和宝宝提供生育期间的保障，住房公积金更是帮你攒下购房的钱𐟒𐰟’𐣀‚ 𐟌ˆ𐟌ˆ其次，单位不缴纳五险一金是违法的！《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位和个人都有缴纳社会保险费的义务。如果你发现你的单位没有给你缴纳五险一金，你有权利要求他们补缴，并且还可以要求单位支付滞纳金𐟎‰𐟎‰！ 𐟌ˆ𐟌ˆ最后，五险一金也是你的职场福利！在求职时，很多公司都会将五险一金作为员工福利的一部分。拥有五险一金，不仅能增加你的收入，还能提高你的职业竞争力𐟒𜰟’𜯼 所以，各位小伙伴们，一定要关注自己的五险一金缴纳情况哦𐟙‹𐟏𛢀♀️𐟙‹𐟏𛢀♀️！如果遇到问题，要勇敢地维护自己的权益𐟒갟𛰟’갟𛯼

【三方协议没有违约金补充协议上有需要交吗】哇塞𐟘𑯼你知道吗？三方协议违约金𐟘𑤸交竟然是可以的𐟤鯼但是如果你违反了服务期约定，那可就另当别论了𐟘！如果没有就业𐟤”，单位提供专项培训并约定了服务期，从业人员真的无须承担违约责任𐟤—。𐟘œ劳动合同法上规定的违约金只有两种情况才是合理的，其他情况都不被法律支持哦𐟘Ž！三方协议就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称𐟤“，主要用来解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等问题𐟤—。对个人来说，签了三方协议，拿着报到证到就业单位签劳动合同，就开始算工龄啦𐟎“！就业单位还会给你交各种保险，甚至可以在当地落户呢𐟘！对于接收单位来说，签三方协议就意味着可以接收毕业生档案，同时保障学生的权益哦𐟥𐯼 不过，按照劳动合同法来说，这种违约金只有在公司提供了相当数值的培训费用或涉及竞业时才是合理的𐟤”。如果你没接受过培训，那就不必承担违约金啦𐟘Ž！如果公司不合理地要求你交违约金，你可以向公司所在地劳动局申请劳动仲裁维护自己的权益哦𐟧！还有疑问吗？请点击内容下方或者上方咨询按钮询问律师吧~