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为公司高质量权威发布_公司的质量方针为(2024年11月精准访谈)

内容来源：小天才网络所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

为公司高质量

「胜马财经ⷧ璨ﻥ🫨€ 南京银行于景亮就任鑫元基金总经理据鑫元基金最新公告，2024年11月29日，原南京银行总行资金运营中心副总经理于景亮出任鑫元基金总经理，董事长龙艺不再代为履行总经理职责。如虎添翼，南京银行金市老将加盟鑫元基金据悉，于景亮曾任南京银行总行金融市场部本币投资交易部副经理，金融市场部总经理助理。2016年7月至2024年11月，担任资金运营中心副总经理。南京银行自1997年起率先涉足金融市场业务，是最早参与债券业务的商业银行之一。一直以来，金融市场业务都是南京银行的优势领域，是南京银行20多年高速发展的重要支柱。截至2024年三季末，南京银行金融市场资产规模超1万亿元，资产托管业务总规模3.32万亿元，南银理财产品规模4413.23亿元，各项业务发展居城商行前列。20余年持之以恒的专业打磨，南京银行也打造了一支金融市场强军，被市场誉为“债市黄埔军校”，培养了大量金融市场专业人才。于景亮女士是南京银行金融市场的核心人才，自2001年毕业加入南京银行，从交易员做起，历经投资和管理岗位，在金融市场条线深耕超20年，参与了中国银行间市场成长发展过程，是南京银行金融市场发展的核心骨干。于景亮凭借扎实的投资经验和过硬的专业能力，帮助南京银行持续把握金融市场投资机会；经过管理岗位多年的历练，具备出众的管理能力，带领团队荣获多项荣誉，在金融同业客户中积累了良好口碑。二次创业，鑫元基金规模与业绩强劲上扬自2021年起，鑫元基金在党委书记、董事长龙艺的带领下，开启“二次创业”新征程，公司上下齐心协力，共同造就了鑫元基金高速发展，资管规模快速增长，行业排名争先进位，投资业绩稳健优异。截至2024年三季度末，鑫元基金共有公募产品76只，公募规模近2000亿元，较2020年末增长近500%，现已跻身全市场第35位。与此同时，公司资管能力显著增强，固收类基金、纯债类基金最近三年业绩排名均处于行业前21%，偏债类基金最近三年业绩排名处于行业前11%，成绩令人瞩目。鑫元基金成立十余年来，股权结构保持稳定，优秀人才队伍日益壮大，尤其是“二次创业”以来，南京银行对鑫元基金加大支持，从人才、资源、管理等方面给予全方位支撑，为公司高质量发展奠定了坚实基础。接续奋斗，稳步迈向高质量发展新征程今年是鑫元基金从“二次创业期”迈入“高质量成长期”的关键之年，也是鑫元基金第二个“新十年”的起步之年。在此关键节点，于景亮的加入，能够进一步提升公司管理团队力量，为公司的战略实施和稳健发展注入强劲动力。于景亮指出，近些年基金行业发展迅速，公募基金管理规模超过32万亿元（2024年9月末）。与发达国家相比，我国居民财富中金融资产占比仍处于较低水平，随着房地产市场长周期的下行，资管产品在居民财富占比将快速提升，未来资管行业发展空间仍然广阔。随着低利率时代的来临，大类资产配置更为重要，多元化金融产品配置将成为居民财富管理的重要手段，对于基金公司的资产管理能力及投顾能力提出更高要求。业内人士指出，投研出身的领导对投研天然重视，对市场趋势有着更加深刻的理解洞察，有利于提升投研核心能力建设，增强公司竞争力。相信在龙艺和于景亮两位投资专业出身的管理人员的带领下，鑫元基金在高质量发展的道路上，更具发展前景！

【榆树法院环城法庭前往正大食品有限公司开展普法宣传活动】为进一步优化法治化营商环境，促进企业高质量发展，助力企业提质增效、防范化解法律风险，近日，榆树市人民法院环城人民法庭庭长带领干警前往榆树市正大食品有限公司，与企业“零距离”接触、“面对面”沟通，开展了普法宣传活动。座谈中，法官干警详细了解企业经营、发展情况，认真听取企业负责人反映的企业发展中在法律方面遇到的堵点问题，为企业“把脉”，并结合工作中审理的真实案例就企业关注的签订网络买卖相关合同的内容条款、注意事项等问题进行答疑解惑，为企业“开方”。同时，干警们向现场企业员工代表积极宣传了劳动合同法与民法典的相关知识，引导企业规范用工流程，依法决策、依法经营、依法管理、依法维权，维护企业和谐稳定。企业参会人员纷纷表示，本次普法活动内容实用、干货满满，既增加了企业职工的法律知识，增强了维权意识，也帮助企业优化了内部管理制度，降低了法律风险，为企业带来更健康、更长久的发展动力。来源：榆树法院初审：王瑞复审：赵宇终审：刘海波

平安产险霞浦支公司：深入学习新“国十条” 推动公司高质量发展为深入学习贯彻国务院《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》(以下简称新“国十条”)精神, 平安产险霞浦支公司积极落实国家号召,于近期举办了新“国十条”专题学习活动，全体成员参与其中，由平安产险霞浦支公司经理亲自宣讲，深入解读新“国十条”的出台背景、深远意义及核心要义，确保精神实质入脑入心、见行见效,推动公司高质量发展迈上新台阶。会议提出，新“国十条”的发布，对于保险业更好发挥经济减震器和社会稳定器功能、服务中国式现代化具有重要意义。平安产险霞浦支公司将把握好新“国十条”带来的重大发展机遇，强化树立大保险观，坚定不移稳增长、提质效，持续优化业务结构，提升发展品质，大力提升保障能力和服务水平，为人民群众提供更加全面、优质的保险保障。会议还结合公司实际,明确提出了具体落实措施。一是要强化底线思维，严密防范各类风险，特别是要关注关键人员、关键事件和关键环节，严防案件和“五虚”风险；二是要规范销售行为,加强销售前端管控,确保合规培训落实到位；三是要持续优化客户服务,妥善处理投诉纠纷,利用消保“五进入”“金融教育宣传月”等活动,加强保险知识普及,提升社会公众的保险意识。通过此次学习和讨论，平安产险霞浦支公司全体员工将以更加饱满的热情、更加务实的作风,不断强化风险防控能力、积极推动产品创新、持续提升服务水平，在合规经营的道路上不断前行，为推动保险行业高质量发展贡献力量,彰显责任与担当。（卢雪凤）

「法院要闻」【龙安法院开展走访企业活动】为进一步帮助企业增强风险防范意识，护航辖区企业高质量发展，连日来，安阳市龙安区人民法院党组书记、院长王晔同院领导班子成员走访辖区企业，广泛了解企业司法诉求，依法助企纾困。走进河南中烟有限责任公司安阳卷烟厂，王晔深入了解了企业营商环境现状及生产发展中遇到的问题，针对企业在发展过程中遇到的合同纠纷、项目建设、劳动用工等方面问题进行了详细解答。他重点围绕买卖合同、诉讼管辖、劳资支付等企业风险防控等方面提出法律建议。还专门向该厂赠送了《河南法院典型案例》《企业常用合同参考范本》等法律书籍，引导企业增强法律意识，依法规范生产经营行为，抓前端、治未病，推动企业健康可持续发展。在河南安彩高科股份有限公司，王晔通过实地走访，主动问需于企，为企业提供优质司法服务。他详细了解了企业发展历程和生产、研发、经营情况，与河南安彩高科股份有限公司党委书记、总经理张震重点围绕企业生产经营中遇到的合同签订、履行、解除及违约责任等有关法律问题进行了深入的探讨。张震总经理对法院走访表示感谢，对法院近年来帮助企业解决法律难题、向企业提供义务法律咨询服务给予高度评价。据悉，下一步，龙安区法院将持续推进走访企业工作，将审判司法工作主动迁移，不断加强与企业沟通联络，以期送法于企，从法律角度精准“把诊问脉”开药方，用法治力量护航企业发展，在改进法院工作的同时，更好的服务社会和经济高质量发展。

aaa企业认证条件是什么一、什么是AAA企业认证？ AAA企业认证是中国境内对企业信用状况的一种评价体系，旨在通过对企业财务健康、管理水平、社会责任等方面的综合评估，为消费者和合作伙伴提供一个可靠的企业信用参考。获得AAA认证的企业，意味着其在诚信经营、客户服务等方面达到了较高水平。二、AAA企业认证的基本条件要申请AAA企业认证，企业需满足以下基本条件： 1、合法经营：企业必须依法成立并持续经营，无违法违规记录。 2、良好的财务状况：需具备健康的财务指标，如资产负债率、流动比率等符合行业标准。 3、完善的管理制度：拥有健全的内部管理和控制制度，确保运营效率和服务质量。 4、积极的社会责任表现：在环境保护、员工福利等方面有良好表现。 5、优质的客户服务：提供高质量的产品或服务，享有良好的市场声誉。三、办理AAA信用等级报告的机构在国内，提供信用评级服务的主要机构包括但不限于中诚信国际、联合信用评级有限公司等专业机构。这些机构依据国家相关法律法规和标准，为企业和个人提供公正、客观的信用评估服务。现在线上办理也很方便，如“慧办好”，进入之后选择3A服务，按照流程提交材料和填写消息，就可以进行线上办理了。四、准备材料 1、基本证件：包括企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证（或三证合一的营业执照）。 2、财务报表：近两年的财务报表，涵盖资产负债表、现金流量表等，确保报表真实、完整。 3、经营状况证明：包括企业章程、经营许可证、行业资质证书等。 4、其他资料：如企业荣誉证书、社会责任报告、产品质量认证证书等（如有）。五、办理AAA企业认证的具体流程选择一个具有良好声誉和合法资质的第三方信用评级机构。填写申请表格并递交所有准备好的材料。这一步需确保信息的准确性和完整性。认证机构会对提交的材料进行详细评审，可能还会进行现场考察，以进一步验证企业的实际经营状况和信用情况。审核通过后，认证机构会出具正式的认证报告和AAA企业信用等级证书。证书通常会在相应的公示网站上公示，供社会各界查询和参考。#AAA信用等级认证# #3a企业信用等级证书# #3A企业信用等级认证#

「贯彻落实党的二十届三中全会精神」辽阳石化仓储运输中心党委坚持以党的二十大精神为指针，强化思想引领，注重理论武装，引领党员干部坚定信念推进高质量发展，为公司第四次创业提供坚实保障。

【中国电子等入伙粤港澳大湾区科创基金】天眼查App显示，粤港澳大湾区科技创新产业投资基金日前发生工商变更，原合伙人江苏志启远建设工程有限公司退出，新增中国电子有限公司、西安市工业倍增基金合伙企业、广州科技金融创新投资控股有限公司等为合伙人，同时出资额由90.04亿人民币增至约98.66亿人民币。粤港澳大湾区科技创新产业投资基金成立于2021年11月，执行事务合伙人为中湾私募基金管理有限公司，经营范围为以私募基金从事股权投资、投资管理、资产管理等活动，现由穗科战略（广州）股权投资基金合伙企业、合肥市高质量发展引导基金有限公司等及上述新增合伙人共同出资。

「快讯」【惠民强企护航发展丨重庆公安出入境会同政府职能部门助力涉外企业“出海远航”】 “感谢出入境部门通过面对面宣讲，点对点沟通的形式，真正将出入境政策说清楚、讲明白了。也为我们企业出海贸易提供了更加便利的政策和帮助”。在江津综保区举办的党建政企联动活动中，来自重庆三峡电缆集团有限公司的部门负责人柯应红向出入境部门表示感谢。为优化营商环境，护航经济高质量发展，11月15日，重庆市公安局出入境管理局、江津区公安局、区政务服务管理办公室、江津综保区管委会等共同举办政企联动活动，与16家有涉外业务需求的企业深入交流，共同探讨如何加强政企沟通，助力企业高质量发展。活动现场，公安出入境民警对“中国公民出国境便利政策措施”和“外国人口岸签证便利政策措施”两个方面进行了详细的政策宣讲，并围绕企业关心的员工因私出国境证件办理、邀请外籍人员来渝口岸签证办理等情况进行了政策解读。江津区政府外办、区人力社保局等多家政府职能部门解答了企业提出的相关政策疑问，并对企业发展中遇到的问题提供了有效解决方案。近年来，重庆公安出入境聚焦政务服务改革，积极助力我市企业“引进来”“走出去”。建立警企双向联络员800余名，为长安公司、赛力斯集团、重庆邮电大学、重庆医科大学等千余家聘外企业、院校送政策、询建议、解难题。与重庆海关、商务委对接掌握外向型企业名录，为企业走出去拓市场、抢订单、谈合作提供全天候优质服务保障，实现最快“当日出签”。截至目前，为我市企业员工提供办证便利和急事急办服务上万余人次。重庆公安出入境将按照“只要是有利于促进重庆高质量发展，政策释放就要到位；只要有利于促进国际交往人员交流，措施跟进就要到位；只要有利于惠民强企，服务保障就要到位 ”的“三个有利于”工作思路，充分发挥最优最全的移民出入境政策优势，为现代化新重庆高质量发展凝聚更强大的工作合力。@平安重庆@重庆长安网

【万千气象看青岛：持续优化税收营商环境惠企利民助力发展】“良好的营商环境是企业成长发展的沃土。税惠政策的精准落地和各项服务举措的暖心支持，为企业的高质量发展保驾护航。”在“税惠独角兽税企面对面”座谈会上，慧拓智能机器有限公司联合创始人、副总裁田滨说道。　　近日，2024中国隐形独角兽企业500强大会在山东省青岛市召开。会议期间，国家税务总局青岛市税务局党委书记、局长郑钢与企业代表座谈交流，企业代表对青岛税务优化营商环境的各项创新举措点赞。近年来，青岛税务以打造市场化、法治化、国际化一流营商环境为目标，创建“政策三单”推动税惠红利直达快享，创推“火炬指数”赋能培育新质生产力，创行“税路通@青岛”助力高水平对外开放，创新税智服务推进“高效办成一件事”，创优“枫桥经验”“首问首责”为企纾困解难，为打造一流营商环境持续提供税务助力。（点击链接查看更多→万千气象看青岛：持续优化税收营商环境惠企利民助力发展）

【中铁六局广州公司：多维度引领年轻干部成长】近年来，中铁六局广州公司党委多措并举，着力锻造堪当企业高质量发展重任的年轻干部队伍，厚植干部发展的“一池春水”，为企业发展注入青春活力。多元培育“结对子”，厚植人才沃土。持续深化“师带徒、传帮带”人才培育模式，制定“一对一”“多对一”结对帮扶制度，以公司两级领导班子上下签订师徒合同为引领，选聘业务骨干担任导师并签订导师带徒协议。将公司近三年毕业的138名年轻干部和后备干部纳入结对帮带重点范围，通过“手把手”传经验，“面对面”解难题，“心贴心”促交流，帮助年轻干部缩短工作适应期、提升岗位履职能力。多维淬炼“压担子”，锤炼过硬本领。把重难点工程项目作为“练兵场”，让新毕业的年轻干部下沉工地淬炼，在现场学习一段时间后根据专业区别分配到项目实际岗位上锻炼，练就过硬本领。积极推行项目——本部“双向交流岗位培优”工程，将一线淬炼的优秀年轻干部安排到本部各部门轮岗学习三个月，夯实业务基础知识，再安排到项目中层管理岗位实践，助推年轻干部从“接担子”到“挑大梁”转变。多层管理“系扣子”，擦亮清廉底色。坚持严管厚爱，抓住“入职第一课”、“青廉讲堂”、干部任前谈话等时机，加强理想信念、党规党纪教育，系好年轻干部廉洁从业第一粒扣子。建立思想动态分析机制，落实青年员工座谈会制度，对出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒纠偏。今年，将5名考核不及格的年轻干部及时从优秀干部库中调整出去，做到优进绌退，始终保持“一池活水”。@国资小新

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