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会计公司招聘权威发布_会计公司招聘简章范本(2024年12月精准访谈)

内容来源:小天才网络所属栏目:观点更新日期:2024-11-30

会计公司招聘

金融 保险 校招 选择 关于大学专业,金融学和保险学是最多被误解和误导的专业,网上老师们总是把金融和保险等同于销售,需要有资源(家里有钱,有人脉)才能这个行业。认为学金融的将来会去银行卖信用卡、收贷款、卖保险,学保险的将来会去卖保险,张雪峰老师甚至在一次连线中暗示家长“姑娘长得怎么样?放不放得开?”这次连线在网上流传很广,影响很大,引起了大量家长们的担忧和误解。 事实上金融学毕业就业非常广,除金融行业(银行、证券、保险)外,各央企都有大量岗位招聘,准备了会计、财务管理、文秘、综合内勤等各类工作岗位,当然也有销售类岗位。公务员和央企招聘中,金融专业属于经济学大类,可报考的企业类型和公务员岗位非常广泛。 保险专业毕业校招去保险公司的全是管理岗,在目前保险行业大背景下,保险公司内勤管理岗非常稳定,收入处于社会新毕业生均值以上。而且保险公司内勤很少有直接做销售的。保险学同样属于经济学大类,央企和公务员招聘岗位非常多。 银行和保险公司内部岗位中,基层最接近销售的岗位反而是最有发展前途的岗位。很多支行行长成长于客户经理或理财经理,因为这个岗位既锻炼人,又掌握着优质客户资源。保险公司中的讲师和组训,大概率很快成长为支公司经理。 我以上对金融和保险专业的解读,是面向普通大众家庭,也是主要针对普通院校。在经济类院校中,央财、上财、外经、西南财、东北财等学校的金融专业硕士毕业对应的岗位是各金融机构总部,退而求之也是省行,属高收入行列(年收入二十以上)。其他经济类毕业生可应聘地市金融机构。 最后,根据近几年金融机构校招情况,给各位几点建议供参考。第一,一定要找准定位,千万不要好高骛远。目前在金融机构中,毕业生首选银行,按总行—省行—地市行—县级行的顺序来选择。地市行的岗位有大量硕士在竞争,甚至县级行。保险公司的地市岗位中,也主要是硕士在卷。这就要求毕业生在填报岗位时,先想好报哪个岗位,行级高的岗位、发达地区的岗位慎选,可以选择地市或旗县岗位、或边远地区岗位先考进来再说。第二,要通盘考虑,重视每个机会。新毕业生会面对很多机会,选调、公务员、事业编、银行、保险等。很多家长摸不清孩子实力,对一些小银行、保险公司、偏远地区岗位不重视,直到最后才发现,竞争太激烈了,好的岗位根本考不上,而认为不好的岗位已经错过了机会。在今年的考试中,很多毕业生因面试时间和学校论文答辩冲突,而放弃了面试,错过了最有可能的一次机会。第三,要充分准备,认真学习,有条件的最好报上专业训练班。 给初高中生家长一点建议,在未来专业的选择上,理科是趋势。在一个省内,理科排5000名能上的学校,文需要前600名才能上。而在今年的校招,多个金融机构的人事表示:我们主要招聘理科生!即,从事金融类工作,并不是文科生的主场了。文科生将越来越被边缘化,除非你是名顶级院校的硕士。

𐟓Š 财务BP的5大岗位职责,你了解吗? 预算管理 管理报表、数据看板 经营分析 模型搭建 风险合规、流程优化 𐟌Ÿ CMA是什么? CMA(美国注册管理会计师),与USCPA、CFA并称财会领域的三大黄金认证。CMA更侧重于财务管理和价值创造,培养“精财务、会管理、懂业务、能决策”的人才,对企业内部的预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等方面有极强的实用性。 𐟓š CMA学习内容 Part 1:财务规划、绩效与分析 外部财务报告决策 规划预算与预测 绩效管理 成本管理 内部控制 科技与分析 Part 2:战略财务管理 财务报表分析 公司财务 决策分析 风险管理 投资决策 职业道德 𐟒ᠤ𘺤𛀤𙈃MA对转型财务BP很重要? 从上面的内容可以看出,财务BP的职责要求几乎都在CMA的知识体系中涵盖。而且CMA注重持证者的知识实践能力,企业在招聘时也会优先考虑CMA持证者。所以,CMA对于转型财务BP的重要性不言而喻! 𐟎 新版CMA备考资料包免费领取! si𐟒Œ我扣“cma”即可get哦~ 或者戳【立即领取】免费get CMA职业规划白皮书 CMA人才政策说明 CMA小白备考指南 CMA重难点名师视频 CMA题型汇总 CMA学霸笔记 #财务# #财务管理# #cma# #管理会计# #会计# #职业发展# #备考资料# #管理会计cma#

上个月公司面试了一个女子,月薪6000,她昨天带着4岁的小孩来上班,结果被经理罚款了200块。于是这个女同事找到我说:“当初我跟你说过我的情况,现在被罚款我不服!”我了解情况后,做了一个让对方意外的决定。 昨天上午我不在公司,直到下午3点才回来,刚到办公室坐下,财务部的徐会计就进来找到我说:“寒总,这事你给评评理吧,不然我在公司干不下去了。” 我看着徐会计心情不好,赶紧倒了一杯水让她坐下慢慢聊,安慰了她一句:“别急,公司的事情我还能给你做主的。” 她放下杯子说:“上午我老公要回一趟南京,所以孩子我就带公司来了,没想到因为这件事,何经理要罚我200块,我一天工资也才200块呀,一下全给罚了。” 对方这么一说,我大概了解了情况,于是跟她解释道:“是这样,公司有过规定的,员工不能带小孩来上班的,一来是担心给其他同事的工作带来影响,二来是担心孩子在公司的安全问题。” 对方听我这样耐心一说,情绪稍微缓和了一些,不过还是觉得委屈道:“寒总,当初面试的时候,我跟你说过我的情况,现在被罚款我不服!” 我听了苦笑一声,对方是上个月我亲自面试招聘进公司的,学历是安大的硕士,专业就是会计,和现在的工作对口。 当时对方说自己有一个4岁左右的小孩,因为家里老人都不在了,他们夫妻俩又要工作,虽然请了保姆来照顾,但是担心保姆有特殊情况的时候不能照顾孩子,到时候只能自己带在身边。 我想了一下还是决定录用对方,于是说:“没事的,每个人都有遇到难处的时候,公司是会理解的。” 对方当时也非常感激我能给她这个工作的机会,所以对我提出的月薪6000并没有拒绝。而我之所以录用这样的宝妈,除了她的学历以外,还有她5年会计工作经验,其实这些都是公司非常看重的。 对于一个公司而言,一个高级会计师的价值是非常大的,根据我的了解,她在上家公司负责分析评估市场部们各项业务,提供财务建议和决策支持,以及撰写财务分析报告。另外兼顾公司的税务申报、退税工作,统计、高新申报工作,确保申报数据的准确性。 我当时问她:“你在上家公司工作好好的,为什么会离职呢?你这样的人才,他们应该会批准婚假产假的才对。” 她说:“公司确实批了,待遇也是不错的,但是结婚生了孩子以后,我除了工作还有家庭,可是上家公司加班比较多,有时候到晚上10点才下班,我吃点苦没关系,但是每次回家都会吵醒小孩。” 对方当时这样说,我明白了对方的意思,很明显对方是一个为了孩子愿意牺牲自己的伟大母亲。 了解清楚情况后,我心里已经有了决断,于是对她说:“你看这样行吗?这个罚款的钱我私下补给你,不过公司的规定还是不能破的,我这样做你能理解吗?” 对方显然没想到我会这样做,感动的眼睛有些湿润,她擦了一下说:“寒总,我不是故意要和违反公司制度的,今天保姆临时有时,老公去南京下午才会回来。家里没人,我把小孩一个人放在家里实在不放心。” 我笑了笑说:“没事的,面试的时候我就跟你说过一句话,特殊情况公司会理解的。” 徐会计出去以后,我在公司群里发了一个通知,表扬了一下经理维护公司制度的做法,同时也称赞了一个徐会计是一个伟大的母亲,都值得我们每个人学习。其实今天这种情况,在我们职场里是经常发生的,如果大家今后遇到类似情况,希望我的建议可以帮助到大家! 一、现在越来越多的年轻人迫于生活压力,夫妻俩都需要去上班,同时请保姆的代价又非常昂贵,那么关于带孩子到公司上班这个问题其实应该考虑三点: ①公司与家里的环境差对孩子健康造成影响,因为很多公司的环境是非常恶劣的,不仅又空气污染还有噪音污染,甚至同事们之间的玩笑交流都会对孩子的成长产生一定影响。 ②在公司工作中存在容易被忽视的危险,如果父母在厂房工作,里面各种机器对孩子都是具有危险性的,即便是写字楼这种办公区,也是有很多电器和电线,而孩子天性好动、好奇心强,所以很容易发生事故和危险。 ③公司对孩子性格和人际交往会造成影响,因为白天父母忙于工作,没人陪伴孩子玩耍,容易给孩子形成孤僻和不合群的性格。 二、另外今天发生的这件事,我们也应该从两个角度去看待问题: ①从公司角度,每个员工应该严格遵守制度规定,如果一个公司的制度得不到执行,那么员工没有约束就会过于散漫,这对一个企业的发展是不利的,因为带孩子上班会给其他同事造成工作影响。 ②从员工角度,虽然生活和工作是密切相关的,但是始终要把握好分寸,当遇到难处可以和公司提前协商解决,相信一个公司如果珍重你这个人才,也会给出妥善处理的方法。 最后想说一句,在职场上,解决矛盾一定不能武断,一定要了解事情真相,尽量做到员工满意,公司不受损失,有时候反而会有意想不到的收获! 我这样的处理方式,大家怎么看呢?

在工作越来越难找的今天,证书已经成为财会人的必备项了𐟒ꦉ“工人选来选去,排除了几个证书选项,剩下CMA和ACCA二选一的时候,很多上班族都选了CMA why?为啥CMA比ACCA更受欢迎? - ✨CMA和ACCA都是国际知名的会计认证考试。但是二者的侧重点各有不同,作为上班族来说,相比与ACCA,更多人倾向于考CMA 原因无他,无非是考试难度小一点,考试科目少一点,报名费用低一点,ai时代CMA是大势所趋一点啦 具体来说 1️⃣从考试难度来看:CMA相对于ACCA理论知识少一些,偏向于操作学习,难度也小一些,且可以中文考试,ACCA偏理论且全英文考试,难度会高一些 2️⃣从考试费用来看:CMA只需要1k➕𐟒𒯼Œ而ACCA需要2w+美金巨款 3️⃣从考试科目数量来看:CMA只考只考两科而且可以选择中文考试,甚至一年有3次机会。ACCA需要考15门且只能英文考试,包括了基础阶段、专业阶段、难度较高、战线长𐟥𒊴️⃣从职业发展的角度来说:CMA的市场需求更大,相对于2000万财务会计趋于饱和的竞争压力,管理会计目前有着300万人才缺口。 且在Ai时代,Ai可以替代ACCA的财务会计工作,但还无法代替对管理决策的分析(CMA),它尚达不到这么高的水平。 所以为了未来职业发展,打工人更倾向选择报考CMA,自然也就更受欢迎 - CMA属于管理会计领域为数不多证书,知识覆盖面广,注重实用性‼️更加延伸到管理领域 ✅针对想从事财务管理、财务分析、成本管理、预算管理、财务经理、财务BP、财务总监这些管理会计岗位的同学来说,CMA无疑是比 ACCA更适合你的 ✅CMA在国内有许多的人才福利政策,企业招聘与升职的偏向等 - 想考CMA怎么能少了备考资料呢𐟙Œ小编这里给大家准备了CMA的备考资料包 ✅CMA思维导图 ✅CMA模考卷 ✅CMA考试大纲 ✅CMA学霸笔记 ⷂ𗂷ⷊ点击左下角【立即领取】即可把超多CMA备考资料抱回家~ 领取时间:2024年12月2日—2025年12月31号 #cma9212# #CMA# #cma学习# #cma资料# #CMA考试# #CMA备考经验# #cma# #管理会计师# #管理会计师证书# #美国注册管理会计师# #IMA# #管理会计# #财务管理##cma值不值得考#

【网易辟谣网传深圳公司全部裁员:针对单个产品的常规调整,很多员工已内转】 据澎湃新闻报道,近日,有网传消息称,网易深圳全部裁员,“一个不留”,主要涉及游戏业务部门。11月29日,对于裁员具体情况,接近网易相关人解释称:“这是几个月之前的调整了,是针对一款单产品的常规调整,很多同事都已经内转到其他产品了。”该人士还表示,“全部裁员什么的肯定是假的。” 11月14日,网易发布2024年第三季度财报。财报显示,三季度网易总营收262亿元,同比下滑3.9%;归属于网易公司股东的净利润为65亿元,上年同期为78亿元,同比下滑17%。不按美国通用会计准则,归属于网易公司股东的净利润为75亿元,上年同期为86亿元,同比下滑13%。 从业务来看,网易的核心业务游戏和相关增值服务净营收为209亿元,同比下降4.2%,环比增长4%。其中,来自网络游戏运营的净营收约占该部分净营收的96.8%,来自手游的净营收约占网络游戏运营净营收的70.8%。 今年1月,也曾有传闻称网易进行多个业务的裁员,裁员比例在10%至50%之间。1月19日,针对网传“网易1月开启大规模裁员”等消息,当时网易内部人士回应称消息不实,系公司正常业务调整和人员流动,公司层面仍在持续招聘优质人才。

𐟑颀𐟒𜥽“今,越来越多的财务人想转型财务BP 𐟘„前景好,待遇好的业务型岗位谁不想要呢~ 𐟤”而在招聘要求里,我们会经常看到“CMA优先”的字眼 ❓今天我们来说说,为什么CMA对财务BP如此重要? 𐟙Œ首先,我们了解下财务bp的5大岗位职责: 1️⃣预算管理 2️⃣管理报表、数据看板 3️⃣经营分析 4️⃣模型搭建 5️⃣风险合规、流程优化 . 𐟙Œ我们再来了解下【管理会计师CMA】: 𐟑‰CMA是什么? ✨CMA是美国注册管理会计师,与USCPA、CFA一起并称为财会领域的三大黄金认证,也是新一代财务管理者的权威标准。 ✨不同于其他财务会计类的证书,CMA的知识体系更偏向于财务管理和价值创造,培养的是“精财务、会管理、懂业务、能决策”的价值创造型人才,对于企业内部的预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等方面有着极强的实用性。 𐟑‰CMA学习内容(包括2门,12个章节) ✨Part 1:财务规划、绩效与分析 外部财务报告决策、规划预算与预 测、绩效管理、成 本管理、内部控制、科技与分析 ✨Part 2:战略财务管理 财务报表分析、公司财务、决策分析、风险管理、投 资决策、职业道德 . 𐟑‰从上面可以看出,财务BP的职责要求,其实都在CMA知识体系中学到,再加CMA很重视持证者的知识实践能力,企业在招聘的时候也会优先考虑CMA持证者~这也就不难理解CMA对于转型财务BP的重要性啦! 我还给大家准备了的新版CMA备考资料包, si𐟒Œ我扣“cma”即可get哦~ 或者戳【立即领取】免费get❗️ ✅CMA职业规划白皮书 ✅CMA人才政策说明 ✅CMA小白备考指南 ✅CMA重难点名师视频 ✅CMA题型汇总 ✅CMA学霸笔记 𐟕领取时间:2024年11月15日—2025年12月31日 #cma9212# #CMA##cma学习##cma资料##CMA考试##CMA备考经验##cma##CMA备考##CMA网课##CMA网课资源##管理会计师##管理会计师证书##美国注册管理会计师##IMA##管理会计##财务管理##财务BP##财务bp##财务分析##cma值不值得考#

「国企招聘超话」国网不招收留学生?怎么可能 𐟓⠧•™学生们都看过来❗️国网是招收海外留学生的,不要被忽悠啦 𐟙‹𐟏𛢀♀️ 小编给大家整理了国网招收海外院校名单𐟑†,海外的留子们,请你们放心冲好吧,千万不要放过这个国网✊ ✅ 海外留学生报考须知 留学生想要报考国网必须符合以下几个硬性要求: ⷧ즥ˆ国网招录专业(包括电工类、计算机类、会计类、通信类、金融类、管理类、其他工学类、其他专业) ⷧ즥ˆ国网招录年龄要求:国外留学生硕士研究生年龄一般在28周岁以内;博士研究生年龄一般在33周岁以内 𐟓⠦Š娀ƒ需要的材料: 1.本科学籍验证报告,学信网学籍验证报告 2.成绩单,大学本科成绩单(要有学校公章)、(或课程表)及翻译材料,加盖翻译公司印章 3.毕业证,包括大学本科毕业证、学位证。取得教育部学历认证,未取得的,准备早读证明及成绩单翻译(翻译公司公章) 4.留学生声明:教育部认证机构认证材料或“留学生声明” 5.论文、得奖证书、其他证件 𐟑𐟑上面是小编为大家整理的海外留学生报考须知,大家一定要看清楚要求再报考 「国网 」「面试技巧」「面试攻略」「面试高频问题」「金融求职」「求职」「留学生求职 」「澳洲 」「qs排名 」「国企 」

公司注册全流程 公司注册有以下流程: 1. 核名:到工商局领“企业(字号)名称预先核准申请表”,填名后工商局上网检索,无重名就核发“企业(字号)名称预先核准通知书”。 2. 租房:可租写字楼或用自有厂房/办公室,租房需签合同且让房东提供房产证复印件。 3. 编写“公司章程”:按规定编写。 4. 刻私章:这是必要步骤。 5. 领取“银行询征函”:从会计师事务所领取。 6. 开立公司验资户:到银行办理。 7. 办理验资报告。 8. 注册公司。 9. 刻公章、财务章:凭营业执照到指定刻章社刻。 10. 办理组织机构代码证。 11. 开基本户:到银行办理。 12. 办理税务登记。 13. 申请领购发票。 14. 招工:可到人才市场或招聘网站招工。

代理记账这样的工作内容一年2000多吗❓ 𐟙‹代账会计每个月的工作排的都是满满的; ✅1-3号:通知客户邮寄相关票据; ✅4-5号:打印、抄税; ✅6-10号:做账、编制财务报表; ✅11-15号:纳税申报、缴纳税、款清卡; ✅16-30号:装订、与客户沟通经营问题; ✨一年服务费2000多𐟒𐤽 们觉得这个收费合理吗? ⚠️单独聘请一个会计的话,每个月要花个5000-8000人工成本, 另外就是没干过财务主管的综合能力都不强,很多事情都是不会处理,就这样还动不动就离职,招聘和交接还非常麻烦; 𐟑‰如果你需要你一家专业性强有责任心的代账公司,𐟉‘以找我𐟘„

茅台专业人才引进岗位表【23个岗位46人!茅台发布第五批专业人才引进岗位表】11月5日,茅台集团2024年专业人才引进岗位表(第五批)正式发布,涉及岗位23个,拟聘人数达46人。 本次招聘岗位涉及贵州茅台酒股份有限公司及贵州茅台酒股份有限公司和义兴酒业分公司,岗位包括质量监控、UI设计、云技术工程、产品运营、核算会计、土建工程管理、综合管理等,工作地点在贵州仁怀或贵州习水。

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