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公司的问题前沿信息_公司的问题与改进建议(2024年11月实时热点)

内容来源：小天才网络所属栏目：教程更新日期：2024-11-27

公司的问题

$光启技术 sz002625$ 制约军工近期上涨的动因是什么？昨天已经有新闻揭露了冰山一角。据昨晚官宣，委员 S J- M H被停职调查。其实，早在珠海航展前夕，即有多名JF高层被停职调查，此事来得非常突然，所以很多期待航展期间有重大利好的资金，在航展期间签约2800亿军品出口订单（与光启有关配套的机型占了一大半订单）的情况下，仍然选择砸盘军工板块，整机板块下跌尤其猛烈，光启也是在珠海航展签约日开始大跌的。造成这一暴跌的主要原因就是负责订单流程审批的高层陆续被调查，影响了流程审批和订单快速落地，尤其是中航 CEO -HZP也一并被请去喝茶了。这一不确定性直接影响了部分机构的判断，选择了短线做空规避不确定性风险。同样的，光启也受此影响，未能在航展前后落地大订单，要等人事变动调整完成后，这本是敏感话题，以前要发贴随时可能被删除或禁言。当然，本贴也不敢保证能活多久。直到昨天，已经出现有关的FF官宣，说明这场风暴即将告一段落，只待新主管安排。但是，思考像光启这种公司的问题，就没必要过于纠结这种问题，只是心理作用而已。在我昨天发布的重磅文章之后，随即有很多人又在质疑光启订单百亿是真是假，又或者纠结何时能落地。但公司从来都不是靠订单来干活的，而是根据JF下达的生产任务通知干活的，正因为生产任务通知数量巨大，经过测算现有基地一二期满产对应的产量也会严重不足，无法满足需求，才会提前新增数个新基地建设。根据新基地面积规模和投资规模，以佛山基地为基准，可以模糊推测新增基地产能。因此，所谓百亿订单是真是假不就清楚了？公司的未来不会因为一二个重要JF主管的个人问题，影响GF建设步伐。最多是影响了签字流程，毕竟产能才是决定光启未来成长性的唯一变量因子，因为公司产品都是定点研制与批产任务。那么新闻报道中提到了株洲、天津基地上马，就能很大一部分解决这个业绩释放的风险。再叠加本次25日财务战投签约仪式的同时又有新的无人机采购框架协议新闻的披露，叠加为此第二业绩增长曲线而不得不追加的第三个基地建设，不就说明了未来的订单落地的100%确定性和急迫性么？一个JY无人机的首笔框架采购订单即达20亿，很多人又质疑这订单是多久的交付期？其实，这是保底需求，只要基地建成投产，一年内就必须完成交付的。都还达不到新基地设计小批产月产能的一半，而已经有财经媒体报道了珠海航展新闻发布会里的信息，那就是该无人机的设计小批产是月产能一万架次，那如果是大批产呢？据推测，该机将要根据载重量大小确定市场出厂价格，按最低50公斤载重量，至少要有50万元的定价，随着载重量的上升，单价有望按一个系数近等比例增加，单价突破100万也不是问题。根据公司设计与制造实力，最大至少可以载重200公斤以上，无非就是机体放大率的问题，当然翼展最大也是有限度的，如果将来能出口，最大不能超过4米的机翼展，而出口价格会更贵。而且通过强强联合，实现制造简单智能化，成本最低化，性能最优化，做到了别人完全没有的技术，即集群AI智能自主搜寻攻击目标，超材料全机身全隐身且抗电子干扰还超航程。市场竞争力可想而知。所以才会被公司隆重宣称为第二大增长曲线，还要专门为它配套一个新生产基地，以及争取配套一个新的基地国资战投（特殊战投，如果年底前缴款时间来得及的话，来不及那就让其它央企国企上），要不然原定珠海航展上财务战投签约仪式也不会突然要延期到25日才举行，放着那么多央企国企的诚意金不要，非要给正在遴选中的新基地战投，也是希望能实现共赢。而珠海航展外露天摆放的各类无人机，未来都将不是对手。虽然有一些北向资金和量化资金，以及部分机构资金通过砸盘，挑拨离间光启投资者与公司间的信任，但都左右不了未来的前途与命运。时间永远站在懂得大是大非的人这一边。天天拿K线说事，点评短线调整风险还有调整时间周期的人，都是没有格局的人，都是刻舟求剑，鼠目寸光、不识抬举。随着有关主管部门人事变更，大订单也会在不远的将来陆续落地。目前B浪调整已经进入尾声，超级大C上升浪呼之欲出！考虑到本次参与财务战投的机构都是企业或股权基金，都要缴纳税收，按有关税收因素测算，现价其实就是财务战投成本价了。如果是个人要想参与，只能通过已经签约的LP机构投钱，出资额要收2%管理费（其中GP要收1%管理费），浮盈要扣20%管理费（其中GP要收10%管理费），超额收益要按阶梯税率累进计算扣税，最高可能要扣到40%税赋。因此，40元现价其实与财务战投价37.13元相比基本上是一样的，那还能跌到哪去呢？

赣州跳楼身亡女孩事件：没有任何一份工作值得付出生命的代价！ 25岁女店长因工作问题在公司坠楼身亡，引发对工作压力和职场权益的关注。女店长身亡事件：女店长因门店违规行为被约谈，在长时间谈话和逼迫下，最终坠楼身亡。公司处理方式：公司在女店长身亡后，未及时做出回应和处理。社会关注焦点：事件引发社会广泛关注，对工作压力、职场权益以及幸福生活的追求进行深入讨论。每次看见这样的新闻都会气到发抖，这个世界上没有任何一份工作值得付出健康的代价，更不值得付出生命。据网传及家属爆料，2024年11月12日，赣州昌盛大药房一名25岁女店长因公司认为其门店有违规行为被领导约谈.以下是事件的具体经过： 11月12日晚：女孩于晚上十点下班后十点半到达阳明国际1号楼17层的昌盛大药房运营中心公司，公司雷某和总经理助理张某琴对其进行谈话，指出女孩门店搞活动多的费用没有上交，违反公司规则，女孩解释部分费用用来抵用了过期药品的钱，部分留作备用。谈话持续到凌晨三点，雷某离开，张某琴继续单独留女孩在办公室，并于凌晨三点五十左右将办公门从外面反锁。期间女孩多次表示身体不适、未吃晚饭且疲惫不堪，但张某琴仍要求其通宵核实并写完保证书才能回家。最终，女孩在张某琴的逼迫下，确认有一万零三百多元需上交给公司，并按照要求写好保证书、签字按手印，于凌晨五点多通过现金两千多及电子汇款七千多的方式将钱转入总公司账户，将近七点才离开公司。 11月13日：上午总经理刘某看到保证书后不满意，让助理张某琴、雷某联系女孩再次到公司谈话并重新写保证书。九点多开始，他们打了十几个电话催促女孩，女孩虽辞职意愿强烈，但还是在十点多来到公司。从上午十点到下午两点多，总经理刘某与女孩谈话，一边挽留女孩，一边要求其按照要求重写保证书，女孩拒绝，在总经理办公室待了两个多小时后走出，到门口厕所洗脸，张某琴一直跟着。之后女孩走向张某琴方向，靠在门上，张某琴持续劝说，女孩爬上栏杆旁边的花坛，张某琴未及时阻拦，最终女孩在两点十九分从17楼坠落。#动态连更挑战# #热点引擎计划#

当老板的感觉是不是很爽？（1)当老板真的很爽，上班2.3万觉得可以了，做点生意只要上道了，一年几大十万太容易。花钱越来越大手大脚。对生活要求品质。没事就喜欢呆办公室看员工帮我挣钱。出去上个厕所，员工点头哈腰，很爽。总喜欢很晚才走。因为大办公室喝喝茶，一个人的时候特别舒服。（2)当老板是真的累，也是真的舒坦。但归根到底，还是舒坦大于累。老板的累，是方向的累，毕竟是探路者*，领路人。但成功的喜悦感也是很浓烈的。其他时间都是舒坦的，让他人为自己工作，调遣他人的调配欲，金钱的收益。高人一等的社会认同感。都会让你舒坦。（3)小公司老板一枚。经验仅适合小公司。 1，小公司老板一定要强，整个公司靠的是老板的业务能力和资源，小公司出问题一定是老板的问题。 2，招的不是员工，都是助手，不过是熟练与不熟练，聪明与蠢笨，不要期望员工帮你挑起大梁，不要为了设立岗位而设立，出发点应该是你忙不过来了需要一个助手帮你分担。（4)1、什么经理、总监各种title，都是哄人的，只是为了给员工一个虚幻的安全感，设置了很多职级，让人“感觉”我未来有盼头，可以一级一级往上走。实际呢，只是老板才知道，公司随时可能完蛋，风雨飘摇，充满危机。政策监管、市场变化、竞争对手可不管你什么级别、什么title，这才是真实世界 2、花钱的地方比想象的多的多，不当家，不知茶米油盐贵呀！（5)2017年的，我遇到过一个民企老板。他给我说过一段发人深省的话：当不同阶级的人，讨论同一个问题，那目的必然是不同的。你千万不要相信，像我这样的有钱人，会站在你的立场思考问题。我给你举个例子，比如社保吧，你和我都抱怨这个社保贵，对吧?

「吴柳芳曾多次参加公益支教活动」【被指“擦边主播”后，杭州公益圈人士讲述前体操冠军吴柳芳另一面】「知情人讲述吴柳芳的另一面」11月27日，浙江共工公益事业发展中心的一篇文章引起网友的关注和讨论，文章对吴柳芳2019年至2021年在浙江杭州期间参加公益活动的行为进行了回顾。 28日，@潇湘晨报记者 ...

公司在处理此类问题时，是否应该更加公平、公正地对待员工？公司的此举不仅输了人，还输了钱。如果全国的公司都这样对待员工，那么商务宴请相关的行业可能会受到影响。同时，这也提醒采购人员在工作中要小心谨慎，避免陷入不必要的麻烦。 ==================================== 来源：采购每日阅读采购帮链接：

「哪吒汽车创始人回应危机」近日，哪吒汽车创始人方运舟在一档访谈节目中正面回应公司近期的问题。自今年10月爆出欠薪以来，哪吒汽车接连被曝出裁员、疑似停产、交付难等负面消息。方运舟坦言：“哪吒汽车一直在艰难地活着，创业十年，经历过诸多黎明前的黑暗，在2016年、2017年左右，半年发不出工资，高管和中层干部都没发工资，再艰难一些，很多人扛不住压力不干了，我也失眠，做这事不失眠是假的，那是没有上心。” 对车市内卷加剧，他表示，极度的内卷对于行业或生态来说是不利的。方运舟透露，今年哪吒汽车有接近30%的出口量，约为3万台-4万台车，主要市场是东南亚、南美、中东还有北非等。谈及欧美市场，方运舟称，“我们有筹备，但欧美还有贸易壁垒。” 此外，哪吒汽车判断，中国新能源汽车下半场的“大航海时代”已开启，哪吒汽车今后会将出海作为长期目标。自10月爆出欠薪以来，短短43天，曾经的新势力销冠哪吒汽车，接连被曝出裁员、闭店等负面消息。相比之下，国内一些新能源汽车制造商，凭借规模化优势，已逐步克服盈利障碍，实现了正向增长。业内人士认为，哪吒汽车当前面临的形势颇为严峻，留给其调整的时间窗口越来越小。

很多公司把办公室放在美西而不是美东也是有现实考虑的。除了离中国更近之外，美东跟国内足足12-13小时时差，那就是员工如果想当天就得到国内总部的回复，就算熬到12点也还有半天覆盖不了。加州就基本没这个问题。沟通效率就高一倍。

公司倒闭后，股东债务追讨指南 𐟓œ 在商业世界中，公司的倒闭往往伴随着一系列复杂的法律和财务问题。其中一个关键问题就是，公司倒闭后，能否向股东追讨债务？𐟤” 公司类型大揭秘 𐟏⊊首先，我们需要明确一点：并非所有的“公司”都是公司。在日常语境中，我们习惯将市场经营主体统称为“公司”，将出资人称为“股东”。但实际上，市场经营主体的类型多种多样，包括但不限于：个体工商户：出资人被称为“经营者”。个人独资企业：出资人被称为“投资人”。合伙企业：出资人被称为“合伙人”，分为普通合伙人和有限合伙人。有限责任公司：出资人被称为“股东”。股份有限公司：出资人同样被称为“股东”。停工停产与倒闭状态 𐟛‘ 当公司无法正常经营时，我们通常称之为“倒闭”。但实际上，这种状态可以分为多种类型：停工停产：公司暂时停止运营，但未进行任何经营状态变更。注销前的程序：包括被吊销营业执照、被撤销、被责令关闭、歇业、进入清算程序或破产程序等。自行清算后注销：公司自行清算并注销。法院宣告破产后注销：经法院宣告破产后注销。如何确定市场经营主体的类型？ 𐟔 要确定一个市场经营主体的具体类型，可以通过国家企业信用信息公示系统进行查询。只需输入市场经营主体的名称，在“类型”一栏中即可查看。倒闭状态下能否追债？ 𐟒𐊊在不同的倒闭状态下，向股东追债的可能性有所不同：停工停产：这种情况下，股东的债务责任可能并未明确，追债的难度较大。注销前的程序：在清算或破产程序中，股东的债务责任可能会被明确，这时可以向股东追债。自行清算后注销：如果股东参与了自行清算，可能需要承担相应的债务责任。法院宣告破产后注销：在破产程序中，股东的债务责任会被明确，这时可以向股东追债。结论 𐟓 在公司倒闭后，能否向股东追债取决于具体的倒闭状态和市场经营主体的类型。在进行追债之前，建议咨询专业的法律顾问，以确保你的权益得到妥善处理。

【公司股权可以继承吗?】在商业世界中，公司股权的继承问题是一个备受关注且颇为复杂的议题。𐟔 对于公司股权能否继承，这并非一个简单的是或否的答案。𐟔它取决于众多因素，如公司章程的具体规定、相关法律法规的约束、公司的性质和股权结构等。𐟔 从法律层面来看，𐟒쥦‚果公司章程没有明确禁止股权继承，且符合法律规定的继承条件，那么在一般情况下，股权是可以被合法继承的。𐟔然而，若公司章程中存在特别约定，限制或排除了股权的继承，情况则可能有所不同。𐟔 同时，还需考虑公司的性质。𐟔对于有限责任公司，其股权的继承可能会受到其他股东优先购买权等因素的影响。𐟔而股份有限公司的股权继承相对来说限制较少，但仍需遵循相关法律程序。𐟔 ✅总之，公司股权能否继承是一个需要综合多方面因素进行考量和判断的问题，不能一概而论。𐟔

「张极cover西村力舞蹈」知道是不打tag问题骂起来的，该骂谁自己不清楚吗？是艺人问题还是公司问题，很难想吗？谁的问题就骂谁，少来往艺人身上骂。cover得怎么样又不是给你们看的，往上凑什么脸呢？不是你们先拿公司不打tag问题骂张极，谁提西村力？别来倒打一耙

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